SER

É hoje! ✨

Solenidade de Lançamento do Sustenta Bahia - Fórum ESG, com a presença da Ministra dos Povos Indígenas .

O evento visa não apenas disseminar conhecimento sobre ESG, mas também incentivar a aplicação prática desses princípios para promover um futuro mais sustentável para as pessoas, a economia e o planeta.

Tá no ar mais um Ep. do Podcast Sustenta Bahia!

Recebemos e .mncr nos estúdios da para um esquenta do evento presencial que vai acontecer na Doca 1 - Polo de Economia Criativa, Salvador - BA.

André Fraga é vereador de Salvador e sua maior agenda é a de Sustentabilidade e Jeane Fraga é Coordenadora Estadual do Movimento Nacional dos Catadores.

Foi um bate papo descontraído e informativo que poderia se estender por muitas horas. Por sorte, poderemos ouví-los ainda mais no Sustenta Bahia - Fórum ESG, nesta quarta, dia 31/07.

Esperamos por você!

Abrimos as portas do nosso escritório para receber integrantes, amigos e associades da SER, numa celebração pelo nosso aniversário de 18 anos e já estamos querendo mais encontros assim, cheio de abraços calorosos, sorrisos fartos e muita música.

Muito obrigada a todos que se fizeram presentes e tornaram nossa celebração ainda mais especial.

Viva a SER! ✨

18 anos de SER! ✨

Celebramos esse marco com o coração transbordando de felicidade e dando as boas vindas aos novos empossados .a .montenegro.

Temos muito trabalho pela frente e o compromisso de levar adiante o legado dos jovens ativistas que construíram os pilares da SER, lá em 2006. À época pretendíamos promover impacto socioambiental positivo em Salvador, mas com o passar dos anos ampliamos nossos horizontes e nossa força de trabalho, abraçando projetos a nível regional e nos projetando para a abrangência nacional e internacional, mas mantendo sempre nossa essência jovem, baiana e nordestina. 💛

Já acumulamos mais de 2,25 milhões de reais em arrecadação para a execução de projetos que beneficiaram a vida de 16 mil pessoas e estamos certas que impactaremos a vida de ainda mais pessoas através do fortalecimento de territórios e comunidades.

Sigamos!

“O mundo é composto de um monte de gente, um mar de pequenos fogos. Não existem dois fogos iguais. Cada pessoa brilha com luz própria, entre todas as outras. Existem fogos grandes, fogos pequenos e fogos de todas as cores. Existe gente de fogo sereno, que nem f**a sabendo do vento, e existe gente de fogo louco, que enche o ar de faíscas. Alguns fogos são bobos, não iluminam nem queimam. Mas outros... outros ardem a vida com tanta vontade, que não se pode olhá-los sem pestanejar, e quem se aproxima se incendeia.”
-Eduardo Galeano.

Para um amante de literatura, um parabéns em forma de poema 💛
Feliz novo ciclo, Juca! Que sua chama siga ardendo vigorosamente 🔥

Dia 02

Segunda, 10/06/24.

Hoje foi o dia da abertura oficial da Oficina dos Guardiãs e Guardiões da Biodiversidade, iniciamos o dia com uma roda e manifestações de boas vindas de todas as regiões, além de uma mesa bastante rica com representantes dos PICTAFS (Povos Indígenas, de Comunidades Tradicionais e Agricultores e Agricultoras Familiares).

Sem sombra de dúvidas, há muito a ser discutido, revisto e feito, mas parafraseando Ceiça Pitaguary, Secretária Nacional de Gestão Ambiental e Territorial Indígena, não podemos nos dar ao luxo de desanimar.

Arrasta para o lado para conferir um pouco mais do que foi dito por aqui.

Hoje tem lançamento!

Nhe’ ē Se: Desejo de Fala, é uma exposição que nossa querida participa como produtora cultural junto à Via Press. Serão 12 artistas indígenas representantes de diversas etnias que terão suas obras expostas ao público, no espaço da Caixa Cultural de Salvador.

Te esperamos lá! 💛

Nossa equipe está crescendo!
matospr agora faz parte da SER integrando o setor administrativo/financeiro e colaborando com a equipe.

Seja muito bem vinda! Sua presença foi muito desejada e aguardada por todos aqui na SER 💛

A SER foi a responsável pela avaliação externa da Publicação Fundos de Resposta Rápida - Lições aprendidas no apoio de defensoras e defensores de Direitos Humanos e Meio Ambiente no Brasil.

A publicação avalia e analisa com insights e conclusões importantes o Impacto dos 290 defensores e defensoras apoiadas. Esse material reúne informações preciosas para pessoas e entidades que atuam em defesa do Meio Ambiente e na mitigação da Crise Climática.

Por isso, convidamos você para acessar a Publicação na íntegra através no site do Fundo Casa Socioambiental ou clicando no link em nossa Bio. 💛

Trabalhamos do Nordeste ao Norte para garantir que iniciativas como a Brigada dos Guardiões do Território Kumaruara façam bom uso dos recursos que permitem que suas atuações impactem o maior número de pessoas, como é o caso dos financiamentos concedidos pelo - nosso grande parceiro!

Recentemente tivemos o prazer de conversar com Tainan Kumaruara, uma mulher jovem que nos contou um pouco mais da realidade dos povos do Baixo Tapajós e de como sua comunidade, que é majoritariamente feminina, protege as florestas, os rios e denuncia violações e extrações indevidas.

Compartilhamos um trecho dessa entrevista num dia tão simbólico porque acreditamos que iniciativas como a Brigada dos Guardiões do Território Kumaruara são essenciais não só para o território deles, como também para a biodiversidade brasileira. 💛

A primeira vista esta afirmação pode parecer categórica, mas a verdade é que as mulheres desempenham a maior parte das atividades ligadas ao cuidado e malmente recebem alguma remuneração ou vantagem competitiva por seus feitos.

Em se tratando de mulheres negras, os indices conseguem ser ainda mais alarmantes, segundo o IPEA em 2018, aproximadamente a 4 milhões de mulheres negras estavam empregadas no serviço doméstico, o que equivale a 63% dos trabalhadores domésticos do país. Mas esse número pode ser ainda maior porque ainda existem muitas pessoas trabalhando de modo informal e que não foram comtempladas nos índices acima.

Precisamos avançar na discussões sobre desigualdade de gênero, dividir as cargas das atividades de cuidado e dar condições para que as mulheres se realizem pessoal, profissional e academicamente, sendo bem remuneradas e podendo desfrutar de seu tempo em favor próprio. Quem sabe assim mais mulheres se engajem em causas políticas e a gente posso expressar nossos anseios, enquanto maioria da população que somos!

Nosso desejo pode parecer um sonho distante, mas não se enganem, estamos trabalhando para que essa realidade seja algo concreto e trasformador. Vamos juntas nessa empreitada? 💛

As Oficinas de Boas Práticas são nosso xodozinho!

Com elas conseguimos dialogar com pessoas de todas as regiões do Brasil, de várias idades e que atuam nas mais diversas frentes de defesa dos Direitos Humanos. São ativistas muito engajados que vivem a realidade de intervir em situações que o braço do Estado não consegue alcançar e que constantemente encontram dificuldades para lidar com as demandas burocráticas e administrativas próprias do Terceiro Setor.

Pensando nisso, elaboramos, junto ao , as Oficinas de Boas Práticas para orientar sobre as melhores condutas de Gestão e garantir a longevidade das organizações que são apoiadas pelo Casa e que estão trabalhando pelas transformações políticas, sociais e ambientais que nosso país precisa.

Se você também se sente meio perdida e enrolada com a emissão de certif**ados, notas, atas e outras documentações fundamentais para o funcionamento da sua OSC, mande uma DM que a gente te envia um link que pode te ajudar!

Junto com mais 50 organizações, assinamos um manifesto com 6 condições consideradas indispensáveis para a COP 30 que vai acontecer em novembro de 2025 aqui no Brasil e que devem, desde já, balizar as discussões sobre paridade de gênero, raça, etnia, classe social, geração, identidade de gênero e orientação sexual.

Escolhemos o 8M para lançar esse manifesto por entender o simbolismo e a relevância política desta data. Arraste para o lado e confira o conteúdo do manifesto na íntegra. >>>

Fortalecimento Institucional, é em outras palavras, o encorajamento para seguir fazendo o que se faz. 💛

Essencialmente, não propomos mudanças bruscas para as organizações que passam por nós, do contrário, nos debruçamos sobre cada projeto com uma lente generosa e muito particular para identif**ar tudo de bom que já vem sendo feito e eventualmente sinalizar algum gargalo e/ou melhorias em termos de tecnologias físicas e sociais.

Poder intervir dessa forma e constatar que isso reflete na longevidade das organizações, nos deixa muito orgulhosas e literalmente cheias de fôlego para continuar trabalhando.

Salvador é uma cidade que vibra em todas as estações, mas quando chega o verão o que já era bom consegue f**ar ainda melhor!

Muita dessa energia vem dos blocos que se preparam o ano inteiro para desfilar no carnaval, mas você já se perguntou o que acontece depois que a festa acaba?

A maioria dos blocos segue atuando em suas comunidades mesmo estando distantes do seu período de maior importância, porque as demandas de seus territórios seguem acontecendo o ano inteiro. Para além de organizações culturais, os blocos também atuam como entes de mobilização e transformação em suas comunidades.

Incrível, admirável e inspiradora essa tecnologia de inovação social. Você já tinha se dado conta disso? Da magnitude do impacto produzido por um bloco de carnaval?

Conta pra gente nos comentários!

O dia 29 de janeiro marca a trajetória da luta de transexuais e travestis pelo reconhecimento de direitos e respeito às transgeneridades, mas a existência da data em si, não resolve a série de dificuldades enfrentadas pela população trans.

📍Pessoas Trans constituem um grupo de alta vulnerável a morte violenta e prematura, segundo Dossiê publicado pela ANTRA (Associação Nacional de Travestis e Transexuais), a expectativa de vida de pessoas trans é de apenas 35 anos, ou seja, menos da metade da expectativa de vida da população geral que atualmente é de 75,5 anos.

📍Compreender que este é um grupo repleto de complexidades e particularidades é apenas o começo, mas como bem denuncia o dossiê da ANTRA, seguimos vendo a política estatal de subnotif**ação da violência lgbtifóbica, e sem esse mapeamento as ações de combate f**am prejudicadas e subdimensionadas.

Esse foi um ano repleto de desafios, mas também de muita satisfação pelos projetos desenvolvidos em desenvolvimento.

Muito obg , , , , , , , , , , caminhar junto com vocês tem sido incrível! ✨

Que venha o próximo ano e mais oportunidade para trabalharmos bem juntinhos 💛

, é uma iniciativa linda e longeva do nosso amigo e mobilizador social , o projeto hoje completa 32 anos de atuação levando arte e educação para as crianças do bairro de Alagados aqui em Salvador. Tudo começou com uma banda de latas com crianças explorando a percussão e musicalidade em objetos improváveis e que foram potencializadas por alguém que viu na brincadeira a oportunidade de desenvolver um trabalho sério de educação e cidadania.

Hoje, o projeto também está presente em Moçambique e conta com outras frentes de trabalho, como capoeira, teatro e cinema para oferecer mais possibilidades de crescimento para crianças e adolescentes de 4 a 17 anos.

Vida longa ao Bagunçaço! 💛

A previsão é de mais ondas de calor!

O calor urbano é exacerbado pela falta de áreas verdes, asfalto, concreto e edifícios. Para amenizar esse efeito podemos viabilizar a atuação de iniciativas como nosso querido parceiro .

O projeto Jardim de Chuva LAB, está entre os 14 finalistas do Programa Educar para Transformar 9 e concorre a um financiamento de um ano através de voto popular, mas para isso precisa estar entre os 10 projetos mais bem votados para garantir que 4 escolas públicas de Salvador sejam beneficiadas com Jardins de Chuva Laboratório para práticas curriculares.

Repensar nossa relação com a natureza é urgente e o ambiente escolar é excelente meio para a propagação dessas reflexões. Nos ajude a seguir com este trabalho votando através do link da Bio ou digitando a palavra CALOR nos comentários para te enviarmos o link via direct.

Contamos com seu voto! 🌱

Como bem pontuou a pedagoga Clécia Rosa: “Se o racismo é cotidiano, o antirracismo também precisa ser”

Nesse dia 20/11, também conhecido como Dia da Consciência Negra, compartilhamos uma cartilha para combater o racismo linguístico produzida através de uma collab entre e - em mais uma de suas diversas ações Antirracistas.

Em seus perfis oficiais é possível consumir diariamente conteúdo Antirracista e de Empoderamento para pessoas negras, porque essas marcas, assim como nós, acreditamos que um mundo mais justo só é possível quando todas as pessoas forem tratadas com igualdade e respeito, independente da cor de sua pele.

Essa não é uma pauta que se restringe a um dia. É um fazer diário que envolve toda a sociedade e a forma como nos relacionamos. Sigamos lutando!

Para baixar a cartilha completa, acesse o link disponível em nossos stories!

O primeiro passo é definir quais áreas serão avaliadas para então escolher um método para aferição das métricas iniciais e construção do diagnóstico.

Quando a nos convidou para participar do , eles já tinham em mente que os grupos de trabalho poderiam apresentar níveis de conhecimento variados sobre as áreas, financeira, jurídica, contábil e de gestão. Por isso partimos do Marco Zero, aplicando formulários junto aos inscritos para obtermos uma visão do contexto atual e registrar esses valores para comparar com os resultados do final das qualif**ações e mentorias.

O mapeamento desses dados permite entender e identif**ar pontos de convergência, de inflexão, gaps, superavits e déficits de desempenho. Uma vez identif**ados, pensamos em estratégias integrativas para ajustar as expectativas de resultados, tudo isso para garantir o processo qualidade não só dos grupos de trabalho, bem como de seus organizadores.

Se sua organização também precisa implementar processos de Avaliação e Monitoramento de Impacto, conte com a SER! 💛

Quem já tá trabalhando no calendário 2024 levanta a mão! 🙋🏾‍♀️

Por aqui, fomos convidadas pela para participar de um projeto lindo, o Afro Bussiness Folia! ✨

A SER irá realizar o monitoramento e avaliação da qualif**ação e mentoria para os blocos afro e de samba, em relação as áreas financeira, jurídica, contábil e de gestão.

A ideia é preparar os participantes para extraírem o melhor do período carnavalesco de 2024 e garantir que os recursos obtidos sejam bem geridos ao longo do ano.

Parabéns para 🥳

Sua chegada aqui na SER consolidou nossa essência de ponte, conectando pessoas e ideias a objetivos comuns.

Sempre propositiva, generosa, sorridente e entusiasmada, aceitou o desafio de se tornar nossa diretora enquanto dirigia outros projetos pessoais e profissionais e o fez com maestria!

Te vimos crescer, se tornar mãe, alçar voos maiores e impulsionar muitos amigos e OSC’s a também se lançarem para o mundo.

Muito obrigada por toda essa dedicação e empenho na construção de dias melhores para todos. 💛

Feliz aniversário para nossa diretora! ✨

O dia 17/10 trás luz pra uma realidade indigesta e muitas vezes ignoradas por aqueles que não experimentam a pobreza na pele.

A ONU estima que atualmente 1,3 bilhão de pessoas vivem em diversas situações de pobreza no mundo , por isso, o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) número 1, é a Erradicação da Pobreza.

Os ODS foram desenvolvidos por meio de um processo global de consulta que envolveu governos, organizações não governamentais, setor privado e sociedade civil. Eles são concebidos como uma agenda universal que reconhece os desafios globais como questões interligadas que não podem ser resolvidas de forma isolada.

A SER é uma organização intermediária e apesar de não produzir ações específ**as para a Erradicação da Pobreza, apoia através das oficinas de Fortalecimento Institucional organizações que trabalham com pessoas em situação de rua e também desenvolve projetos de formação e geração de renda. É de modo indireto que a SER se articula com essa agenda e se posiciona como uma aliada nesta luta.

E você, já pensou de que forma você pode colaborar? Pense nisso! Esse é uma desafio para todos nós.

Segundou, pós-eclipse com essa chuva de sorrisos no seu feed! 💛

Esse registro lindo foi do finzinho de setembro, quando encontramos para alinharmos a oficina: Como abrir sua própria OSC, numa iniciativa apoiada pela .

O encontro foi riquíssimo, a turma estava super empolgada e mais uma vez concluimos nosso trabalho com a sensação de dever cumprido.

Vida longa a essa parceria!

Por aqui a gente sempre fala de impacto positivo, mas hoje o convite é para que você VEJA e SINTA como esse impacto acontece na prática.

O Canal Futura através da série Inspira Fundo produziu uma episódio especial sobre a , um negócio social que produz Brinquedos para uma Educação Antirracista e que também é nossa super parceira no projeto .

No episódio podemos ouvir o depoimento de mulheres que consomem e se relacionam com marca e que tem relatos lindos de como a presença de uma boneca negra é fundamental para a infância de todas as crianças.

Para assistir acesse o Catálogo do Globo Play e pesquise por Inspira Fundo.

Geo, parabéns pelo seu trabalho e vida longa para a Amora! 💛

Não é incomum ver Organizações brilhantes e promissoras, encerrarem suas atividades em pouco tempo de existência.

As causas podem ser multíplas e vão desde dificuldade de captação, manutenção da equipe, celebração de parcerias, mas muitas vezes o que falta é somar Noções Básicas de Gestão ao espírito ativista que motivou a abertura da OSC.

📍De acordo com publicação do IPEA de 2022 sobre a Dinâmica de Criação e Fechamento de OSCs: “é possível observar que entre os motivos para o fechamento, várias OSCs se tornam inativas por inaptidão ou omissão junto à Receita Federal o que poderia ser interpretado como resultado dos desafios vinculados à capacidade burocrático-administrativa de manutenção de suas atividades e de atendimento às exigências da Receita Federal ou mesmo a não atualização da situação cadastral junto à Receita após o encerramento de suas atividades.”

Ou seja, nem sempre há conhecimentos pleno sobre as obrigações ou competência técnica para a prestação de contas dessas obrigações. Por isso, compilamos nossos anos de experiência atuando no Terceiro Setor e construímos os módulos de Fortalecimento Institucional para orientar outras organizações sobre os aspectos cruciais da Gestão de uma OSC.

O parabéns de hoje vai para ! Uma de nossas fundadoras e membro ativo até hoje. 💛 É um orgulho poder trabalhar ao seu lado e ter seus genes em nosso DNA.

Se somos a organização potente e bem sucedida que somos, é porque nascemos da união de mentes brilhantes, corações generosos e mãos dispostas ao trabalho, como as suas.

Camila é mãe de 3, Ativista Socioambiental há quase 30 anos, com atuação em ações de política internacional e nacional, também é especialista na gestão projetos de projetos complexos, segurança climática e governança e inovação.

Ou seja, a baiana é porreta!

Amor, desejamos que sua sede por mudança continue sendo seu combustível e que você viva bons anos para assistir muitos outros projetos saindo do papel. Serenidade, paz e alegria sempre!

Feliz vida!✨