RHB

Estimados(as).

Junto con saludar, les invitamos a participar del siguiente proceso de selección:
Jefe de Contabilidad - Concepción

Se requiere profesional titulado de la carrera de Contador Auditor con Postgrado en tributación chilena, con al menos 4 años de experiencia en el rubro.

Principales Funciones:
1) Liderar al equipo contable.
2) Revisión de cierres contables interinos y anuales.
3) Revisión cumplimiento tributario mensual de la cartera de clientes.
4) Gestionar actuaciones administrativas ante el SII; tales como Rectificatorias de Impuestos, Término de giro, Peticiones Administrativas, RAV, RAF, etc.
5) Elaboración en conjunto con equipo contable declaraciones juradas y procesos renta.
6) Entre otras, conforme a su cargo.

Dado el perfil, es indispensable que el profesional tenga conocimiento en:

- Cierres de balance de distintos rubros.
- Conocimiento en normativa IFRS e impuestos diferidos.
- Control de auxiliar de activo fijo tributario y financiero.
- Conocimiento sobre los Regímenes Tributarios.
- Elaboración de Registros Tributarios de Rentas Empresariales (RTRE).
- Elaboración CPT(S), RLI, BI, cuadratura patrimonial.
- Determinación del 38 bis de la LIR
- Conocimiento en beneficios y franquicias tributarias en general.
- Experiencia en actuaciones administrativas ante el SII.

Se ofrece:
Renta líquida a convenir.
Bono Anual de Operación Renta.
Aguinaldo en Septiembre y Diciembre.
Contrato a plazo de 3 meses, renovable y luego indefinido.
Modalidad trabajo: presencial (Concepción)

Interesados enviar CV actualizado con sus pretensiones de renta líquida a [email protected], indicando en el asunto "Jefe de Contabilidad - Concepción"

Estimados(as).

Junto con saludar, les invitamos a participar del siguiente proceso de selección:

Contador General - Santiago y Concepción

Se requiere profesional titulado de la carrera de Contador Auditor, con al menos 3 años de experiencia en el rubro.

Requisitos:
• Estudios Superiores: Contador Auditor, contador general o carrera a fin.
• Otros Conocimientos: Excel, Word, Outlook, nivel intermedio.

Principales Funciones:
• Ingreso de información (ingresos, egresos, traspasos) a nuestro sistema contable.
• Análisis de cuentas
• Conciliación bancaria
• Control de activos fijos
• Control y contabilización de obligaciones financieras
• Emisión de documentos tributarios
• Elaboración de Declaraciones Juradas y Formulario 22
• Entre otros

Se ofrece:
Renta líquida a convenir.
Bono Anual de Operación Renta.
Aguinaldo en Septiembre y Diciembre.
Contrato a plazo de 3 meses, renovable y luego indefinido.
Modalidad trabajo: presencial (Santiago o Concepción, según corresponda)

Los interesados enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta a [email protected]
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Estimados(as).

Junto con saludar, les invitamos a participar del siguiente proceso de selección:
Auditor Tributario Junior- Santiago

Se requiere profesional titulado de la carrera de Contador Auditor, con al menos 2 años de experiencia en el rubro.

Principales Funciones:
1) Revisión de cierres contables interinos y anuales.
2) Elaboración de Impuestos Mensuales F29 y F50
3) Gestionar actuaciones administrativas ante el SII; tales como Rectificatorias de Impuestos, Término de giro, Peticiones Administrativas, RAV, RAF, etc.
4) Elaboración en conjunto con equipo contable declaraciones juradas y procesos renta.
5) Solicitud de 27 Bis, Iva Exportador, Remanente de Cambio de Sujeto.
6) Participar en procesos de reorganización empresarial.
7) Entre otros, acorde a su cargo.

Dado el perfil, es indispensable que el profesional tenga conocimiento en:

- Cierres de balance de distintos rubros.
- Conocimiento en normativa IFRS e impuestos diferidos.
- Control de auxiliar de activo fijo tributario y financiero.
- Conocimiento sobre los Regímenes Tributarios.
- Elaboración de Registros Tributarios de Rentas Empresariales (RTRE).
- Elaboración CPT(S), RLI, BI, cuadratura patrimonial.
- Determinación del 38 bis de la LIR
- Conocimiento en beneficios y franquicias tributarias en general.
- Experiencia en actuaciones administrativas ante el SII.

Se ofrece:
Renta líquida a convenir.
Bono Anual de Operación Renta.
Aguinaldo en Septiembre y Diciembre.
Contrato a plazo de 3 meses, renovable y luego indefinido.
Modalidad trabajo: presencial (Santiago)

Interesados enviar CV actualizado con sus pretensiones de renta líquida a [email protected], indicando en el asunto "Auditor Tributario Jr- Santiago"

Le damos la bienvenida a Raúl Orellana García, alumno de 5to año de la Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo, quién desarrollará una pasantía de verano en nuestra oficina. Raúl se desempeñará en las áreas de Derecho Corporativo y Laboral. ¡Mucho éxito!

Te recordamos que a partir del 01.01.2023 sube la tasa de retención en las boletas de honorarios de un 12,25% a un 13% (Fuentr imagen: SII)

[NUEVO PLAZO OPERACIÓN RENTA 2022]: Haz tu declaración hasta el 12 de mayo. Ingresa a: https://www.sii.cl/destacados/renta/2022/index.html

https://www.linkedin.com/posts/brc-consulting-spa_rrhh-empresas-trabajo-activity-6916021541176500224-t88h/?utm_source=linkedin_share&utm_medium=android_app

Es una realidad que los impuestos afectan directamente a toda actividad económica, y por tanto, las decisiones estratégicas de la empresa y sus socios.

En tal sentido, ofrecemos un servicio que permite a nuestros clientes tomar las mejores decisiones en materia de impuestos, en forma informada, oportuna y eficiente, que les permita conocer todas y cada una de las consecuencias impositivas de su actividad empresarial y profesional.

Procuramos en todos y cada uno de nuestros clientes altos estándares de cumplimiento normativo, en la organización y operación de patrimonios de grupos empresariales, empresas familiares, herencias y personas naturales, todo, a través de nuestros procesos de consultoría, asesoría y optimización tributaria.

Escríbenos a [email protected]

¿Necesitas ayuda con soluciones corporativas?

En RHB acompañamos a tu empresa en todas las etapas de su desarrollo, brindándole una estructura sólida a tus negocios en todos los ámbitos del derecho.

Asesoramos a su administración u órganos que conforman su gobierno corporativo en el cumplimiento de las normas, principios y procedimientos que les sean aplicables.

Asimismo, contamos con los conocimientos y la experiencia en el desarrollo y financiamiento de proyectos inmobiliarios de todo tipo, acompañándolos en todas las etapas de su ejecución.

Escríbenos a [email protected]

Dónde están trasladando su domicilio empresarios de alto patrimonio Planes familiares, proyectos de negocios, e incluso traslados, son algunas de las razones que se dan públicamente para tomar la decisión de residir en el extranjero. Sin embargo, es un hecho -aunque silencioso- que algunos altos patrimonios están comenzando a evaluar la posibilidad de dejar el pa...

⚠️⚠️ Recuerda que el próximo 21 de febrero, vence el plazo para el pago del F29 por internet, correspondiente al mes de enero 2022.

¡Tienes hasta las 23:59 horas para hacerlo! No lo olvides, y síguenos para asegurarte de recibir siempre estos recordatorios y toda la información tributaria que necesitas.

Propuesta Norma de Carácter General CMF. Requisitos de Comisiones en Operaciones de Crédito de Dinero Artículo 19 ter Ley N° 18.010

Está destinada a establecer los requisitos que deberán cumplir las comisiones que se cobren en operaciones de crédito de dinero otorgadas por las entidades supervisadas por la CMF y de aquellas sometidas a su fiscalización, para que no sean consideradas interés, tales como información previa (cobro, importe total), y contraprestaciones que deben corresponder a servicios reales, acreditables y efectivamente prestados al deudor, sin relación con la evaluación otorgamiento y pago del crédito, entre otras.

Para efectos de adoptar las medidas la Norma entraría en vigencia una vez transcurridos seis meses desde su dictación.

¿Necesitas ayuda? Escríbenos a [email protected] o envíanos un DM.

¡ ! ✍️

Deja en nuestras manos todo el proceso y no te preocupes por nada. Nos hacemos cargo de todos los pasos .

Si necesitas apoyo escríbenos a [email protected] o envíanos un DM.

Delitos de Ley de Control de Armas se agregan a Ley de Responsabilidad Penal de las Empresas.

El 25 de enero de 2022 entró en vigencia la Ley N° 21.412.

Entre diversos aspectos, la Nueva Ley modifica el artículo 1° de la Ley N° 20.393, incluyendo dentro de los delitos aquellos del Título II de la Ley N° 17.798 sobre Control de Armas.

Estos delitos se vuelven susceptibles de desencadenar responsabilidad penal a las empresas, las que deberán incorporar en sus matrices de riesgo y Modelos de Prevención de Delitos aquello relativo a la ley antes indicada.

Si tienes dudas sobre el tema, escríbenos a [email protected]

Ley N° 21.394: Principales modificaciones al procedimiento ante Juzgados de Policía Local

Con fecha 30 de noviembre de 2021, fue publicada la Ley N° 21.394, que contempla modificaciones al Procedimiento ante Juzgados de Policía Local, siendo las principales (desde la publicación de la ley) las siguientes:

1- Tramitación y digitalización facultativa de oficios, comunicados o exhortos por medios electrónicos.

2-Comparecencia remota a audiencias por medio de videoconferencia. Límites: La absolución de posiciones, las declaraciones de testigos y otras actuaciones que el juez determine.

3-Patrocinio y poder podría constituirse mediante firma electrónica simple o avanzada.

Si tienes dudas escríbenos a [email protected]

Nuestro equipo puede ayudarte con soluciones contables para tu empresa. Deja todo en nuestras manos.

Contáctanos y te ayudaremos en lo que necesites.



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⚠️⚠️ Recuerda que tienes hasta este domingo 13 a las 13:45 para el pago de las cotizaciones de Previred, correspondientes al mes de enero de 2022.

No lo olvides, y síguenos para asegurarte de recibir siempre estos recordatorios y toda la información laboral y tributaria.

¡Estamos para ayudarte!

Acompañamos a tu empresa en todas las etapas de su desarrollo, brindándole una estructura sólida a sus negocios en todos los ámbitos del derecho. Asesoramos a su administración u órganos que conforman su gobierno corporativo en el cumplimiento de las normas, principios y procedimientos que les sean aplicables.

Asimismo, contamos con los conocimientos y la experiencia en el desarrollo y financiamiento de proyectos inmobiliarios de todo tipo, acompañándolos en todas las etapas de su ejecución.

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¿Qué son los retiros desproporcionados?

En virtud del N° 9 de la letra A) del artículo 14 se faculta a este Servicio para revisar a las empresas cuyo reparto anual de utilidades se efectúe en forma desproporcionada en relación a la participación que sus propietarios tienen sobre el capital, en la medida que dicho reparto carezca de razones comerciales, económicas, financieras, patrimoniales o administrativas, como, por ejemplo, que constituya la retribución de funciones efectivamente realizadas en la empresa.

Para la aplicación de esta norma se deberá considerar solo el capital efectivamente pagado a la empresa y siempre que exista relación entre los socios u accionistas; para estos efectos se entenderán relacionados los cónyuges, convivientes civiles y parientes ascendentes o descendientes hasta el 2° de consanguinidad.

¿Necesitas ayuda con este tema? Escríbenos a [email protected]

Estimados(as)

Les informamos que hoy 07.02.2022 se promulgó la Ley que sanciona el comercio ilegal en .

La nueva normativa entrega nuevas herramientas a las Policías, Ministerio Publico, Municipios y al para potenciar la fiscalización y sanciones.
Busca principalmente combatir el comercio de productos falsificados, robados y/o no autorizados; e incluye la asociación ilícita de comercio ilegal (crimen organizado).
Permite:
(i) A través de las entregas vigiladas, con autorización previa del juez de garantía, realizar en secreto el seguimiento del curso de los productos, facilitando la identificación de los responsables.
(ii) Fiscalización directa de funcionarios municipales y del Servicio de Impuestos Internos.
(iii) que cada municipio establezca y defina lugares para ejercer el comercio ambulante y contar con un registro de los vendedores así autorizados.

Boletín N° 5069-03



https://www.latercera.com/politica/noticia/presidente-pinera-promulga-ley-que-sanciona-el-comercio-ilegal-en-chile-responsables-se-arriesgan-a-multas-y-penas-privativas-de-libertad/FGWNVVBU7NFJDEFSEQSP5IRWJA/

Normas para compensar rentas y créditos improcedentes.

¿Sabías Qué? (…)

El artículo 14 letra A N° 7 de la LIR, establece un procedimiento para regularizar créditos por IDPC informados por las sociedades o empresas a sus propietarios, que resulten improcedentes.
Esto es como sigue:

a) En el escenario que se haya otorgado un crédito de impuesto de primera categoría (IDPC) en exceso, la norma dispone que su pago deberá ser realizado por la empresa para evitar incurrir en rectificatorias de las declaraciones de impuestos personales de sus propietarios sean contribuyentes de primera categoría o de impuestos finales.

b) Si el crédito otorgado es menor al que correspondía, la norma instruye que tampoco procederá a rectificar las declaraciones de los propietarios, salvo que estos así lo soliciten.
Lo dispuesto en las letras anteriores, también podrá aplicarse a las diferencias que se determinen sobre las utilidades o cantidades sobre las cuales se aplican los créditos e impuestos finales.

¿Necesitas ayuda con este tema? Escríbenos a [email protected]

https://www.eldesconcierto.cl/economia/2022/02/03/sii-en-chile-hay-casi-100-mil-personas-que-tienen-un-alto-patrimonio.html?utm_medium=Social&utm_source=Facebook =1643893975

SII confirma que en Chile hay casi 100 mil personas que tienen un alto patrimonio Para integrar a este listado hay que disponer de un patrimonio individual en bienes directos o indirectos iguales o superiores a un millón de dólares; tener ingresos individuales en alguno de los últimos tres años equivalentes o superiores a 150 mil dólares y además contar con un patrimonio fa...

¿Qué se entiende por simulación de contratación?

La "simulación", corresponde a la contratación de trabajadores a través de terceros, ocultando quien es el verdadero empleador, lo que se conoce como el suministro ilegal. El "subterfugio", a su vez, es el ocultar, disfrazar o alterar la individualización o patrimonio del empleador, con la finalidad de eludir el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que establece la ley o la convención".

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https://www.df.cl/noticias/economia-y-politica/macro/avanza-la-conformacion-del-nuevo-equipo-tributario-del-ministerio-de/2022-02-02/195712.html?cx_testId=7&cx_testVariant=cx_1&cx_artPos=2

Avanza la conformación del nuevo equipo tributario del Ministerio de Hacienda Los expertos tributarios Nicolás Bohme, Diego Riquelme, José Miguel Alvarado y Sergio Enríquez, llegarán a Teatinos 120 el 11 de marzo.

¿Existe la posibilidad de que dos o más empresas sean consideradas como un solo empleador para efectos laborales?

Sí. Al respecto cabe señalar que, de acuerdo a la ley, dos o más empresas son un solo empleador, cuando tienen una dirección laboral común, ofrecen servicios o productos similares o complementarios y tienen un controlador común.

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¿Cómo tributan las sociedades acogidas al Régimen General o Semi Integrado del artículo 14 A de la LIR??

En este régimen podemos distinguir la tributación de los impuestos de la Ley de Impuesto a la Renta (LIR), en dos etapas:

1️⃣.- Impuesto de Primera Categoría o también conocido como impuesto a la renta, cuya tasa asciende a un 27%, que las sociedades o empresas deben aplicar sobre una renta líquida imponible positiva determinada conforme a los artículos 29 al 33 de la LIR, en base a rentas percibidas y/o devengadas en el ejercicio.

2️⃣.- Impuesto Global Complementario o Impuesto Adicional, este impuesto recae sobre los propietarios, quienes deberán pagar dicho impuesto sobre toda renta que – a cualquier título – retiren, les remesen o les sean distribuidas desde sus empresas, pudiendo llegar a una tasa máxima de un 44,45% sobre las rentas percibidas, excepto de aquellas que corresponden a ingresos no constitutivos de renta, rentas exentas, rentas con tributación cumplida o devoluciones de capital.

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https://www.latercera.com/politica/noticia/mario-marcel-futuro-ministro-de-hacienda-para-que-una-reforma-tributaria-sea-progresiva-en-terminos-distributivos-tiene-que-tocar-el-impuesto-a-la-renta-personal/PGMQEG7TKNFCTKX2DNW25FQ3PA/

Mario Marcel, futuro ministro de Hacienda: “Para que una reforma tributaria sea progresiva en términos distributivos, tiene que tocar el impuesto a la renta personal” - La Tercera El próximo responsable de la billetera fiscal señaló que gracias a la aprobación de la Pensión Garantizada Universal y su financiamiento asociado, ya se habría avanzado en 0,7 puntos del Producto Interno Bruto de los 5 de recaudación que proponen aumentar en el programa de gobierno. Además, ...

Le damos las gracias a Philliph Bois De Chesne por su colaboración y compromiso durante su pasantía en nuestra oficina. Philliph es alumno de 5to año de la Facultad de Derecho de la UDD y demostró un gran sentido de la responsabilidad, ganas de aprender y muchas competencias. No tenemos duda que serás un gran abogado ¡Nos vemos pronto!

Ley de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

👉Te recordamos que hoy, 31 de enero vence el plazo para efectuar la comunicación electrónica que las empresas deben realizar a la Dirección del Trabajo para informar el número total de trabajadores y el número de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez que deban ser contratadas. En esta misma comunicación, las empresas deben informar el número de contratos vigentes que mantienen con personas con discapacidad o asignatarios de una pensión de invalidez.

Aquellas empresas que, por razones fundadas, no puedan cumplir total o parcialmente la obligación de contratación (de al menos el 1% de personas), deberán informar esta circunstancia en la comunicación señalada, indicando la razón invocada y la medida subsidiaria de cumplimiento adoptada.

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📲¿El teléfono celular que la empresa proporciona al trabajador debe ser considerado como remuneración en especie?

La regalía de teléfono celular que proporciona la empresa al trabajador no se encuentra dentro de las excepciones contempladas en el inciso 2° del artículo 41 del Código del Trabajo, en el que se señalan qué estipendios no constituyen remuneración, por lo que debe concluirse que dicho beneficio constituiría remuneración en especie y, por ende, queda afecto a cotizaciones previsionales.

No obstante lo anterior, habría que distinguir si la entrega de tal beneficio es en virtud de la prestación de servicios, esto es, es necesario para desarrollar las funciones, caso en que se podría estimar como una herramienta de trabajo y, en consecuencia no debería estar afecta a cotizaciones provisionales.

Por el contrario, si el uso del teléfono celular es personalísimo, es decir, no está relacionado con la prestación de servicios y sólo lo usa el trabajador en su beneficio personal, debe ser considerado una regalía y por consiguiente afecta a cotizaciones previsionales.

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