FENASENF
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Federación Nacional de Asociaciones de Enfermeras y Enfermeros de Chile
La Federación Nacional de Asociaciones de Enfermeras y Enfermeros de Chile (FENASENF) somos una organización que se ha constituido para abogar por los derechos gremiales y el desarrollo de las Enfermeras y Enfermeros de los Hospitales del sistema público chileno mediante el perfeccionamiento, racionalización de la profesión, su protección laboral, económica y social, representándolos frente a las
Seguimos trabajando unidos: Fenasenf, Fenpruss, Fenats Nacional y Confedeprus por una carrera funcionaria para los trabajadores/as de . Nos reunimos con el Senadoe Ignacio Latorre para abordar el tema y solicitar el apoyo parlamentario en la negociación que enfrentamos actualmente. Y además, realizamos una nueva reunión de la mesa de negociación con Digedep de Minsal, en la cual logramos avanzar en definiciones, para el informe que será entregado en el Congreso, con las demandas de los trabajadores. Todo esto con el objetivo de conseguir una Digna y efectiva.
La normativa busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
La normativa será aplicable a todos los trabajadores y empleadores en Chile.
La Ley 21.643 entra en vigencia hoy 1 de agosto de 2024.
🔵En nuestra Segunda Asamblea Ordinaria de este año, ocasión en que nos hemos reunido los directores ejecutivos, nacionales y los dirigentes de todas las ASENFs del país, revisamos el plan de trabajo, analizamos los avances de nuestra gestión y dejamos definidas tareas para nuestro próximo encuentro.
🔵En FENASENF, seguimos trabajando por el bienestar de nuestras enfermeras/os, por el fortalecimiento de la profesión y la salud pública de Chile.
Declaración pública FENASENF
En nuestro ampliado de hoy jueves 25 de julio, el Directorio Ejecutivo presentó el plan de trabajo y sus avances, se entregó un informe de la participación en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, y se abordaron temas de interés del Directorio Nacional.
En FENASENF seguimos creciendo y seguimos trabajando, por la enfermería y la salud de Chile.
Hemos logrado avanzar en la discusión de .
La propuesta de los gremios de salud será presentada en el Congreso por la Ministra de Salud
🔹Carrera Funcionaria 🔹
El día de hoy nos reunimos con la Ministra de Salud, a quien le solicitamos los mínimos para y
🔺 Actualidad Nacional 🔺
A DECLARACIÓN PÚBLICA de
ASENF Hospital San José a raíz de una publicación de
"La Tercera" de hoy, donde se mencionan supuestas irregularidades con horas extras en dirigentes de nuestro hospital.
FENASENF como miembro de la mesa de género estuvo presente en la reunión conjunta con Subsecretaría de redes asistenciales, subsecretaria de salud pública y Ministra de salud quienes han ratificado el trabajo conjunto por las trabajadoras de la salud 💙💜
Entregamos propuesta unificada de , trabajada en conjunto por Fenasenf, Fenpruss, Confedeprus y Fenats Nacional. Esperamos una pronta y satisfactoria respuesta de parte de la Ministra de Salud, en reunión comprometida para la próxima semana.
🔵Debido a la compleja situación que atraviesa el Hospital de Antofagasta, en que los trabajadores de la Unidad de Urgencia han debido realizar un paro para exigir condiciones mínimas de seguridad, nuestros directores ejecutivos, Omar Solís y Miguel Carvajal, visitaron a la ASENF local, con el objetivo de conocer en profundidad la situación y apoyar en las acciones que se requieran.
🔵También se reunieron con directivos del establecimiento para exigir que se busque una pronta solución, ya que es urgente mejorar las condiciones para que los pacientes reciban una atención adecuada y que los trabajadores de salud no sigan expuestos a agresiones. Ellos requieren de un ambiente seguro y protegido para ejercer sus funciones.
🔹Fenasenf participó en la reunión que CUT Chile realizó para informar detalles de la Ley 21.643 que entra en Vigencia el 1 de agosto.
🔹Como enfermeras/os seguiremos luchando por ambientes libres de violencia
🔵Carrera Funcionaria: un anhelo de nuestra gente.! Hay fundamentos, hay razones, hay una historia que quiere un final feliz, con una jubilación digna.
💪🏻Nuestra exigencia de en la voz de los dirigentes de 👉
📢Hemos alzado nuestra voz, hemos debido salir a la calle a exigir lo que se nos prometió.
👉🏻El Presidente Boric en su campaña anunció que trabajaría por mejorar las condiciones de los trabajadores y no ha cumplido.
📢Exigimos para los trabajadores de y
Comenzamos la mañana conversando con nuestros socios/as y dirigentes de distintas ASENFs, sobre la importancia de la . Definimos el camino que seguiremos, porque no dejaremos que el anhelo de nuestros/as colegas, de avanzar y jubilar dignamente, quede en el olvido.
Comunicado gremios salud.
🍃Día Internacional de la Conservación de los suelos 🍃
Respuestas de nuestro Directorio Ejecutivo a sus preguntas de 💙
Sostuvimos reunión con el Subsecretario de Redes Asistenciales, Osvaldo Salgado Zepeda, ocasión en que presentamos el plan de trabajo de nuestra federación y enfatizamos en la necesidad de trabajar y avanzar en la ratificación del de la OIT, trabajar en conjunto para visibilizar la necesidad de la participación de las en el Sistema Nacional de Cuidados y la continuación de nuestra lucha por una efectiva para los funcionarios públicos de los hospitales de nuestro país.
Nuestro trabajo gremial es consistente y continuo, por lo que seguiremos trabajando en la defensa de los derechos de nuestras socias y socios a lo largo del país
Qué se sienta nuestro corazón azul💙
Llenemos las calles con nuestro color y energía, en la marcha del lunes 8 de julio.
👉🏼Súmate! Te esperamos! A seguir luchando por una
Nuestro Directorio Ejecutivo en pleno, se reunió con el Encargado del Cono Sur de la OIT, Juan José Guiliarte, con quien abordamos el tema de la Economía del Cuidado y el Convenio 149 OIT sobre el personal de enfermería. Él mantiene el compromiso de entregar apoyo técnico en sensibilizar y posicionar el tema, para lograr la ratificación de este convenio, que FENASENF viene abordando desde 2016.
💪🏻MARCHEMOS JUNTXS! Porque los trabajadores/as de , merecemos una digna.
👉🏽El próximo lunes 8 de julio, todos a la calle. Hagamos que la autoridades cumplan sus compromisos y que se sienta la unión de los gremios ‼️
🔹Ratificación Convenio 149 OIT🔹
El día de hoy fuimos invitados por CUT Chile a la implementación del aumento del salario mínimo donde conversamos con Jeannette Jara Román y Mario Marcel quienes reafirmaron su compromiso con FENASENF para la ratificación del convenio.
En este día queremos reconocer la labor, quizás, más altruista de nuestro país, la de ser BOMBERO O BOMBERA.
En especial deseamos resaltar a nuestros/as colegas que después de largos turnos, son capaces de seguir entregando lo mejor de sí, en un servicio voluntario, en distintas compañías del país. Vaya para ellos/as un gran abrazo y admiración.
Cada 28 de junio se celebra el día del Orgullo LGBTIQA+, conmemoración que nace en recuerdo de los disturbios de Stonewall, donde la comunidad homosexual protestaba por la represión y persecución de que eran víctimas.
El objetivo de esta fecha busca crear conciencia de que todos somos parte de una misma sociedad, en la que debemos relacionarnos con respeto, recordando que todes cumplimos un rol importante y debemos sentirnos orgullosos/as de ello. 💙
🔹Carrera Funcionaria🔹
El Gobierno a través de Minsal no escucha a los trabajadores y mantiene su oposición de avanzar en .
🔹 Si quieres que logremos una real digna y equitativa, SÚMATE, PARTICIPA Y MOVÍLIZATE❗
🔹 Lograr este objetivo es tarea de todos y para todos los trabajadores/as de ‼️
Revisa la nota aquí 👉🏼 https://xn--diariolamaana-rkb.cl/2024/06/17/sistema-nacional-de-cuidados-sin-expertas-en-cuidado
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