NCH & Abogados Asociados

⚖️ ¿Eres víctima de Acoso Laboral? Es crucial conocer tus derechos y tomar acción.

Si te encuentras en esta situación, recuerda que debes hacer llegar tu reclamo por escrito a la dirección de tu empresa, establecimiento o servicio.

No estás solo en esto. Si tu empresa no toma medidas para solucionar la situación, denuncia ante la Inspección del Trabajo.

💪🏼 Juntos podemos poner fin al acoso laboral y crear un ambiente laboral seguro. 🤝

🔍 Conoce tus derechos laborales: El acoso laboral no tiene cabida en tu lugar de trabajo. En Chile, la Ley N° 20.607 te protege.

⚖️ No permitas que el hostigamiento te afecte,
¡denuncia y actúa!

💪🏼 Juntos podemos crear un entorno laboral seguro y saludable.

🤝

"Hoy celebramos la dedicación, pasión y compromiso de quienes moldean el futuro: nuestros queridos profesores y profesoras.

📚🍎 Gracias por inspirar, educar y cambiar vidas.

En este Día del Profesor, aplaudimos su labor excepcional. 👏❤️

🛡️ Protege tus derechos en el trabajo: ¡Conoce la Ley contra el Acoso Laboral en Chile! 🛡️

¿Sabías que en Chile existen leyes que te protegen contra el acoso laboral? La Ley N° 20.607 establece medidas para prevenir y sancionar esta conducta en el ámbito laboral, garantizando un ambiente de trabajo sano y seguro. Aquí tienes algunos puntos clave:

🚫 ¿Qué es el acoso laboral? Se refiere a toda conducta abusiva que atente contra la dignidad de un trabajador y que ponga en peligro su empleo o degrada el clima laboral.

📜 Ley de Acoso Laboral: Esta ley establece procedimientos para denunciar el acoso, sancionando a quienes lo cometan. ¡Tienes el derecho a trabajar en un ambiente libre de acoso!

🗂️ Pasos para denunciar: Si eres víctima de acoso laboral, debes informar a tu empleador o recurrir a la Inspección del Trabajo. La denuncia es confidencial y protegida por ley.

🤝 Protege tus derechos: La Ley N° 20.607 vela por tu integridad en el trabajo. ¡No tengas miedo de hacer valer tus derechos!

👥 Comparte esta información: Ayuda a crear conciencia sobre el acoso laboral compartiendo esta publicación. Juntos, podemos construir ambientes de trabajo más seguros y respetuosos.

Recuerda que el acoso laboral no tiene cabida en un entorno de trabajo saludable. Conoce tus derechos y protégete.

🚦📜 ¡Información Clave Sobre las Multas de Tránsito! 📜🚦

¿Sabías que las multas de tráfico pueden prescribir? Pero aquí está el truco: los plazos varían según si están asociadas a ti o a la patente de tu vehículo. ¡Así que presta atención! 🚗👀

✅ Asegúrate de presentar una solicitud completa y detallada al juzgado de policía local para que tu proceso sea impecable.

✨ Y una vez que obtengas la resolución judicial, ten paciencia: la eliminación de la anotación puede demorar alrededor de 7 días hábiles una vez que el Registro Civil la reciba.

🛑 ¡Pero ojo! No pagar multas de tránsito puede tener consecuencias graves, como apremios judiciales y la imposibilidad de renovar el permiso de circulación.

¡Mejor prevenir que lamentar! 🙅‍♂️

🚗📜 ¿Sabías que las multas de tránsito pueden prescribir? 📆

¡Descubre cómo puedes librarte de esas infracciones en nuestra guía de prescripción de multas en Chile! 🇨🇱

💡 Aquí te presentamos una línea de tiempo que te muestra el proceso de prescripción de una multa.

📝 Desde la anotación de la Multa
La multa se registra en el archivo de multas de tránsito no pagadas del Registro Civil.

🚦Un Año Después:
Si la multa está asociada a una persona.

🚗 Tres Años Después: Si la multa está vinculada a la patente de tu vehículo.

📝Solicitud de Prescripción
Debes presentar una solicitud por escrito al juzgado de policía local que emitió la multa para solicitar la prescripción.

🔍 14 Días Después
: Recepción de Resolución
El juzgado revisa tu solicitud y emite una resolución.

📜 21 Días Después:
Te proporcionan una copia autorizada de la resolución.

🏢28 Días Después:
Debes llevar la copia autorizada al Registro Civil.

🚫 35 Días Después:
El Registro Civil elimina la anotación de la multa de tránsito de tu registro de conductores, ¡y quedas libre de esa infracción!

✨ ¡No dejes que esas multas te persigan eternamente! Si sigues estos pasos, podrás decir adiós a esas molestas sanciones.

🚦 ¡Descubre cómo librarte de las multas de tránsito en estos simples pasos! 🚦

▶️ Cuándo prescriben las multas de tránsito?

👤Si está asociada a una persona, prescribirá en un año.

🚙Si está asociada a la patente, prescribirá en tres años. Esto incluye multas de tag, vías exclusivas, partes empadronados y foto multas, entre otras.

▶️ Desde cuándo comienza a contar la prescripción de una multa de tráfico?

✅El plazo comienza a correr desde que la multa se anota en el registro de multas de tránsito no pagadas del Registro Civil.

▶️Qué sucede cuando una multa de tránsito prescribe?

⚖️Una vez que han pasado tres años, debes solicitar la prescripción ante el juzgado de policía local que emitió la multa.

Después de que se emite la resolución, debes presentar una copia autorizada de la misma en el Registro Civil para eliminar la anotación.

▶️ Cómo eliminar una anotación?

✅Presenta una solicitud por escrito al juzgado de policía local que emitió la multa.
✅El juez verificará si ha transcurrido el tiempo.
✅El juez declara la prescripción y te proporciona una copia autorizada de la resolución.
✅Presenta esta copia al Registro Civil para eliminar la anotación de tu registro de conductores.

▶️ Documentos necesarios para eliminar una anotación:

Incluye en tu solicitud estos datos
✅Rol de la multa.
✅Patente del vehículo.
✅Fecha de la infracción.
✅Razones para solicitar la prescripción.

▶️Plazo para eliminar la anotación:

⚖️Después de que el Registro Civil reciba la resolución judicial, por lo general, demora alrededor de 7 días hábiles en eliminar la anotación.

▶️ No pagar multas puede tener consecuencias graves.

📜El tribunal puede ordenar arrestos diurnos o nocturnos hasta que la multa se pague, aunque esto es poco común.

Además, no podrás renovar tu permiso de circulación al año siguiente hasta que pagues las multas pendientes.

¡Mantente al tanto de tus multas y protégete de problemas futuros en la carretera!

🚦🇨🇱 Conoce las P***s de Cárcel de la Ley Emilia 🇨🇱🚦

🚙La seguridad vial es responsabilidad de todos.

📜La "Ley Emilia" fue creada para proteger nuestras vidas en las calles y carreteras.

⚖️Las p***s pueden variar dependiendo de la gavedad de la lesion o daño causado

🔒 Por Conducir Bajo la Influencia del Alcohol o Dr**as.

🔒 Si Causas Lesiones Graves o Gravísimas.

🔒 Por Huir del Lugar del Accidente.

🔒 En Caso de Muerte.

🤝Recuerda, la seguridad vial salva vidas.

✅Conduce con responsabilidad, sin consumir alcohol o dr**as, y siempre respeta las normas de tránsito.

Tu decisión puede hacer la diferencia cuando conduces. 🚗💚

🇨🇱🎉 **¡Felices Fiestas Patrias! 🎉🇨🇱

🥂En estos días de celebración y unión, desde NCH Abogados Asociados, queremos expresar nuestro cariño y gratitud a todos nuestros clientes, seguidores y amigos.
En cada consulta, en cada caso, ustedes son la razón por la que trabajamos con pasión y dedicación. 🥂

🇨🇱 Las Fiestas Patrias nos recuerdan la importancia de nuestras raíces y valores como sociedad.

💓 Que este tiempo de celebración esté lleno de amor, paz y prosperidad para todos ustedes y sus familias.

⚖️ Recuerda que estamos aquí para cualquier consulta legal y brindar orientación en todo momento.

🎉 ¡Preparándonos para las Fiestas Patrias! 🇨🇱

¡La celebración está a la vuelta de la esquina! Además de los asados y la cueca, muchos trabajadores esperan con entusiasmo el aguinaldo que reciben en esta época del año. Pero, ¿sabías que hay diferencias entre el sector público y privado?

🏛️ Sector Público: Según la Ley N°21.526, el aguinaldo para las Fiestas Patrias 2023 es de $81.196 para remuneraciones líquidas iguales o inferiores a $943.703. Para quienes superen esta cifra, el monto es de $56.365. Y no es imponible ni tributable.

🏢 Sector Privado: Aquí la cosa cambia. Los empleadores no están obligados a entregar el aguinaldo, pero si está estipulado en tu contrato o convenio colectivo, ¡puedes exigirlo! Es un derecho de los trabajadores, pero su disponibilidad depende de acuerdos contractuales.

Recuerda, conociendo tus derechos laborales disfrutaras mucho mas de esta hermosa celebración 🇨🇱

¿Tienes preguntas sobre tu aguinaldo?

¡Déjalas en los comentarios! 🙋‍♂️🙋‍♀️

🤔 Aguinaldo en Chile: Lo Que Debes Saber 🤔

🇨🇱 Sabías que en Chile, a diferencia de algunos países de Latinoamérica, el aguinaldo no es obligatorio por ley. Sin embargo, su entrega se ha vuelto una costumbre en muchas empresas.

Pero, ¿Qué implica realmente este beneficio? Aquí te despejamos de algunas dudas:

1️⃣¿Es un beneficio?

Sí, el aguinaldo es un beneficio adicional que el empleador otorga al trabajador. Se suma a su remuneración mensual.

2️⃣¿Es obligatorio?

Aunque no es obligatorio inicialmente, si la empresa entrega aguinaldo durante varios años, se convierte en un derecho adquirido del trabajador y debe entregarse.

3️⃣¿Depende de la situación país?

No, la entrega del aguinaldo no está sujeta a la situación económica del país. Debe entregarse independientemente de las condiciones económicas.

4️⃣¿Son imponibles?

Sí, el aguinaldo se considera una "remuneración" y está sujeto al Impuesto de Segunda Categoría, a menos que el beneficiario sea un pensionado o trabaje en el sector público.

🤝Recuerda que, si tu empleador se niega a entregarte un aguinaldo al que tienes derecho, puedes recurrir a la inspección del trabajo para hacer valer tus derechos.

📜¡La información y el conocimiento son poder!

▶️▶️Comparte esta publicación para ayudar a otros a entender mejor este beneficio laboral en Chile.

❗❗El proceso de divorcio puede ser desafiante, pero con el enfoque adecuado, se puede lograr un camino amigable y respetuoso hacia la separación.

>>>Aquí te presentamos cuatro consejos clave que te ayudarán a transitar este camino de la mejor manera posible:

🧾Inicia con Formalidades: Antes de comenzar, suscriban la separación en el Registro Civil y notifíquenlo por medio del Tribunal. Estos pasos formales establecerán las bases legales de su proceso.

🤲División Equitativa: Regular las relaciones mutuas en cuanto a los bienes muebles e inmuebles de la sociedad conyugal es fundamental. Un enfoque equitativo y justo facilitará la transición.

👶Prioriza a tus Hijos: Si hay hijos involucrados, la regularización de las relaciones respecto a ellos es primordial. Establecer acuerdos sobre cuidado personal, relación directa y regular, y pensión de alimentos garantiza su bienestar en este proceso.

✅Confiar en un Experto: Asesórate con un abogado de confianza. Su experiencia te guiará a través de los aspectos legales y te brindará el respaldo necesario para tomar decisiones informadas.

Recuerda, un divorcio amigable no solo alivia tensiones, sino que también sienta las bases para una relación futura más saludable. Siempre es posible enfrentar este proceso con respeto y empatía. ▶️

🔍 Explora los Cambios Legales Tras el Divorcio 🔍⁣

¿Sabías que el fin de un matrimonio trae consigo una serie de efectos legales importantes? 💼

💔 Desde el cambio de estado civil hasta cómo se maneja el patrimonio, estos son los aspectos clave que debes conocer al tomar esta decisión.

Desliza para descubrir cómo el divorcio puede influir en tu vida y en tus seres queridos. ¡Conocer tus derechos es el primer paso hacia un nuevo capítulo! ✨

✨💔 Resolvemos tus dudas sobre divorcio ,💔✨

⚖️ Aquí están algunas de las preguntas más comunes que recibimos. ⚖️

✅ Si necesitas más información, ¡no dudes en contactarnos!"

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