Administradores de Riesgos Judiciales

🔐 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo , quien debe implementarlo?

🧐"Protege tu patrimonio: antes de comprar una propiedad, revisa su certificado de libertad y tradición. Evita estafas y asegura tu inversión."

👕🧤¡Atención compradores de inmuebles! Al adquirir una propiedad, es importante tomar precauciones para evitar problemas en el futuro. Asegúrese de hacer una investigación exhaustiva sobre el historial de la propiedad y del vendedor, inspeccione cuidadosamente la casa y solicite una evaluación profesional. No olvide revisar los contratos y documentos legales para evitar sorpresas desagradables. Recuerde, ¡es mejor prevenir que lamentar!

🤓🕵️‍♀️"La sentencia de juicio sucesorio es un fallo emitido por un juez en un proceso sucesorio. Este documento determina quiénes son los herederos legítimos y cómo se repartirán los bienes del fallecido. Para obtener una sentencia de juicio sucesorio es necesario cumplir con ciertos requisitos legales, como presentar un testamento válido o demostrar la filiación con el fallecido. Es importante contar con un abogado especializado en derecho sucesorio para garantizar un proceso adecuado y justo." PERO NO ES UN REQUISITO OBLIGATORIO PARA ACCEDER A MESADAS Pensiónales

🤓🕵️‍"El salario mínimo es el monto mínimo que un empleador debe pagar a su trabajador por hora o día de trabajo. Este derecho es protegido por ley y es una forma de garantizar que los trabajadores tengan un ingreso mínimo para cubrir sus necesidades básicas. Es importante destacar que el salario mínimo debe ser actualizado regularmente para ajustarse a la inflación y a las condiciones económicas."

🤓🕵️‍♀️🤝"Los derechos laborales irrenunciables son aquellos que son inalienables e intransferibles y no pueden ser renunciados por el trabajador. Estos derechos incluyen el derecho a un salario justo, a un horario de trabajo razonable, a un ambiente de trabajo seguro y saludable, y a la protección contra la discriminación y el acoso laboral. Estos derechos son esenciales para garantizar la dignidad y el bienestar de los trabajadores."

🕵️‍♀️🤝🤓"Las prestaciones sociales son derechos adquiridos por los trabajadores como parte de su remuneración laboral. Estas prestaciones incluyen seguro de salud, vacaciones pagadas, indemnización por despido, seguro de pensiones, entre otros. Las prestaciones sociales varían según la legislación de cada país, pero en general tienen como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores."

🕵️‍♀️😃"Un contrato temporal ocasional o accidental es un acuerdo entre un empleador y un trabajador que tiene una duración limitada y se celebra para cubrir una necesidad puntual y temporal en la empresa. Este tipo de contrato es adecuado para tareas específicas y puede ser rescindido sin necesidad de justificación por cualquiera de las partes."

🤓"Un contrato por obra o labor es un acuerdo entre un empleador y un trabajador donde se establecen los términos y condiciones para la realización de un trabajo específico. Este tipo de contrato es adecuado para proyectos a corto plazo y brinda flexibilidad a ambas partes, permitiendo al trabajador completar la obra asignada y al empleador contar con una fuerza laboral para proyectos puntuales."🕵️

🕵️‍♀️🤓"Un contrato laboral es un acuerdo escrito entre un empleador y un trabajador que establece los derechos y obligaciones de ambas partes. Este documento es esencial para regular la relación laboral, garantizar la seguridad y protección de los trabajadores, y fijar los términos y condiciones del empleo."

🤝🤓🕵️‍♀️"El contrato de trabajo a término indefinido es un acuerdo entre un empleador y un trabajador sin una fecha de finalización específica. Este tipo de contrato brinda una mayor seguridad laboral y estabilidad, permitiendo al trabajador desempeñar sus tareas con una relación laboral a largo plazo y al empleador contar con una fuerza laboral estable y comprometida."

🤓"El contrato de trabajo a término fijo es un acuerdo entre un empleador y un trabajador con una duración determinada. Este tipo de contrato brinda seguridad laboral y estabilidad a ambas partes, permitiendo al trabajador desempeñar sus tareas con un horizonte temporal claro y al empleador planificar sus necesidades de mano de obra."

🛞"El contrato de aprendizaje en Colombia es un acuerdo entre un aprendiz y una empresa en donde el aprendiz recibirá capacitación y formación profesional mientras desempeña tareas laborales en la empresa. Este contrato es una excelente oportunidad para jóvenes que buscan adquirir experiencia y desarrollar habilidades profesionales mientras construyen su futuro laboral."

COMO LIQUIDAR LA PRIMA DE SERVICIOS😃

💼👨‍⚖️👨‍🏫¿SENTENCIA DE JUICIO SUCESORIO, REQUISITO PARA ACCEDER A MESADA PENSIONAL DE SOBREVIVIENTE ?

¿Estás preocupado por la garantía de tu pensión? No estás solo. La incertidumbre financiera en Colombia ha afectado a la seguridad de nuestras pensiones. Pero hay algo que podemos hacer al respecto. 💰 🔒 🚫 💼 🤯 💪 🤝 💰 🛑 ⏰

¡SI ERES TRABAJADOR O EMPLEADOR PRESTA MUCHA ATENCIÓN!

Empleadores tienen hasta el 14 de febrero para consignar cesantías.

"Los accidentes laborales en Colombia son una triste realidad que afecta a miles de trabajadores cada año. Es importante tomar medidas para prevenir estos incidentes y garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. Como empleadores y trabajadores, debemos estar comprometidos con la seguridad laboral y trabajar juntos para crear un ambiente seguro para todos. "

"¡Mira lo increíble que es la naturaleza! Este video de un hermoso pájaro te dejará sin aliento con su belleza y habilidades de vuelo. No pierdas la oportunidad de verlo y compartirlo con tus amigos y familia. Sigue nuestra página para más videos asombrosos. "