netCAMPUS

Special zur aus dem als Gastbeitrag im IT Finanzmagazin u.a. zum Einsatz der -> Die Deutsche Bank berichtet im KI-Kontext, dass dadurch die Tragfähigkeit der Geschäftsmodelle von Banken in Frage steht. Die Münchner Rück berichtet immerhin von einem konkreten KI-Anwendungsfall zur Vorhersage von Klimakatastrophen für das Versicherungsgeschäft. Ansonsten stehen alle -Unternehmen noch am Anfang.

Zum Gastbeitrag von Prof. Kollmann zusammen mit seinem Kollegen Prof. Stein geht es hier:

Digital Leadership - Finanzindustrie sehr gut po­si­tio­niert, aber mit Nachholbedarf bei Kennzahlen zur Digitalisierung Digitalisierung: Bei der Berichterstattung von Kennzahlen zur Digitalisierung schwächeln Banken und Versicherer.

VDI nachrichten -> Es ist aus dem aktuellen klar erkennbar, dass die Dax-40-Unternehmen bei dem Thema und ihrer digitalen Verantwortung unterschiedliche Umsetzungsstrategien verfolgen. Vorbildlich sind und . Die AG kündigt CDR-Bericht zumindest an... Der Rest muss nachbessern!

Es wäre daher hilfreich, wenn sich alle -Unternehmen freiwillig einer CDR-Initiative anschließen würden, damit sich ein klarer Kriterienkatalog für die Berichterstattung herausbildet. Gelingt dies nicht, so muss der Gesetzgeber aktiv werden, denn digitale und werden und müssen ein fester Bestandteil unserer werden.

Der Gastbeitrag von Prof. Kollmann zusammen mit Prof. Stein findet sich hier:

Mehrheit der Dax-Konzerne hat Defizite bei Corporate Digital Responsibility - VDI nachrichten Wie ernst es die Firmenlenker der Dax-40-Unternehmen mit der Digitalisieurng meinen, hat der „Dax Digital Monitor“ untersucht.

Der 2023 ist da! Defizite bei der – Künstliche Intelligenz noch schwach ausgeprägt – Digitalisierung weiterhin hauptsächlich "nur" für Kostenreduktion im Einsatz – immer mehr zur Digitalisierung werden berichtet – Nur drei DAX40-Unternehmen leisten sich einen eigenständiger Digitalchef – Gefahr eines " " bei Digitalkompetenzen im Aufsichtsrat

Das sind die zentralen Ergebnisse aus dem DAX DIGITAL MONITOR 2023, den Prof. Dr. Tobias Kollmann zusammen mit seinem Kollegen Prof. Dr. Dirk Stein heute veröffentlicht hat. Die Studie untersucht auch in seiner vierten Ausgabe die ­berichte der -Unternehmen in Deutschland und analysiert dabei die berichteten Maßnahmen zur „Digitalisierung“, den Umfang und die Einheitlichkeit der Berichterstattung zur „Digitalisierung“ sowie die Verankerung eines Digital Leadership mit den zugehörigen auf der Top-Führungsebene. Auch die nichtfinanzielle Berichterstattung wird in diese Analyse mit einbezogen. Ein zusätzlicher Schwer­punkt in diesem Jahr waren die Darstellungen zur Corporate Digital Responsibility (CDR) und dem Einsatz der ( ).

Partner der Studie war diesmal die Corporation mit einem herzlichen Dank für die Unterstützung! Den DAX DIGITAL MONITOR gibt es jetzt kostenlos zum Download. Den Link findet man in den Kommentaren.

Vorankündigung: Am 15.11.23 erscheint der nächste ... Prof. Kollmann und Prof. Stein haben sich wieder die Geschäftsberichte der -Unternehmen angeschaut und auf den Stand der Digitalen Transformation unserer großen Konzerne hin analysiert. In diesem Jahr haben sie neben der von Vorständen und Aufsichtsräten einem besonderen Schwerpunkt auf die Angaben zur und zur gelegt. Die Ergebnisse gibt es am kommenden Mittwoch...

Quo vadis in ? Die Antworten von Prof. Kollmann im Rahmen der Präsentation vom 2023 ( ) auf der Bits & Pretzels in München mit einem herzlichen Dank an Alexander Hirschfeld vom Startup-Verband für die Fragen. https://www.linkedin.com/pulse/bitte-bleiben-sie-hier-oder-kommen-hierher-und-gr%25C3%25BCnden-kollmann

Der 11. ist da! TOP-Ergebnisse: Startup-Geschäftsklima kühlt weiter ab / Schwieriges Investitionsklima und Zurückhaltung beim ThemWagniskapital / Mitarbeitendenzahl bleibt stabil / Mehrheit würde wieder gründen / Gründerinnen stellen mehr Frauen ein / Dynamik bei steigt deutlich.

Der Deutsche Startup Monitor ( ) von
Startup-Verband und PwC Deutschland in Kooperation mit Prof. Dr. Tobias Kollmann (netSTART/netCAMPUS) ist mit fast 2.000 befragten die umfassendste Studie zur Startup-Landschaft in Deutschland.

TOP-Thema von Prof. Kollmann im ist diesmal die in der -Szene: Für 52% der deutschen Startups - und damit deutlich mehr als im Vorjahr (45%) - hat KI eine klare Relevanz für ihr Geschäftsmodell. Zudem nutzen 82% bereits Tools wie in Ihrem Unternehmen. Mein Statement dazu: "Die Künstliche Intelligenz (KI) ist mit ChatGPT & Co. nun endgültig in der Startup-Szene angekommen, um zu bleiben! Unsere Gründer:innen entwickeln KI-Technologien, nutzen KI für ihre Geschäftsmodelle und werden von KI auch bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Startups werden somit zum zentralen technologischen und operativen Treiber für diese Zukunftstechnologie in Deutschland und sorgen dafür, dass Künstliche Intelligenz über ein zu einem festen Bestandteil für unsere Wirtschafts- und Innovationslandschaft wird."

Der Link zum Deutschen Startup Monitor 2023: https://deutscherstartupmonitor.de/

What is ? for the Revolution of . Artificial Intelligence as a "decision-making authority" towards employee - acts as & Co. www.artificial-leadership.com

im : Wenn die Maschine statt dem den Kundenkontakt gestaltet. Der von Prof. Kollmann für die jetzt online - https://www.marketing-boerse.de/fachartikel/details/2334-artificial-leadership-im-marketing/191978

(KI) wird zunehmend in allen Geschäftsbereichen eingesetzt und wird einen erheblichen Einfluss auf die damit verbundenen Geschäftsprozesse haben. Dies wird insbesondere dort der Fall sein, wo Daten die Grundlage für eine Verbesserung sowie eine Beschleunigung der damit verbundenen Arbeitsabläufe sind, denn genau diese sind der Input für die der KI. Schon heute ist das gerade im Marketing der Fall: Kundendaten, Marktdaten, Mediendaten usw. – Daten in (hoffentlich qualitativer) Hülle und (hoffentlich quantitativer) Fülle stehen dem Chief Marketing Officer (CMO) und seiner Mannschaft zur Verfügung.

Diesbezüglich kann/wird die aber nicht mehr nur als „ “ für Marketing-Kampagnen eingesetzt werden, sondern zukünftig auch als „ “ für Marketing-Strategien auftreten und in der Folge auch die daraus resultierenden Arbeitsanweisungen für die Umsetzung erteilen. Dies führt unmittelbar zu der Frage, wo und wie werden KI-Systeme im Marketing bestimmte Unterstützungs- oder sogar Führungsaufgaben übernehmen? Das Artificial Leadership steht auch für den Marketing-Bereich in den Startlöchern.

Das große Interview von Prof. Dr. Tobias Kollmann zum Thema und mit dem ist jetzt online! KI-Tools werden immer leistungsfähiger, die möglichen Einsatzgebiete vermehren sich rasant. Auch in der , einem der wirkmächtigsten Bereiche menschlicher Interaktion, wird KI einen umfassenden Einzug halten. Er nennt das Artificial Leadership bzw. -Leadership. Und er ist überzeugt: Diese Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine muss nichts Schlechtes sein, sondern kann für Beschäftigte wie Führungskräfte einen Mehrwert bieten. Mehr im Interview…

Künstliche Intelligenz in Management und Führung – HAPEKO Künstliche Intelligenz in Management und Führung Eine KI nicht nur als Tool zur Arbeitserleichterung, sondern als Teammitglied oder gar Vorgesetze:r? Kann das gutgehen? Lesen Sie mehr in unserem Magazin!

in Zeiten von künstlicher Intelligenz. Ursula Vranken vom IPA im Gespräch mit Najat Messaoud von und Prof. Tobias Kollmann von der Universität Duisburg-Essen über die Frage, wie Führung in Zeiten künstlicher Intelligenz funktioniert. Wer wird in Zukunft treffen und wie - der oder die ? Werden Teams bald von KI geführt? Wie gehen Mitarbeiter mit KI um und wie steht es um Sicherheit und Kommunikationskultur? Schaut rein in das spannende Gespräch rund um .

Ursula Vranken - Digital Leadership Cast #1 Digital Leadership in Zeiten künstlicher Intelligenz. Ursula Vranken vom IPA im Gespräch mit Prof. Dr. Tobias Kollmann, Inhaber des Lehrstuhls für Digital Bu...

: Der Sprung von zu & Co. Oder: Wie sich Gründen im Zuge der Entwicklung von KI nachhaltig verändert (hat). ist im Alltag von Wirtschaft und Gesellschaft angekommen ist – auch für die -Szene mit den Gründer*innen auf der einen und den Investor*innen auf der anderen Seite. Doch was bedeutet das konkret? Hier ein Denkanstoß von Prof. Kollmann zum Entrepreneurship der -> https://www.starting-up.de/geschaeftsideen/ki/artificial-entrepreneurship.html

Artificial Entrepreneurship Artificial Entrepreneurship: Der Sprung von Schumpeter zu ChatGPT & Co. Oder: Wie sich Gründen im Zuge der Entwicklung von KI nachhaltig verändert (hat).

: Zum allerersten Mal überhaupt, schreiben wir an unserem Lehrstuhl zwei Post-Doc-Stellen (w/m/d) mit Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 % aus. Aufgabe ist es, den Lehrstuhl in , und im Bereich „Digitale Wirtschaft“ zu unterstützen. Zu den aktuellen Forschungsthemen gehören über „ “ und „ “ hinaus insbesondere „Digitale Transformation“, „Digital Leadership“, „ “, „ “ und „ “.

Wir bieten die Möglichkeit sich über Forschungs-, Praxis- sowie Aus- und Weiterbildungsprojekten der Arbeitsgruppe (und darüber hinaus) weiter zu entwickeln und sich in unseren Themengebieten weiter wissenschaftlich zu qualifizieren. Jetzt bewerben!

Unser KI-INDEX (Forschungsprojekt) profitiert von der allgemeinen Entwicklung rund um , & Co. und markiert ein neues : Der steigt in der KW 21 um 4,95 % und notiert mit einem (147,41 BP) nun bei 3127,31 Basispunkten. www.ki-index.info

Ihr macht mit - wir werten aus! Der Deutsche Startup Monitor ( ) braucht wieder deine Stimme! Um das Startup-Ökosystem voranzubringen, ist euer Input als Gründer*in oder Führungskraft eines deutschen gefragt. Am teilnehmen: http://umfrage.deutscherstartupmonitor.de/startupmonitor106

Der Lehrstuhl für Digital Business und Digital Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann) sucht schnellstmöglich eine wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss für 9 - 19 Stunden pro Woche... Jetzt bewerben!

Neue Publikation: Artificial Leadership – Die Revolution für die Unternehmensführung

Ziel dieses Buches ist es, das Spannungsfeld zwischen Mensch und Maschine für die Unternehmensführung aufzuzeigen. Dies geschieht exemplarisch in einem Themenfeld, welches direkt betroffen ist, weil hier - wie in keinem anderen Bereich - die Daten eine so große Rolle spielen und bereits verfügbar sind: Die „Digitale Transformation“ für bestehende und die „Digitale Innovation“ für neue Geschäftsmodelle und -prozesse. Hier treffen Mensch (in Form eines Chief Digital Officer – CDO mit einem Digital Leadership) und Maschine (in Form einer Künstlichen Intelligenz – KI mit einem Artificial Leadership) direkt aufeinander. Am Ende steht ein Modell für den Einfluss von KI auf die operative und strategische Unternehmensführung im Bereich der Digitalen Transformation, welches als Grundlage für weitere Forschungs- und Praxisfragen genutzt werden kann.

Hinweis: Das Buch basiert im Wesentlichen (jedoch mit einigen praxisorientierten Erweiterungen) auf dem Beitrag von Kollmann, T./Kollmann, K./Kollmann, N. (2023): Artificial Leadership - Digital Transformation as a Leadership Task between the Chief Digital Officer and Artificial Intelligence, International Journal of Business Science and Applied Management, Vol. 18, Nr. 1, S. 76-95 (Open Access; CC BY 4.0). Der theoretische Artikel kann auf den Webseiten des Journals kostenlos abgerufen werden. Die diesbezüglichen Inhalte wurden für dieses Buch jedoch nochmals gezielt ergänzt und auch aktuelle Bezüge neu aufgenommen, um die bisherigen Erkenntnisse noch zu vertiefen.

Jetzt als eBook und Print-Fassung bei Amazon: https://www.artificial-leadership.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 15.06.2023 eine studentische Hilfskraft (m/w/d) am Lehrstuhl für Digital Business und Digital Entrepreneurship mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit von 09-19 Stunden.

netCAMPUS: Studentische Hilfskraft gesucht netCAMPUS - WE START YOUR DIGITAL ENTREPRENEURSHIP vermittelt an der Universität Duisburg-Essen sein Grund- und Gründungswissen für die Digitale Wirtschaft.

Artificial Leadership: Eine KI-Maschine kann der bessere Chef sein - Ein Roboter als Vorgesetzter? Eine , die übernimmt? Das ist keine Science-Fiction, sondern der Beginn einer neuen Realität. Wir sollten rational darüber nachdenken, wo uns überlegen sind. Unternehmen werden in Zukunft nicht nur die besten und einstellen, sondern auch die besten Algorithmen ( ) anschaffen und diesen auch Führungsaufgaben übergeben. Das führt unweigerlich zu einem neuen Themenfeld, mit dem wir uns befassen müssen: .

https://www.manager-magazin.de/unternehmen/tech/kuenstliche-intelligenz-eine-maschine-kann-der-bessere-chef-sein-a-b028f7b9-595d-4374-9f9b-620264683794

Künstliche Intelligenz: Eine Maschine kann der bessere Chef sein Ein Roboter als Vorgesetzter? Eine künstliche Intelligenz, die Führungsaufgaben übernimmt? Das ist keine Science-Fiction, sondern der Beginn einer neuen Realität. Wir sollten rational darüber nachdenken, wo Algorithmen uns überlegen sind.

Ring frei zu einem weiteren Digital // Duell - Wir diskutieren in Folge 47 (KW18/2023), warum die USA nun 140 Mio. Dollar in die ethische Entwicklung der investieren wollen, wir in Deutschland statt einem realen nun dringend digitale benötigen, wie & Co. das deutsche Gesundheitssystem retten kann und warum das bei einer Katzenklappe aus der Schweiz schon funktioniert. Diesmal u.a. mit Schlagzeilen zu , , , , , u.v.m., sowie unserem digitalen am Ende der Sendung.

Unsere gibt es jetzt bei , , & Co. und natürlich über unsere Webseite sowie bei . Viel Spaß beim Zuhören und herzlichen Dank an unseren Sponsor sowie den Boxclub !

Digital // Duell (Folge 47, KW18/2023) – Die Pressedebatte für die Digitale Transformation Digital // Duell - Die Pressedebatte für die Digitale Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik mit Tobias Kollmann und Klemens Skibicki – mode...

Ring frei zu einem weiteren mit einem besonderen Gast - Wir diskutieren mit Alexander Broj (Head of Cognizant Consulting Central Europe) in Folge 46 (KW17/2023), warum wieder mehr Geld ins pumpen kann, warum mit -Startups kooperieren wollen, warum so viele IT-Projekte in der Praxis scheitern, warum einen KI-Gesundheitscoach plant, wie die Fake-Bewertungen von & Co. eindämmen will und warum es ein USB-Kondom gibt.

Diesmal u.a. mit Schlagzeilen zu , , , , u.v.m., sowie unserem digitalen am Ende der Sendung.

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YouTube:

Digital // Duell (Folge 46, KW17/2023) – Gast war Alexander Broj Digital // Duell - Die Pressedebatte für die Digitale Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik mit Tobias Kollmann und Klemens Skibicki – mode...

Artikel zu „Artificial Leadership“ im IJBSAM erschienen

(KI) wird zunehmend in allen Geschäftsbereichen eingesetzt und wird einen erheblichen Einfluss auf die damit verbundenen haben. Dies wird insbesondere dort der Fall sein, wo Daten die Grundlage für eine Verbesserung sowie eine Beschleunigung der damit verbundenen Arbeitsabläufe sind, denn genau diese Daten sind der Input für die der KI. Der rasante Fortschritt in der Leistungsfähigkeit dieser Algorithmen wird aber auch zunehmend dazu führen, dass der Output der Algorithmen nicht nur zur Unterstützung datengetriebener Geschäftsprozesse "für" den Menschen eingesetzt wird, sondern auch in datengetriebene Geschäftsentscheidungen übergeht, bei denen die KI auch die daraus resultierenden Anweisungen "an" den Menschen liefert. Das wird ein sein!

Kollmann, T., Kollmann, K., & Kollmann, N. betrachten in ihrem Beitrag „Artificial Leadership: Digital Transformation as a Leadership Task between the Chief Digital Officer and Artificial Intelligence“ im International Journal of Business Science and Applied Management die wissenschaftliche und praxisorientierte Perspektive zum Einsatz einer Künstlichen Intelligenz als im Unternehmen.

Der Beitrag will ein Spannungsfeld zwischen und aufzeigen, die verschiedenen theoretischen Einflüsse diskutieren und den damit verbundenen Forschungsbedarf identifizieren. Dies wird an einem Bereich deutlich gemacht, der von diesem Spannungsfeld unmittelbar betroffen ist, weil er wie kein anderer von Daten bestimmt wird: die "Digitale Transformation" bestehender und die "Digitale Innovation" neuer Geschäftsmodelle und -prozesse sowie die damit verbundene Unternehmensführung in Form eines "Digital Leadership". Hier treffen der Mensch (in Form eines Chief Digital Officers - CDO) und die Maschine (in Form von Künstlicher Intelligenz - KI) direkt aufeinander. Am Ende steht - basierend auf einer für einen homo oeconomicus vs. eine machina economica - der erste Entwurf eines Rahmenmodells für den Einfluss von KI auf die operative und strategische Unternehmensführung, der als Grundlage für weitere Forschungen und praxisbezogene Überlegungen genutzt werden kann.

In diesem Zusammenhang wird auch der Begriff "Artificial Leadership" (AI Leadership), als Weiterentwicklung von "Digital Leadership", erstmals für die wissenschaftliche Forschung eingeführt und definiert.

Angaben zur Zitation:
Kollmann, T., Kollmann, K., & Kollmann, N. (2023): Artificial Leadership: Digital Transformation as a Leadership Task between the Chief Digital Officer and Artificial Intelligence, in: International Journal of Business Science and Applied Management , Vol. 18, Nr. 1, S. 76-95.

Download des Beitrags:
https://www.business-and-management.org/papers/artificial-leadership-digital-transformation-as-a-leadership-task-between-the-chief-digital-officer-and-artificial-intelligence/172/

Artificial Leadership: Digital Transformation as a Leadership Task between the Chief Digital Officer and Artificial Intelligence Artificial Intelligence (AI) is increasingly being used in all business areas and will have a significant impact on the associated business processes. This will be particularly the case where data is the basis for an improvement as well as an acceleration of the associated workflows, because it is p...

Ring frei zum neuen DigitalDuell - Wir diskutieren in Folge 45 (KW16/2023), warum die ein Schlüssel für die ist, wie die digitale von aussehen sollte, wie die Landwirtschaft verändern wird und zum wird. Diesmal u.a. mit Schlagzeilen zu , , , , u.v.m., sowie unserem digitalen am Ende der Sendung.

Unsere informative gibt es jetzt bei , , & Co. und natürlich über unsere Webseite sowie bei . Viel Spaß beim Zuhören und herzlichen Dank an unseren Sponsor sowie den Boxclub !

Digital // Duell (Folge 45, KW16/2023) – Die Pressedebatte für die Digitale Transformation Digital // Duell - Die Pressedebatte für die Digitale Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik mit Tobias Kollmann und Klemens Skibicki – mode...

von Prof. Kollmann zu , & Co. mit einem ersten kleinen Ausblick zu seinem neuen Top-Thema heute im : "Verbote sind eine Bankrotterklärung" - Er berichtet über die Auswirkungen der auf seine Lehre und wie sich die aufgrund von ChatGPT verändern wird. Jetzt am Kiosk, als ePaper usw.

an der : Mit lassen sich in kurzer Zeit Texte erzeugen. Ob Studierende die Programme einsetzen dürfen, ist nicht einheitlich geregelt. Oft hängt die Entscheidung am Lehrpersonal, wie eine BR-Umfrage zeigt. Wir bieten in diesem Sommersemester explizit ein Seminar mit ChatGPT an…

Universitäten: Regeln zu ChatGPT oft unklar Mit KI lassen sich in kurzer Zeit Texte erzeugen. Ob Studierende die Programme einsetzen dürfen, ist nicht einheitlich geregelt. Oft hängt die Entscheidung am Lehrpersonal, wie eine BR-Umfrage zeigt. Von J. Barthel, R. Ciesielski.

Ring frei für das nächste DigitalDuell: Wir diskutieren in Folge 44 (KW13/2023), warum eine nun ein Gesicht bekommt, Tech-Vertreter eine Zwangspause für & Co. fordern und der digitale Supermarkt immer noch in den Kinderschuhen steckt… Diesmal u.a. mit Schlagzeilen zu , , , , , , u.v.m., sowie unserem digitalen am Ende der Sendung.

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Podcast: https://soundcloud.com/user-306014191/digital-duell-folge-44-kw132023-die-pressedebatte-fur-die-digitale-transformation?si=eadad96ec6f4446897710a178a227c40&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing

YouTube: https://youtu.be/7GuzPC_E_x0

Digital // Duell (Folge 44, KW13/2023) – Die Pressedebatte für die Digitale Transformation Digital // Duell - Die Pressedebatte für die Digitale Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik mit Tobias Kollmann und Klemens Skibicki – mode...

Fast 70 Prozent der , die in den bei der Arbeit verwenden, haben ihren nichts davon erzählt, wie eine Umfrage der Networking-App "Fishbowl" zeigt. "Ich sehe ChatGPT wie den Ring der Macht aus 'Der Herr der Ringe'. Es ist unglaublich mächtig und nützlich, aber wenn es Ihre einzige Quelle der Kreativität wird, sind Sie am Ende", sagt David Litwin, von Pure Fusion Media. Insgesamt arbeiten 43 Prozent der Berufstätigen in den USA mit -Tools wie ChatGPT, um sich ihre Arbeit zu erleichtern.

Amerikaner überlassen ChatGPT ihren Job Großteil der Angestellten nutzt Künstliche Intelligenz laut Studie der App "Fishbowl" aber heimlich

Ring frei für das neue DigitalDuell in 2023! In unserem neuen Format wird es noch schneller, lebhafter und spontaner… Dafür sorgt erstmals unsere neue Moderatorin Carmen Hentschel, die ab sofort als Ringrichterin dabei ist. Willkommen im Ring!

Wir diskutieren in Folge 43 (KW12/2023), warum eine in Zukunft der bessere CEO sein kann, aufgrund von der Kampf der Webbrowser bevorsteht und Digitalisierung in den Schulen immer noch nicht richtig angekommen ist. Diesmal u.a. mit Schlagzeilen zu , , , , , -Druck u.v.m., sowie unserem digitalen am Ende der Sendung.

Unseren gibt es jetzt bei , , & Co. und natürlich über unsere Webseite. Viel Spaß beim Zuhören und herzlichen Dank an unseren Sponsor sowie den Boxclub !

https://youtu.be/aiwm3Eluhh0

Link zum Podcast in den Kommentaren...

Digital // Duell (Folge 43, KW12/2023) – Die Pressedebatte für die Digitale Transformation Digital // Duell - Die Pressedebatte für die Digitale Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik mit Tobias Kollmann und Klemens Skibicki – mode...

Unsere neue Chat GPT-Studie: Viele finden Fehler!

Dank Chat GPT ist Künstliche Intelligenz in aller Munde, doch was denken die Menschen in Deutschland wirklich über den innovativen Chat-Bot? Eins ist klar: Die meisten Nutzerinnen und Nutzer sind mit der Qualität der Ergebnisse (Formulierungen) zufrieden und vertrauen diesen prinzipiell. Gleichzeitig entdeckten aber über die Hälfte der Chat GPT-Erfahrenen Fehler in den Antworten. Das zeigt eine neue Studie von Prof. Dr. Tobias Kollmann von der Universität Duisburg-Essen und dem Marktforschungsunternehmen Civey.

https://www.netcampus.de/de/news/2023-03-22-chat-gpt-studie-viele-finden-fehler

Neue Praxisprojekte: Chat GPT vs. Wirklichkeit im Entrepreneurship... Der Lehrstuhl für Digital Business und Digital Entrepreneurship bietet auch in diesem Semester wieder drei praxisorientierte Projekte für die Studiengänge Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) und Angewandte Informatik/Systems Engineering (Bachelor und Master) an. Die Projekte werden von einzelnen Studierenden oder Gruppen durchgeführt.

Das aktuelle Projektthema lautet "Chat GPT for Entrepreneurs – Was Gründer von dem KI-Tool lernen können". Ziel der Projekte wird es sein, Ergebnisse des Tools mit Theorien und wissenschaftlichen Ansätzen zu vergleichen und hieraus Schlüsse für die Startup-Welt zu schließen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

netCAMPUS: Praxisprojekte: Chat GPT vs. Wirklichkeit im Entrepreneurship netCAMPUS - WE START YOUR DIGITAL ENTREPRENEURSHIP vermittelt an der Universität Duisburg-Essen sein Grund- und Gründungswissen für die Digitale Wirtschaft.

Seminare im SoSe 2023: Wenn KI auf Leadership trifft... Im kommenden Semester bietet unser Lehrstuhl wieder Seminare zu folgenden Themen an: 1. Artificial Entrepreneurship - Der Einsatz von KI-Tools im Gründungsprozess und 2. AI-Leadership - Der Einsatz von KI-Tools in der Unternehmensführung

Die Anmeldungsformulare sind jetzt freigeschaltet.

netCAMPUS: Seminare: Wenn KI auf Leadership trifft netCAMPUS - WE START YOUR DIGITAL ENTREPRENEURSHIP vermittelt an der Universität Duisburg-Essen sein Grund- und Gründungswissen für die Digitale Wirtschaft.