Ray Sono

Sicher in die Zukunft: Erfolgsfaktoren für produzierende Unternehmen

Die Zukunft der produzierenden Unternehmen hängt davon ab, Produktionsprozesse zukunftssicher zu gestalten, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben.

Dank Generativer KI eröffnen sich einzigartige Chancen, Routineaufgaben zu automatisieren und lernende Systeme zu entwickeln. Dies ermöglicht die Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette, was zu erheblichen Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen führt.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um auf die Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse zu setzen und neue Produkt-Service-Systeme zu etablieren, die Design, Entwicklung, Beschaffung, Lieferung und Marketing zukunftsfähig machen.

Dabei ist es entscheidend, sinnvolle Anwendungsfälle zu identifizieren und sich auf die bevorstehende dritte Welle vorzubereiten, welche die ganze Wertschöpfungselemente verändern wird. Wir stehen auf diesem Weg unterstützend zur Seite.
In unserem kostenlosen Whitepaper haben wir konkrete Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Zukunft in der Produktion zusammengestellt: https://hubs.la/Q02BS0QV0

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Pionierarbeit im digitalen Bankenwesen mit Consorsbank

Im digitalen Lead beraten wir unseren neuen Kunden in der Transformation des digitalen Denk- und Ökosystems von Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Bank. Gemeinsam haben wir uns auf die Agenda geschrieben, das Zusammenspiel aus und auf eine neue Stufe zu heben. Bereits während des ersten Kennenlernens wurde uns klar mitgegeben, dass Impulsgeber*innen gesucht sind, die (sich) ständig neu herausfordern. Genau unsere Kragenweite und ein toller Match 💪

Unser Team rund um Sebastian Krüger und Nicolas Escherich unterstützt die Direktbank des Mutterkonzers BNP Paribas Open als Impulsgeber unter anderem in der Organisationsberatung, der strategischen Weiterentwicklung der Customer Experience und der Digital Omnichannel-Experience.

Auf gute Zusammenarbeit, Consorsbank-Crew und vielen Dank für euer Vertrauen.

Die (Druck)-Welt zu Gast auf der drupa 2024 in Düsseldorf – und unsere Delegation rund um Katharina Große-Schwiep, Sebastian Krüger und Norman Rockmann mittendrin. Die Branche ist in Bewegung und in über 20 Hallen sprang uns Inspiration zu Transformation, Digitalisierung, KI, Data, Plattformen und Automation entgegen. Und zwar anfassbar in jedem Arbeitsschritt. Das Gedruckte hören, sehen, riechen und fühlen: Das macht die Faszination der Big Player und Spezialist*innen im Druck aus. Allen voran am Stand unseres Partners Heidelberger Druckmaschinen AG dem mit der Kooperation mit Canon ein echter Clou gelungen ist, über den die Fachwelt spricht. Wir wurden durch Kerstin Haase, Dr. Frank Schaum, Christian Steinmaßl und viele mehr herzlich willkommen. Der Maschinenbau im Wandel, den wir begleiten und digitale Potenziale in der Industrie freisetzen dürfen. Spannend!

Wir haben im Internetagentur-Ranking 2024 des Bundesverband Digitale Wirtschaft BVDW e.V. deutlich zugelegt. In unserer Königsdisziplin „Digitale Transformation und Strategie“ sind wir in die Top 7 geklettert und zudem erstmals im Bereich Plattformen gerankt worden. Im Gesamtergebnis konnten wir uns in die Top 20 vorarbeiten.

„Ray Sono setzt den Fokus auf operative Exzellenz. Dies wird durch die Ranking-Zahlen mit einer deutlichen Steigerung des Umsatzes pro Mitarbeiter*in sowie des Gesamtumsatzswachstums belegt. Ein zentraler Pfeiler unserer Wachstumsstrategie ist es, unsere Synergien aus strategischer Beratung und praxisorientierter Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies ist der Treiber für unsere ambitionierten Pläne in den kommenden Jahren.“
Sebastian Krüger, Sprecher des Vorstands

Danke an alle unsere Rays, Kund*innen und Partner*innen, diese großartigen Ergebnisse haben wir gemeinsam erreicht!

Kein Grund, sich auszuruhen, die digitale Welt dreht sich weiter. Wir werden in unserer Funktion als Berater*innen die digitale Transformation unserer Kund*innen weiter vorantreiben und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Ein entscheidender Erfolgsfaktor hierbei: gegenseitiges Vertrauen, das sich auf Respekt und Nähe gründet.

Jungen Menschen das Tor zur digitalen Welt öffnen: eine Win-win-Situation 🏆

Regelmäßig lassen wir junge Talente in unsere Arbeitswelten hineinschnuppern, um ihnen die Möglichkeit zu geben, praktische Erfahrungen zu sammeln, die eigenen Skills zu verbessern, berufliche Netzwerke aufzubauen und potenzielle Karrierewege zu erkunden. Interessierte Werkstudent*innen und Schülerpraktikant*innen können sich jederzeit initiativ bei uns bewerben! Weitere Bausteine, die auf unsere digitale Nachwuchsförderung einzahlen: der jährlich von der Hochschule Furtwangen vergebene Ray Sono Medienpreis sowie unsere dauerhafte Kooperation mit der Ludwig Maximilian University of Munich

Beim traditionellen Girl’s Day gab es diesmal einen Einblick in die Welt des Designs. Der Tag stand ganz im Zeichen der Kreativität und der Begeisterung für die all die Technologien, die digitale Transformation zum Leben erwecken.

Schön, dass ihr uns besucht habt! Und danke an Patricia, die ein spannendes Programm für unsere Besucherinnen auf die Beine gestellt hat!

News mit Tiefe aus dem Lobe Block in Berlin! Bereits zum neunten Mal gastierte die gemeinnützige Organisation On Purpose Berlin in unseren Office-Welten. „On Purpose“ ist ein Netzwerk, das Menschen dabei unterstützt, aus einem herkömmlichen Job in den sozial-ökologischen Sektor zu wechseln. Während der dreitägigen Einführung gaben Speaker*innen wie Anne Kettmann von den Stadtbienen Einblicke in die Welt des Sozialunternehmertums und zeigten auf, wie der Wandel der Wirtschaft vorangetrieben werden kann. Die 15 diesjährigen Teilnehmer*innen erhalten in den kommenden Monaten Coaching, Mentoring und intensives Training.

Wer neugierig ist und mehr erfahren möchte, kann gerne auf der Website von „On Purpose“ vorbeischauen: https://hubs.la/Q02rN-Jk0

New Rays = Frischzellenkur 🧫 Unsere Arbeitswelten wachsen stetig, deshalb freuen wir uns immer über fachkundige Verstärkung: Martha (Content-Management & Migration) und Avdyl (CT Finance & Controlling) sind ab sofort Teil der großen Ray Sono Crew. Habt einen guten Start und lasst uns dann gemeinsam durchstarten 🚀

Wir bringen nicht nur Schwung in die Businnenwelten unserer Kund*innen, wir sorgen auch für Innovationen, die unseren eigenen Arbeitsalltag erleichtern – in manchen Fällen sogar auf spielerische Weise. "Think. Hack. Love." lautetet das Motto unseres internen Projekt-Battle, der im großen Hackathon-Finale seinen Höhepunkt fand. 4 Teams, 4 Ideen und eine fachkundige Jury.

And the Winner is: Black Stories – ein AI-basiertes Tool für effiziente Projektplanung und Umsetzung. Einfach Briefing eingeben, ein paar Fragen beantworten und schon erhält man Projektphasen, Rollenempfehlungen, potenzielles Team und mögliche Stolpersteine. Am Siegerprojekt wird nun gemeinsam mit Jurymitgliedern weiter getüftelt. So entsteht vielleicht das nächste Inhouse-AI-Tool unserer Company 🤖

Glückwunsch an Florian Kugler, Georg Dresler und Patricia Schneider!

Fair Trade Kickstarter unserer All Hands on Deck Days, bei der zum Wochenstart mehr als 80 Prozent der Rays in unsere Offices gefunden haben ☕

Um dem klassischen Montagsmood entgegenzuwirken, haben wir uns Support aus dem Münchner Werksviertel ins Büro geholt. An das tägliche Frühstücksbuffet angeschlossen, versorgten uns heute Alrighty Coffee - Baristas mit nachhaltigen Kaffee-Spezialitäten von Underdog Farmer*innen, die es gegen die Monopole schwer haben. Nicht nur München profitiert, auch die Berliner und Frankfurter Rays trinken schon Alrighty.

Neben geschmacklichen Highlights und einigen Basics in Sachen Zubereitung, kam es zu anregenden Gesprächen über Environmental, Social & Governance-Aktivitäten, die wir auch zukünftig in weiteren Kooperationen vorantreiben wollen.

Wir wünschen einen fairen Wochenstart 🤝

Die besten Teams sind divers! Davon sind wir überzeugt.

Über die Hälfte unseres Leadership-Teams besteht aus Frauen. Gehaltsbänder und Kompetenzmodelle sorgen für Gehältergerechtigkeit über alle Teams, Rollen und Skill-Level hinweg. Extra-Urlaubstage zur Pflege von kranken Kindern oder eines kranken Familienmitglieds und ein strukturiertes Re-Boarding nach der Elternzeit sind weitere wichtige Hebel, mit denen wir unsere Mitarbeiter*innen supporten.

Dennoch sind wir uns bewusst, dass wir als Unternehmen keine isolierte Einheit sind, sondern ein integraler Bestandteil einer Gesellschaft, die weiterhin vor großen Herausforderungen steht. Und auch intern liegt es uns am Herzen die Stärke der Vielfalt zu feiern und weiter auszubauen, deshalb:

Jede Stimme wird gehört und jede Perspektive zählt, unabhängig von Geschlecht, Identität, Hintergrund oder Lebensweg. Gleichberechtigung ist ein kontinuierlicher Prozess, ein Weg, den wir gemeinsam gehen.

Ein dickes Dankeschön geht an unsere weiblichen Rays, die gestern Abend mit dem Event „Feier Dich“ die Initiative ergriffen und Frauen die Möglichkeit gegeben haben, sich untereinander auszutauschen, miteinander zu vernetzen und sich weiterzuentwickeln. Expertinnen wie sprachen über Sichtbarkeit, Selbstzweifel, den Balanceakt zwischen Elternschaft und Karriere, Mut, Fortschritt und die Kraft der Gemeinschaft. Zusammen können wir viel bewegen!



Fotos (c) Sandra Dragan

Der Hype um die unendlichen Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI) ist real. Manche sehen in KI sogar wahre Wundermittel. Doch bei genauerer Betrachtung ist KI einfach nur ein weiteres Werkzeug im Werkzeugkasten unserer IT-Expert*innen.

Ganz konkret bedeutet das für uns: Egal ob es um die Optimierung von Produkten und Prozessen oder die Steigerung der Effizienz geht, wir integrieren KI selbstverständlich in die Lösungsentwicklung für unsere Kund*innen.

Wenn du gemeinsam mit unserem Expert*innen-Team Anwendungsfälle erkunden möchtest, sprich uns einfach an.

Ein Bekenntnis für Radical Openness

„Bei welchen potenziellen Kunden pitchen wir als Nächstes?“
„Wann gibt es endlich die Urban Sports Mitgliedschaft für alle Rays?“
„Welche Next Steps sieht unser Diversity, Inclusion & Equity-Konzept vor?“

Um Nachzuhorchen, welche Themen uns – von Praktikant*innen bis C-Level – aktuell umtreiben, trifft sich unsere Führungsriege Sebastian, Ilona, Nicolas, Thomas und Alejandro in unserem „Snack & Chat“-Format regelmäßig zur gemeinsamen Mittagspause mit unseren Rays. Wer keine Frage hat, lauscht einfach nur und gönnt sich vor Ort an allen Standorten ein Mittagessen aufs Haus.

Eine Agenda gibt es nicht, jede Frage darf in persona oder anonym via Slido gestellt werden, eingeladen sind alle Mitarbeiter*innen. Auch wenn wir weiter wachsen, bleiben Transparenz und Nähe zentrale Werte unseres Unternehmens.

Der KI-Hype ist real, das Tempo hoch!

Dank KI stoßen wir in neue Dimensionen vor, die uns schier unbegrenzte Möglichkeiten bieten. Die rasante Entwicklung wird maßgeblich durch die Konvergenz mit aufstrebenden Technologien vorangetrieben: nahezu jede Technologie kann mit künstlicher Intelligenz ausgestattet werden, was dazu führt, dass sich mit dem exponentiellen Fortschritt der KI-Anwendungen auch die Welt um uns herum exponentiell verändern wird. In Zukunft wird sich alles um das Tandem Maschine und Mensch drehen. Wie können sich die beiden Superpole ergänzen? Beim Ray Talk in Frankfurt wurde diese dynamische Thematik von Dr. Maximilian Franzke, Maks Giordano und Jesper Doub näher beleuchtet.

Was bedeutet das für Unternehmen?

- Finde konkrete Anwendungsfälle, sei mutig, probiere aus, lerne und optimiere.
- Der erste Versuch bringt vielleicht nicht die besten Ergebnisse.
- Die beste Inspiration könnte aus einer anderen Branche kommen.
- Nimm deine Mitarbeiter*innen mit auf diese Reise, inklusive kontinuierlicher Weiterbildung.
- Wenn KI noch nicht perfekt ist, umso besser! Das bedeutet, du hast (ein bisschen) mehr Zeit.
- Das Entwicklungstempo ist gigantisch, also ist es jetzt an der Zeit, aktiv zu werden.

DACHSER platform auf Trophäenjagd 🏆
Die gemeinsam mit DACHSER entwickelte All-in-One Logistik-Plattform wurde beim Annual Multimedia Award 2024 in der Kategorie „App & Tool“ prämiert. Die webbasierte Next-Generation-Lösung sorgt bei User*innen für eine vereinfachte Abwicklung und mehr Transparenz bei Logistikprozessen der Geschäftsfelder Road Logistics und Air & Sea Logistics. Alle Lieferungen können an einem zentralen Ort bepreist, verwaltet und verfolgt werden.
In enger Zusammenarbeit zwischen DACHSER und Ray Sono entsteht so ein kundenzentriertes Portal, bei dem agile sowie interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Development, Strategie, Research, Experience Design und Kommunikation beteiligt sind. Ein weiterer wichtiger Schritt in der Digitalisierung der Logistik.
Vielen Dank an das gesamte DACHSER-Team rund um Lars Relitz, die DACHSER-Rays von Sylvia Rockmann und die Jury.
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Wachstum ist komplex – besonders in der sich rasant verändernden digitalen Welt.
Umso entscheidender sind klare Leitlinien als Wegweiser für unternehmensweites Wachstum. Diese klaren Bahnen schaffen nicht nur , sondern gewährleisten auch, dass wir uns als Team in die gleiche Richtung entwickeln, ohne dabei unser aus den Augen zu verlieren.
So haben in einer gemeinsamen Strategic Lanes Session Sebastian Krüger, Ilona Kühn, Nicolas Escherich, Thomas Helbing und Alejandro Gonzalez die Unternehmensvision in strategische Linien mit konkreten Zielen herunter gebrochen. Dies ermöglicht es Teammitgliedern effektiv Prioritäten zu setzen und smarte Entscheidungen zu treffen, die auf unserer Gesamtstrategie einzahlen. So können wir wachsen und gleichzeitig in unserer Vision vereint bleiben: Digital Potential Unleashed. 🌐💪

Wir glauben daran, dass die persönliche Entwicklung aller Rays den Kern unseres Unternehmenserfolgs bildet. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, investieren in Knowledge Sharing und beleuchten unsere Fortschritte.
Im Tertials Talk via SpatialChat feiern wir Erfolge, berichten von Herausforderungen und teilen Learnings aktueller Projekte – gehostet von Sebastian Krüger.
In der Keynote der ersten Ausgabe 2024 erklärten Johann Bayerl und Katharina Große-Schwiep, wie sie die Anforderungen eines Neukunden im komplexen B2B-Umfeld in die Hand genommen und in ein Übergreifendes Transformationsprogramm übersetzt haben.
Kurz innegehalten, bevor neue digitale Gipfel erklommen werden ⛰︎

Dreifache Verstärkung im Februar 🚀

Markus (UX Senior Consultant), Dafne (Office Management) und Ivan (System Administrator, v.l.n.r) starten ab sofort mit uns in neue digitale Sphären. Vielen Dank für eure Unterstützung – schön, dass ihr an Bord seid!

Glänzender Start ins neue Jahr! 🏆

Silber für das cloudbasierte Datenerfassungssystem „Brightfield“ in der Kategorie „Best Use of Data & KI“ beim Annual Multimedia Award 2024. Das gemeinsam mit E.ON Deutschland und Google Cloud entwickelte Transformatorensystem sorgt für ungebrochenen Energiefluß, da es aus den eingehenden Daten lernt und selbstständig in Echtzeit Voraussagen treffen kann. Unregelmäßigkeiten in der Energieeinspeisung sind somit kompensierbar. Künstliche Intelligenz und digitale Exzellenz in einem Produkt vereint.

Danke an Laura Antonia Faerber, stellvertretend für Brightfield, die Awardjury sowie das Ray-Team (Frank Wehrle, Simon Jessacher, Asmus von Münchow, Iva Ivanova, Jürgen Rockmann, Sabine Wilcoxen, Christoph Eberle), welches dieses zukunftsweisende Produkt in Kooperation mit unseren Partnern ins Leben gerufen hat und durch IoT- und Big Data Analysen nachhaltigen Strom fördert.