Viden på Tværs

SKYND JER København og Nordjylland!

Pladserne i SPARKs gratis netværk om psykologisk tryghed i Aarhus og Odense blev revet væk, og derfor bliver der nu også oprettet netværk i Nordjylland og København.

Bliv del af et fortroligt læringsrum for ledere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, der tager udgangspunkt i jeres hverdag og praksis💪💪😁

Kom med i SPARKs nye netværk om psykologisk tryghed NU OGSÅ I KØBENHAVN OG AALBORG: Bliv en del af fortroligt læringsrum om at skabe psykologisk tryghed. Netværket faciliteres af SPARK og er gratis.

- Vi kan virkelig se en forskel på de borgere, der ikke længere får unødvendig medicin. De er meget mere til stede, og de er meget mere med – trods deres demens, fortæller social- og sundhedsassistent Lene Holm❤️

Det har givet mere nærvær og højere trivsel, at det skærmede demensafsnit N1 i Næstved har sat turbo på fagligheden omkring smerter💪💪😁

Kritisk blik afslørede unødvendig smertebehandling Mere nærvær og højere trivsel. Det er nogle af resultaterne, efter et skærmet demensafsnit har sat fokus på smerter.

Hvordan skaber man tryghed på arbejdspladsen, når forandringer er et grundvilkår? 🤷‍♀️

Det gælder om at stå på et stærkt fundament og prioritere psykologisk tryghed og et stærkt arbejdsfællesskab, siger tillidsrepræsentant på beskyttet værksted💪😁😁

Læs hele historien og se hvordan et forløb med SPARK -Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne - styrker det psykiske arbejdsmiljø på Nørremarken i Viborg ⬇️⬇️⬇️

Det er vigtigt vi styrker trivslen i fredstid Når forandringer er et grundvilkår, så skal psykologisk tryghed og et stærkt arbejdsfællesskab prioriteres, siger beskyttet beskæftigelsestilbud.

Fald kan have meget store konsekvenser for de ældre beboere på landets plejecentre - men heldigvis kan der gøres noget👍😀😀

Et skærmet demensafsnit i Roskilde er på en faglig rejse, der allerede har nedbragt antallet af fald om ugen betydeligt❤️

Færre fald med fælles fokus Nye rutiner, faste personaler på fællesarealerne og risikovurderinger. Det er nogle af grundstenene i demenscenters succes.

Nu får endnu flere arbejdspladser glæde af SPARK – Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne! 💪☎️☎️

SPARK-linjen er den hurtige vej til sparring om arbejdet med psykisk arbejdsmiljø.

Her kan I få anbefalinger til processer og værktøjer og et blik udefra på netop jeres udfordringer👁️

SPARK-linjen er et gratis tilbud til alle medlemmer af TRIO, MED-udvalg eller arbejdsmiljøgrupper, der arbejder på det kommunale område👍👍🌞

Få hurtig adgang til sparring om psykisk arbejdsmiljø NYT TILBUD: Ring til SPARK, og få ideer til arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads.

For bare et halvt år siden var tanken om selv at tage bussen helt uoverskuelig for Brian, der lider af stærk angst og ikke bryder sig om mange mennesker på samme sted.

Men med hjælp fra VR-briller kan Brian nu tage bussen🚌💪👍

- Det, at jeg har kunnet træne de svære situationer og tage små skridt i trygge omgivelser med nogen, jeg kender godt, har gjort det muligt for mig, fortæller han❤️

VR-briller hjælper Brian med at overvinde angsten Nu kan Brian tage bussen! Ny teknologi, gode relationer og et stærkt fagligt samarbejde skruer op for livskvaliteten på botilbud.

Gør I noget på jeres arbejdsplads for at fremme den grønne omstilling? Så vil vi gerne høre om det!💚💚💚

Det kan fx være, I arbejder med at nedbringe CO2 og ressourceforbrug, spare på vand og varme, mindske madspild eller fremme genbrug og biodiversitet🌸🐛🦋

Inspirer andre, og fortæl om jeres grønne idé på linket nedenunder👍⬇️⬇️

Vær med: Din grønne ide kan hjælpe andre Medarbejdere er fulde af grønne ideer, der kan omsættes til bæredygtige løsninger på arbejdspladser. Del din grønne historie her.

Find ud af, hvad der sker i kroppen, når man er sengeliggende🛏️ og hvad man som plejepersonale skal være ekstra opmærksom på🙌👍👍

Bare få dage i sengen kan være livstruende Plakat med QR-koder viser, hvad der sker i kroppen, når man er sengeliggende, og hvad man som plejepersonale skal være opmærksom på.

Kunne I blive bedre til takle udfordringer på din arbejdsplads?

SPARK er et gratis tilbud til alle kommunale arbejdspladser, som ønsker at tage hånd om det psykiske arbejdsmiljø💪💪💪

Læs mere på www.sparkweb.dk

Et sundt psykisk arbejdsmiljø er afgørende for en god arbejdsplads - men hvordan gør man? 🤷‍♀️

Gennem et SPARK-forløb får I værktøjerne til at skabe positive forandringer, der holder - også på den lange bane.

Kommunale arbejdspladser kan ansøge om et gratis forløb på www.sparkweb.dk - det er et godt sted at starte💪❤️❤️

Skoler og lærere med lyst til udvikling søges!!!

Bliv klogere på, hvad der motiverer eleverne på mellemtrinnet🎉😈🫧

Vær med i et spændende udviklingsprojekt, hvor I som lærere sætter fut i læringslysten og bliver skarpe på, hvordan I styrker elevernes motivation, trivsel og udbytte.

Det handler om aktionslæring og varierede undervisningsformer, og det hele sker i samarbejde med EVA - Danmarks Evalueringsinstitut

OBS: Tilmeldingsfrist 22. februar

Invitation: Styrk elevernes motivation på mellemtrinnet Sæt fut i læringslysten, og bliv klogere på, hvordan I styrker elevernes motivation, trivsel og udbytte med aktionslæring og varierede undervisningsformer.

Mad og måltider er den perfekte arena for både rehabilitering og opbygning af livsglæde og venskaber❤️🍽️🥘

Spisefællesskaber for ældre giver glæde og mindsker ensomhed Mad og måltider er den perfekte arena for rehabilitering og opbygning af livsglæde og venskaber, viser forsøg med madfællesskaber.

Gratis forløb med SPARK vendte mistrivsel og mistro til en hverdag med venlighed og sammenhold⬇️💪💪

I dag får vi vores daglige dosis af hverdagsvenlighed Egekratskolen havde brug for nogle øjne udefra for at vende mistrivsel og mistro til en hverdag med venlighed og sammenhold.

- Vi kommer ingen vegne, hvis vi læner os tilbage og tænker, ”det må ledelsen tage sig af”. Hvis man vil forbedre det psykiske arbejdsmiljø, så er det en holdsport!

Det siger arbejdsmiljørepræsentanten i Børnehuset Møllegården, der med SPARKs hjælp har skruet op for det gode samarbejde og forståelsen mellem to stuer med hver sin kultur⬇️⬇️⬇️

Trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø er en holdsport SPARK-forløb skruer op for det gode samarbejde og forståelsen mellem to stuer med hver sin kultur.

Mennesker med demens større risiko for fejldiagnosticering af smerter, og der er større sandsynlighed for, at de lider af ubehandlede kroniske eller akutte smerter.

Stærk faglighed er afgørende, når man vil sikre sundheden hos mennesker med demens💪👍👍

”Demens og smerter kræver særlig opmærksomhed” Stærk faglighed er afgørende, når man vil sikre sundheden hos mennesker med demens.

- Listen er så enkel og overskuelig, at den bliver brugt. Det betyder, at vi i højere grad opdager, når borgerne har brug for smertebehandling, fanger flere infektioner i opløbet og undgår unødvendige indlæggelser.

Listen, som demensvejleder Lisbeth Hauberg taler om, er en tjekliste for symptomer, som demensenheden Søhus på plejecenteret Skovvang er begyndt at bruge, hver gang en borger udviser ændringer i adfærd.

Vil du se listen?⬇️⬇️⬇️⬇️

Alle skal forholde sig til adfærdsændringer hos demente Ny tjekliste med fokus på adfærdsændringer forebygger sygdom og giver roligere beboere på plejecenter.

Nu vil norske kommuner bruge danske Pernille Steen Pedersens viden og dialogværktøjer til at forebygge stress og styrke arbejdsfællesskaberne.

Gør som nordmændene, og få fingrene i de gratis værktøjer⬇️⬇️⬇️

Norge skal nyde godt af danske stressværktøjer Forskningsbaserede redskaber produceret for Fremfærd og baseret på danske kommuners erfaringer er nu på vej til norske arbejdspladser.

Er energien lidt lav i de ældste klasser, nu hvor efteråret for alvor har sat ind?🌧️🍂🍂

Skru op for energien i klasseværelset med aktionslæring - download gratis lige her⬇️⬇️⬇️

Her er materialerne om motivation i udskolingen Få fingrene i inspirationskatalog, guide til aktionslæring, podcast og baggrundsviden om motivation i udskolingen.

Hvem vil ikke gerne højne den psykologiske tryghed på arbejdspladsen🤷‍♀️

Men hvordan gør man rent praktisk?

Her er et værktøj, som I kan bruge til at sætte gang i processen⬇️👍💪

En guide til at arbejde godt sammen med mig Denne øvelse kan være med til at styrke den psykologiske tryghed på arbejdspladsen.

Nysgerrig på psykologisk tryghed?

Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen.

Når SPARK - Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne - støtter arbejdspladser i at styrke det psykiske arbejdsmiljø, så spiller graden af psykologisk tryghed en væsentlig rolle for, om det kan lykkes.

Bliv klogere på begrebet, og hvordan I kan styrke det på jeres arbejdsplads.

Hvad er psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen.

De ældste elever mister motivationen - hvad gør vi?🤷‍♀️

Få nye ideer lige her - de er plukket direkte fra virkeligheden på otte skoler, der har arbejdet med aktionslæring👍😀😀

Hent inspirationskataloget⬇️⬇️⬇️

Inspirationskatalog: Skab mere motivation i udskolingen Få ny viden og konkrete ideer til en mere varieret undervisning med et stærkt fagligt fokus, der kan motivere og engagere eleverne.

Én tirsdag om måneden mødes godt 60 dagplejere fra Odense over skærmen, mens børnene sover middagslur. De samles til det, der kaldes Tematirsdag - en halv times oplæg, diskussion og faglig sparring om forskellige emner, som fx søvn, familiedynamikker eller sårbare børn💪

Dagplejedistriktet har også indført Trilledagpleje, hvor et hold af dagplejere cykler rundt og henter børnene i store ladcykler 🚲❤️❤️

Læs hvordan tiltagene skaber arbejdsglæde og løfter fagligheden⬇️⬇️⬇️

Trilledagpleje og tematirsdage gør jobbet som dagplejer attraktivt Dagplejen Vest i Odense har indført Tematirsdag, hvor dagplejere får faglige oplæg over skærmen. Dagplejere på hjul er også en succes.

Væk med kaffe og kage
Søvnen skal ikke være en plage
Grød og sunde spise
Det vil nattesøvnen prise

Det lille rim hænger på Sevel Alderdomshjem som en kærlig reminder til kollegerne om et nyt tiltag om aftenen.

Traditionelt er aftenvagterne gået rundt og har tilbudt beboerne kaffe og kage, men et forsøg med at servere mere solide, proteinholdige serveringer og mindre kaffe fra ”Godnatvognen” har vist sig at forbedre beboernes nattesøvn betydeligt.

Sevel Alderdomshjem deltager i projektet Sikker Sundhed for borgere med demens og er med til at sætte fokus på, hvordan sundheden for borgere med demenssygdomme kan forbedres.

- Vi blev faktisk enormt positivt overraskede over den markante forskel, en så lille justering har gjort, fortæller Jane Damgaard, der er leder på Sevel Alderdomshjem.

Ud med kaffe og ind med grød giver bedre nattesøvn På Sevel Alderdomshjem har de sat fokus på at forbedre borgernes søvn. Små tiltag har vist sig at gøre en stor forskel.

De ældste elever keder sig i skolen - hvad gør vi?🤷‍♀️

15 lærerteams på otte skoler landet over har arbejdet med at udvikle deres undervisning. De har brugt metoden aktionslæring, der handler om at eksperimentere med små prøvehandlinger i undervisningen. 👍😀😀

Få gratis inspirationsmaterialer og ny viden lige her⬇️⬇️⬇️

Motivation i udskolingen - hvordan lykkes vi? Ny viden og inspirationsmaterialer hjælper jer med at gentænke undervisningen og arbejde med aktionslæring.

- Vi kan simpelthen se, at funktionsevnen stiger hos de borgere, der er med i morgenmadsklubberne💪💪👍

Lektor Lise Justesen har set på værtskabelige måltider i plejeboliger og undersøgt, hvordan beboere via mad og måltider skaber mening, genlærer glemte færdigheder og bidrager til fællesskabet😍🍳☕

Meningsfulde morgenmadsklubber: Store rehabiliteringsgevinster Et eksperiment med måltider i plejeboliger viser øget funktionsevne og stigende livskvalitet hos de ældre beboere.

6A skal have nye pladser. De sidder ved seksmandsborde, og nu skal der ske noget nyt.

"Det er vigtigt, at det er blandede borde," siger lærerteamet til eleverne.

Det forklares ikke, hvad der menes med blandede borde, men det ligger implicit, at der er tale om borde med både drenge og piger, hvor forventningen er, at pigerne vil skabe ro ved bordene.

Nu sætter DLF fokus på kønnets betydning: "Vi er ofte blinde for vores egen forforståelse af køn", lyder det.

Idekatalog: Sådan kan I arbejde med kønsbevidsthed Danmarks Lærerforening sætter i nyt idékatalog fokus på kønnets betydning. "Vi er ofte blinde for vores egen forforståelse af køn."

Start det nye skoleår med nye indspark😀👍👍

Kickstart en samtale i jeres team, og få inspiration til at udvikle undervisningen på jeres skole🌞

Hvordan kan motiverende undervisning se ud hos jer? Start samtalen på jeres egen skole, og sæt gang i refleksioner over, hvordan I selv arbejder med motiverende og varieret undervisning.