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Guía para padres y madres separados en vacaciones En verano, muchos son los clientes que nos vienen comunicándonos diferentes problemas dado que, lamentablemente, las vacaciones pueden generar más conflictos de lo habitual. En este artículo se resuelven algunas de las dudas más frecuentes que los padres y madres divorciados se suelen hacer dura...

Estrenamos año, y con él, nueva pagina web. Os invitamos a que la visitéis y veáis nuestros servicios.

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El trabajador ya no está obligado a entregar partes de baja en la empresa El trabajador ya no tendrá que entregar partes en la empresa

https://www.economistjurist.es/noticias-juridicas/la-empresa-puede-incluir-al-trabajador-en-un-grupo-de-whatsapp-sin-su-consentimiento/

La empresa puede incluir al trabajador en un grupo de WhatsApp sin su consentimiento La Agencia Española de Protección de Datos ha declarado que no es necesario obtener el consentimiento del trabajador para incluir su teléfono particular en un grupo de WhatsApp creado para coordinar las tareas de los empleados. El caso El trabajador presta sus servicios para una empresa de transp...

¿Vacaciones pendientes de 2022? Los jueces permiten alargar el plazo fijado de la empresa En los últimos años, los tribunales se han posicionado a favor de ampliar la protección a los empleados y exigen a la empresa que incite a la plantilla a disfrutar de sus días de descanso

Los divorciados no pueden retirar dinero de las cuentas familiares hasta la liquidación de bienes gananciales - LegalToday Los divorciados no pueden retirar dinero de las cuentas familiares hasta la liquidación de bienes gananciales

Importante Sentencia del Tribunal Supremo que establece que la acción para reclamar la bajada de sueldo no prescribe, se mantiene mientras dura la relación laboral.

La reclamación judicial contra la reducción del salario no prescribe El Tribunal Supremo considera que la acción se mantiene viva mientras se siga trabajando

Ausentarse durante días en el trabajo es causa de baja voluntaria y no de despido, según reciente sentencia Una reciente sentencia emitida por los Juzgados de lo Social de Valencia parece dar respuesta a una de las controversias laborales más frecuentes: qué sucede cuando el trabajador abandona sus funciones y se ausenta del trabajo voluntariamente sin atender a ningún requerimiento ni aviso de su empr...

Buenos días,
Publicamos la noticia sobre la nulidad de un despido de un trabajador que comunicó a la empresa su intención de coger la baja por paternidad.

Declarado nulo el despido de un trabajador que anunció que iba a coger la baja de paternidad El Tribunal Superior de Madrid concluye que es un caso de discriminación y condena a la empresa a readmitirlo y pagarle 6.251 euros por los daños

Se ha publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social la Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo. Esta herramienta, gratuita, da cumplimiento al mandato previsto en la disposición final primera del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, de facilitar un modelo voluntario del procedimiento para realizar esta valoración.
https://www.mites.gob.es/es/portada/herramienta_valoracion_puesto/index.htm

Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo. Ministerio de Trabajo y Economía Social Sitio web del Ministerio de Trabajo y Economía Social: Contiene la página principal del sitio web del Ministerio: Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo

https://www.expansion.com/juridico/sentencias/2022/03/23/623b5208e5fdea3f068b45a8.html

Un juzgado reconoce, por primera vez, el derecho a paro de una empleada de hogar El juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Vigo aplica la doctrina generada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El juzgado de lo Contencioso Administrati

Aquellos negocios que han tenido que cerrar durante la pandemia, pueden reclamar a sus compañías aseguradoras, dependiendo de la cobertura de su póliza.

Continúa el goteo de condenas a aseguradoras por el cierre de negocios por la pandemia El Juzgado de Primera Instancia n.º 3 de León ha condenado a la aseguradora Caser a indemnizar con 13.200 euros al propietario de un bar que cerró forzosamente durante 93 días (desde marzo hasta junio de 2020) como consecuencia de la declaración del primer estado de alarma derivado de la crisis...

Buenos días, compartimos artículo que recoge los aspectos más importantes de la reforma laboral aprobada recientemente.

Publicada la reforma laboral para 2022 | Iberley Laboral Publicada la reforma laboral para 2022 (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre) 31/12/2021 El BOE del 30 de diciembre de 2021 publica el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transform...

La reforma laboral se publicará en BOE el 30 con entrada en vigor inmediata El real decreto ley con la reforma laboral pactada con patronal y sindicatos se publicará finalmente este jueves, 30 de diciembre, en el Boletín...

El Constitucional anula el impuesto de plusvalía municipal y Hacienda reacciona A través de una nota informativa, el Tribunal Constitucional ha declarado inconstitucionales y nulos varios artículos de la Ley reguladora de las haciendas locales ya que el método objetivo de determinación de la base imponible del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Natura...

Importante Sentencia del Tribunal Constitucional a tener en cuenta para los despidos colectivos que vienen.

https://confilegal.com/20210728-el-constitucional-abre-la-puerta-a-mayores-indemnizaciones-en-los-despidos-colectivos-con-la-revocacion-de-la-sentencia-del-supremo/

El Constitucional abre la puerta a mayores indemnizaciones en los despidos colectivos con la revocación de la sentencia del Supremo - Confilegal El tribunal estudia el recurso de amparo derivado de un ERE en el ayuntamiento de Ciempozuelos (Madrid).

Son inconstitucionales y nulos varios apartados del Real Decreto por el que se declaraba el primer estado de alarma El Tribunal Constitucional ha estimado parcialmente el recurso de inconstitucionalidad de Vox interpuesto contra el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, y ha declarado incons...

Nuevas ayudas directas para autónomos y empresas: RDL 5/2021, de 12 de marzo En vigor desde el pasado sábado, el Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, contempla, entre otros extremos, un conjunto de ayudas directas a autónomos y empresas, aprobadas con la finalidad ...