Indemnización por Accidente

⚠️ ¿Sabías que en España, durante 2023, se registraron más de 647.000 accidentes laborales con baja? 😱

📊 El 86,3% de estos accidentes ocurrieron en plena jornada de trabajo, mientras que el resto, 88.559 , fueron accidentes in itinere , es decir, durante el trayecto al trabajo o de regreso a casa.

👷‍♂️ Los asalariados son los más afectados, con 525.196 accidentes (94% del total), pero los trabajadores autónomos también están en riesgo, con 33.740 accidentes .

⚖️ Si has sufrido un accidente laboral, no dudes en contactar con nuestro despacho, somos especialistas en la reclamación de indemnizaciones por accidentes de trabajo.

¡Reclama la compensación que te pertenece!

💢¡ Entre Enero y Marzo de 2024, se han registrado 145.000 accidentes laborales en España !💢

Puedes conocer más sobre esta noticia en: RRHHDIGITAL

Accidentes laborales: ¿se pueden evitar? Sorprende que, a estas alturas del siglo XXI, cuando la seguridad en todos los sectores económicos es indispensable para que cualquier realidad empresarial pueda salir adelante, sigamos conociendo cifras como ... Leer más

😡 QUIERO DENUNCIAR ANTE INSPECCION DE TRABAJO 😡

¿Por qué motivos hacerlo?
👉Falta de medidas de seguridad
👉Falta de higiene
👉Acoso laboral
👉Incumplimiento de derechos laborales

¿Cuáles son las actuaciones a llevar a cabo?
⏩Informar de irregularidades de forma anónima
Una vez enviado el formulario pertinente, el organismo la estudiará si realiza o no una inspección en la empresa.
Lo mejor de esta opción es el anonimato, pero, por el contrario, no podrás hacer un seguimiento de la situación ni se asegura que se vaya a proceder a una inspección.
⏩Denuncia formal
En este caso se hace una denuncia oficial y, como tal, hay un denunciante que da sus datos personales, por lo que no es anónima.
Lo primero es entender que esta denuncia se debe hacer por escrito y no será válida por teléfono ni por correo electrónico.

¿Cómo presentar esta denuncia?
1️⃣ Recopila la información necesaria
2️⃣Rellena el formulario de denuncia
3️⃣Presenta la denuncia

Después, la Inspección de Trabajo llevará a cabo una investigación para comprobar si se ha producido alguna irregularidad. En caso de incumplimiento de las normas laborales, la Inspección de Trabajo puede imponer sanciones a la empresa.

¿Por qué se da un conductor a la fuga? 🚙💨

No podemos establecer una causa única por la que un conductor se da a la fuga tras un accidente o tras un atropello, pero si sabemos que muchas de las causas están relacionadas con alcoholismo o consumo de estupefacientes, pérdida de carnet o no existencia del mismo... y por el miedo o descontrol de la situación se produce como consecuencia "la huida" y por consiguiente el no deber de socorro de la víctima.
Todos ellos sin tener en cuenta el agravamiento del delito en cualquier accidente que provoquen.
Por ello, es mucho más necesario y recomendable, contar con el asesoramiento de verdaderos abogados especializados en accidentes de tráfico, que sabrán guiarle hacia la obtención de la mejor indemnización posible.

Puede contactar con nosotros, ofrecemos asesoramiento gratuito, por medio de nuestra página web o a través de los teléfonos:
MADRID y alrededores ☎️ 917371110
BARCELONA y alrededores ☎️ 934147320

Toda persona afectada por un accidente de tráfico o tránsito, tiene el derecho de reclamar el lucro cesante ocasionado por el mismo, es decir, los ingresos no percibidos debido a los daños sufridos a causa del incidente ya sea por lesiones o por fallecimiento.

👀En el artículo 1106 del Código Civil, se establece lo siguiente:
La compensación por daños y perjuicios incluye no solo el valor de la pérdida sufrida, sino también el de las ganancias que el beneficiario haya dejado de obtener, exceptuando las disposiciones en los artículos subsiguientes.

👉¿Cómo se solicita el lucro cesante por percance vial?
La solicitud del lucro cesante se realiza junto con la reclamación de otros conceptos a los que tenga derecho la víctima del incidente (la indemnización por lesiones y secuelas y el daño emergente).

👉El plazo para realizar la reclamación es de un año a partir de la fecha del accidente, aunque este plazo puede extenderse en determinadas circunstancias.
Inicialmente, la reclamación se dirige a la aseguradora de la parte contraria. En caso de no llegar a un acuerdo con la compañía, el siguiente paso es recurrir a la vía judicial.

👉¿Cómo se calcula?
Multiplicando los ingresos o ingresos estimados por un coeficiente determinado por actuarios mercantiles.

👉¿Por qué puede resultar problemático reclamar el lucro cesante?
Además de demostrar lo no percibido, es necesario acreditar que esa pérdida de ganancias es consecuencia directa del percance, estableciendo un vínculo causal entre ambos.

https://indemnizacionporaccidente.com/concepto-lucro-cesante-indemnizaciones-accidente/

¿Hasta qué punto son obligatorias las pólizas y qué cubren?🚗💼

👉Responsabilidad civil – obligatoria y voluntaria: Esta póliza cubre los daños a terceros cuando el conductor es responsable por un accidente de tráfico. ¡Es imprescindible para circular! Existe un máximo de cobertura establecido por la ley. La responsabilidad civil voluntaria es una ampliación de póliza que ofrecen algunas aseguradoras para casos no cubiertos por la obligatoria.

👉Daños propios: ¿Qué pasa si no tienes esta póliza? Si eres responsable del accidente, deberás pagar los daños de tu vehículo. ¡Pero si las contratas, la aseguradora cubrirá los arreglos!

👉Vehículo de sustitución: Ideal para autónomos que usan su vehículo a diario. Se establece un mínimo de horas en taller y un máximo de días para tener el vehículo prestado.

👉Asistencia de viaje: Casi indispensable al viajar. Incluye envío de grúa, asistencia para toda la familia, traslados, gastos de hotel mientras se repara el vehículo y escolta de menores. ¡Una cobertura esencial para evitar contratiempos en países desconocidos! Si quieres conocer más información, puedes visitar nuestra página:
indemnizacionporaccidente.com/

NUESTROS CLIENTES OPINAN !!

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Dos trabajadores han fallecido este martes tras quedar sepultados al caer el forjado de un edificio que estaba siendo rehabilitado en las confluencias de las calles Lezama y Llodio, detrás de la calle de Herrera Oria en Madrid. Damos el pésame a sus familiares.

Indemnizaciones por accidentes de trabajo mortales Información sobre las indemnizaciones por accidentes de trabajo mortales, Responsabilidad de la empresa. Baremo que regula las indemnizaciones por fallecimiento

👀¿Qué debes tener en cuenta si sufres un accidente con UBER o CABIFY?👀

➡ Si viajas como pasajero, siempre tienes la opción de solicitar una indemnización.
➡ Si eres el conductor de un vehículo VTC, puedes reclamar una indemnización por daños ocasionados, siempre que no seas el único responsable del siniestro.
(Un punto clave: muchos de estos incidentes son leves, especialmente al ocurrir en áreas urbanas. Este tipo de recorridos, cada vez son más populares, como alternativa al tradicional taxi.)

Esto puede complicar el proceso de reclamación, ya que las aseguradoras suelen objetar al pagar indemnizaciones por lesiones menores derivadas de accidentes de menor magnitud.

Por ello, te recomendamos, si experimentas un accidente de este tipo, contratar el servicio de un despacho de abogados, en Indemnización por Accidente, llevamos más de 20 años, especializados en estos trámites.

• En caso de un accidente con UBER o CABIFY como PASAJERO, es esencial saber:

👉Quién es responsable del accidente (el conductor del VTC o un tercero). La aseguradora del culpable, para reclamar la indemnización. Si sufres un accidente como conductor de un vehículo UBER o CABIFY, debes dirigir tu reclamo a la compañía del tercero responsable.

👉Informa a la policía, especialmente si el accidente es controvertido o el conductor del VTC se niega a proporcionar un parte amistoso o asume la culpa.

👉Solicita una copia del parte amistoso y toma fotos de las matrículas y vehículos implicados.

👉Toma los datos de posibles testigos por si surge alguna disputa sobre la culpa.

👉Si has sufrido lesiones, llama a los servicios de emergencia y, si son leves, acude al hospital más cercano para una evaluación médica inicial, siempre antes de que pasen 72 horas desde el accidente.

👉Informa a la plataforma de UBER o CABIFY sobre lo ocurrido, asegurándote de tener todos los detalles del accidente, ya que no te los proporcionarán si no los recopilas en el momento.

Contacta a un abogado especializado en accidentes de tráfico para recibir orientación sobre los próximos pasos.

• En caso de un accidente con UBER o CABIFY como CONDUCTOR, es esencial saber:

👉Completa un parte amistoso con la otra parte involucrada y, si se niega, avisa a la policía, especialmente si hay disputas sobre la culpa.

👉Llama a los servicios de emergencia para atender a los pasajeros y a ti mismo si es necesario.

👉Toma fotografías de los implicados (usando tu móvil, NO el de la empresa) y recopila la información de la otra parte, asegurándote de tener todos los detalles antes de informar a UBER o CABIFY.

👉Facilita a los pasajeros toda la información sobre el accidente, incluyendo matrículas, compañías de seguros y cualquier otro detalle que necesiten para reclamar los daños.

👉Contacta a la empresa (UBER o CABIFY) para informarles sobre lo ocurrido.

👉Acude al hospital más cercano para que evalúen tus lesiones lo antes posible, siempre dentro de las 72 horas posteriores al accidente. De lo contrario, la aseguradora podría negar el pago de tu indemnización.

👉Consulta a un abogado especializado en accidentes de tráfico para recibir asesoramiento desde el principio.

C/ Villanueva, 28 2D (Madrid)

Con la llegada de los días festivos nos encontramos cifras elevadas en accidentes de tráfico, en retenciones, una de las más comunes son los ACCIDENTES EN CADENA.
Por eso, es necesario tener en cuenta aspectos claves, que pueden prevenir y evitar tener un momento desagradable en nuestras próximas vacaciones.
Primeramente, es interesante conocer sobre qué tipo de accidente estamos hablando:
Los accidentes en cadena, se producen por colisiones por alcance, que son aquellas en las que un vehículo impacta en la parte trasera del vehículo que se encuentra frente a él.

Según el ángulo en el que se produzca la colisión, esta podrá ser:
👉Central: golpe realizado en la parte central de la defensa trasera del vehículo impactado.
👉Excéntrica: en la que los ejes longitudinales de los vehículos son paralelos.
👉Angular: cuando los ejes de los vehículos forman un ángulo inferior a 90º.

Las situaciones más habituales en las que se da este tipo de accidente son en semáforos, retenciones e intersecciones...

¿Cómo evitar una colisión por alcance?
Este tipo de colisiones están directamente relacionadas con no mantener una distancia de seguridad adecuada, lo que redunda en las situaciones que originan el accidente, esto es, cuando el coche delantero frena de forma repentina, y cuando el conductor del coche trasero se despista y no consigue detener su vehículo y evitar la colisión.

Junto al latigazo cervical, y en virtud de la intensidad del golpe, también pueden darse:
👉Dorsalgias, con un dolor intenso entre la zona torácica y la lumbar.
👉Lumbalgias, con dolor agudo en la zona lumbar.
👉Traumatismos faciales, cuando la cara se golpea con el volante.
👉Gonalgias, dolor situado en las rodillas, que se da cuando golpean contra el volante, el salpicadero o la guantera.

Este tipo de lesiones traen consigo, normalmente, un periodo de rehabilitación que puede ir de unas semanas a meses, o incluso a la estabilización y cronificación de las lesiones, en el peor de los casos.

https://indemnizacionporaccidente.com/accidentes-de-trafico/

DESPIDOS POR CAUSAS OBJETIVAS

Nos encontramos ante la situación de que, la empresa puede finalizar la relación laboral sin que hayas incumplido tu contrato. ¿Las razones? Pueden ser económicas, técnicas, organizativas o de producción. ¡Pero recuerda, no eres culpable de esto!

👉 Si el motivo es económico, la empresa debe detallar la situación financiera de la empresa en la carta de despido.
👉 En caso de causas organizativas, se identificarán las deficiencias en los sistemas de trabajo.
👉 Para causas de producción, se referirán a datos desfavorables en la producción o en los costes empresariales.
👉 Y si son razones técnicas, se expondrán las circunstancias vinculadas a los medios de producción.

¿Y qué pasa con la INDEMNIZACION?

⏩Si el despido es procedente, recibirás 20 días de salario por año trabajado, hasta un máximo de 12 mensualidades. Pero, ¡ojo!, la empresa no puede especificar esto en la carta; es una cuestión legal.

⏩Si el despido es declarado improcedente, la indemnización aumenta a 33 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades. Hay una excepción para contratos previos a febrero de 2012, donde se aplican 45 días por año, hasta 42 mensualidades.

Para asesorarte de la mejor forma, no dudes en contactar con nosotros : 917371110

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¿Sabías que ante un accidente grave, el proceso de calcular una indemnización requiere conocimientos especializados?

En nuestro despacho de abogados destacamos en esta decisiva tarea.
Cuando se trata de calcular su indemnización, no dejamos ningún detalle al azar. Es imprescindible, la valoración de un perito médico, para examinar minuciosamente la documentación y evaluar personalmente, para identificar cada daño y limitación, incluyendo aspectos estéticos y psicológicos.

Sin embargo, en situaciones especialmente delicadas, como las lesiones medulares o cerebrales, entendemos que las repercusiones van más allá de lo físico. Estas lesiones pueden afectar profundamente la capacidad para realizar actividades básicas de la vida diaria, como vestirse, comer, asearte….

Por ello, nuestro equipo de abogados especialistas en reclamaciones por accidentes, consideran aspectos complejos como:

👉 Días impeditivos.
👉 Daños morales.
👉 Pérdida de calidad de vida debido a las secuelas.
👉Perjuicio estético.

Así, no solo nos centramos en los aspectos médicos y legales, sino que también comprendemos la importancia de brindarte el apoyo necesario para adaptarte a tu nueva realidad.

☎️917371110

¿Te preguntas cuál es la diferencia entre un juicio ordinario y uno verbal?
En Indemnización por accidente, entendemos que cada tipo de juicio tiene sus particularidades y es importante conocerlas.

En esta publicación, te explicaremos las diferencias entre ambos tipos de juicio, así como sus ventajas e inconvenientes.

¡Puedes seguir leyendo para descubrir cuál es el más adecuado para tu caso!

También puedes visitarnos en nuestra página web:

https://indemnizacionporaccidente.com/

👀 RECARGO DE PRESTACIONES TRAS ACCIDENTES 👀

El aumento de beneficios por incidentes laborales, que va del 30% al 50%, se aplica a todas las compensaciones económicas relacionadas con la seguridad social derivadas de accidentes en el trabajo y negligencia en medidas de seguridad. Estas compensaciones incluyen principalmente la incapacidad temporal, lesiones permanentes no incapacitantes, incapacidad parcial permanente, incapacidad total permanente, incapacidad absoluta permanente y gran invalidez.

📝Requisitos para el aumento de beneficios:

👉El incidente debe ser un accidente laboral o una enfermedad profesional.
👉La víctima debe tener derecho a recibir compensaciones económicas de la seguridad social.
👉Debe existir un incumplimiento en la prevención de riesgos laborales.
👉Debe haber una relación causal entre la falta de medidas de seguridad y el daño resultante.
👉Las lesiones deben generar el derecho a recibir algún tipo de compensación por parte de la Seguridad Social.

Puedes visitar nuestra página web para recibir más información:
📎 https://indemnizacionporaccidente.com/recargo-de-prestaciones-por-accidente-laboral/

Conducir un vehículo siempre implica un riesgo.
En nuestro bufete de abogados especialistas en accidentes de tráfico en Madrid conocemos de cerca las causas que pueden desencadenar un siniestro.

👉 No respetar las señales de tráfico.
👉 Distraerse al volante.
👉 Exceder la velocidad permitida para la vía
👉 No mantener la distancia de seguridad
👉 Saltarse un STOP
👉 Invadir la vía contraria
👉 No respetar los pasos de peatones.
👉 No utilizar el alumbrado del vehículo en situaciones de climatología adversas, en el interior de los túneles o con condiciones lumínicas poco adecuadas.

En todos estos casos la responsabilidad del siniestro recae sobre el conductor.
Recuerda que la prevención es fundamental para evitar consecuencias negativas en la carretera.

¿Sabías que en caso de ser acompañante en un vehículo implicado en un accidente, es crucial conocer tus derechos y el procedimiento a seguir?

Como pasajero también tienes la posibilidad de reclamar una indemnización por tus lesiones o daños sufridos.
Ya sea que estuvieras en un coche, en una moto o en un taxi.

En nuestra página web, te lo contamos.
‼️👉https://indemnizacionporaccidente.com/reclamar-acompanante-accidente-trafico/

👉https://indemnizacionporaccidente.com/importante-los-ocupantes-siempre-tienen-indemnizacion/?

‼️LAS LESIONES PRODUCIDAS POR UN ACCIDENTE, CAMBIARÁN TU VIDA‼️

👉Es clave, entender que las lesiones pueden cambiar por completo la vida de una persona. Especialmente, cuando estas lesiones son tan graves, que desgraciadamente, producen una incapacidad laboral.

Nos dedicamos a defender los derechos de las personas que no se encuentran capacitadas para cubrir su puesto laboral actual, tras sufrir un accidente o tener lesiones graves degenerativas,. Entendemos la complejidad de cada caso y trabajamos incansablemente para obtener la compensación que mereces.

Pero… una vez que visitas tribunal médico, se presentan diferentes cuestiones y dudas ¿qué sucederá a partir de ahora? ¿qué significa “inicio de expediente de IP? ¿Cuánto tiempo tengo que esperar a que se resuelva?¿qué sucede después con mi empresa?...

En este post te explicamos las dudas y te mostramos testimonios reales de clientes que han pasado por el despacho, a los cuales finalmente les conseguimos que se concediese una IP tras un accidente laboral.

Puedes visitar nuestra página web para obtener más información:
👉 www.indemnizacionporaccidente.com
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💭Hoy te hablamos sobre las INCAPACIDADES TEMPORALES:

👉Comúnmente conocidas como “baja laboral”. Mediante este tipo de Incapacidad, los trabajadores tienen cubierto el riesgo de estar temporalmente imposibilitados para su trabajo. Es una situación de incapacidad para trabajar causada por un accidente o enfermedad en general que requiere asistencia médica y que se presupone temporal o de corta duración.

👉El nivel de protección será más favorable para el trabajador si el origen de la contingencia se debe a un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

👉Según la Ley General de la Seguridad Social, la duración máxima de la IT es 365 días, aunque cabe la posibilidad de prorrogarla durante unos 180 días más siempre y cuando se presuma que durante este dicho tiempo pueda el trabajador ser dado de alta médica por curación.

👉Agotados los 545 días, será el INSS el que inicie el expediente de Incapacidad Permanente del trabajador, si este no ha resultado en mejoría o curación.

💭"He tenido un accidente grave en el trabajo y no sé como actuar, ni qué pasos debo dar..."

En situaciones de accidentes laborales graves, es fundamental tomar medidas rápidas y efectivas para asegurarte de proteger tus derechos.

1️⃣ En primer lugar, la asistencia sanitaria y la recaudación de toda la información y documentación relacionada con su situación, tanto laboral, como médica es imprescindible.

2️⃣ En segundo lugar, es importante informar a la Inspección de Trabajo, sobre el accidente acecido para que investiguen a fondo y determine quién es responsable.
Si tu empresa no reconoce la seriedad de la situación, es importante considerar la posibilidad de presentar una denuncia.

3️⃣ Para ello, necesitarás de un abogado especializado en accidentes laborales ; contar con este servicio es necesario, tanto para defender los derechos de las víctimas de un accidente de trabajo, cómo para defender al trabajador de posibles presiones por parte de la empresa y amenazas de despido y similares.

👉 Recuerda que no estás solo en estos momentos difíciles, busca el apoyo profesional necesario. 🧳⏳

www.indemnizacionporaccidente.com

Otra desgracia evitable. Este tipo de accidentes se repite una y otra vez. Además el perfil del trabajador siempre es el mismo, un chico joven y ágil al que el empresario incita a subir a un tejado "con cuidado" y sin medidas de protección alguna. En este despacho hemos llevado decenas de casos como este y desgraciadamente se siguen repitiendo.

Muere un joven de 28 años tras caer desde un tejado en un nuevo accidente laboral en Málaga La víctima trabajaba para una empresa que se dedica a la instalación de placas solares y estaba sobre una nave del polígono El Viso

Hoy os hablamos sobre...

➡️ ACCIDENTES "IN ITINERE"

👉 Son aquellos que ocurren durante el desplazamiento del trabajador desde su residencia hacia su lugar de trabajo, o viceversa, y son considerados como accidentes laborales. Estos incidentes pueden ocurrir mientras el trabajador se desplaza en un vehículo de la empresa, en su propio vehículo, utilizando transporte público o incluso caminando.

La correcta clasificación de un accidente como laboral es crucial debido a los derechos que otorga al trabajador, los cuales son más favorables en comparación con los casos de accidentes no laborales o enfermedades comunes.

👀 Además, si el incidente fue causado por un tercero, se puede buscar una compensación por responsabilidad civil en los mismos términos que cualquier otro accidente de este tipo.

Para obtener más información sobre los requisitos y derechos después de sufrir un incidente "in itinere", puede consultar nuestra página web, disponible en el siguiente enlace:

https://indemnizacionporaccidente.com/accidentes-in-itinere/

O puedes contactar con nosotros y te asesoramos de forma gratuita en el teléfono: 917371110.

La LÍNEA ROJA que la DGT está implementando en las carreteras.

¿Qué significa?
Esta marca roja, sustituye a una doble línea continua que indicaba la prohibición de adelantar.
Por el momento, se ha incorporado en la carretera A-355 en Málaga, pero esta implementación se expandirá al resto de Comunidades, afirma la DGT.

El objetivo es prevenir accidentes y reducir la siniestralidad.

https://indemnizacionporaccidente.com/accidentes-de-trafico/

💡Hoy hablamos sobre...
Los sistemas de retención infantiles (SRI).

El empleo de un Sistema de Retención Infantil (SRI) adecuado según el peso y la altura del niño es obligatorio hasta alcanzar los 135 centímetros de estatura. En el mercado se encuentran disponibles diversos grupos de SRIs, adaptados a las características del niño.

👉 En caso de un accidente, un menor que no esté correctamente asegurado y abrochado en su SRI podría sufrir lesiones graves. Además, su salida del dispositivo podría provocar daños a otros ocupantes del vehículo.

👉 Se recomienda colocar las sillas preferiblemente en sentido contrario a la marcha y en el asiento trasero. Esto distribuye de manera más equitativa la fuerza del impacto en todo el cuerpo del niño. En particular, en colisiones frontales (las más comunes y graves), esta disposición protege mejor el cuello del niño, ya que es más vulnerable.

👉 La mayoría de los expertos sugieren mantener esta posición inversa hasta que el niño cumpla dos años, aunque algunos la aconsejan hasta los cuatro años de edad.

👉 A partir de los 12 años de edad o cuando el niño alcance una estatura igual o superior a 135 cm, puede utilizar los cinturones de seguridad del vehículo. Es fundamental que el cinturón pase por encima de la clavícula y del hombro, ajustado al pecho, mientras que la banda central debe quedar lo más baja posible sobre la cadera.

En caso de sufrir un accidente de tráfico, nosotros podemos asesorarte sobre cómo llevar a cabo tu reclamación y obtener la máxima indemnización.
¡No dejes pasar esta oportunidad, contáctanos hoy mismo! 🚗💶

Aviso: el número de consultas gratuitas al mes es limitado. Reserva la tuya cuanto antes.

¡No te pierdas nuestro último post en Muy pymes!

Te informamos sobre, qué pautas se llevan a cabo cuando Inspección de trabajo actúa, debido a un accidente laboral.

¡Visítanos ahora! 📝

✅https://www.muypymes.com/2024/03/08/superar-inspeccion-trabajo

"EL TRABAJO DE SER NIÑO…"

“Tengo menos de 14 años y he ocasionado un accidente de tráfico”. Afirma Mateo.

👉La nueva normativa establece que, aquellos menores de 14 años no pueden ser considerados responsables de sus acciones, por lo que si ocurre un accidente de tráfico con un menor de esta edad, la responsabilidad se traslada al seguro del vehículo, que será quién se haga cargo de los daños del menor.

¿Qué ocurre si mi hijo de 12 años queda con secuelas tras el accidente? Pregunta Sandra (madre de Mateo)

👉En el supuesto de que el menor de 14 años sufra consecuencias físicas o lesiones temporales, tiene derecho a recibir el total de la compensación proporcionada por la aseguradora del conductor, sin importar su nivel de culpabilidad en el accidente. Esta situación se mantiene siempre y cuando el menor no ejerza como conductor de un automóvil o de manera intencional, es decir, con el propósito de causar daño. En caso contrario, la responsabilidad recaerá completamente sobre sus padres o tutores legales, privándolos del derecho a ser indemnizados por fallecimiento o incapacidad y obligándolos a reparar los daños ocasionados en el vehículo del contrario.
Tener en cuenta también que, los padres de la víctima menor de 14 años son quienes cobran y administran la indemnización por lesiones o secuelas físicas hasta que el menor cumpla la mayoría de edad.

Puedes obtener mayor información en nuestra página web, a través del siguiente enlace:
https://indemnizacionporaccidente.com/los-ninos-tambien-tienen-derecho-a-indemnizacion/

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