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Portailpro.gouv.fr c'est parti !

Portailpro.gouv.fr, un espace unique pour simplifier vos démarches fiscales, sociales et douanières Portailpro.gouv.fr, un espace unique pour simplifier vos démarches fiscales, sociales et douanières

Voici les 5 bonnes nouvelles et échéances de vos ! Le barème de l’impôt sur le revenu revu à la hausse, la taxe d’habitation allégée de 65 % pour les derniers contribuables concernés, le d’impôt pour l’emploi à domicile directement déduit, la des pourboires versés par carte bancaire et plusieurs majorations de réductions d’impôts maintenues.

Argent. Les cinq bonnes nouvelles et échéances de vos impôts à ne pas manquer en 2022 Crédit d’impôt immédiat, nouveau barème et prolongements de dispositifs… En 2022, les impôts ne réservent pas que des mauvaises surprises.

Il vise à inciter celles-ci à développer leurs activités de recherche et de développement en leur apportant une aide fiscale. Comment faire pour y accéder ? Rdv sur service-public.fr 🏢

Menée par l’ et Pôle emploi, une étude souligne les difficultés spécifiques des cadres seniors sur le marché du . 💼

Cadres seniors au chômage : l'âge est-il un frein au retour à l'emploi ? 700 000 personnes inscrites à Pôle emploi fin janvier 2021 ont déclaré rechercher un poste de cadre. 112 000 sont des seniors. Menée par l’Apec et Pôle emploi, une étude souligne les difficultés spécifiques des cadres seniors sur le marché du travail.

« Le seul constant du dépassement de la durée maximale de travail ouvre droit à la réparation », estime la . 🏛

Le dépassement de la durée maximale du travail ouvre droit, en soi, à indemnisation Le dépassement de la durée maximale hebdomadaire du travail cause au salarié, de ce seul fait, un préjudice ouvrant droit à des dommages intérêts. C'est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 26 janvier 2022.

Le Conseil de l' a donné, le 25 janvier dernier, l'autorisation à laquelle était subordonnée l'entrée en vigueur de l'obligation de facturation électronique. ✉

Facturation électronique obligatoire : avalisée par de Bruxelles Facturation électronique obligatoire : avalisée par de Bruxelles

Il existe des règles spécifiques à suivre lorsque vous un salarié. Chaque détail à son importance. ⬇

Le licenciement : les règles à respecter Il existe des règles spécifiques à suivre lorsque vous licenciez un salarié. Chaque détail à son importance. Ces derniers peuvent vous mener sur des sentiers dont il sera difficile de vous extraire sans perdre du temps et de l’argent. Il vous faudra bien distinguer les différents motifs jus...

Pour remplir le critère de transparence financière, le doit faire approuver ses comptes, pour un exercice clos, au plus t**d à la clôture de l'exercice suivant. 💼

Transparence financière d'un syndicat : approbation des comptes dans les temps La transparence financière est l’un des critères auxquels doit satisfaire un syndicat pour être représentatif et exercer certaines prérogatives syndicales. La Cour de cassation exige notamment que ce critère soit satisfait par les syndicats non repr&eac

💡 Si la baisse du CA constatée est d'au moins 30 %, mais inférieure à 65 %, ces employeurs bénéficient de l'aide de 20 % au paiement des .

Exonération et aide au paiement des cotisations Exonération et aide au paiement des cotisations

Reprendre une entreprise est un processus se déroulant en plusieurs étapes. Pour le repreneur, l’une d’entre elles consiste, après avoir réalisé un premier diagnostic des forces et des faiblesses de l’entreprise, à évaluer précisément sa valeur économique réelle.

Mais comment réaliser une évaluation fiable ? Quels sont les principes à respecter ? Point sur la question. 🏢

Reprise d’entreprise : comment évaluer la valeur économique de l’entreprise ? Reprendre une entreprise est un processus se déroulant en plusieurs étapes. Pour le repreneur, l’une d’entre elle consiste, après avoir réalisé un premier diagnostic des forces et des faiblesses de l’entreprise, à évaluer précisément sa valeur économique réelle. Mais comment réalis...

Pour bénéficier du statut de « jeune entreprise innovante » (JEI) et accéder à des avantages fiscaux et sociaux, une entreprise doit satisfaire à plusieurs conditions, notamment concernant son âge. Explications ⬇

Fiscalité de l'épargne logement : imposition des PEL Le point sur la fiscalité de l'épargne-logement et les impôts sur les PEL et les livrets ou comptes d'épargne-logement.

Les fonds propres permettent notamment d’apporter une garantie pour les créanciers qui financent le reste de l’investissement nécessaire à la création de l’entreprise. 🏢

Prenez le réflexe de détecter une situation où le malaise s’installe en sachant détecter les gestes qui montrent que votre employé ressent un malaise. 🗣

Plus tôt vous saurez les décrypter, plus vite le problème sera réglé. ⬇

Entrepreneur : comment détecter les malaises des collaborateurs ? Un bon manager est celui qui se fait facilement comprendre par ses salariés. Au sein de votre entreprise, peu importe la situation, vous serez certainement confronté à des salariés qui passent par des situations embarrassantes. Personne ne peut être toujours d’accord avec ce que vous affirmez...

Voici 4 bonnes raisons de construire votre ! ⬇

💪🏻 Vérifier la viabilité de son projet
💸 Obtenir des ressources financières nécessaires au lancement et à la réalisation du projet
👤 Convaincre vos partenaires de vous faire confiance
📈 Vous permettre de faire un suivi de votre projet

Faire un business plan : est-ce vraiment utile ? Quel que soit le soin que vous apporterez à votre business plan, vous pouvez avoir une certitude absolue : il est déjà faux. Pourquoi ? Pour la simple raison qu’il est, par définition, impossible de prévoir comment se développera une nouvelle activité, si elle trouvera sa clientèle, combie...

À vous de trouver ce qui vous rend différent et qui ajoute de la valeur à votre produit ou service aux yeux du 🧐

En 2021, les épargnants ont placé plus de 150 milliards d'euros (précisément 151,1 milliards d'euros) en , une première historique 💡

2021, une année record pour l'assurance-vie 2021, une année record pour l'assurance-vie

Employeurs concernés, objectifs... on vous dit tout sur la de l' 💡

Une visite-conseil de l’Urssaf Une visite-conseil de l’Urssaf

Comment piloter la performance d’une entreprise ? Sur quels indicateurs baser sa prise de décision ? Conseils. 🏢

Comment piloter la performance d’une entreprise ? Tout business vise la performance. Mais comment piloter la performance d’une entreprise ? Sur quels indicateurs baser sa prise de décision ? Nos conseils.

Depuis novembre dernier, les parlementaires examinent une proposition de loi qui contient comme mesure phare l'instauration d'un droit de résiliation à tout moment des contrats d'assurance emprunteur liés aux prêts immobiliers : que s'est-il passé depuis ? 🔎

Assurance emprunteur : le droit de résilier à tout moment pourrait être instauré plus tôt que prévu Assurance emprunteur : le droit de résilier à tout moment pourrait être instauré plus tôt que prévu

De nouvelles obligations pour l'employeur concernant l'Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes ! ℹ

Index de l’égalité professionnelle F/H Index de l’égalité professionnelle F/H

Prévention des , ... découvrez en détail les contenus de la loi qui vise à renforcer la prévention en santé au travail 💼 #

Mieux protéger la santé des salariés au travail Mieux protéger la santé des salariés au travail

Le leadership peut se résumer comme la capacité de motiver des collaborateurs en partageant avec eux une vision à long terme. Explications ⬇ 👤

Leadership management : principe et types Le leadership management peut se résumer comme la capacité de motiver des collaborateurs en partageant avec eux une vision à long terme., Quelle différence entre management et leadership management ?Selon

À moins de bénéficier d’une exonération, fréquente en pratique, les entités juridiques françaises ou étrangères sont soumises à une taxe de 3 % sur la valeur vénale des immeubles qu’elles possèdent en France ! Zoom ⬇

Taxe de 3 % sur les immeubles : télépaiement Taxe de 3 % sur les immeubles : télépaiement

👉 Pour avoir une bonne lecture de la de son entreprise, rien ne sert de multiplier les indicateurs. Mieux vaut cibler quelques indicateurs pertinents.

Zoom sur les deux indicateurs principaux pour mesurer sa performance. 📈

Les deux principaux indicateurs de performance d’entreprise La performance d’une entreprise est mesurable grâce à divers indicateurs. Quels sont les deux principaux indicateurs qui permettent de l’évaluer ? Présentation.

Voici cinq raisons majeures qui devraient vous inciter à adopter une stratégie environnementale 🌱

5 raisons pour une entreprise de s'engager pour l'environnement Pour atteindre les objectifs de neutralité carbone à 2050, il est crucial que les entreprises s’emparent du défi environnemental.

Le bulletin officiel de la sécurité sociale ( ) a apporté des précisions utiles sur l’exonération de cotisations concernant les allocations forfaitaires de remboursement de frais professionnels aux salariés.

Voici les 5 précisions à connaitre sur le remboursement de frais professionnels aux salariés ! 👤

Remboursement de frais professionnels aux salariés Remboursement de frais professionnels aux salariés

Deux décrets parus au Journal officiel le 29 janvier 2022 prolongent les taux d'allocation versée aux et aux . 🔎

Chômage partiel : quelles évolutions pour les salariés des secteurs les plus impactés ? Chômage partiel : prolongement des taux d'allocation versée aux entreprises et d'indemnité versée aux salariés jusqu'au 28 février 2022

Lorsque vous souhaitez rompre la période d’essai d’un salarié, vous devez le prévenir en respectant un délai légalement défini. Il en va de même si c’est votre salarié qui est à l’origine de la rupture de l’essai. 👤

Voici quelques informations qui vous seront utiles dans le cadre d'une rupture période d’essai ! ℹ 📃

Rupture de la période d’essai : quel délai de prévenance ? Lorsque vous souhaitez rompre la période d’essai d’un salarié, vous devez le prévenir en respectant un délai légalement défini. Il en va de même si c’est votre salarié qui est à l’origine de la rupture de l’essai. Quel est le délai de prévenance à respecter ?