Studio Legale Calandra

Società sportive ed obbligo di predisporre Modelli di Organizzazione per la tutela dei minori e la prevenzione di condotte di abuso, violenza o discriminazione: La FIGC emana delle istruzioni operative per aiutare quelle associazioni o società sportive che ancora non si fossero adeguate (il termine scade il 31 agosto 2024!)

Affrettatevi!

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Il Decreto Legislativo 19 marzo 2024, n. 31 - già pubblicato in Gazzetta Ufficiale - e che entrerà in vigore dal 4 aprile 2024, modifica il Decreto 231 ma, questa volta, senza introdurre nuovi precetti penali tra i reati presupposto della responsabilità.

Nuove modifiche al D.Lgs. 231/2001 ma nessun nuovo reato presupposto. In attesa di una tanto sperata riforma organica, il Legislatore è nuovamente intervenuto sul D.Lgs. 231/2001, ma questa volta non per incrementare l’elenco dei reati presupposto ai fini della…

Domani, 7 marzo 2024, Terzo appuntamento del corso sul Whistleblowing organizzato da Generazione 231 aps in collaborazione con Libreria Medichini Clodio.
Parleremo subito del perimetro oggettivo delle segnalazioni, a seguire il consigliere ANAC, dott. Paolo Giacomazzo, tratterà del canale di segnalazione esterna ed infine l’amico e Collega Valerio Rochira, insieme al Prof. Pasqualino Silvestre, delle responsabilità del segnalante.

Ieri sera un momento di riflessione all’indomani dell’entrata in vigore degli obblighi whistleblowing. Ringrazio InfoClodio per l’impeccabile organizzazione, i partecipanti per la loro attenzione ed il contributo dialettico, gli amici e Colleghi del Direttivo di 231 Aps.

Whistleblowing: Informazione e trasparenza. Il 17 dicembre scade il termine per implementare il canale interno ma in molti non hanno le idee chiare su cosa devono fare.... Con i Colleghi di Generazione 231 aps abbiamo elaborato un documento semplice e chiaro a disposizione di tutti coloro che non si sono ancora adeguati.

Whistleblowing: La piattaforma non è obbligatoria! Quando ormai è imminente la scadenza del termine per adottare la procedura Whistleblowing, sono sempre di più le imprese che corrono ai ripari per non essere soggette alle sanzioni ANAC. Diverse az…

Cassazione su Corte di Appello di Genova.
Ribadito il principio secondo il quale la cancellazione (non fisiologica) dal registro delle imprese non estingue il procedimento penale nei confronti dell’Ente….

Responsabilità amministrativa degli enti: la cancellazione dal registro delle imprese non estingue l’illecito 231 in capo all’ente - Generazione 231 Con la sentenza n. 37655/2023, depositata il 14 settembre, la Seconda Sezione Penale della Corte di Cassazione, si è pronunciata in ordine alla rilevanza della cancellazione dal registro delle imprese di una società ai fini dell’illecito amministrativo ex d.lgs. 231/01, statuendo che la cancella...

Whistleblowing: un documento elaborato da Generazione 231 APS per un approccio pragmatico ed efficace, in vista dell'imminente scadenza fissata al 17 dicembre 2023.

Suggerimenti a favore delle piccole e medie imprese per la predisposizione del canale interno delle segnalazioni Wisthleblowing - Generazione 231 Generazione 231 – APS, già soggetto accreditato ed iscritto nell’elenco dell’A.N.AC. quale Ente del Terzo Settore che fornisce ai segnalanti le misure di sostegno di cui all’art. 18 del D,Lgs. 24/2023, in vista della prossima scadenza per l’adozione del canale di segnalazione e delle molt...

27.11.23 save the date. Parliamo di Whistleblowing, di come adeguare l’impresa agli obblighi di implementare un canale interno per le segnalazioni. Grazie al Club Finanza d’impresa di Confindustria Genova che organizza l’evento.

Associazioni e società sportive dovranno dotarsi di Modelli Organizzativi per contrastare violenze e abusi al loro interno. Linee Guida. Ne parliamo in un recente articolo. Con la Collega Francesca Di Muzio.

Diritto e Giustizia

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/esg-whistleblowing-e-modelli-organizzativi-ex-d-lgs-231-2001/

ESG, whistleblowing e Modello Organizzativi: L’era delle aziende focalizzate sul solo perseguimento di un profitto è ormai da considerarsi preistoria. Il futuro appartiene a quei soggetti economici che sapranno integrarsi nel tessuto sociale ed ambientale in cui operano, valorizzandolo e perseguendo quel “successo sostenibile” (Profit, Planet and People) ricordato nell’art. 1 del Codice di Corporate Governance.

ESG, whistleblowing e Modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 Il presente articolo è stato pubblicato sulla rivista Genova Impresa di Confindustria Genova (n. 4 del 2023 – pag. 70 e 71).   La crescente attenzione al consumo eccessivo di risorse, al…

I processi si fanno in Tribunale.

Ragazzo decapitato: assassini comprarono mannaie, coltello e borsone a Sestri Ponente Nuove prove avvalorano tesi dell’omicidio premeditato: per questo stamane gli arrestati davanti al giudice si sono avvalsi della facoltà di non rispondere. Proseguono ricerche della testa della vittima nel mare alla foce dell’Entella

Incontri, colloqui, argomenti, nuove sfide, al 52° Convegno Nazionale Giovani Imprenditori Confindustria di Rapallo.

Ringrazio il Consiglio Direttivo di per aver deliberato la mia ammissione, in qualità di Associato ordinario, in questa prestigiosa associazione di amministratori non esecutivi e indipendenti, proficuamente impegnata per la diffusione e la promozione della buona governance societaria.

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/ampliato-il-catalogo-dei-reati-societari-presupposto-della-responsabilita-231-scheda-operativa/
Ampliato il catalogo dei reati societari presupposto della responsabilità 231. Scheda operativa.

Ampliato il catalogo dei reati societari presupposto della responsabilità 231. Scheda operativa. E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 7 marzo 2023 il D. Lgs. n. 19 con il quale il Governo dà attuazione alla direttiva UE n. 2019/2021 in materia di trasformazioni, fusioni e sc…

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/illecito-231-e-sanzione-tributaria-la-procura-archivia-per-ne-bis-in-idem/
Un mio contributo pubblicato anche su concernente il contenuto di un recente interessante decreto di archiviazione in materia di reati tributari emesso dalla Procura della Repubblica presso il Tribunale di Milano.

Illecito 231 e sanzione tributaria, la Procura archivia per ne bis in idem “…in futuro, enti anche di rilevanti dimensioni, potrebbero essere tanto più incentivati a porre rimedio alle lacune organizzative (per il passato riparando e per il futuro adottando mo…

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/truffe-e-criptovalute-quali-fattispecie-di-reato-intervengono-e-come-difendersi/

Le frodi in materia di criptovaluta sono un fenomeno i continua crescita: in questo articolo affrontiamo le principali fattispecie di reato attraverso cui si esplicano e i principali segnali che dovrebbero far scattare un campanello d'allarme nelle potenziali vittime

Truffe e criptovalute: quali fattispecie di reato intervengono e come difendersi Si sono rivolti allo Studio diversi clienti che sono caduti nella tela degli ormai numerosissimi hacker esperti in truffe nell’ambito delle criptovalute. Si tratta di un business illecito che…

Alcune riflessioni sugli strumenti di bonifica aziendale anche alla luce della recente sentenza della Corte Costituzionale n. 180 del 2022.
Tra necessità di intervento dello Stato a tutela della sicurezza pubblica e doveroso riguardo alle garanzie costituzionali in capo ai singoli ed all'impresa privata.

Strumenti di bonifica aziendale: La Consulta precisa che “un ulteriore protrarsi dell’inerzia legislativa non sarebbe tollerabile” In materia di misure interdittive, la recente sentenza emessa dalla Corte Costituzionale (Sent. 180 del 2022) con riferimento alla mancata previsione, in capo al Prefetto, di un potere di modulazio…

Pronunciandosi su un ricorso avente ad oggetto una violenza sessuale di gruppo, la Suprema Corte precisa che il "contributo "MORALE", da parte del concorrente che non realizza l'azione tipica ma presente sul luogo e al momento del fatto, costituisce una vera e propria condotta di "PARTECIPAZIONE" PUNITA DIRETTAMENTE ai sensi dell'art. 609 octies c.p

Violenza sessuale di gruppo: concorso e adesione morale penalmente irrilevante Il caso trattato dalla Corte riguardava lo stupro di un ragazzo portatore di deficit cognitivo, con particolare riferimento alla posizione di una ragazza che aveva registrato un video della scena d…

https://generazione231.it/malversazione-la-cassazione-annulla-lordinanza-di-sequestro-preventivo-ai-fini-della-confisca/
La Cassazione fa il punto sul momento consumativo della Malversazione ex art 316 bis c.p. ed annulla l’ordinanza di sequestro nei confronti dell'Ente.

Malversazione: la Cassazione annulla l’ordinanza di sequestro preventivo ai fini della confisca - Generazione 231 La questione affrontata nel ricorso, sul quale si è pronunciata la Sesta Sezione Penale con sentenza n. 32828, depositata lo scorso 6 settembre 2022, concerne l’esatta individuazione del momento consumativo del reato di Malversazione ai danni dello Stato, uno dei reati presupposto della responsab...

Attività didattica al Master Ipsoa su “Penale societario e responsabilità dell’Impresa”
https://studiolegaleavvocatocalandra.com/attivita-didattica-al-master-ipsoa-su-penale-societario-e-responsabilita-dellimpresa/

Attività didattica al Master Ipsoa su “Penale societario e responsabilità dell’Impresa” Il prossimo 21 giugno 2022 partirà il Master in “Diritto penale societario e responsabilità d’impresa” organizzato da Scuola di Formazione Ipsoa in collaborazione con APS …

Sistema 231. Condivido un mio contributo pubblicato sul , , concernente l’accertamento processuale sull’attuazione efficace in azienda dei MOG. Ringrazio Ipsoa Wolters Kluwer Roma ed i Colleghi del direttivo di per lo stimolante confronto quotidiano in materia di .

https://www.altalex.com/documents/2022/05/16/sistema-231-prova-giudizio-efficace-attuazione-modello-organizzativo

Sistema 231: la prova in giudizio dell'efficace attuazione del Modello Organizzativo A vent’anni dall’introduzione in Italia della responsabilità degli enti direttamente collegata alla violazione di fattispecie penali, è possibile...

Compliance integrata, Il Modello Organizzativo 231 come strumento per puntare ai goal dell'Agenda 2030.

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/modello-organizzativo-e-report-agenda-2030-punti-di-contatto/

Modello Organizzativo e Report Agenda 2030: punti di contatto Come abbiamo accennato in diversi articoli precedenti, il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001 rappresenta uno strumento centrale nel sistema di compliance integrata per le imprese e presenta, …

Nel nostro Studio, crediamo che la disseminazione di informazioni sia una ricchezza e pensiamo che il miglior modo di aiutare un'impresa a migliorarsi sia favorire l'autoanalisi, per meglio comprendere quali siano le proprie esigenze ed agire con la massima efficacia ed efficienza.
In tema di integrata, rating di , D.Lgs. #231/2001 e , offriamo un primo approccio in questo senso: una formazione base su questi temi ed un questionario preliminare che permette all'impresa di meglio comprendere quali siano le sua aree di rischio e quelle di potenziale miglioramento, per offrire assistenza attraverso un servizio professionale e proporzionato alle esigenze aziendali.

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/services/questionario-preliminare-di-autovalutazione-aziendale/

Questionario preliminare di autovalutazione aziendale Lo Studio fornisce alle imprese interessate la possibilità di avere una formazione base in materia di D.Lgs. 231/2001 – Rating Di Legalità – Reportistica in tema di Sostenibilità & #8211…

Un breve articolo sullo stato dell'arte relativo ai soggetti collettivi destinatari delle disposizioni contenute nel Decreto 231/01.

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/art-1-d-lgs-231-2001-accenni-sui-soggetti-destinatari-della-normativa/

Art. 1 D.Lgs. 231/2001: accenni sui soggetti destinatari della normativa Ricopre sempre più spazi di attenzione, nel settore imprenditoriale, dei consulenti e dei legali che si occupano di controllo interno e compliance aziendale, nonché della magistratura che sempre pi…

Il di legalità, una possibilità in più per l'impresa di mostrarsi all'avanguardia, di migliorare la propria reputazione e di ottenere vantaggi sia negli appalti che nell'ottenere finanziamenti. Legato agli obiettivi e al modello organizzativo #231, il rating si fa strada e incrementa l'importanza di una buona governance e organizzazione aziendale
Ecco un approfondimento e la proposta dello Studio su come ottenere il rating.



https://studiolegaleavvocatocalandra.com/ottenere-il-rating-di-legalita-per-le-imprese-perche-e-come-farlo/

Ottenere il Rating di legalità per le imprese: perché e come farlo Il rating di legalità, argomento già affrontato dallo Studio in un precedente articolo, è un’opportunità per le imprese virtuose legata sia all’aspetto reputazionale che a quello organi…

Il nuovo articolo sul sito dello studio riprende i temi trattati dall'Avv.ta Elisa Traverso nella diretta LinkedIn (di cui trovate il link nell'articolo) organizzata dall'associazione Generazione231 (già gruppo Processi 231) la settimana scorsa: ESG e contatto con il D.Lgs. 231/2001.
Un tema attuale che è fonte di numerosi spunti dal punto di vista professionale

#231

https://studiolegaleavvocatocalandra.com/esg-e-punti-di-contatto-con-il-d-lgs-231-2001/

ESG e punti di contatto con il D.lgs. 231/2001 Questo è un argomento decisamente attuale e complesso, del quale si sente molto parlare e del quale si inizia a leggere anche in talune sentenze. Sono stata chiamata dal Gruppo “Processi 231” a dis…

Condivido un mio articolo pubblicato su .ilsole24ore, che ringrazio, riguardante i Modelli Organizzativi 231: linee guida e giurisprudenza.
Tale argomento era stato da me trattato nel webinar "IL SISTEMA 231 E IL SUPPORTO DELLE LINEE GUIDA NELLA COSTRUZIONE E GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI", realizzato il 5 ottobre u.s. dal e il !
#231

https://ntplusdiritto.ilsole24ore.com/art/modelli-organizzativi-231-brevi-considerazioni-linee-guida-e-giurisprudenza-AEq0gVv?refresh_ce=1

Modelli organizzativi 231: brevi considerazioni su Linee Guida e Giurisprudenza La conformità dei MOGC ai principi scientifici e organizzativi, pur non avendo valore vincolante per il magistrato, rappresentano un parametro di riferimento concreto che il Giudice non potrà certamente ignorare al fine della costruzione del proprio giudizio

Studio Legale Calandra updated their phone number.

“Il potere è la capacità di raggiungere degli scopi. Il potere è la capacità di effettuare dei cambiamenti.” (M.L.King).
Da domani lavoreremo al quindicesimo piano della Torre Piacentini, che con i suoi 108 metri è stata per anni l'edificio più alto d'Europa. Al centro di Genova, con lo sguardo al mare. Un altro traguardo raggiunto da utilizzare come linea di partenza. Tutti i contatti, telefonici e mail, rimangono invariati.