Hays Careers Italia

🔍 Che cos’è un test attitudinale?

Nel processo di selezione, ci sono vari step cruciali. L’obiettivo del recruiter? Verificare se il candidato ha le competenze giuste per il ruolo.

🔝 Questo include task per testare capacità cognitive e di problem solving.

🤔💡 Ma cos’è un test attitudinale? È uno strumento che valuta capacità, competenze e potenziale di un individuo, essenziali per avere successo in ruoli specifici.

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In occasione della Giornata Mondiale delle Competenze Giovanili, celebriamo l’energia innovativa che i giovani portano nel mondo del lavoro. 🚀

Le competenze uniche e le nuove prospettive sono il segreto per distinguersi in un mercato sempre più competitivo. 🌈

Scopri come i talenti emergenti possono fare la differenza leggendo il nostro articolo! https://link.hays.com/3WkCMrP

“MOLLO TUTTO E APRO UN CHIRINGUITO!”

Hai mai sognato di mollare tutto e ricominciare da capo? 🌟✨

In un mondo in continuo cambiamento, molti professionisti si chiedono: “E se cambiassi vita?”

Raccontaci le tue motivazioni, aspettative e paure. La tua esperienza può ispirare altri! 💭❤️

Partecipa al sondaggio, link in bio! 🚀

🌈 è stato il motto che ha accompagnato Hays durante il mese appena passato!

🎇 I nostri colleghi hanno partecipato alle in giro per l'Italia, supportando la comunità LGBTQ+ e promuovendo l'uguaglianza e l'inclusione.

📸 Ecco alcuni scatti delle splendide giornate passate insieme!

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💼Cambiare lavoro è un grande passo. Una lettera di dimissioni ben scritta può fare la differenza!

❗Essere chiari, ringraziare per le opportunità e offrire supporto sono passi fondamentali per mantenere buoni rapporti.

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🤝 Quando un’azienda cresce, mantenere un buon livello di comunicazione può diventare difficile.

✅ Una comunicazione chiara
• Garantisce che i team siano allineati e concentrati sul raggiungimento degli stessi obiettivi
• Contribuisce a creare una migliore comprensione del business
• Rende il processo decisionale più rapido ed efficace
• Migliora il morale e la motivazione del team
• Incoraggia il feedback dei dipendenti

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🎇 Hai concluso il processo di selezione per il lavoro dei tuoi sogni e hai ricevuto esito positivo! A questo punto però ci si potrebbe chiedere:
"Il lavoro che mi è stato offerto è effettivamente quello che sto cercando?"

❓ Farti delle domande e analizzare come ti senti può aiutarti a capire se stai facendo la scelta giusta!

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💻L’intelligenza Artificiale sta rivoluzionando il mercato del lavoro: la tua azienda è pronta?

📈Nel primo trimestre del 2024, la richiesta di figure specializzate in Intelligenza Artificiale è cresciuta dell’88%, con sempre più imprese che aprono le porte a questa tecnologia.

❗Scopri come l’IA sta cambiando le dinamiche aziendali e perché è essenziale per le aziende formare i propri dipendenti. Leggi il comunicato stampa completo per approfondire! https://link.hays.com/3RlYHfu

🔎Ti sei mai chiesto come un’azienda può rendere più efficace il processo di selezione che adotta? Come può distinguersi dalle altre e attirare così i migliori talenti?

📌Un processo di selezione ben pianificato, trasparenza e politiche inclusive possono rivelarsi essenziali per avere successo!

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🙋‍♂️ Vuoi avere successo nel tuo prossimo colloquio di lavoro e ottenere così il lavoro dei tuoi sogni?

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🔹 Hays celebra il successo del primo evento "One-Eight Executive Dinner" di Pharmanet Italia!

Questo nuovo format esclusivo, dedicato ai profili executive del settore farmaceutico e della salute, ha offerto un'importante occasione di confronto su tematiche di leadership e di evoluzione del mercato.

Il nostro Director Luigi Di Napoli ha presentato un’analisi del cambiamento del mercato del lavoro in Italia e le aspettative per il settore sanitario-farmaceutico entro il 2025.

Un evento esclusivo in Franciacorta, ricco di spunti innovativi e opportunità di networking.

Grazie a tutti i partecipanti per aver reso possibile questa serata memorabile.

Unisciti a noi per celebrare la diversità, l’equità e l’amore durante il mese del Pride!

🌈In Hays, valorizziamo l’unicità di ogni persona e promuoviamo un ambiente accogliente dove tutti possano esprimere al meglio il proprio potenziale.

Insieme, continuiamo a costruire un futuro sempre più inclusivo.

📄 Vuoi che il tuo CV si distingua dagli altri e ti assicuri il lavoro dei tuoi sogni?

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👔 Oggi abbiamo incontrato gli studenti di Economia presso l’Università La Sapienza di Roma per parlare di come identificare e selezionare i migliori talenti.

🙋‍♀️ L'evento ha visto la partecipazione attiva degli studenti e creato un vivace scambio di idee e prospettive sul mondo del lavoro e del recruitment.

🚀 Grazie a tutti coloro che han partecipato e che han reso questo incontro un successo! Non vediamo l’ora di organizzarne altri in futuro. Continuate a seguirci per rimanere aggiornati! 📆

Oggi celebriamo un traguardo importante per il nostro team.

🚀 I nostri manager stanno svolgendo un intenso percorso di guida alla leadership, con l’esperta .

Dopo diversi mesi di workshop e formazione, hanno sviluppato e definito un modello di leadership che servirà come riferimento per tutta l'azienda.

📈 La leadership efficace è fondamentale per il successo organizzativo, poiché guida la strategia, ispira i team e favorisce un ambiente di lavoro coeso e produttivo.

Grazie alla coach a tutti i partecipanti per il loro impegno.

🔍 Sei pronto a navigare nel complesso mondo della ricerca di lavoro? Il JOBSEEKER TOOLKIT di Hays è ora disponibile!

🚀 Si tratta di una guida utile per accompagnarti in ogni fase del tuo percorso professionale, offrendoti preziosi consigli, suggerimenti pratici e modelli scaricabili, per rendere la tua ricerca più efficace e mirata.

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👉 Non perdere questa opportunità. Segui il link e inizia oggi stesso il viaggio verso il lavoro dei tuoi sogni!

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🚀 Siamo entusiasti di annunciare che i nostri esperti Alessandro Grassetti ed Enrico Forlino terranno un incontro rivolto agli studenti dal titolo "Head Hunting: la scelta delle persone e dei processi per migliorare un’azienda e la sua competitività".

📍 Dove? Presso l'Università La Sapienza di Roma, facoltà di Economia.
📆 Quando? Il 27 maggio, dalle 12 alle 14.

🤝 Crediamo nella crescita attraverso la collaborazione e siamo grati per l'occasione di costruire legami con i giovani professionisti del domani!

❗ Quando ci si candida per un nuovo ruolo non basta solo assicurarsi di avere tutte le qualifiche necessarie!

👉Infatti stanno diventando sempre più oggetto di valutazione da parte dei recruiter le cosiddette "people skill", l'insieme di competenze che ci permettono di comunicare e di relazionarci con gli altri nel modo più chiaro ed efficace possibile!

https://link.hays.com/3wCmaBM

🙋 La presenza di figure femminili nei ruoli di leadership oggi è ancora bassa e il Tech è tra i settori maggiormente interessati da questo fenomeno.

👉🏻 Quali sono le motivazioni dietro a questo gap? Come accorciare le distanze? https://link.hays.com/3URwO0U

🌟Sei pronto a scoprire le ultime dinamiche del mercato del lavoro italiano? Il report di Hays Flash è ora disponibile!

🧑‍💼Trimestralmente, offriamo un'analisi dei trend occupazionali e del sentiment degli italiani riguardo al mondo del lavoro.

👉Clicca qui per vedere i risultati! https://link.hays.com/3QYEDzF

🧑‍💼 Ti senti apprezzato nel tuo ambiente di lavoro? Esiste un programma volto a dare rilievo alla voce delle figure più junior: la Reverse Mentorship.

👉Se non la conosci leggi l'articolo dedicato sul nostro sito!
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Hai mai sentito parlare del "talent mapping"?

Se vuoi sapere come questa strategia può portare vantaggi alla tua azienda scorri il post e leggi l'articolo completo sul nostro sito!

🌟 Scopri le novità del mercato del lavoro italiano con HAYS Flash! 📊💼

Ogni trimestre, offriamo un'analisi dettagliata e aggiornata dei trend occupazionali e del sentiment degli italiani riguardo il mondo del lavoro.

Vuoi fare parte del cambiamento? Compila la nostra survey e fai sentire la tua voce. 🚀

Clicca per partecipare alla Survey: https://link.hays.com/4aGKT6I

🌍 In occasione della giornata della terra, oggi parliamo dell'importanza della sostenibilità nella cultura aziendale!

♻️ Adottare programmi di mobilità ciclistica, introdurre o incrementare lo smart working, investire in energia pulita sono solo alcune delle modalità con cui è possibile garantire che la sostenibilità mantenga il suo posto nell'agenda aziendale.

👉 Facci sapere cosa ne pensi nei commenti e, per saperne di più, leggi il nostro articolo sul sito!

👥 Negli ultimi anni si è rilevato un progressivo aumento dei problemi legati alla salute mentale sul posto di lavoro. Può sorgere allora spontaneo chiedersi: “Perché? E chi ne è il diretto responsabile?”

❗ Su questo tema giocano un ruolo fondamentale sia i datori di lavoro che i professionisti. Ma come mai la responsabilità è di entrambi?

👉 Per scoprirlo, leggi il nostro articolo, link in bio!

La diversità generazionale è una risorsa preziosa per tutte le aziende!

La nostra Salary Guide 2024 rivela come le organizzazioni ora ospitano fino a 4 diverse generazioni e che per trasformare questa diversità in vantaggio competitivo è bene mantenere alto il grado di soddisfazione lavorativa a livello cross-generazionale.

Lo smart working, per molti settori, è il futuro del lavoro. Ne abbiamo parlato durante l'evento di presentazione della Salary Guide 2024: i modelli di lavoro stanno diventando sempre più cruciali per migliorare il work-life balance, attrarre e trattenere i migliori talenti nel proprio organico. Il più apprezzato, secondo la nostra survey, è quello ibrido. Qual è il tuo? https://www.hays.it/salary-guide