Osm Hotellerie Sicilia

In ogni crisi economica esistono sempre (circa il 20%) gli imprenditori che riescono ad ottenere risultati migliori rispetto ai competitor.
Acquisiscono i migliori clienti,
sono cercati dai migliori professionisti del settore,
fanno utili quando gli altri perdono denaro.
Vieni a scoprire le loro azioni di successo con le risorse umane.

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📝 I-PROFILE ANALYSIS - Il questionario OSM che misura produttività e potenziale individuale.
Se cerchi un modo per scoprire cosa c'è che non va o cosa dovrebbe essere migliorato nella tua azienda OSM Value ti propone una soluzione innovativa che potrà fare al caso tuo: il questionario attitudinale I-Profile. Il questionario I-Profile si focalizza sui dieci ingredienti fondamentali che determinano la produttività di ogni persona, offrendo una stima oggettiva del potenziale individuale.

🏆 Esso, applicato all’intero gruppo di lavoro, individua pregi e mancanze dell’azienda: scopre se ci sono collaboratori che non sono più in grado di dare l’apporto necessario e ne verifica le motivazioni. l'I-Profile comprende quanto ogni persona sia adatta alla posizione che occupa e scova i “campioni nascosti” che dovrebbero essere valorizzati.

🤷Che cosa aspetti? 📩 Inviaci un messaggio scoprire di più e richiederlo subito per te e la tua azienda!

Save the date 😉

Costruisci la tua squadra attraendo le risorse migliori Giovedì 1 Luglio ore 18:30 Evento Zoom Compila il format, il giorno dell'evento invieremo il link per poter accedere alla piattaforma web.

Esiste un 20% di aziende che, a discapito di ogni crisi, è sempre riuscita ad ottenere grandissimi risultati.

Ti aspettiamo su zoom Giovedì 1 luglio, alle ore 18:30, per condividere le loro azioni di successo.
Iscriversi è semplice e gratuito, compila il modulo sotto⬇️⬇️⬇️

Per informazioni contattaci:
📱3921702722
📧[email protected]

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Noi continuiamo a formare e a formarci.
Cosa stai aspettando?
Crea la tua squadra vincente!

Solo per veri imprenditori 🔝

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"Hai risolto un bel problema, ma poi te ne restano mille?" 😎😎

▪️Personale poco focalizzato
▪️Non trovi il personale giusto
▪️Hai poco tempo per te
▪️Produci utili deludenti
▪️E tanti altri ancora

Se ti rivedi in queste situazioni, contattaci:

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𝘈𝘚𝘚𝘜𝘔𝘐 𝘗𝘌𝘙 𝘕𝘌𝘊𝘌𝘚𝘚𝘐𝘛À 𝘖 𝘈𝘚𝘚𝘜𝘔𝘐 𝘊𝘌𝘙𝘊𝘈𝘕𝘋𝘖 𝘐𝘓 𝘛𝘈𝘓𝘌𝘕𝘛𝘖?

Nella creazione delle squadre per la ripartenza della stagione assistiamo ad un fenomeno estremo: “la scarsità di offerta di lavoro”. Infatti, la realtà ci mostra, per vari motivi che qui non argomentiamo, da una parte, tanti albergatori e ristoratori bisognosi di fare ripartire le loro aziende e, dall’altra parte, una forza lavoro decimata e con esigenze diverse da quelle mostrate negli anni precedenti.
La vera domanda è: ma quanto è "sexy" la tua azienda per attrarre i migliori talenti che oggi sono sul mercato? E nel caso in cui arrivassero, poi, come puoi comprendere se chi hai davanti è un vero talento?

Lo comprendi perché chi hai davanti è una persona positiva, competente, che non si sente mai arrivata, che trova soluzioni, che è affidabile, che fa squadra, che è un trascinatore…lui motiva te!

Se queste risorse non ti arrivano devi farti la domanda giusta.
Noi possiamo aiutarti, a fare la domanda e a trovare la giusta risposta!

Richiedi maggiori informazioni:
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Finalmente abbiamo una data!
Il 17 luglio parte ufficialmente a Palermo INSS (Imprenditore non sei solo), la prima società che si occupa di supportare tutti gli imprenditori in difficoltà, che nel tempo hanno contribuito a generare occupazione sul nostro territorio.
Siamo orgogliosi di questo importante progetto che verrà seguito dal fondatore di Osm Hotellerie, Marco Perrera.

Per saperne di più vai su:
Www.imprenditorenonseisolo.it

Friday mood 🔝

𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐨𝐧𝐨 𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐜𝐡𝐞… 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐦𝐚𝐢 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢!

La crescita dei tuoi risultati economici ed il raggiungimento dei tuoi budget possono mai essere anche influenzati dalle tue competenze relazionali?

No! Certamente no! Giusto?

In realtà, le competenze manageriali classiche (la ricerca della massima occupazione realizzata alla massima tariffa praticabile, piuttosto che la negoziazione delle percentuali di intermediazione, piuttosto che la ricerca della massima professionalità da parte dei tuoi collaboratori), sino ad oggi, non sono state sufficienti a tenere a bada fenomeni quali:
- Il turn-over dei tuoi collaboratori
- Personale poco focalizzato al risultato
- Personale non preparato alla vendita
- Potenziali collaboratori che giocano al rialzo del loro prezzo
- Collaboratori stagionali che preferiscono il reddito di cittadinanza al rientro al lavoro
- Tu che corri a gestire emergenze a destra e a sinistra
- Bassi utili
- Chiusura temporanea

Se hai letto sin qua, allora ti dico che esistono delle competenze manageriali, sino ad oggi snobbate o semplicemente non approfondite da tanti operatori del settore, che in pochi introducono nel modo giusto. Chi le applica trasforma l’armata Brancaleone in una squadra coesa ed unita che lavora anche in assenza del titolare, perché, ogni suo componente conosce il proprio ruolo ed il risultato specifico che la sua funzione deve produrre, collabora con i colleghi e genera un’atmosfera che trascina verso il miglioramento anche i più resistenti.
Questo metodo di lavoro, riconosciuto dagli operatori del settore e premiato dalla clientela, oggi consente ad Angelo, Andrea, Gaetano, Ludmila, Marco, Vincenzo ed altri ancora di operare oggi con tassi di occupazione superiori all’80% ed a tariffe già analoghe a quelle del 2019, ma soprattutto, senza essere schiavo delle proprie aziende.
Questi Amici, unitamente alle loro squadre di lavoro, hanno attraversato la tempesta seguendo una rotta diversa da quella seguita dalla gran parte dei loro competitor.
Tutto ciò non è una bacchetta magica oppure una ricetta infallibile, bensì, è solo un metodo di lavoro che non è adatto a tutti.

Se vuoi conoscerlo, contattaci:
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Le foto sono state gentilmente concesse da Splendid Hotel Taormina, hotel in "splendida" ripartenza grazie ad una grande squadra 🍀

Tutto quello in cui crediamo, può essere riassunto così.
Buon lunedì ☀️

Ma che hanno visto, gli alieni?
In fin dei conti i nostri consulenti, hanno la faccia simpatica, no?😂

Buon fine settimana da Osm Hotellerie 😎

Possiamo rubare un'ora del tuo tempo, oppure farti guadagnare un'ora del tuo tempo..dipende dai punti di vista 🙂🙃
Conosciamoci, diamoci questa opportunità, iscriviti, è gratuito!

⬇️⬇️⬇️

Per iscriverti:
https://forms.gle/MauGXd1GhFuJDerz8

Lo sapete perché lavorare in OSM É una figata pazzesca?

Perché t'insegnano l'arte dell'ascolto!

Si hai capito bene, la chiave del cuore di ogni uomo è quindi anche degli imprenditori é essere ascoltato, capito, compreso.
È entrare in empatia con loro.

Qui inizia il "miracolo" in chi ascolta perché scopre un uomo, una storia, un mondo, ma il miracolo colpisce anche chi parla, perché non vede interrotto il suo flusso comunicativo, non viene giudicato e si spinge a raccontare chi è realmente, si racconta senza maschere, senza trucco, con i pregi e i difetti.

Tra il "cliente" e il "consulente" non c'è solo quindi un contatto di lavoro, c'è altro, si va oltre.
Ci hanno insegnato che è il rapporto umano che fa vincere, la tecnica è essenziale, ma se manca l'emozione che fa da collante è come costruire un palazzo privo di fondamenta.

L'ascolto ti permette di comprendere il sogno che c'è dietro il suo "impero", il suo "regno" o 'feudo " che sia.
Capisci come ha lottato e sudato per avere ciò che ha deciso di costruire.
Ed è proprio per questo motivo che escono parole lodevoli verso quell imprenditore.

E lui che riceve costantemente delusioni, contrasti, lotte, prende ossigeno, si carica, si rilassa e si "sblocca"
Rivede le sue mete, e si emoziona, sente il profumo di altre vittorie, vede realizzati quei sogni intrappolati in un cassetto e si muove per raggiungerli!

Il tempo gli regala oltre che un consulente che comunque gli dona gli strumenti per VINCERE anche un amico, UN UOMO VERAMENTE SU CUI POTER CONTARE!

Una delle nostre parole preferite "Trasparenza". Di cosa ci occupiamo?

Noi ci occupiamo di affiancare gli imprenditori, lavorando sia da un punto di vista tecnico con la nostra squadra di professionisti che vengono dal mondo della direzione alberghiera ed extralberghiera, sia da un punto di vista formativo. Lavoriamo con le risorse umane che crediamo essere il vero punto centrale di ogni azienda e da lì partiamo. Spesso, infatti, persone giuste sono inserite in posti errati o con mansioni errate, e basta veramente poco per raddrizzare un'azienda. Il nostro compito è far crescere fatturato ma soprattutto utili, vivendo bene, riacquistando la propria libertà e tornando al sogno originale che ha portato gli imprenditori ad aprire la loro azienda. Come posso aiutare?

E’ con grande emozione che comunichiamo il nuovo incarico del fondatore di Osm Hotellerie Marco Perrera, conferito da OSM Value, di avviare nei prossimi mesi a Palermo la prima di INSS (Imprenditore non sei solo). Le nostre congratulazioni e i più sinceri auguri per te Marco che hai dimostrato in questi anni, competenza, fedeltà, spirito di abnegazione; un ringraziamento in anticipo per questo progetto del bene che darà lustro alla nostra amata terra. Nei prossimi mesi vi terremo aggiornati su questo grande progetto.
Per sapere di più su vai su: www.imprenditorenonseisolo.it

Buon fine settimana 😎

𝗥𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, uno strumento da non considerare come nemico. Conosciamolo con Andrea Stancato, che nel suo articolo spiega come è estremamente semplice applicarlo. Ne parliamo domani al nostro webinar gratuito

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Così semplice da restare senza respiro Così semplice da lasciare senza respiro Durante i miei corsi e più in generale durante tante consulenze, parlare dell’applicazione di strategie tariffarie seguendo determinati modelli, genera nelle…