Rextart

"A volte quando fai innovazione, fai degli errori. É meglio ammetterli velocemente, e continuare a migliorare altre tue innovazioni."

E voi, come vi comportate davanti un errore? 🫵🏼​

💥Heat, no burn! 💥​

Oggi vi raccontiamo il progetto IDS (Interactive Digital Signage) realizzato per il nostro cliente Philip Morris International, distribuito sul mercato con la denominazione iQOS nell’ambito del progetto RRP di (Reduced Risk Products) di PMI.

💪​ Come abbiamo lavorato:

1️⃣ Soluzione cloud-based multi-device:
- Tecnologia vendor-based (monitor, apparati di rete, sensoristica)
- Software di sistema e applicativo sviluppati ad hoc

2️⃣ Sito web/mobile per il Trade Marketing:
- Primo test di mercato per il Cliente

3️⃣ Progettazione e deploy dell'infrastruttura HW/SW del Digital Signage:
- Rete di oltre 50 monitor dotati di router e connettività mobile
- Installazione nei punti vendita di Milano e Monza/Brianza

💡Risultati?

✔️ Controllo remoto dei dispositivi
✔️ Gestione dei palinsesti
✔️ Erogazione multicanale dei contenuti per gruppi di dispositivi

Scopri come i nostri esperti possono aiutarti a implementare IDS per le tue esigenze!

💻​ [email protected]

🎬​ BACKSTAGE:
Un progetto speciale prende vita al Parco del Fiscale. 🌲🌻​​

Cosa bolle in pentola?🤫​

Siamo all'interno di un luogo ricco di storia nel cuore di Roma, simbolo della tenacia e della rinascita di un'intera comunità. Un parco che racchiude una storia straordinaria: nato da un quartiere segnato da difficoltà e abbandono, è stato riportato in vita grazie alla dedizione e all'impegno di un gruppo di cittadini coraggiosi.

Con il tempo, il sogno si è trasformato in realtà: la Cooperativa Demetra. Un progetto di riscatto sociale che ha reso questo luogo un fiore all'occhiello del quartiere, un esempio di resilienza e di valorizzazione del territorio. I soci della Cooperativa non sono solo lavoratori, ma abitanti che conoscono ogni angolo, ogni storia e ogni volto del quartiere.

Per questo, il loro impegno va oltre il lavoro quotidiano, abbracciando ogni aspetto della vita della comunità: dalla gestione del Parco di Torre del Fiscale alla promozione di eventi culturali e iniziative di educazione ambientale.

Rextart, in linea con i propri valori legati alla sostenibilità ambientale, sostiene la Cooperativa Demetra e le sue iniziative.

Stay tuned per scoprirne di più! 👀​⌛

🔥​ We're Hiring! 🔥​

Nonostante il caldo, nuove opportunità fresche fresche anche questa settimana!

Leggi il post ed inviaci la tua candidatura 👇

PS: Se credi che un tuo amic* possa essere interessat* ad uno di questi ruoli aggiungili nei commenti o condividi con loro il post. 💪​

🔍 ​​Sei una banca e stai cercando di modernizzare i tuoi sistemi dipartimentali?

Oggi ti raccontiamo del progetto ASSESSMENT R&R per il nostro cliente Banca di Credito Cooperativo di Roma.

Prima del nostro intervento il parco applicativo era costituito da un elevato numero di applicazioni che accedevano a database locali in modalità diverse, non sempre sicure alla luce delle best practices IT.

🏋️ Come abbiamo agito?

1️⃣​ Assessment - analisi sistemi e ambienti, identificazione criticità e definizione delle relative azioni correttive (HW/SW).

2️⃣ Reengineering - ridefinizione delle policy per la messa in sicurezza dei sistemi, operando prevalentemente in termini di rivisitazione tecnologica e/o funzionale degli ambienti e dell’architettura.

3️⃣​ Rationalization - interventi profondi sui singoli sistemi anche sulla base delle indicazioni contenute nel Rapporto Sintetico di Rischio Informatico prodotto dalla specifica funzione del Cliente.

Risultato? 💡 Soluzione Rextart SmartCMS

✔️ Portale unico di accesso ai sistemi dipartimentali
✔️ Servizi comuni uniformati (policy SSO, profilazione utenti)
✔️ Mantenimento tecnologia .NET per minimizzare interruzioni servizio
✔️ Creazione portale documentale per scambio contenuti

Scopri come i nostri esperti possono aiutarti a implementare SmartCMS per le tue necessità!

💻​ [email protected]

🫵​E tu hai mai sentito parlare dell'effetto "alone"?

Oggi, per la rubrica vi parliamo di un bias cognitivo molto comune.

👉Facciamo un esempio:
Immaginiamo di incontrare una persona per la prima volta e di trovarla vestita con abiti eleganti e molto curati. Potremmo essere portati a pensare che questa persona sia anche intelligente, competente e affidabile, anche se non abbiamo alcuna prova a sostegno di queste supposizioni. In questo caso, la nostra impressione iniziale positiva influenza la nostra valutazione complessiva.

Questo bias si applica a diversi campi:
🚨Giudizio delle persone
🚨Valutazione dei prodotti
🚨Formazione delle opinioni

Come possiamo ridurre questo rischio?
👍Consapevolezza, ricordiamo che capita a tutti e molto spesso
👍Raccogliamo maggiori informazioni prima di un giudizio definitivo
👍Mettiamo in discussione le nostre ipotesi, non dando per scontato che la prima impressione sia sempre la più accurata.

E voi siete stati "vittime" dell'effetto alone?
Vi aspettiamo nei commenti👇🏻

🚀 Telco per l'Italia Summit 2024:
Innovare, consolidare, monetizzare: è l’ora della svolta

📆​ 26 Giugno
🕤​ 9:30 - 16:30

Domani insieme al nostro partner INVENIAM saremo presenti all'evento Telco per l'Italia Summit 2024.

Nel panorama in continua evoluzione dell’intelligenza artificiale, una delle applicazioni più intriganti e di impatto è il rilevamento e l’analisi di contenuti video, sia in modalità interattiva (Mobile App) che in back-end (procedure off-line).

Sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per analizzare e interpretare i dati visivi ha rivoluzionato innumerevoli settori, fornendo strumenti efficaci per aumentare la qualità dei servizi e minimizzando i tempi necessari al controllo in modalità tradizionale.

Il rilevamento visivo prevede l’uso di algoritmi avanzati e tecniche di deep learning per elaborare immagini o video, consentendo alle macchine di “vedere” e comprendere il mondo visivo proprio come fanno gli esseri umani. Questa capacità apre una miriade di possibilità, unico limite la capacità di chi realizza i sistemi di progettare gli specifici algoritmi di riconoscimento da utilizzare.

👉​ Per partecipare, iscriviti: https://lnkd.in/dbK84qY

Il concetto chiave non è più la ‘presenza’ in rete, ma la ‘connessione’: se si è presenti ma non connessi, si è soli.

E voi, cosa ne pensate della solitudine online?

🏆 Ranking WeImpact Index® - 4° posto

📍​ Milano, 13 giugno 2024

Ieri sera, Milano ha brillato come capitale della sostenibilità e della responsabilità sociale, ospitando l'evento di premiazione di Meilleures Entreprises - Italia.

🎉🎉Tra le aziende premiate per il loro impegno in questi ambiti, c'eravamo anche noi!

Questo traguardo rappresenta un motivo di grande orgoglio per tutti noi. Il 4° posto nella classifica WeImpact Index®, su un totale di 122 aziende certificate, è una conferma tangibile del nostro lavoro costante nel promuovere pratiche sociali e ambientali (ESG) eccellenti.

Ma la sostenibilità per noi non si limita all'ambiente. Ci impegniamo attivamente a promuovere il benessere dei nostri dipendenti, a creare un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro e a guidare i nostri clienti nella Digital Transformation.

Questo riconoscimento non solo ci rende orgogliosi, ma ci spinge anche a fare di più!

Grazie ai nostri dipendenti e collaboratori che ci hanno supportato in questo percorso e soprattutto grazie a ChooseMyCompany - Italia per averci dato questa opportunità di incontro e networking.

📢 We're Hiring! 📢

Nuove opportunità anche questa settimana! 🚀
Leggi il post ed inviaci la tua candidatura 👇

PS: Se credi che un tuo amic* possa essere interessat* ad uno di questi ruoli aggiungili nei commenti o condividi con loro il post. 💪​

WELCOME ON BOARD! 🎉🎉

Quest'oggi diamo il benvenuto al nostro nuovo collega: Gennaro Colantuono!

Conosciamolo meglio: 🗣️👇​​

◽ Definisciti con tre parole: caparbio, paziente, preciso
◽ Scegli un oggetto che ti rappresenti: un'auto da corsa 🏎️​
◽ Tempo libero: sport e famiglia​
◽ Qual è il viaggio che vorresti fare? Messico 🌮
◽ Consigliaci un film: "Il sesto senso"
◽ Una canzone della tua TOP10: "Emozioni" di L. Battisti
◽ Il tuo piatto preferito? La carbonara! 🍝​

Benvenuto e buon lavoro! ​💪​

🎖️ Celebriamo la Giornata Mondiale dell'Ambiente evidenziando i risultati positivi del nostro ImpactScore® del sondaggio Meilleures Entreprises.

Condividiamo questi risultati per incoraggiare altre aziende a fare lo stesso e a misurarsi con i temi ambientali, sociali e di wellbeing. ​

👉 Che cos'è l'ImpactScore®?
Rappresenta la performance delle pratiche di responsabilità sociale d'impresa percepita dai dipendenti.

👉 Come viene calcolato?
Dopo il sondaggio vengono analizzati e sommati 4 criteri da 25 punti che riguardano:

• Il punteggio ambientale

• Il punteggio sociale

• Il punteggio relativo alla gestione di tali tematiche

• La positività dei resoconti
.........................................................

📆​ 13 Giugno 2024
Siamo orgogliosi di annunciare che, in qualità di azienda certificata, parteciperemo alla cerimonia di premiazione a Milano. Durante l'evento scopriremo la nostra posizione nella classifica generale che verrà pubblicata sul prestigioso quotidiano Sole24Ore.

Stay tuned! 🤞

🫵🏼 E tu hai mai sentito parlare di age management?

Torna il nostro appuntamento con la rubrica , oggi abbiamo deciso di parlarvi di un tema ancora poco affrontato dalle aziende, se non in maniera superficiale.

Nel nostro settore è ormai una prassi: capi giovani che gestiscono risorse senior, gruppi intergenerazionali che si ritrovano a scontrarsi anche sul posto di lavoro per vedute culturali distanti o ancora giovani inseriti in gruppi composti da over 50 che non riescono a legare.

Come si possono gestire queste situazioni?
Ecco qualche esempio:
👉Formazione e sviluppo: organizzare programmi formativi adatti alle esigenze di ogni fascia d'età, per una crescita professionale continua.

👉Flessibilità lavorativa: concedere la possibilità di scegliere orari, luogo e modalità di lavoro per conciliare vita privata e professionale.

👉Mentoring: abbinamento di dipendenti senior a junior per la trasmissione di conoscenze e la crescita professionale.

Quali sono i vantaggi?
✨​ Superamento degli stereotipi: eliminare i pregiudizi comuni su giovani e senior sul posto di lavoro, riconoscendo il valore di ogni individuo.

✨ Incoraggiare la collaborazione: promuovere il dialogo e la collaborazione tra colleghi di diverse generazioni, favorendo lo scambio di conoscenze e competenze.

✨Adattamento al cambiamento demografico: aiutare le aziende ad adeguarsi all'invecchiamento della forza lavoro, offrendo opportunità di crescita ai lavoratori più grandi.

Qual è stata la vostra esperienza in gruppi misti?
Vi aspettiamo nei commenti👇🏻

WELCOME ON BOARD! 🎉🎉
Quest'oggi diamo il benvenuto al nostro nuovo collega: giorgio baldassin!

Conosciamolo meglio: 🗣️👇​​

◽ Definisciti con tre parole: paziente, riservato, semplice
◽ Scegli un oggetto che ti rappresenti: la bicicletta, semplice e comoda 🚲​
◽ Tempo libero: mi piace leggere 📖​
◽ Qual è il viaggio che vorresti fare? ​tornare in Inghilterra
◽ Consigliaci un libro: "I Miserabili" di Victor Hugo
◽ Una canzone della tua TOP10: "Almeno tu nell'universo" di M. Martini
◽ Il tuo piatto preferito? La polenta!

Benvenuto e buon lavoro! ​💪​

Il tema del mese di Maggio è l'IoT.

Ecco cosa ne pensa uno dei nostri DEV: Davide Noviello 🚀🚀

: dove ci porterai?
Ricordo quando nel 2017 il prof mi spiegò il concetto di IoT con un esempio a quei tempi futuristico: la sveglia IoT. Immaginate di avere una sveglia che conosca esattamente le vostre abitudini, che conosca i vostri appuntamenti e i luoghi in cui dovete andare e che abbia le informazioni di congestione del traffico dei vostri tragitti. La sveglia si comporterà in modo intelligente per farvi dormire il più possibile e arrivare comunque puntuali ai vostri appuntamenti. Vi sveglierà il lunedì alle 7.12, il martedì alle 7.30 perché c'è meno traffico, il sabato alle 10.00.
Fu subito futuro.

L'IoT è la normale evoluzione dei client intelligenti, che devono prendere decisioni senza dover delegare terze parti, perché sono decisioni puntuali e realtime. Nel tempo il termine IoT è diventato superficiale: in base al contesto è stato aggiunto il prefisso smart. Abbiamo smart glasses, smart watch, smart ring, smart fridge, smart device. Oltre agli smart client, siamo giunti ai sistemi di device connessi: ecosistemi in cui i dispositivi comunicano tra di loro per rendere intelligente l'ambiente in base al contesto. Sono nate così le smart home, le smart city, le smart agricolture e così via.
Perché sta funzionando questo business? Sicuramente perché è hashtag : i miei amici non vedono l'ora di farmi vedere le loro persiane automatiche che si chiudono per mantenere la temperatura della casa stabile.

Funziona anche perché siamo in una società troppo frenetica per preoccuparsi delle piccole cose. A trainare il trend è l'hashtag : la hashtag Kitt ormai è realtà, vi allego un confronto tra l'auto della celebre serie televisiva e il design di hashtag , probabilmente oggi la serie si chiamerebbe super smart car. Ci sono poi i device dell'hashtag , i hashtag device, soprattutto nel settore hashtag , siamo insomma sommersi da dispositivi smart, molto più evoluti della sveglia che vi descrivevo.
Per queste nuove tecnologie la società non è affatto consapevole dei grandi rischi che sta correndo: se finalmente stiamo iniziando a riconoscere le email di phishing, non sappiamo proprio come scegliere una we**am smart che non venda le mie immagini nel deep web.

L'evoluzione culturale ancora una volta non va di pari passo con la rivoluzione tecnologica, occorrerà come sempre correre ai ripari.

E voi avete provato a dire "Alexa, apri porta" dal portone di casa, per capire se più che uno smart lock avete comprato uno stupid unlock?

✨​ Grazie ragazzi per aver partecipato all'ALITUR Career Day! ✨​

È sempre un piacere incontrare tanti studenti che si affacciano timidamente al mondo del lavoro. Abbiamo apprezzato molto le vostre domande e l'interazione durante i nostri one-to-one.

Speriamo di avervi presto a bordo della nostra azienda!
Alla prossima!! 👋​👋​

HR STAFF: Nicole Baghini e Valentina Vitrano

Grazie ALITUR Associazione 🎓

QUANDO IL GIOCO SI FA DURO, GLI HR INIZIANO A FAR(VI) GIOCARE 🕹️​

📈​ Per la nostra rubrica le oggi vi parleremo di un trend sempre più popolare nel mondo delle risorse umane: la gamification.

Quando può essere utile?

👉​ Formazione: Creare corsi interattivi e coinvolgenti per rendere l'apprendimento più divertente ed efficace.
👉​Onboarding: Aiutare i nuovi dipendenti a familiarizzare con l'azienda, la sua cultura e i suoi valori attraverso giochi e attività interattive.
👉​Motivazione: Incentivare i dipendenti a raggiungere determinati obiettivi premiandoli con punti, badge o riconoscimenti.
👉​Performance: Migliorare le prestazioni dei dipendenti aiutandoli a sviluppare nuove competenze e adottare comportamenti più produttivi.

Possibili svantaggi?

👎​​Focalizzazione eccessiva sulle ricompense: I dipendenti potrebbero perdere di vista la motivazione per il loro lavoro e concentrarsi solo sul raggiungimento degli obiettivi per ottenere i premi.
👎Mancanza di equità: Se il sistema di gamification non è equo o trasparente, i dipendenti potrebbero sentirsi demotivati e frustrati.
👎Costi di implementazione: Richiede un investimento significativo in termini di tempo, denaro e risorse.
👎Effetti a breve termine: Potrebbe non avere effetti duraturi se non viene utilizzata in combinazione con altre strategie di engagement e motivazione.

E voi conoscevate questo strumento, lo avete mai utilizzato in prima persona? 🚨​

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🔎 Find your way!

🤔 Ti sei appena laureato, ti stai laureando o sei semplicemente in cerca di nuove opportunità?

💡 Partecipa al Forum Università-Lavoro e trova la tua strada!

🗓 Ti aspettiamo il 14 Maggio dalle ore 9.30 alle ore 17.30 presso l'Edificio della didattica della Macroarea di Ingegneria dell'Università di Roma Tor Vergata con il nostro stand!

Per info: 🌐 https://lnkd.in/dJEbFwfw