FISTel CISL Piemonte

🟢 𝐒𝐂𝐈𝐎𝐏𝐄𝐑𝐎 𝐑𝐀𝐈 🟢

In concomitanza con lo SCIOPERO RAI indetto per il 23 settembre 2024, si terranno presidii di tutte le lavoratrici e lavoratori presso le sedi torinesi di via Cavalli, 6 dalle ore 8.00 alle 10.00 e via Verdi, 14 dalle ore 9.00 alle 12.00

"𝘓'𝘶𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘧𝘢 𝘭𝘢 𝘧𝘰𝘳𝘻𝘢, 𝘰𝘨𝘨𝘪 𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦!"

💳 'Carta dedicata a te' 2024:
500 euro in pagamento a settembre per le famiglie con i requisiti.

Non occorre fare domanda, sono i Comuni a individuare e contattare le famiglie a cui è rivolta, in particolare:
• nuclei familiari di almeno tre persone residenti in Italia
• ISEE inferiore a 15.000 euro.
• La carta non è cumulabile con altri contributi di inclusione sociale o sostegno alla povertà.

Scopri di più sulla carta a questo link:
www.cafcisl.it/carta_dedicataate_2024

🟢 𝐅𝐎𝐍𝐃𝐎 𝐏𝐄𝐍𝐒𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐁𝐘𝐁𝐋𝐎𝐒

💻𝗛𝗮𝗶 𝗴𝗶𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗮𝘁𝗼? Se non l'hai ancora fatto, cosa aspetti? Vai nell'area riservata del sito https://www.fondobyblos.it e
＃ｖｏｔａｆｉｓｔｅｌｃｉｓｌ✅

🟢 Assemblea dei Delegati del Fondo Pensione Byblos

Scegli 🅵🅸🆂🆃🅴🅻 🅲🅸🆂🅻 nelle elezioni che si terranno dal 16 settembre 2024 alle ore 09:00 al 19 settembre 2024 alle ore 13:00

Dal 16 al 19 Settembre si vota per il rinnovo dell’assemblea dei delegati .
VOTA CISL!

🟢𝐒𝐭𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐁𝐲𝐛𝐥𝐨𝐬?
🫵Il tuo futuro è nelle tue mani! È il momento di scegliere 🅵🅸🆂🆃🅴🅻 🅲🅸🆂🅻
nelle elezioni dell’Assemblea dei Delegati del Fondo Pensione che si terranno dal 16 settembre 2024 alle ore 09:00 al 19 settembre 2024 alle ore 13:00

Parteciperanno al voto tutte/i coloro che risultano iscritti al Fondo il 31/12/23 e che lo siano ancora al momento delle elezioni

🟢𝗙𝗢𝗡𝗗𝗢 𝗣𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗕𝗬𝗕𝗟𝗢𝗦
Elezioni dell’Assemblea dei Delegati del Fondo Pensione, che si terranno dal 16 settembre 2024 alle ore 09:00 al 19 settembre 2024 alle ore 13:00

👍𝑷𝒊𝒍𝒍𝒐𝒍𝒆 𝑭𝒊𝒔𝒕𝒆𝒍 - 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒊𝒔𝒕𝒂 𝒂 3 𝒅𝒆𝒍𝒆𝒈𝒂𝒕𝒊 𝑩𝒚𝒃𝒍𝒐𝒔

Pillole BYBLOS - Intervista ai Delegati FISTEL CISL (Belvedere, Cavuoti, Mariotti)

🟢𝗦𝗲𝗶 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗮 𝗕𝘆𝗯𝗹𝗼𝘀? 𝗟𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝘃𝗼𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮!

📣Partecipa al voto per le elezioni dell’Assemblea dei Delegati del Fondo Pensione che si terranno dal 16 settembre 2024 alle ore 09:00 al 19 settembre 2024 alle ore 13:00
💪💪💪💪

🟢 FIBERCOP - SMARTWORKING

🟢 CCNL Cartai Cartotecnici 🟢

🟢SCIOPERO DEL 23 SETTEMBRE

📢Lo sciopero deve rimanere una mobilitazione delle Lavoratrici e dei Lavoratori e non un'azione politica

Roma, 5 Settembre 2024

Lo SCIOPERO , del 23 settembre, deve rimanere una mobilitazione dei
Lavoratori e non un’azione politica !
Non è nostra abitudine commentare i comunicati di altre sigle sindacale men che meno degli amici della slc cgil, ma teniamo a precisare che per la fistel -cisl lo sciopero del 23 settembre non ha assolutamente motivazioni politiche né di altra natura simile.

Non servivano certamente gli ultimi eventi per sapere che questa azienda da anni è indirizzata verso una deriva qualitativa scarsa assoggettata a strumentalizzazioni politiche.

Il nostro ruolo sindacale deve rimanere nell'ambito delle azioni di lotta, che ricordiamo prevedono il blocco degli straordinari e mancati non lavorati dal 25 agosto al 22 settembre e la giornata di sciopero del 23 settembre sono e restano legate al rinnovo del contratto collettivo di lavoro.

L’ipotesi contrattuale bocciata dai lavoratori nel referendum del 24 e 25 luglio , per la nostra
organizzazione và migliorata alle prossime trattative ed è per questo che chiediamo a tutti i lavoratori rai di mobilitarsi ed aderire alle azioni di lotta intraprese e che intraprenderanno le organizzazioni sindacali

L’aver votato no al referendum da solo non basta per convincere la rai a sedersi al tavolo di trattativa con proposte migliori rispetto all’ultima ipotesi firmata , è essenziale che tutti i lavoratori capiscano questo punto , ci muoviamo in un contesto già complesso di suo ,con una situazione di entrate economiche sempre a rischio , vista la decurtazione del canone da 90 a 70 euro ed una gestione aziendale poco efficiente , vedi la mancata sostituzione dei colleghi andati in pensione

Invitiamo quindi tutti i lavoratori a partecipare alle iniziative sindacali e ad avvicinarsi al sindacato stesso, unico strumento in mano ai lavoratori per migliorare le condizioni di lavoro, a tal scopo nei prossimi giorni e settimane organizzeremo delle assemblee con iscritti e simpatizzanti

Cordiali saluti
La Segreteria Nazionale
FISTel CISL

🟢 Articolo 7 del Decreto Legislativo 119/2011 🟢

🩺 Sai che hai diritto a un congedo speciale per le cure se sei un lavoratore con disabilità?

📄L'articolo 7 del Decreto Legislativo 119/2011 ti garantisce fino a 30 giorni di congedo ogni anno per affrontare le tue terapie

🟢 Smartworking in TIM, FIBERCOP e TCC

INFO FISTEL CISL
IN TIM E E TCC.

Carissimi,
In queste ore siamo sommersi da chiamate da tutta Italia perchè i lavoratori desiderano sapere cosa succede allo scadere dello SW del 15 settembre.
Abbiamo sentito sia TIM che Fibercop in quanto la piattaforma per la prenotazione del lavoro agile non accetta l'inserimento delle giornate dopo il 15 settembre.
È chiaro che lo smartworking è ormai un modello organizzativo irrinunciabile sia per i lavoratori che per le aziende.
Con la separazione di Tim e Fibercop il coordinamento nazionale non può essere operativo per la firma di nuovi accordi.
Come FISTel Cisl abbiamo chiesto alle aziende di avere in tempi celeri una risposta su come intendono procedere dopo il 15 settembre, visti i tempi stretti e l'impossibilità di prenotare le giornate, se non si decide si rischia un grosso problema organizzativo legato agli spazi disponibili e all'ingolfamento della piattaforma. Ci siamo.permessi di suggerire alle aziende che forse in attesa delle elezioni RSU e del nuovo coordinamento la strada maggiormente percorribile è quello di una proroga dell'esistente, in modo da rassicurare i lavoratori.
In attesa di risposte. Auspichiamo una rapida soluzione del.problema, avviseremo Tutti i lavoratori in tempo reale sulle.decisioni aziendali.
Roma 4 settembre 2024

La Segreteria Nazionale FISTel Cisl.

Accade sempre più spesso di leggere lunghe riflessioni sul mondo del lavoro accompagnati da duri giudizi sulle responsabilità delle organizzazioni chiamate a rappresentarlo. Raramente sono articoli ben scritti, magari polemici, ma ricchi di spunti pensati per stimolare un dibattito.

Nell’approccio alle trasformazioni del mercato del lavoro (si pensi solo alle diverse valutazioni su Articolo 18 e Jobs Act); nel giudizio su leggi che intervengono sulla misurazione della rappresentanza e sulle relazioni industriali; nel porre l’accento sull’esigenza di aggiornare e innovare contenuti e modelli contrattuali; nell’idea di una politica dei redditi e dei salari che per alcuni altro non richiede se non un salario minimo. Per non parlare della capacità di affrontare il trauma storico del superamento della netta divisione in classi sociali, dinamica accelerata dalla fine della Prima Repubblica, e - vorrei dire conseguentemente - del diverso modo di interloquire e rapportarsi con la rappresentanza politica e istituzionale. Siamo all’incrocio di tre delle quattro crisi di cui parla l’autore: sociale, economica, politica.

Le posizioni della Cisl penso siano chiare su ognuno di questi grandi temi. Non sta a noi, chiaramente, fare scontate autodifese. E lo dicono i numeri. Quelli della Cisl, per esempio, cresciuta negli ultimi tre anni di circa cento diecimila associati, 53mila solo l’anno scorso. Parliamo di lavoratori attivi nel pubblico e nel privato tra cui tantissimi giovani e donne. Le comunità lavorative sono vive, vigili, presenti, come indica anche l’elevatissimo tasso di partecipazione alle elezioni delle RSU pubbliche e private, che surclassa un voto politico flagellato dall’astensione. La strada della transizione è lunga, certo. Ma evidentemente questi sindacati, almeno alcuni di essi, riescono ancora - o di nuovo - ad avere presa, grip, rappresentanza, nel mondo che cambia. Ci vuole coraggio, anche il coraggio dell’impopolarità, sicuramente quello dell’anti-populismo. E bisogna non avere paura del riformismo. Perché come diceva Tarantelli, la gente capisce sempre.

Leggi l’intervento integrale di Luigi Sbarra su ‘Il Foglio’

📢📢𝐋𝐎 𝐒𝐀𝐏𝐄𝐕𝐈 𝐂𝐇𝐄?📢📢
🔜Settembre è alle porte....

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🟢 FIBERCOP 🟢

*INFO* *FIBERCOP*

Buste paga .

Oggi *Fibercop* ha comunicato alla Segreteria Nazionale che l'allineamento delle detrazioni fiscali in continuità con quelle di TIM a seguito della divisione in due aziende e la nascita della Servco (TIM) e Netco ( Fibercop) previsto per fine Agosto, non ha avuto successo per un problema di sincronizzazione dei sistemi.
Avendo Accenture individuato il problema a fine mese di settembre le detrazioni saranno normalizzate e andranno in continuità con quelle prima della separazione.
Invece il conguaglio avverrà nel mese di dicembre e interesserà i due mesi di luglio e agosto - quindi non peseranno sulle buste paga di fine anno - nei quali si sono registrate le incongruenze fiscali. Sono state lavorate oltre 4000 buste paga (TIM) per il pagamento ad agosto delle competenze non caricate nei mesi maggio e giugno, su questo tema non risultano a *Fibercop* problematiche irrisolte.
Invitiamo i lavoratori a verificare la correttezza dei fogli paga a fine settembre e rivolgersi alle RSU Fistel cisl per denunciare eventuali anomalie e aprire i ticket al competence team.
Invitiamo l'azienda a sanare con un anticipo eventuali situazioni individuali che hanno "tagliato" sensibilmente la retribuzione dei lavoratori a fine agosto.

Roma, 29 agosto 2024.

La Segreteria Nazionale FISTel Cisl.

Anniversario strage ferroviaria di Brandizzo, al via la Settimana del Lavoro Sicuro - Cisl Piemonte Con la conferenza stampa nella sede della Città Metropolitana di Torino, il 28 agosto 2024, è iniziata la prima edizione della “Settimana del Lavoro Sicuro”, promossa dall’associazione Sicurezza e Lavoro, in collaborazione con Comune di Brandizzo, Città Metropolitana di Torino e Consiglio R...

🟢 INFO FIBERCOP 🟢

💶 Buste paga in Fibercop

🟢𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝗕𝘆𝗯𝗹𝗼𝘀🟢

⚠ 𝐸𝑙𝑒𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑙 𝑟𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙'𝐴𝑠𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒𝑎 𝑑𝑒𝑖 𝐷𝑒𝑙𝑒𝑔𝑎𝑡𝑖 𝑑𝑒𝑙 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑜 𝐵𝑦𝑏𝑙𝑜𝑠 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑙 𝑡𝑟𝑖𝑒𝑛𝑛𝑖𝑜 2024-2027

✅ Le elezioni si terranno dalle ore 9:00 del 16 settembre 2024 alle ore 13:00 del 19 settembre 2024 in modalità elettronica, accedendo direttamente al sito internet del Fondo - fondobyblos.it - e seguendo le relative istruzioni.
💪💪💪💪