株式会社学び
株式会社学びは、大学、短期大学、専門学校などの高等教員機関の経営改?
株式会社学びは、大学、短期大学、専門学校などの高等教員機関の経営改革、教育改革を行うコンサルティング会社です。経営改革・教育改革コンサルティング、ブランディング、新増設支援、退学予防支援、オープンキャンパス診断・改善、キャリア支援、教職員研修、アクティブ・ラーニング導入支援サービスなどを提供しています。
https://youtu.be/VCbIr6WLxdg
株式会社学び公式YouTube最新ダイジェスト動画
「教職員の意識と行動を変革するFDSD研修」
教職員の意識と行動を変革するFD/SD研修【ダイジェスト】_株式会社学び ◆「株式会社学び」が提供する高等教育機関の経営改革・教育改革に特化したチャンネルです。◆株式会社学び ホームページhttps://i-manabi.co.jp/株式会社学び 代表取締役 寺裏誠司https://i-manabi.co.jp/yakuin/seiji-teraura/株式会.....
Yahoo!ニュースの記事
「私立大の新設を抑制へ、少子化で「定員割れ」相次ぎ…学生確保の見通しを厳格に審査」に代表寺裏が公式コメンテーターとしてコメントしました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/119479671d512538628c47bf253c66ddf66d1a89
「10兆円大学ファンド、東大など10校申請 文科省が絞り込みへ」にコメントしました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/70e1988e245122e3e20a7888380eb4a193af6e4d
※上記記事は、数日で削除されます。
一部、新設抑制の記事のコメントを記載しました。
「文部科学省は、国内の人口を対象に教育し、税金で補助するという国内に閉じた視座で学生確保審査を厳格化し設置を抑制するという対処療法的方針としては適切とも言えますが、少なくとも20年遅れです。加えて、新設抑制施策は、競争を抑制し、現在の大学保護につながり世界に取り残された大学の改革がさらに遅れることになるでしょう。大学が変わらなければ、人口が大幅に減少している日本の人材の育成に大きな課題を残すこととなるのは明白です。大学の教育に課題を感じる社会人は多いはずです。明治時代から変わらない思想で、大学設置基準を厳格化しても本質的な大学改革にならず、世界に通用する大学を設置したいという志ある経営者の意欲を削いでいるだけで、大学ではない人材育成機関設置がさらに今後活性化するきっかけとなるでしょう。また、少子化しているにも関わらず大学改革を抑制すれば、国内の人口は海外に流出していくだけでしょう。」
私立大の新設を抑制へ、少子化で「定員割れ」相次ぎ…学生確保の見通しを厳格に審査(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース 文部科学省は、私立大学を新設する際の審査を厳しくし、大学全体の規模を抑制する方針を決めた。少子化の進展で入学者数が入学定員を下回る「定員割れ」大学が増えていることから、学生確保の見通しを客観的なデ
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