EmploQuest

Que tu sois en poste, aux études ou en pleine recherche, il ne faut pas mettre ton employabilité de côté 💡

Plusieurs facteurs vont influencer ce que tu dois renforcer en priorité.

Fais le test EmploQuest pour découvrir de quel élément il s'agit ⬇️

🔵 https://emploquest.com/test-emploquest/

N'hésite pas à me partager ton résultat pour qu'on en discute 😊

A bientôt ! 🧭

3 Ateliers EmploQuest en juin pour booster ton Employabilité !

Toujours en format visio & hybride : 1H d'Atelier + 1H solo
Pour renforcer concrètement tes compétences 💪

Tu veux apprendre à maîtriser ton parcours professionnel?
Gérer les étapes vers de nouvelles opportunités? 😎

Pour t'inscrire ou pour + d'infos, contacte-moi :
[email protected] / +352 661 500 305
Ou directement ici 😁

(Les places sont limitées pour assurer la qualité et l'échange)

Ensemble, Travaillons ton employabilité ! 🧭

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EmploQuest est là pour travailler concrètement sur ton employabilité. Celle qui t'aide à trouver un emploi, en changer, anticiper la suite.

En Support Individuel ou en Ateliers, le but est toujours le même :
maîtriser ton parcours professionnel 🧭

En mai, EmploQuest te propose 3 Supports Thématiques concrets pour renforcer ton employabilité ! 🧭

Chaque Support est en 2 parties :

🔵 Un Atelier d'une heure en distanciel, construit sur base des attentes des participants. En petit groupe afin de garder une qualité d'échange.

➕

🔵 Une Session individuelle d'une heure, à ta convenance dans les jours qui suivent, pour approfondir la thématique et s'arrêter sur ta situation, tes défis et tes questions suite à l'Atelier.

EmploQuest te conseille toujours dans le concret et sur base de la réalité du marché de l'emploi.
Du contenu toujours à jour via des enquêtes de terrain régulières, des exercices uniques et pratiques à refaire soi-même facilement.

Alors si maîtriser ton parcours professionnel t'intéresse, qu'une des thématiques du mois t'interpelle, réserve ta place ❗😁

Pour + d'infos pratiques sur leur fonctionnement et les tarifs, tu peux directement prendre contacter ici ou par e-mail:
[email protected] 💡

À bientôt !

Petit coup d'oeil sur les Salons Emploi prévus en mars au Luxembourg!

Et n'oublie pas, vous êtes moins nombreux sur place que devant votre PC quand il s'agit de postuler 💡

L'occasion de faire la différence, c'est aussi en rencontrant des employeurs physiquement.

Prépare-toi en analysant à l'avance les exposants présents, mais aussi leurs postes vacants. Tu pourras directement aller dans le vif du sujet.

Bonnes visites ! 🧭

Une trentaine de Recruteurs de Belgique, du Luxembourg et de France donnent leur avis 🎤

L'idée d'EmploQuest, c'est qu'on travaille ton employabilité toujours sur du concret, au plus proche de la réalité de l'Emploi.

Et qui dit Concret, dit Terrain 🧭

Voici un résumé des échanges sur les deux premières Questions qui leur ont été posées:

🔵 Qu'est-ce qui peut faire la différence dans l'envoi de candidature?
🔵 La Lettre, vous la demandez? Vous l'appréciez? Pourquoi?

Découvrez la nouvelle enquête EmploQuest sur l'apprentissage de l'employabilité aux études supérieures, selon les étudiants/récents diplômés!

Que ce soit en Belgique, en France ou au Luxembourg, le constat est le même: Il faut (vraiment) mieux faire.

Nous étions à 80% d'insatisfaits en 2022, nous sommes à 85% aujourd'hui.
Il est temps d'inverser la tendance !

Car quel meilleur moment pour enseigner l'employabilité, si ce n'est directement aux études?

Merci encore aux participants pour leur temps et leur avis 🙏

Profite des 7 prochains jours pour analyser gratuitement avec EmploQuest ton Objectif Professionnel ! Qu'il soit clair pour toi et pour les autres ✅

Il suffit de choisir un créneau encore disponible ici:
https://calendly.com/emploquest/objectif-professionnel

Tu recevras ensuite par e-mail le lien Teams qui nous permettra de faire le point ensemble 😊

À bientôt ! 🧭

Pensez à prendre votre journal L'essentiel aujourd’hui 💡

J’y donne quelques conseils pour améliorer son employabilité tout en travaillant.

Pour aller plus loin, n’hésitez pas à suivre EmploQuest ou à me contacter.


À bientôt 🧭

Connaître son nouvel objectif professionnel, c’est essentiel.
Mais être capable de l’exprimer clairement l’est tout autant !

Cela va directement influencer vos premiers échanges avec l’employeur.

En communiquant avec efficacité et clarté ce qu'on recherche,
On peut alors :

Rassurer les recruteurs
🔵 « Il/Elle ne vient pas nous voir par hasard, par dépit »

Prouver sa motivation
🔵 « Il/Elle est impliqué(e) dans son projet de nouvel emploi »

Se différencier
🔵 « Ah, lui/elle, je m’en souviens, son discours était très clair »

Faciliter la projection
🔵 « Je le/la verrais bien dans notre prochain projet »

Alors ne passez pas trop vite les étapes 📉

Pour une meilleure employabilité,
Terminez la partie « Objectif » avant d'attaquer la partie « Recherche » 💡

A bientôt ! 🧭

Quand un nouvel emploi devient une urgence, on peut vite perdre son objectif de vue 🤷

Comment garder le contrôle dans la durée ?
Voici un exercice simple à réaliser ⬇️

Quelle que soit la raison, il y a un facteur incontrôlable en cherchant un nouveau job :

Le temps ⏰

Lorsqu’il vient à manquer, le moral et la motivation baissent rapidement.
On peut finir par viser « n’importe quoi », pour changer de situation.

Il faut un cadre clair dès le début.

Comment ❓

Créez un tableau des priorités, avec deux colonnes ✍️

La 1ère contient vos attentes non négociables.
Ce qu’il faut absolument dans votre futur poste pour vouloir y rester.

La 2ème contient les éléments appréciés.
Ce que vous aimeriez avoir dans la mesure du possible.

Soyez très strict(e) avec vous-même pour faire la différence entre les deux.
Quand vous atteignez l'urgence, concentrez vos recherches sur la 1ère colonne 💡

Le premier avantage de l’exercice ?

Trouver l'équilibre entre ce que je veux et ce que j’aimerais pour adapter mes attentes dans le temps ⚖️

Cet exercice vous aidera aussi à :
🔵 Vous concentrer sur des offres qui valent la peine;
🔵 Poser les questions utiles à l’entretien (ou avant);
🔵 Garder la motivation & l’organisation nécessaires pour être efficace;
🔵 Rester en accord avec vous-même sur ce qui vous convient.

Prenez 30 minutes pour le créer et conservez-le pour la suite.
C’est un exercice souvent travaillé chez EmploQuest !

EmploQuest est là pour vous aider à améliorer votre employabilité concrète, celle qu’on ne nous enseigne pas suffisamment à l’école, en formation.

Celle qui vous permet de faire la différence, d'aller vers un nouvel emploi qui vous convient.

Celle qui vous sert à prendre confiance à chaque changement de situation, volontaire ou non.

Dans l’intensité et la qualité, avec un Support clair et ciblé, utile à votre parcours professionnel pour aujourd’hui et demain.

Vous donner accès à des conseils à jour avec la réalité du terrain.

Pour que vous n’ayez plus à vous demander comment optimiser votre CV, gérer votre entretien, développer votre réseau.

Pour vous donner les moyens de viser un nouvel objectif professionnel.

Travaillons ensemble votre employabilité, celle qui fait la différence 🧭

Lister et catégoriser ses compétences, un des premiers points vers une meilleure employabilité.

On parle souvent des Soft Skills sans les situer dans un contexte global.
Voici un tableau pour mieux s'y retrouver 💡

Cet exercice est utile peu importe votre situation actuelle, même en poste !

Chaque expérience de vie, professionnelle ou non, comporte l'acquisition et le développement de compétences.

Mais pour en faire des atouts, il faut notamment :

🔵 Prendre du recul pour lister & formuler clairement les éléments;

🔵 Catégoriser le tout en gardant votre objectif professionnel en tête;

🔵 Contextualiser vos Soft Skills pour y apporter du concret;

🔵 Associer chaque compétence acquise à une expérience personnelle.

Comme toujours, mieux vaut prendre le temps nécessaire pour en gagner par la suite 😊

N'hésitez pas à vous faire aider, ce n'est pas toujours facile d'analyser son propre vécu.

À bientôt 🧭

Cet été, analysons votre CV pour un Check rapide des points à améliorer ! 💡

Gratuit et possible en visio, ce premier échange vous permettra d’avoir déjà quelques astuces 😊

L’été est une période idéale pour agir sur sa situation professionnelle ou ses recherches d’un nouvel emploi!

C’est aussi l’occasion de prendre du recul sur son quotidien et de faire le point :
- Où en sont mes recherches vers une nouvelle opportunité ❓
- Suis-je satisfait(e) de mon job actuel ❓
- Et si je prenais le temps de faire bouger les choses ❓

De l’autre côté, les employeurs font le point aussi et préparent le recrutement de la rentrée.

C’est pour cela qu’en juillet et en août,
EmploQuest veut vous aider à avancer ! 💪

A vous de voir ensuite si vous souhaitez travailler votre employabilité via une ou plusieurs Sessions individuelles : https://lnkd.in/eAEsjXGc

Contactez directement ici ou via [email protected] pour plus d'infos.

Prenons un créneau et cet été, travaillons ensemble votre employabilité ! 🧭

Les CV axés sur les compétences manquent régulièrement de contexte pour les recruteurs. Ce modèle a été créé par EmploQuest pour vous aider à le rendre efficace!

Ce type de CV est surtout pertinent lorsque:

🔵 Vous souhaitez vous réorienter vers un nouveau domaine/métier;
🔵 Vous avez un parcours varié ou non linéaire
🔵 Vous préférez mettre en avant votre savoir-faire par thématique plutôt que par expérience

Dans tous les cas, il est important d'associer vos acquis au contexte où l'apprentissage s'est réalisé. Ce qui fait parfois défaut sur de telles présentations.

Ce format a été créé pour apporter pertinence et clarté d'infos, tout en gardant les Compétences en premier plan par rapport au CV classique.

N'hésitez pas à vous inspirer du modèle si c'est le type de CV que vous souhaitez réaliser !

Et oui, vous pouvez passez à deux pages si nécessaire.
Arrêtons le mythe qu'un CV = une page 😁

Vous voulez approfondir cela ensemble pour maximiser vos chances vers votre nouvel objectif professionnel? 💪

EmploQuest le travaille avec vous, contactez-nous!

À bientôt 🧭