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“La confianza es la llave que abre la puerta experiencial”

Para iniciar un trabajo de comunicación y cooperación en los equipos de trabajo será indispensable trabajar de inicio la confianza del equipo.

Ayer en nuestro Laboratorio de Facilitación Experiencial que impartimos a coordinadores de RH y líderes de equipo tuvimos la oportunidad de que pudieran vivir en su experiencia esta clave fundamental para generar equipos integrados y altamente motivados.

Tuvimos foro lleno! Y eso nos llena de gratitud.

Nos vemos en el segundo día con la alta expectativa ahora de ver reflejada la metodología en el programa The Samurai Game@.

¿Qué podemos aprender de estos valientes guerreros medievales?

Apúntate a la masterclass!

https://www.qtcenter.com.mx/project/helena-jimenez/

Sin duda, uno de los tópicos más demandados para capacitación de habilidades blandas, es el liderazgo.

Y en los años que he venido apoyando a personas y equipos que colaboran en todo tamaño de empresas, he observado que a veces existe un "falso concepto" sobre lo que significa esta habilidad tan buscada.

Hay quienes piensan que una persona que posee liderazgo es porque desempeña un puesto alto dentro de la compañía; o que, como a mí no me gusta dirigir, "mandar" a la gente, entonces no soy líder.

Estoy convencida que para desarrollar el liderazgo, aprender a ser un buen líder, más allá del "tener" (puesto, conocimiento, etc) y "hacer" (dirigir, resolver, orientar) es necesario empezar por mi "ser". Ser responsable. Ser consciente (darme cuenta) de mis acciones. Ser protagonista y no víctima. Y a partir de ahí, construir otras habilidades.

Eso significó para mí el poder impartir este programa. Empezar por el principio!

Mañana participaremos en el Segundo Simposio Internacional de la Gestión Integral del Talento Humano que la consultora aliada Valsmart (Ecuador 🇪🇨) nos ha invitado!
Honrada de encontrarnos en este espacio para compartir con panelistas de otros países.

Todo preparado para un nuevo Samurai Game! Donde colaboradores de distintas empresas vivirán la experiencia de conducirse bajo un código de honor y asumir el rol de un samurai.

En alianza con mi colega Roberto Montaño y gracias a AsociaRSE A.C. nos encontramos facilitando este taller de Autogestión Emocional del Estrés: una probadita del programa de Liderazgo Enocional Positivo que impartimos para empresas.

Después de muchos meses y tomando las medidas de prevención, este fin de semana nuevamente el salón y jardines se vistieron de azul y rojo con The Samurai Game® Logrando con este grupo de empresarios el propósito de integración y trabajo en equipo.
Agradecidos por el espacio, la confianza y entrega de todos los participantes!

A principios de año esta empresa depositó su confianza en nuestro Programa de Competencias Emocionales y Liderazgo Positivo para generar un cambio transcendente en su equipo gerencial.
Hoy ya hemos trabajado no solo con los gerentes, sino con los líderes de líneas de producción y próximamente con supervisores y coordinadores. Los miembros del equipo ya perciben los cambios a nivel individual y colectivo.
Es un honor y un privilegio poder aplicar herramientas como el Aprendizaje Experiencial y el método AGNE (Autogestión Neuroemocional) con empresas dispuestas a evolucionar!

Pronto participaremos en un nuevo programa organizado por Valsmart Ecuador. Espéralo!!

En línea o presencial, continuamos con los talleres, programas y charlas. En esta ocasión, entrenando samuráis de Chile 🇨🇱

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Qué maravillosa oportunidad haber participado con el taller de Passion Test® para este grupo de mujeres de Ecuador🇪🇨.

Gracias Valsmart por la invitación y un honor ser parte de tan hermosa labor que realizan.