CROP accountants & adviseurs

WELKOM BIJ CROP 💥

Trots! Deze week verwelkomden we deze grote groep nieuwe collega's op locatie Amersfoort voor hun onboarding bij CROP.

Veel succes en plezier met jullie nieuwe functie! 🚀

Jessy Schuurman
Rick Opperman
Yaman Sedawi
Sophie Suijdendorp
Olaf Pietersen
Ties Meijer
Iraisha Abdullakhan
Lisanne van Eyk
Annisa Ahmed
Bram Bijlemeer
Clarissa van Dormael
Santana Kantarevic
Jorn van Ee
Harun Topal
Fieke van Schaik
David Buskens
Andrew V.
Peter Rothengatter
Dana van den Esschert
Mohammed O.
Sanne le Blanc
Maurice Pleiter
Abdelouahid Lemrini

𝗖𝗨𝗥𝗦𝗨𝗦 #𝗖𝗦𝗥𝗗: Ben je klaar om de 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 (CSRD) écht te begrijpen? 🌍 Op 14 oktober starten we met onze cursus 𝐂𝐒𝐑𝐃 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬!

🔍 In deze 𝘇𝗲𝘀𝗱𝗮𝗮𝗴𝘀𝗲 𝗰𝘂𝗿𝘀𝘂𝘀 duiken we diep in de 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝘁𝗲 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗻𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻 en stoom je jouw organisatie klaar voor de komende 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻.

Schrijf je nu in en zorg dat jouw organisatie voldoet aan de nieuwe CSRD eisen! 👇
https://buff.ly/3yX3Swm

Bob werkt sinds 2018 als Tax compliance specialist bij CROP Arnhem. Hij houdt van EDM, festivals en is fan van Vitesse. Hij is blij zich bij CROP door te kunnen ontwikkelen, en prijst de werk-privé balans.

"Ik kwam hier via een vriend van m’n broer. Ik kende CROP al via de Hogeschool Arnhem & Nijmegen. Ze hadden toen een goed verhaal; een middelgrote organisatie met focus op mkb, met net zoveel inhoud en kwaliteit als een big4-kantoor.

Eenmaal op gesprek viel meteen op dat er een gezellige, open sfeer in de organisatie was. De mensen maken CROP, bleek dus wel."

Lees Bob's verhaal via https://werkenbijcrop.nl/ik-verras-klanten-door-net-dat-beetje-extra-te-doen/

Collega Andrea palm heeft deelgenomen aan de Roparun om iedereen met kanker en hun naasten te ondersteunen. 🎗️ Samen met haar team is zij vanuit Parijs de tocht aangegaan richting Rotterdam. Andrea heeft samen met een ander teamgenoot gezorgd voor de catering en ondersteuning tijdens de Roparun. Andrea heeft ook het laaste deel van de tocht gelopen, omdat een teamgenoot hier niet meer toe in staat was. 🏃

Ze vertelt hoe bijzonder zij het vond om dit mee te maken met zo’n hecht team! Ze omschrijft deze ervaring als:” teamwork, slaaptekort, improviseren.”

Al met al een zeer bijzondere ervaring!

Annick Evers werkt sinds een paar maanden bij CROP. Zij houd onder andere van wintersport en reizen (zoals je kunt zien op de foto!). In het interne tijdschrift van CROP – de CROPpeople - stelt ze zichzelf voor. 😊

Ze vertelt dat ze altijd kan vertrouwen op haar nauwkeurigheid en structuur. Ze gaat altijd planmatig te werk en weet dat als ze hard werkt, ze het beste resultaat kan leveren. 💪

Maar ze vindt het ook weleens lastig om anderen om hulp te vragen. “Daardoor ben ik soms ellendig lang bezig met iets wat mij niet lukt, voordat ik naar iemand toe stap en zeg ‘Hoi, ik heb hulp nodig!’. Maar bij CROP doe ik dat wel sneller dan normaal. Iedereen is benaderbaar.”

Nieuwe kans: 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 bij CROP! 💥

Bekijk de volledige vacature 👉 https://bit.ly/4c5eWFe

Ben jij klaar om medeverantwoordelijk te zijn voor het 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲-𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁? Als Senior Manager Assurance 𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗷𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻, 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 je junior collega's, en werk je met een 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 uit de middenmarkt.

Wat wij bieden:
🌟 Informele werkomgeving
🎯 Leidinggevende rol in diverse projecten
📚 Focus op zelfontplooiing en carrièrekansen
🏠 Standplaats afgestemd op jouw woonplaats

Bij CROP geloven we in een goede balans tussen werk en vrije tijd. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en maak het verschil!

Chantal werkt bij CROP in Ede als 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞. Ze is trots op waar ze nu staat met de kansen die ze heeft gekregen én benut! ✨

"Een aantal jaren geleden vertrok mijn toenmalig manager en kreeg ik de kans om me verder te ontwikkelen. Ik heb veel ruimte en vertrouwen gekregen. Ik word gewaardeerd door mijn collega’s en leidinggevenden en dat voelt ook echt zo. We hebben een leuk team, dat graag met en voor elkaar werkt om met elkaar tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Ik hou daarvan. Ondanks dat door de groei van de afgelopen jaren er wel dingen zijn veranderd, zijn we dat niet kwijt geraakt. We hebben aandacht voor elkaar en proberen samen verder te komen."

Meer weten? Lees haar interview op onze website 👇
https://bit.ly/3A0DVvQ

”Ik heb veel ruimte en vertrouwen gekregen.” – Werken bij CROP Chantal Hooijer is manager Assurance en werkt sinds november 2014 bij CROP in Ede.

Collega Jasper van Heerde is in mei de uitdaging aangegaan van de halve marathon in Utrecht om geld op te halen voor KWF. 🏃 ‘Ik ben geen doorgewinterde atleet, maar mijn motivatie reikt verder dan mijn hardloopvaardigheden.’

Wij zijn trots op Jasper! 👑

🚀 Nieuwe uitdaging bij CROP: (𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫) 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 gezocht!

Bekijk de volledige vacature 👉 https://bit.ly/3Ujs9U5

Als Senior Staff Assurance bij CROP leid je een controle-team en werk je met een 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 van nationale en regionale klanten uit de middenmarkt. Jouw expertise wordt ook ingezet bij 𝗯𝗶𝗷𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻.

Wat wij bieden:
🌟 Informele werkomgeving
📈 Focus op zelfontplooiing en carrièrekansen
🌍 Divers klantenbestand
🏡 Standplaats afgestemd op jouw woonplaats

Bij CROP hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans. We bieden een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor de klant en elkaar. Elkaar helpen en jezelf ontwikkelen staan hoog in het vaandel.

Interesse? Sluit je aan bij ons enthousiaste team!

Brecht werkt bij CROP in Ede als (inmiddels 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫) 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 in Ede. Dat ervaart ze als heel positief!

‘’Het is een fijne werkplek met leuke en behulpzame collega’s. Ook vind ik de begeleiding goed. Controleleiders maken altijd tijd om mijn vragen te beantwoorden of mee te denken over hoe ik iets het beste kan aanpakken.” 💬

Meer weten? Lees haar interview op onze website 👇
https://bit.ly/3LJqqTR

“Toen ik bij CROP binnenliep, voelde ik mij meteen thuis.” – Werken bij CROP Brecht werkt sinds september 2021 bij CROP als Staff Assurance. Naast haar werk studeert ze ook. Hoe plant ze haar werk, school en vrije tijd allemaal in?

𝐃𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧 𝐂𝐑𝐎𝐏. Maar wat maakt iemand nou een CROP’er? Wij geloven dat daar niet één recept voor is. Juist door een cultuur neer te zetten waarbij 𝗷𝗶𝗷 𝗮𝗹𝘀 𝗖𝗥𝗢𝗣’𝗲𝗿 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗮𝗹 staat, komen we tot de beste resultaten. ✨

📸 Maar dat hoeven wij jou niet te vertellen, dat doen CROP’ers gewoon zelf. Benieuwd naar hun verhalen? Bekijk de blogs en video’s waarin collega's uitleggen waarom zij bij ons werken. 👇

Werken bij CROP – Werken bij CROP Werken bij CROP betekent meer dan cijfers, want achter elk cijfer zit een verhaal. Onze CROP’ers hebben aandacht voor de ondernemers én voor elkaar.

Voor onze 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐢𝐝 & 𝐂𝐒𝐑𝐃 zoekt CROP collega's die onze klanten verder helpen met het uitwerken van de 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, van strategische transformaties tot het voldoen aan de CSRD.

Ben jij een 𝗘𝗦𝗚 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 (junior of medior) en op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar? Bekijk de volledige vacature 👉 https://bit.ly/3WccJBP

Samen met collega's richt jij je op aansturing en implementatie van duurzaamheidsvraagstukken bij onze klanten. De focus ligt daarbij op ondernemingen met ongeveer 50-200 miljoen euro omzet, actief in verschillende marktsegmenten.

Afhankelijk van jouw ervaring lever je een bijdrage aan de volgende werkzaamheden:
✅ Implementatie van duurzaamheidsstrategie en schrijven van jaarverslagen.
✅ Stakeholderanalyses voor de klant.
✅ Ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en methodes (in overleg met director).
✅ Verbeteren van onze aanpak en dienstverlening (in overleg met manager of director).
✅ Opvolgen van commerciële kansen bij bestaande en potentiële klanten.
✅ Bijstaan van huidige en nieuwe collega’s.
✅ Bijstaan in deeltaken zoals planning en opleiding.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om bij te dragen en invulling te geven aan verdere professionalisering van onze dienstverlening op het gebied van 𝗘𝗦𝗚, 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝗖𝗦𝗥𝗗 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲. Dit biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je carrière!

𝐙𝐨𝐞𝐤 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧! 🧐

We zijn ontzettend trots op "onze" Heleen en alle andere CROP'ers die de afgelopen weken te zien waren in onze arbeidsmarktcampagne!

Je moet het ook maar durven; jezelf levensgroot tegenkomen op kantoor, een mega billboard langs de snelweg of de voorpagina van het FD.

Heleen maakt CROP! Kom jij het ook maken? 👉 www.werkenbijcrop.nl
(No worries, je hoeft echt niet meteen op een billboard hoor! 😉)

CROP is gestart met een𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐯𝐞𝐫𝐥𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠, 𝐏𝐫𝐞-𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 (𝐏𝐀𝐒), en we zijn op zoek naar collega's die het leuk vinden om in dit groeiende team 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝘇𝗲 𝘁𝗲 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻. Ben je nu werkzaam in de controlepraktijk en toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is PAS misschien iets voor jou!

Benieuwd naar de volledige vacature? 👉 https://bit.ly/3Lc9q8D

Samen met de klant zorg jij voor een goede voorbereiding van het controleproces. Als je klaar bent, kunnen de controleteams aan de slag. Zo draag je bij aan een efficiënte jaarrekeningcontrole.

✅ Je ondersteunt jouw klant bij de jaarafsluiting aan het begin en eind van het boekjaar;
✅ Je levert een actieve bijdrage aan de optimalisatie van het administratieve en financiële proces gedurende het jaar;
✅ Je zorgt voor specificaties van jaarrekeningposten die gebruikt worden bij de controle van de jaarrekening;
✅ Je draagt bij aan het standaardiseren en automatiseren van werkzaamheden;
✅ Ook kun je betrokken worden bij financiële overnameonderzoeken (due diligence).

𝗔𝗳𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗹𝗲𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸 met veel 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴, persoonlijke 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 en veelvuldig 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁. Dat kan op locatie bij de klant, vanuit huis of op kantoor.

𝐇𝐨𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐣𝐮𝐥𝐥𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐨𝐞𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤-𝐩𝐫𝐢𝐯é𝐛𝐚𝐥𝐚𝐧𝐬? ⚖️

✔️ Met onze 𝘁𝗶𝗷𝗱-𝘃𝗼𝗼𝗿-𝘁𝗶𝗷𝗱𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 mogen al onze collega's overuren bijhouden en deze op een ander moment opnemen voor vrije tijd.
✔️ Ook krijgen alle collega's 𝟮𝟵 𝘃𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿 𝗷𝗮𝗮𝗿 (o.b.v. een 40-urige werkweek). ✔️ Daarnaast bieden we de mogelijkheid om 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝘁𝗶𝗺𝗲 te werken (inclusief thuiswerkplek) en hebben we 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗲𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻.

𝐌𝐞𝐞𝐫 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧? Op deze pagina vind je de antwoorden op (véél) vragen die onze collega’s vaak krijgen tijdens sollicitatiegesprekken en open dagen. 👉 https://bit.ly/3Viqks3

WELKOM BIJ CROP 🤩

👉 Daniëlle van Goor
👉 Elenaz Sirani
👉 Mariëlle de Bes
👉 Lennard Koker
👉 Boudien van Leussen (niet op deze foto)

We wensen jullie veel succes en plezier bij CROP!

"𝐉𝐞 𝐤𝐫𝐢𝐣𝐠𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐞𝐧 𝐳𝐞𝐥𝐟𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝." 💪
Lees meer 👉 https://bit.ly/3zrxIst

Milou van Zuidam begon in 2022 aan haar studie bij Nyenrode Business Universiteit en werkt sindsdien ook als 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗦𝘁𝗮𝗳𝗳 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗥𝗢𝗣.

Op onze werkenbij-website vertelt ze dat het vaak even duurt voor ze zichzelf open stelt, maar dat ze het bij CROP heel gezellig vindt! 🌞 Met behulp van het buddy-systeem krijg je bovendien direct veel vrijheid en zelfstandigheid.

Milou maakt CROP! Kom jij het ook maken? 🌠

"𝐉𝐞 𝐤𝐮𝐧𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐞𝐟𝐟𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐂𝐑𝐎𝐏." 🍀

Daley Rienderhoff werkt sinds 2020 bij CROP in Amersfoort. Hij wilde graag meer mogelijkheden om zichzelf te 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻 en is inmiddels 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗻𝗰𝘆 & 𝗔𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀. Hij vindt de sfeer in zijn team heel gezellig en vertelt dat 𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱 𝘃𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗥𝗢𝗣. 🚀

Op onze werkenbij-website vertelt hij meer over zijn werk bij CROP 👉 https://bit.ly/3zcOADm

Daley maakt CROP! Kom jij het ook maken?

𝐖𝐚𝐭 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭 𝐂𝐑𝐎𝐏 𝐮𝐧𝐢𝐞𝐤? 🌟

We zeggen dus echt niet voor niets: 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗖𝗥𝗢𝗣. Dat uit zich onder andere in de aandacht die we voor elkaar hebben. Er is 𝗼𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 om elkaar te leren kennen. Maar we willen ook leren waar jij goed en minder goed in bent, zodat we je kunnen 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝘁𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻.

Het gaat misschien te ver om CROP een familie te noemen, maar er werken hier wel heel veel mensen-mensen. 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘃𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 zijn voor veel van onze collega’s heel belangrijk.

𝐌𝐞𝐞𝐫 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧? Op deze pagina vind je de antwoorden op (véél) vragen die onze collega’s vaak krijgen tijdens sollicitatiegesprekken en open dagen. 👉 https://bit.ly/3Viqks3

"𝐈 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐥𝐲 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐦𝐲 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐚𝐠𝐮𝐞𝐬.” // "𝐈𝐤 𝐠𝐞𝐞𝐟 𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐦 𝐦𝐢𝐣𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚'𝐬." 💖
(Zie Nederlandse vertaling onderaan.)

Pavlos Anastasiadis, 𝗦𝘁𝗮𝗳𝗳 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗰𝘀, works in CROP’s IT audit team in Amersfoort since 2022. He came over from 𝗚𝗿𝗲𝗲𝗰𝗲 to start up his working career with CROP in the Netherlands!

“It’s risky to 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗯𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗮𝗴𝘂𝗲𝘀 𝗮𝘀 𝗳𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝘀, because a lot of the relationship depends on your work interactions, still, 𝗶𝘁’𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗺𝗼𝘀𝘁 𝗳𝗶𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘄𝗮𝘆 𝘁𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗯𝗲 𝘁𝗵𝗲𝗺.”

He shares more about his work at CROP on our website 👉 https://bit.ly/3VCFbh3

𝐏𝐚𝐯𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐬 𝐂𝐑𝐎𝐏! 𝐇𝐨𝐰 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐲𝐨𝐮?

//

Pavlos Anastasiadis, 𝗦𝘁𝗮𝗳𝗳 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗰𝘀, werkt sinds 2022 in het IT audit team van CROP. Hij is overgekomen uit 𝗚𝗿𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗹𝗮𝗻𝗱 om zijn werkcarrière bij CROP in Nederland te beginnen!

“Het is riskant om 𝗷𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗿𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗼𝗺𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻, omdat veel van de relatie afhangt van je interacties op werk. Maar toch is het voor mij 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗼𝗺 𝘇𝗲 𝘁𝗲 𝗼𝗺𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻.”

Op onze werkenbij-website vertelt hij meer over zijn werk bij CROP 👉 https://bit.ly/3VCFbh3

𝐏𝐚𝐯𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭 𝐂𝐑𝐎𝐏! 𝐊𝐨𝐦 𝐣𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐭 𝐨𝐨𝐤 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧?

𝐇𝐨𝐞 𝐳𝐢𝐞𝐭 𝐣𝐮𝐥𝐥𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐫𝐮𝐢𝐭? 💁‍♀️

Wat gebeurt er nadat je contact opneemt met één van onze recruiters of solliciteert via onze website werkenbijcrop.nl? In dit stappenplan geven we een indruk van hoe de sollicitatieprocedure bij CROP eruit ziet!

Wil je meer weten over ons sollicitatieproces of over werken bij CROP? Bekijk hier alle veelgestelde vragen 👉 https://bit.ly/3Viqks3