BHVNederland

We zijn verheugd en trots om aan te kondigen dat BHVNederland officieel is gecertificeerd door de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN).

Dit certificaat is een enorme stap voorwaarts in onze voortdurende inspanningen om de hoogste kwaliteit te bieden tijdens onze opleidingen.

Begin juni, tijdens een feestelijke bijeenkomst bij auditor Kiwa, ontvingen wij samen met andere opleiders dit certificaat. Deze erkenning betekent veel voor ons en is een bevestiging van onze inzet aan hoogwaardige opleidingskwaliteit en professionalisering binnen de BHV-opleidingssector.

Wat houdt dit certificaat precies in?

Als BVBN Erkend Opleider voldoen we aan strikte normen en criteria die zijn vastgesteld om de kwaliteit van BHV-opleidingen te waarborgen. Jaarlijks worden wij geaudit door Kiwa, een erkende en geaccrediteerde certificerende instelling.

Wij bedanken BVBN voor deze erkenning en blijven ons inzetten voor het leveren van topkwaliteit bij al onze opleidingen. Samen redden wij mensenlevens! 💪

Je leest het hele persbericht van BVBN hier:
https://rb.gy/ozjhe2

Flauwvallen kan iedereen overkomen, maar weet jij de symptomen en oorzaken te herkennen? bekijk de tips over hoe je een flauwte herkent. Deel je eigen tips of ervaringen in de comments en help anderen voorbereid te zijn!

Voel je je overweldigd en begin je te hyperventileren? Het is belangrijk om de signalen te herkennen en te weten wat je moet doen. Onze tips kunnen je helpen weer controle te krijgen over je ademhaling. 🌬️ Heb je zelf ervaring met het beheersen van hyperventilatie? Deel jouw methoden in de comments om anderen te ondersteunen!

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan het redden van levens? Sluit je aan bij BHVNederland als Content Marketeer! 🌟

Bij BHVNederland maak je deel uit van een enthousiast team dat Nederland veiliger maakt door praktijkgerichte trainingen en advies op het gebied van Arbo- en brandveiligheid. Jij speelt een cruciale rol in het vergroten van onze online aanwezigheid en het bereiken van onze diverse doelgroepen.

Wat ga je doen? 📱

• Content creëren, plannen en beheren voor social media
• Maandelijkse nieuwsbrieven en dedicated mailings schrijven
• Website content beheren en optimaliseren
• Meedenken over campagnes en de uitvoering daarvan
• Promotiemateriaal vormgeven

Wat breng je mee? 📝

• 1-3 jaar relevante ervaring
• Gestructureerd en projectmatig werken
• Snel schakelen in ad-hoc situaties
• Teamplayer mentaliteit
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Minimaal 36 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij? 🎁

• Marktconform salaris
• Mobiel en laptop van de zaak
• Gezellige borrels en uitjes
En nog veel meer...

Enthousiast geworden? Lees de volledige vacature hier:
https://bitly.cx/rSsH

🔔 Reminder: De Cirkel van BHVNederland

Weet je nog de stappen die je hebt doorlopen in de Cirkel van BHVNederland? Het traject begint met de RI&E en eindigt met oefenen. Deze cyclus herhaal je elke drie jaar. Maar wacht niet te lang!

In de afrondende stap van de Cirkel van BHVNederland lees je het complete stappenplan. Als je er niet uitkomt, staan wij klaar om je verder te helpen!

Download hem hier benden:

https://www.bhvnederland.nl/bhv-nieuws/cirkel-van-bhvnederland-stap-5

🔍 Wist je dat de symptomen van diabetes type 1 en type 2 kunnen overlappen maar ook verschillen? Het tijdig herkennen van deze signalen kan helpen bij het voorkomen van complicaties!
Heb je vragen of wil je meer informatie? Laat het ons weten in de comments!

🎉 Vier de Dag van de Bedrijventerreinen met onze hulp! 🎉 We hebben een gave kortingscode voor je: gebruik de code "MIJNBEDRIJF" en ontvang €3 korting op onze rookmelder. 🛒🔥 Wees er snel bij, want deze actie is geldig tot donderdag 30 mei 2024. Zorg voor een veiliger bedrijf met BHVNederland! Gebruik onderstane link:

https://www.bhvnederland.nl/product/compacte-rookmelder-levensduur-10-jaar

🚨 Snel handelen kan levens redden! Weet jij hoe je een beroerte herkent?. 💡 Laat ons weten in de comments als je meer wilt leren over hoe je kunt reageren in een noodsituatie. Jouw kennis kan het verschil maken!

Een quote die onze collega Kevin inspireert tijdens zijn werk is: "Veiligheid is geen monoloog!" 🦺

Kevin herinnert zich nog het moment waarop hij deze quote tegenkwam tijdens zijn stageperiode. "Deze quote kwam in gesprekken naar voren tijdens mijn stage, toen ik onderzoek deed naar communicatie met anderstaligen op de werkvloer.’’ Het maakte hem bewust van het belang van dialoog en samenwerking in veiligheid.

Voor Kevin is deze quote inspirerend, omdat het benadrukt dat veiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. "Wanneer mensen met elkaar in gesprek gaan over veiligheid en naar elkaar luisteren, kunnen de beste oplossingen worden gevonden voor onveiligheid."

💪 Hij deelt deze quote graag met anderen, omdat hij gelooft in de kracht van samenwerking. "Met elkaar kunnen we veel meer bereiken dan ieder voor zich. En zo kunnen we de wereld SAMEN veiliger maken."

"Een quote die Kevin van der Ree inspireert tijdens zijn werk is: "Veiligheid is geen monoloog!"

Kevin herinnert zich nog het moment waarop hij deze quote tegenkwam tijdens zijn stageperiode. "Deze quote kwam in gesprekken naar voren tijdens mijn stage, toen ik onderzoek deed naar communicatie met anderstaligen op de werkvloer.’’ Het maakte hem bewust van het belang van dialoog en samenwerking in veiligheid.

Voor Kevin is deze quote inspirerend, omdat het benadrukt dat veiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. "Wanneer mensen met elkaar in gesprek gaan over veiligheid en naar elkaar luisteren, kunnen de beste oplossingen worden gevonden voor onveiligheid".

Hij deelt deze quote graag met anderen omdat hij gelooft in de kracht van samenwerking. "Met elkaar kunnen we veel meer bereiken dan ieder voor zich. En zo kunnen we de wereld SAMEN veiliger maken."

"Ben je net gestart met je eigen bedrijf, of opzoek naar die extra houvast? Geen zorgen, onze tip van de week is speciaal voor jou: bekijk de cirkel van BHVNederland op onze website. Deze eenvoudige, maar doeltreffende PDF biedt een stapsgewijze aanpak om jouw bedrijf BHV-klaar te maken. Van risico-inventarisatie tot opleiden, alles komt aan bod. Dus waar wacht je nog op? Neem die eerste stap naar een veiliger bedrijf en bekijk de cirkel vandaag nog. Je zult er geen spijt van krijgen!

De cirkel is te bekijken via onderstane link:

https://www.bhvnederland.nl/download-alle-informatie-cirkel-van-bhvnederland

REMINDER: Heb je je ooit afgevraagd wat het verschil is tussen een hartstilstand en een hartinfarct? Onze nieuwe infographic geeft je alle antwoorden die je nodig hebt om levens te redden! 💪 Download nu jouw exemplaar op onze website en deel het met je collega's.

[Download de infographic hier:

https://www.bhvnederland.nl/infographic-download

Stap voor stap naar veiligheid: een goed geïnformeerd team is de sleutel tot een veilige werkomgeving. Neem de tijd om je team te informeren over alle nooduitgangen en -routes. Bespreek regelmatig evacuatieplannen en wijs op mogelijke obstakels. Door samen te werken aan bewustzijn vergroten we niet alleen de veiligheid, maar ook het vertrouwen van het team in hun vermogen om te reageren op noodsituaties.

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert niet alleen of werkgevers een RI&E hebben, maar ook of die volledig en actueel is. Als de RI&E ontbreekt kan de Inspectie een boete opleggen. Hoe hoog de boete is hangt onder andere af van de grootte van het bedrijf. Ook het ontbreken van het plan van aanpak kan een boete opleveren. Wij helpen je graag dit te voorkomen!

Vandaag vieren we de Dag van de ZZP'er en willen we een speciale dank uitspreken aan alle geweldige zelfstandige professionals die met ons samenwerken en groeien!

Jullie inzet, toewijding en expertise zijn van onschatbare waarde voor ons bij BHVNederland.

Bedankt voor wat jullie allemaal betekenen en doen voor ons.

Samen redden wij mensenlevens!

We informeren jullie graag, daarom hebben we wat nieuws: Een nieuwe infographic! Ontdek de subtiele maar cruciale verschillen tussen een hartinfarct en een hartstilstand en hoe je hiernaar moet handelen. Leer de belangrijkste symptomen herkennen die levens kunnen redden. Download deze infographic nu op onze website via onderstane link:

https://www.bhvnederland.nl/infographic-download

Graag stellen wij ons voor, de dames van customersupport!

Ons hechte en fijne team bestaat uit 3 personen dat draait als een geoliede machine.

Petra, zus van de oprichter van BHVNederland, Kees Weerheim, voelt zich betrokken vanaf het prille begin van toen nog BHVCase. Zij is inmiddels 6,5 jaar met veel plezier werkzaam bij BHVNederland. In al die jaren heeft zij veel ervaring opgedaan die zij graag deelt met haar collega's.

Ellen, inmiddels 1,5 jaar werkzaam bij BHVNederland. Zij voelt zich als een vis in het water, klanten en collega's helpen, daar wordt zij blij van!

Farrah, als jongste aanwinst van customersupport maakt zij het team compleet. Na ruim een half jaar voelt zij zich helemaal thuis in het team en gaat iedere uitdaging aan.

Als customersupport zijn wij het eerste aanspreekpunt voor de klanten, cursisten en collega's.

Achter de schermen wordt er op de afdeling customersupport veel werk verzet en het is fijn dat BHVNederland de mogelijkheid biedt om tussen het werk door even stoom af te blazen door samen een potje tafeltennis te spelen. Dan kunnen wij er weer tegenaan en staan we weer klaar om de klant van dienst te zijn!

Tip van de week: Brandveiligheid staat voorop!

Het is vereist dat kantoorpanden een brandmeldinstallatie bij een oppervlakte groter dan 500m² en een hoger gelegen vloer dan 4,1 meter hebben.
Elk soort gebouw heeft andere eisen ten aanzien van een brandmeldinstallatie.
Eén ding staat daarentegen wel centraal: Wanneer er een brandmeldinstallatie aanwezig is in het pand, ben je wettelijk verplicht een ontruimingsplan te hebben.

Heb jij dit al op orde?

🌟 Wij zoeken een Online Marketeer! Sluit je aan bij BHVNederland en maak een verschil in de wereld van veiligheid.

Creatieve vrijheid en innovatie
Geweldig team, inspirerende werkplek
Marktconform salaris, maandelijkse borrels, en meer!

💼 Klaar om impact te maken? Solliciteer via [email protected].

Anky haar favoriete quote, "Education is the most powerful weapon which you can use to change the world", is niet alleen een uitspraak, maar een levenshouding. Deze quote is na alle colleges op school haar altijd bijgebleven.

Voor Anky is deze quote inspirerend omdat het haar herinnert aan de kracht van kennis en educatie. "De visie, waarden en manier waarop Nelson Mandela zijn opleiding en houding gebruikte om goed te doen in de wereld, inspireren mij.”

Ze deelt deze quote graag met anderen omdat ze gelooft dat kennis de basis is van ontwikkeling. "Kennis is de basis van ontwikkeling. In mijn werk als adviseur geef ik dit zodat opdrachtgevers zichzelf en hun organisatie kunnen ontwikkelen op het gebied van veiligheid zodat iedereen na een dag werken weer veilig thuiskomt bij zijn of haar gezin."

Echte uitdagingen, virtuele oefeningen! We bieden bedrijfsspecifieke VR-trainingen aan, ontworpen om jouw team voor te bereiden op elke uitdaging die zich kan voordoen. 🔥 Of het nu gaat om het snel en effectief blussen van een brand, het uitvoeren van deurcontroles of het organiseren van een efficiënte evacuatie. Met realistische scenario's en interactieve simulaties kunnen jouw medewerkers zich op een veilige en gecontroleerde manier voorbereiden op noodsituaties. Dit resulteert in meer zelfvertrouwen en een veiliger bedrijf. Klaar om je team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek vandaag nog hoe onze VR-trainingen jouw bedrijf kunnen helpen! Neem contact op via [email protected]

Bouwen aan een veilige werkplek begint met het regelmatig evalueren en bijwerken van je Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E)! 🛠️ Het is aangeraden om elke 3 jaar je RI&E te herzien, maar het is ook een cruciale stap om de veiligheid en gezondheid van jouw team te waarborgen. Of het nu gaat om het toevoegen van nieuwe machines, het herinrichten van werkruimtes of zelfs het upgraden van de technologie - elke wijziging kan een impact hebben op de veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Daarom is het van belang om niet alleen te wachten tot de geplande driejaarlijkse evaluatie, maar om onmiddellijk actie te ondernemen zodra er zich veranderingen voordoen. Jouw toewijding aan een veilige werkomgeving is een investering in de gezondheid en het welzijn van je team en het bevordert ook een positieve bedrijfscultuur waarin iedereen wordt aangemoedigd om veiligheid op de eerste plaats te zetten. 💼

Ben jij op zoek naar een dynamische rol waarin je jouw talenten kunt laten schitteren? Dan hebben wij een uitdagende kans voor jou!

Word onze nieuwe Accountmanager en breng jouw passie voor sales tot leven.

Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief naar Mike van Gogh via: mailto:[email protected]

Wees alert op maatgevende factoren 🚨 Als bedrijf is het essentieel om de potentiële risico's in jouw omgeving te kennen. Denk aan tankstations naast jouw pand, vuurwerkwinkels en andere potentiële gevaren die een bedreiging kunnen zijn voor de veiligheid van jouw bedrijf. Blijf proactief en bescherm jouw bedrijf tegen onvoorziene risico's. Heb je hier hulp bij nodig? Wij zijn er om met je te sparren! Neem contact op met mailto:[email protected], hij helpt je graag verder!

David van Binsbergen, een harde werker binnen en buiten de muren van BHVNederland. Zijn favoriete quote, “Totdat je opgeeft kun je niet falen”.
David herinnert zich nog goed wanneer hij deze quote hoorde. "Ik luisterde naar een lezing van Michael Pilarczyk en ineens hoorde ik deze quote. Het opende mijn ogen voor de kracht van doorzettingsvermogen."
Voor David is deze quote een ware bron van inspiratie. "Opgeven is voor mij geen optie. Zolang je blijft doorzetten voor wat je wilt bereiken, kun je niet falen. Opgeven is het eindstation, maar dat is een station waar ik niet wil belanden."­
Hij deelt zijn quote graag met anderen omdat doorzettingsvermogen een van zijn belangrijkste drijfveren is. "Doorzettingsvermogen is voor mij essentieel. Ik geloof dat als je blijft doorzetten, je uiteindelijk je doelen zult bereiken. En dat is een boodschap die ik graag met anderen deel."

Veiligheid begint met bewustzijn en actie! Wist je dat de Risico Inventarisatie en - Evaluatie (RI&E) nu verplicht is voor alle werkgevers? Het Plan van Aanpak (PvA) is hierbij essentieel. Het beoordeelt risico's en bepaalt acties, met deadlines en verantwoordelijkheden.
📝💼
Bij BHVNederland helpen we je graag bij het opstellen van jouw RI&E, zodat jouw bedrijf veiliger wordt. Ook moet deze RI&E getoetst wordwn. Neem contact op met Huub, hij helpt je graag verder! &E

🏓🎯Dubbele overwinning!🏆Gefeliciteerd Kevin en Huub met het pakken van de winst in onze maandelijkse 'grand slam'.
Kevin sloeg iedereen van de tafel met tafeltennissen en Huub haalde zijn innerlijke Robin Hood naar boven op het dartbord.
Jullie zijn de ware kampioenen van de sportieve borrel van afgelopen vrijdag 23 februari en we kijken uit naar wie jullie van de troon zal proberen te stoten in het volgende toernooi!🥳

Wist je dat het vandaag wereld RSI dag is?
Op Wereld RSI Dag kijken we naar Repetitive Strain Injury, een uitdaging waar velen van ons in het werkleven mee te maken hebben. RSI kan invloed hebben op de gezondheid van je handen, polsen, rug en armen door herhaaldelijke bewegingen en onjuiste houdingen.💼Het is meer dan alleen een fysieke last; het kan ook een impact hebben op onze productiviteit.
Hoe beschermen we onszelf tegen RSI vraag je je misschien af? Het begint bij bewustwording. Zorg voor een ergonomische werkplek, neem regelmatig pauzes en voer eenvoudige stretch- en ontspanningsoefeningen uit wanneer je hier tijd en ruimte voor hebt. Luister naar je lichaam en pak je rust.💆🏽‍♀️

🚨Is er een verandering in jouw bedrijfssituatie en staat er binnenkort een BHV-herhaalcursus op de planning? Voordat je deze stap neemt, is het slim om de volgende punten te overwegen:

Denk na over het updaten van jouw Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Elke 3 jaar moet deze worden gecontroleerd en zo nodig worden aangepast. Dit kan te maken hebben met verandering in en rondom jouw bedrijf.

Identificeer hierna hoeveel collega's en welke specifiek de herhaalcursus moeten volgen.De behoefte aan BHV'ers op locatie verschilt per aantal collega's en de grootte van het pand. Het is essentieel om hierbij maatwerk toe te passen, wij helpen je graag om dit uit te zoeken!

Controleer of dezelfde BHV-cursus nog steeds van toepassing is of dat er mogelijk een meer gespecialiseerde cursus nodig is. Ook dit heeft te maken met veranderingen in en rondom de situatie van jouw team en bedrijf.

Heb je alle bovenstaande punten doordacht of wil je ons mee te laten denken? Remco staat klaar om je te helpen of ga naar onze website!