Career Cheetah NL
Met een DISC analyse van Career Cheetah leer jij jouw unieke kwaliteiten kennen en efficiënt in te zetten. Profileer jezelf op een uniek en authentieke wijze
Ook helpen wij bij het optimaliseren van cv's, motivatiebrieven of LinkedIn-profielen.
Ben jij nieuwsgierig naar de impact van deze factoren op jouw gedrag? https://www.careercheetah.nl/disc-training
Marston, bedacht Wonder Woman in 1941. Hij was geïnteresseerd in de beweging voor vrouwenkiesrecht en in Margaret Sanger, de anticonceptie- en vrouwenrechtenactiviste.
Wonder Woman, een feministisch icoon, was een Amazone die mensen dwong de waarheid te vertellen met haar magische lasso. Ze was een controversieel figuur in de jaren veertig vanwege haar openlijke seksualiteit en haar link met slavernij. Haar kostuum was geïnspireerd op Marstons interesse in erotische pin-up art.
Wil jij goed voorbereid op gesprek gaan en leren hoe jij je gesprekspartners kan overtuigen dat jij DE kandidaat bent waar zij naar op zoek zijn?
Boek dan een1:1 oefen sollicitatiegesprek van maximaal 60 minuten bij Career Cheetah:https://www.careercheetah.nl/personal-branding-bij-solliciteren
''May we think of freedom,
not as the right to do as we please,
but as the opportunity to do what is right''
-Peter Marshall-
Net wat meer uit je cv, motivatiebrief of LinkedIn-profiel halen?
Wij helpen graag bij het inhoudelijk optimaliseren van jouw cv, motivatiebrief en LinkedIn-profiel. Check: https://www.careercheetah.nl/personal-branding-bij-solliciteren
De D-stijl houdt van een uitdaging bij het leren…
- Geef ze een duidelijk doel om naar toe te werken;
- Geef ze onafhankelijkheid en flexibiliteit om dingen zelf uit te zoeken;
- Herken en erken hun prestaties;
- Geef ze de kans om zelf beslissingen te nemen.
Welke DISC-stijl ben jij? https://www.careercheetah.nl/disc-training
Mensen zijn verschillend maar ze zijn voorspelbaar verschillend...
Waarom hebben mensen weerstand tegen trainingen en goed bedoelde workshops?
Er zijn verschillende factoren die bijdragen tot effectief leren en het eigen maken van nieuwe materie. Een daarvan is de omgeving, zowel de fysieke omgeving als de sociale omgeving. Of het nu op de werkplek of in een (online) training, coaching of collegezaal is, de voorkeursstijlen zullen bewust en onbewust een rol spelen bij het oppakken, verwerken van en reageren op informatie.
Hoe meer je je daar bewust van bent, hoe beter je leert. Ben jij nieuwsgierig naar jouw stijl? https://www.careercheetah.nl/disc-training
Met de DISC-analyse van Career Cheetah kan je beginnen met bouwen. Bouwen aan je en het ontdekken van je . Bouwen aan de van jouw . De juiste persoon of juist behouden. Deze rapportage legt een geweldig fundament in de kennis over jezelf.
Wat zit er allemaal in?
- To-the-point samenvatting van ‘wat is DISC’
- Verbazingwekkend accurate beschrijving van jezelf
- Fundamentele eigenschappen
- Primaire talenten en bijbehorende uitdagingen
- Trigger points om gemotiveerd te zijn en te blijven
- Schets van de best passende werkomgeving
- Dé manier om optimaal met je te communiceren
- Hoe je omgaat met nieuwe taken of informatie
- Punten waaraan je zou kunnen werken om effectiever te worden
- Hoe aan te sluiten en beter samen te werken en communiceren met andere stijlen
- Een tool voor 360 graden feedback
Wil je meer weten? https://www.careercheetah.nl/disc-training
Wist je dat recruiters maar 6 seconden nodig hebben om te beslissen of jouw cv interessant is of niet?
Laat Career Cheetah je helpen om op te vallen bij recruiters!
Kies uit een van de zes moderne cv templates met bijpassend motivatiebrief en ontvang binnen twee werkdagen een gestructureerd en opvallend document in je mailbox.
Meer informatie:https://www.careercheetah.nl/personal-branding-bij-solliciteren
Veel mensen kennen de term ''Branding'' als een marketinginstrument dat organisaties gebruiken om zichzelf te profileren als een merk in de markt. In 1997 introduceerde de Amerikaanse schrijver Tom Peters de term ''Personal Branding''.
Hij vergeleek de branding van organisaties met de persoonlijke ontwikkeling en profilering van een individu.
Voor professional op de arbeidsmarkt is het daarom belangrijk jezelf overtuigend te kunnen profileren. Bijvoorbeeld bij een netwerkbijeenkomst om potentiële klanten aan te trekken of bij een sollicitatiegesprek om jezelf neer te zetten als de beste kandidaat.
Wil jij dit leren? Neem dan contact met ons op:https://www.careercheetah.nl/personal-branding-bij-solliciteren
Iedereen weet dat er heel verschillend wordt gedacht over vergaderen. Sommige zien er niet echt het nut van in terwijl anderen het zien als een geweldige sociale bijeenkomst om weer even bij te praten met iedereen. De een is heel betrokken en de ander zit in zijn gedachten de volgende vakantiebestemming te verkennen.
Als je weet welke stijl ieder heeft en ook welke stijlen meest vertegenwoordigt zijn in je team, kun je de stap maken naar productievere vergaderingen door er rekening mee te gaan houden. Een DISC-teamsessie boeken kan via: https://www.careercheetah.nl/disc-training
Waardoor de verschillende DISC-stijlen bij vergaderingen op het puntje van hun stoel gaan zitten, lees je in dit artikel van DISC Factor BV: https://discfactor.nl/hoe-elke-disc-stijl-betrokken-te-houden-bij-vergaderingen/
Wij zijn inmiddels beland bij de C van DISC. De C staat voor Consciëntieus, Calculerend, Controlerend en Correct.
C-stijl mensen zijn nauwkeurig, gevoelig, analytisch, grondig en nauwgezet met details.
Ben jij nieuwsgierig naar jouw stijl? https://www.careercheetah.nl/disc-training
De S van DISC staat voor Stabiel, Samen, Sympathiek en Supportgevend.
S-stijl mensen zijn stabiel, geduldig, loyaal en praktisch. Zij maken zaken af, brengen harmonie en stabiliteit in het team, werken graag in teamverband en zorgen dat iedereen het naar zijn zin heeft. Ben jij nieuwsgierig naar jouw stijl? https://www.careercheetah.nl/disc-training
De 𝗜 van DISC staat voor Interactief, Inspirerend, Invloedrijk en Initiërend.
I-stijl mensen zijn optimistisch, vriendelijk en praatgraag. Ben jij benieuwd naar de andere eigenschappen van I-stijl mensen?
𝑪𝒂𝒓𝒆𝒆𝒓 𝑪𝒉𝒆𝒆𝒕𝒂𝒉 https://www.careercheetah.nl/disc-training
De 𝗗 van DISC staat voor Daadkrachtig, Direct, Doener en Doelgericht.
D-stijl mensen bezitten een 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝘄𝗶𝗹, zijn heel besluitvaardig en gericht op resultaten. Benieuwd wat D-stijl mensen nog meer kunnen? Check: https://lnkd.in/dyhqVhAa
Lees gauw het artikel van DISC Factor : https://discfactor.nl/hoe-reageren-de-verschillende-disc-stijlen-op-thuiswerken/ #
Met welke doelen ga jij in 2022 aan de slag?
https://www.careercheetah.nl/
🔥Wij zijn 𝙇𝙄𝙑𝙀!🔥
Nieuwsgierig? Ga naar www.careercheetah.nl en volg ons op social media!
➡ LinkedIn: https://lnkd.in/djkSZZEq
Klik hier om uitgelicht te worden.
Video's (alles zien)
Type
Website
Adres
Grebbeberglaan 15
Utrecht, 3527VX
Coaching biedt helderheid en eenvoud bij persoonlijke ontwikkeling; bij loopbaanvragen en bij teamontwikkeling. Zodat je weet wat je morgen anders kan doen.
Utrecht, 3552
Welkom! Fijn dat je er bent! Hier kun jij,lieve ouder,steun en inspiratie vinden voor jouw uitdaging
Utrecht
Wella Chariad is Iers voor genezende liefde Wella Chariad biedt u de mogelijkheid voor heling en pe
Vondellaan 6
Utrecht, 3521GD
Weet jij wat je waard bent? Ga jij met een glimlach naar je werk? Of ben je opzoek naar verdere ontwikkeling in jouw carrière? Ontdek het hier!
Oranjehof
Utrecht
Boost je coachingsucces! Ontdek hoe je jouw 'waarom' en waarde deelt op social media. #meerklanten.
Rijksstraatweg
Utrecht, 3545NA
Elia wil de impulsen van de mens en de vragen van de wereld bij elkaar brengen door een werkplaats t
Nedereindsevaart 18
Utrecht
Heb je last van overtuigingen die jou belemmeren? Wil je je beter profileren of leren overtuigen? Vin
Stolberglaan 25
Utrecht, 3583XK
Word wie je bent. Laat los wie je denkt te moeten zijn #persoonlijkleiderschap ambitieuze dertiger
Ovidiuslaan 2
Utrecht
Ontdek wat je kan. In plaats van wat je niet kan. Word bewust van je mogelijkheden. Als loopbaancoach