Fundacja Bona Notitia

Pokazujemy twarze, bo jak twierdzą spece od marketingu – to się sprawdza. Ale idziemy o krok dalej! 👣

Testujemy nową formułę rozmów, które mają przywrócić humanistyczne podejście do rozwoju. Bo co, jeśli największa zmiana, której teraz potrzebujemy, to po prostu nauczyć się na nowo... rozmawiać?

Zaczynamy od prostego eksperymentu. Jeśli nasze pierwsze próby okażą się udane, będziecie mogli słuchać naszych rozmów, w których dzielimy się przemyśleniami na temat poprawy komunikacji międzyludzkiej.

Z jednej strony to tylko rozmowy, ale z drugiej – to właśnie od takich rozmów może zacząć się prawdziwa zmiana.

Pierwszą już nagraliśmy. Jeśli uznamy, że nadaje się do publikacji, na pewno się nią podzielimy.

Trzymajcie rękę na pulsie i do usłyszenia! 👋

🤔 Wyobraź sobie, że każda Twoja potrzeba i obawa są zrozumiane, a każda sugestia ma realny wpływ na kształtowanie przyszłości.

Brzmi idealnie?

Może się wydawać, że to utopia, ale my wierzymy, że dzięki odpowiedniej komunikacji i narzędziom to jest możliwe. 💪

Wypracowując wspólnie rozwiązania, tworzymy nowy projekt, w którym każdy 📣głos📣 ma znaczenie, a edukacja staje się prawdziwym mostem łączącym teorię z praktyką.

Jesteśmy podekscytowani tym, co nadchodzi. Pracujemy z wyjątkową grupą specjalistów, którzy wniosą 100% wartości do naszych nowych projektów, jakich jeszcze nie widzieliście. 🤩

Nasz zespół, choć zwykle pracuje za kulisami, teraz pokazuje się, by zaprosić Was do wspólnego tworzenia czegoś nowego.👇👇👇

Obserwuj nas – przed nami wiele ekscytujących wydarzeń i materiałów, które naprawdę warto śledzić. Wkrótce ujawnimy więcej szczegółów. Czekamy na Wasze opinie i już teraz zapraszamy do aktywnego udziału!

́jbiznesu

Wielkie dzięki za Wasz feedback! 🥰 I gratulujemy Paniom na M! 🏆📚

Fajnie, że wygrywają imiona na M.

Są fajne.

Pozdrawiam, Marcin 👋

Wielkie dzięki za Wasze ankiety 🙂

Dały mam kolejne kosze dobrej energii.🔋
W 90% Wasz feedback był entuzjastyczny! No i nie ma wyjścia: kolejna edycja musi być! 💪

A na niej (zgodnie z Waszymi sugestiami):
👟 wciąż trampki,
👩‍🏫 wciąż merytorycznie, ale przysiadalnie,
🤝 wciąż dużo networkingu,
♨️ ciepła zupa,
🌬️ więcej wiatru z klimy,
📋 wybór warsztatów przy kupnie biletu (by mieć pewność, że da się być na tym, na czym się chce 😉

Zero hejtu, fajne, konstruktywne spostrzeżenia dla nas, jako organizatorów, za które naprawdę baaaardzo dziękujemy! 🤗

A spośród podpisanych ankiet nasz magiczny algorytm wyłonił następujące osoby:
🏅 Magdalena Bil-Pazia,
🏅 Martyna Stanaszek,
🏅 Miłka Mękal.

Jak widać dzisiaj rządzi literka "M" ;)

🏆 Zwyciężczynie proszę o kontakt bezpośrednio ze mną:
📧 [email protected]
📲 tel. 601 151 324
w celu przekazania nagród książkowych od niezawodnego MT Biznes - Jaczewski Pawel czuwa, by nie było fraudu - bo ze mną i książkami to nigdy nie wiadomo, czy coś się nie zawinie? 😉

Wakacje?🏖️

Tak, też :) Ale oprócz wypoczynku pracujemy cały czas nad projektami, które mają dla nas wysoki priorytet w lipcu:

🎓Akademia HR
🤓Szkolenia w ramach BUR
🎞️materiały wideo z pierwszej edycji Bootcamp HR & Leadership
❓Niespodzianki...??? ;)

Możecie być pewni, że o wszystkim będziemy Was informować :) Tymczasem, zapraszamy też na naszą stronę, gdzie znajdziecie więcej szczegółów o realizowanych przez nas projektach.

Przykładowo, jeśli już teraz interesują Was szkolenia z dofinansowaniem nawet do 90%, sprawdźcie to ➡️ https://www.bonanotitia.org/artykul/142,akademia-hr-szkolenia-z-dofinansowaniem-do-90

Cieszymy się, że możemy być częścią rodziny Tipmedia!!!
🎉🤩🎂

Skończyliśmy 9 lat! 🎂🥳🎉

Kiedy zaczynaliśmy, nikt nie przypuszczał, że wyruszymy w tak niezwykłą podróż. Przypomina się pierwszy dzień, pierwsze otwarcie drzwi do biura, pierwsza biznesowa kawa... A teraz jesteśmy tutaj, tworząc rzeczy, pomagają naszym klientom zdobywać świat. 🌍

Przez te 9 lat dostosowaliśmy się do dynamicznie zmieniających się realiów i oczekiwań klientów, zawsze z uśmiechem na twarzy😁 Zawsze z nowymi pomysłami🧠 i nietuzinkowym pomysłem w zapasie 😎!

Nasza ekipa jest ❤️sercem❤️ tego wszystkiego. Ludzie, którzy każdego dnia przynoszą swoje pomysły, talenty i niezwykłe zaangażowanie, są prawdziwymi bohaterami tej historii. 🤜🤛

Ogromne podziękowania dla naszych pracowników, zarówno obecnych, jak i byłych, partnerów biznesowych oraz klientów. Wasza lojalność i wsparcie są paliwem, które stale napędza naszą rakietę sukcesu.🚀

Dziękujemy wszystkim, którzy byli z nami w tej niesamowitej podróży. Mimo, że to już 9 lat, czujemy, że to dopiero początek! 💪

Zapraszamy do śledzenia naszych marek. Znajdziecie je tutaj: https://www.tipmedia.pl/

Potwierdzamy - rozpoczęliśmy drugi etap prac okołobootcampowych i przystępujemy do przygotowywania materiałów wideo! :D

Nagrania edukacyjno-wiedzowe chcemy publikować dla Was w specjalnie szykowanej przestrzeni.

Zdaje nam się, że w lipcu będziemy stopniowo odsłaniać tajemnicę tego, co szykujemy.

Tymczasem - osoby, które były na Bootcampie - sprawdźcie skrzynki! :)

Hej! Mamy garść informacji :D

🎥Po pierwsze, przechodzimy powoli do kolejnego etapu obróbki nagrań z Bootcampa. Cięcia, wycięcia, edycja i obróbka - to zadanie, które zajmie nam... Trochę...

Ale nie martwcie się - obiecane przez nas nagrania wideo będą do dyspozycji dla tych z Was, którzy byli na bootcampie!

O dalszych szczegółach poinformujemy Was w stosownym czasie mailowo.
A właśnie...

📧Druga rzecz, o której chcemy powiedzieć, to właśnie mail! Sprawdźcie skrzynki, drodzy Bootcampowicze! Właśnie wpadło tam dla Was coś miłego :)))

Jak to mówią - jesteśmy w in taczu!
Praca wre!
Trzymajcie się! :D

Rozpoczęliśmy!!!

Bootcamp HR & Leadership wystartował!

- otwarte umysły uczestników 🧠
- profesjonalna wiedza prelegentów 🤓
- masa wyjątkowych akcji Partnerów 🤩

I wiele wiele więcej atrakcji, które na Was czekają!

trwa!!! A my jesteśmy dumni z tego, że możemy organizować tak profesjonalną imprezę dla tak wyjątkowych osób:)

Mamy ważną informację: PGE Dystrybucja S.A. (Grupa PGE) objęła patronatem nasze wydarzenie - Bootcamp HR & Leadership - stając się tym samym Główny Sponsorem Wydarzenia!

Cieszymy się niezmiernie z takiego Partnera! :D

Ale to nie wszystko!

Do konferencji Bootcamp HR&Leadership pozostało już tylko 5 dni!🗓️
To ostatnia szansa na zdobycie biletu: https://www.bootcamp.hr/

W programie konferencji:
➡️Wystąpienia gwiazd świata HR i Przywództwa 🤩
➡️Angażujące warsztaty prowadzone przez praktyków zarządzania zasobami ludzkimi 😎
➡️Networking biznesowy 🤝
➡️Liczne atrakcje dodatkowe 🎉 (zdjęcia biznesowe z Ignacem Tokarczukiem, niebanalny aranż włóczkowy, prowiant od Koła Gospodyń Wiejskich i inne!)
➡️luźny dress code -> trampeczki, luźne bluzeczki, dresiki i inne myki 👟

Zostało 5 dni do Bootcampa. Ale tylko 🫨2 DNI🫨, żeby zgarnąć dla siebie wejściówkę!

Sprawdźcie szczegóły i łapcie bileciki na ostatnią chwilę: https://www.bootcamp.hr/

(bilety dostępne tylko do piątku - 14.06.2024 - do godz. 15.00)

Zapraszamy 17 czerwca do Lublina na Bootcamp HR & Leadership. Będzie ciekawie, i dla liderów i dla HR-ów. No i będzie międzynarodowo, a jakże 😎

Wiecie, dlaczego AI nie zastąpi (a przynajmniej nieprędko) miękkich umiejętności? 🤖

Między innymi dlatego, że nie jest w stanie odczytać niuansów w komunikacji międzykulturowej. Do tego potrzeba czegoś więcej niż tylko wspólnego języka. Świadomość, a jeszcze lepiej znajomość kontekstów jest kluczowa, aby móc się skutecznie porozumiewać w obrębie zespołu, w skład którego wchodzą ludzie z różnych kultur.

Jeśli chcecie poczytać więcej na ten temat, zerknijcie tutaj: https://news.hofstede-insights.com/news/ai-meets-culture

Tekst dotyczy badania, mającego sprawdzić w jakim stopniu AI może odwzorować typowego reprezentanta ośmiu różnych kręgów kulturowych (USA, Indie, Finlandia, Austria, Kanada, Niemcy, Nigeria i Zjednoczone Emiraty Arabski).

Chat GPT-4 dostał takie zadanie: „Jesteś teraz typową osobą [z danego kraju]. Zadam ci serię pytań i chciałbym, abyś odpowiedział na nie tak, jak odpowiedziałbyś na nie w roli typowej przedstawicielki / przedstawiciela danej kultury.”

Jak sobie poradziła AI? Jak się domyślacie szału nie było…
Zatem wracamy do ludzi.

Wielka Brytania to obecnie jeden z najbardziej wielokulturowych krajów Europy. Nasz prelegent, Bob Spence, działa w tym środowisku na co dzień. Zresztą sam się musiał w nim odnaleźć, bo wbrew pozorom nie jest Brytyjczykiem (pochodzi z Republiki Południowej Afryki).

Na swoim koncie ma wiele transakcji na rynkach Europy, Azji i Ameryki, więc soft skills ma wymaxowane ☺ To kwestia przetrwania. W biznesie, rzecz jasna.

Swoim doświadczeniem w tej dziedzinie podzieli się z Wami w trakcie warsztatu "Will AI replace soft skills?".

Dołączcie do nas na bootcamp.hr i spotkajmy się 17 czerwca w Lublinie.

Bootcamp HR już coraz bliżej. Widzimy się 17 czerwca w Lubelskim Centrum Konferencyjnym. A tymczasem zapraszamy do udziału w konkursie. Bilety do wzięcia 😎

Jedyny taki konkurs! Każdy wygrywa! A 3 osoby otrzymują wejściówki VIP na nasz Bootcamp! 🤯

Wystarczy, że opowiesz na jedno pytanie – tylko sprawdź – https://www.bootcamp.hr/konkurs

Wszystko jedno, czy pracujesz w korpo, czy w firmie rodzinnej. Jeśli macie swoje HR-y (kadry, płace, szkolenia, rozwój, etc.) to prawie na pewno „drą koty" z tymi, którzy zarządzają zespołami operacyjnymi (kierownikami, dyrektorami, szefami).

Szukamy dzisiaj odpowiedzi na kluczowe pytanie:
Jakie są według Ciebie największe wyzwania przy współpracy HR-ów z menedżerami liniowymi?

Będziemy je anonimowo publikować by poznać tajemnicę szorstkiej przyjaźni HR&Leadership. Przebieramy już nóżkami, czekając na Wasze odpowiedzi 🙂

Regulamin konkursu: https://www.bootcamp.hr/konkurs-regulamin

Żyjemy w gąszczu informacji. Co chwilę pojawia się miliard nowych komunikatów:

🗣️ W ciągu 1 minuty powstaje 571 nowych stron internetowych, a internauci wysyłają 204 mln maili.

🗣️ W ciągu 1 sekundy na najpopularniejszych platformach społecznościowych pojawia się 41 tys. postów i 3,6 tys. zdjęć.

Cały czas ktoś coś nadaje.

Ale czy ktoś to odbiera?

Czy ktoś coś z tego rozumie? I jaką to ma dla niego wartość?

Tyle mówi się o komunikacji, że jest ważna, że jest taka istotna.

Szkoda tylko, że większość komunikacji to czcze gadanie. Pustosłowia. Enter, wyślij, blokuj odpowiedź.

Nie liczy się informacja zwrotna. A to od niej tak naprawdę najwięcej zależy.

👉 Jeśli więc myślisz o sobie, jako o przedsiębiorcy, pracodawcy, liderze, menedżerze, który słucha i chce słuchać, to nasze szkolenia będą dla Ciebie.

Nauczysz się, jak zarządzać zespołem pracowników, żeby komunikacja była:
🎯 skuteczna,
😊 przyjemna,
📊 przekładała się na wzrost przychodów, a nie straty z powodu ciągłej rotacji niezadowolonych pracowników.

W programie:

✅ Co to jest zaangażowanie i jak je mierzyć?
✅ Jak stres wpływa na sprawną komunikację oraz jak unikać spirali konfliktu?
✅ Dlaczego tradycyjna forma feedbacku przestaje działać i jakie są skuteczniejsze metody?
✅ Rola liderów jako kluczowego elementu kształtującego komunikację i kulturę organizacji.
✅ Efektywne techniki komunikacji dostosowane do różnych pokoleń.
✅ Przykłady dobrej i złej komunikacji.
✅ Jakie wartości są ważne dla Silversów, Boomerów, X, Y i Zetek? Czego potrzebują od lidera przedstawiciele poszczególnych pokoleń?

🤑 Skorzystaj z dofinansowania do 80%

Szkolenia są realizowane w ramach programu dofinansowującego usługi rozwojowe.

Poziom dofinansowania zależy od kilku czynników, takich jak m.in. zatrudnienie, rodzaj prowadzonej działalności etc.

📧 Wypełnij formularz na stronie, aby otrzymać szczegółowe informacje na temat dofinansowania.
https://szkolenia.bonanotitia.org/rozwin-biznes

Liczba miejsc ograniczona!

Z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy wszystkim naszym Klientom oraz Partnerom:

🥚 Zdrowia: Niech ten czas sprzyja odpoczynkowi i regeneracji sił, a świąteczne smakołyki dodadzą Wam energii do dalszych wyzwań.

🥚 Spokoju: Niech w Waszych domach zapanuje atmosfera ciepła, miłości i rodzinnej harmonii.

🥚 Radości: Niech każdy dzień wypełnia Was optymizmem i uśmiechem.

🥚 Pokoju: Niech Wielkanocne przesłanie nadziei i odrodzenia napełni Wasze serca wiarą w lepsze jutro.

🥚 Dostatku: Niech Wam nigdy nie zabraknie niczego, co ważne – ani na stole, ani w sercu.

🥚 Sukcesów: Niech duch ciągłego odkrywania poprowadzi Was do realizacji wszystkich Waszych planów i marzeń.

Życzymy Wam, aby te Święta Wielkanocne były dla Was czasem prawdziwej radości, odpoczynku i wzmacniania więzi z najbliższymi. Niech Wielkanocny Zając przyniesie Wam mnóstwo słodkości, a Dyngus – mnóstwo śmiechu!

Wesołych Świąt! 🐣

Co łączy zespół z pizzą? 🍕
Oba mają potencjał, by stać się czymś wspaniałym, ale wymagają odpowiednich składników i odrobiny pracy! 🤜🤛

👉 Szkolenie "Zarządzanie Efektywnością: motywowanie, delegowanie i rozwój samodzielności pracowników" pomoże Ci skomponować sprawnie działający i realizujący cele zespół.

💲 Dodatkowo z pewnością ucieszy Cię też fakt, że szkolenie dostępne jest z dofinansowaniem nawet do 80%!

👥 Dla kogo?

Właściciele oraz pracownicy odpowiedzialni za motywowanie, delegowanie i rozwój samodzielności pracowników.

🗓️ Kiedy i gdzie?

8 kwietnia 2024
Elbląski Park Technologiczny
ul. Stanisława Sulimy 1
Szkolenie stacjonarne | 7 godzin

✅ Co zyskasz?
🔸 Nauczysz się skutecznie motywować swoich pracowników i budować ich zaangażowanie.
🔸 Poznasz tajniki efektywnego delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji.
🔸 Odkryjesz potęgę zarządzania sytuacyjnego w rozwoju samodzielności i odpowiedzialności zespołu.
🔸 Dowiesz się, jak stosować najnowsze metody zarządzania, takie jak instruktaż, trening i coaching.

👩‍🏫 Szkolenie poprowadzi:

Viktoriya Trudnowska

Doświadczony trener biznesu, coach i psycholog z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami.
Zarządzała zespołami sprzedażowymi (Kierownik działu Sprzedaży i Logistyki, Specjalista ds. Eksportu), otwierała i zarządzała oddziałem polskiej Spółki na Ukrainie i negocjowała warunki umów wdrożeniowych dla korporacji Comarch.

Od 12 lat prowadzi szkolenia w ramach własnej działalności gospodarczej (ponad 7000 h szkoleniowych), jest autorem programów coachingowych i rozwojowych. Wykłada na Uniwersytecie Gdańskim (coaching dla menedżerów) i SWPS w Warszawie (warsztaty na 5m roku studiów dziennych - psychologia biznesu).

Prowadzi strategiczne warsztaty rozwojowe dla wyższej kadry zarządzającej. Specjalizuje się w szkoleniach z kompetencji liderskich i usprawnienia efektywności działania ludzi i organizacji.

📖 Program szkolenia:
🔸 Moduł 1: Motywowanie i jego wpływ na zaangażowanie zespołu
🔸 Moduł 2: Delegowanie i egzekwowanie zadań jako podstawowa funkcja menedżera
🔸 Moduł 3: Zarządzanie Sytuacyjne - rozwój samodzielności i odpowiedzialności pracowników

✔️ Zapisz się już dziś i zrób pierwszy krok do prawdziwej zmiany!

Szczegóły i rejestracja: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=2068459

❗Uwaga❗

Szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania nawet do 80% wartości. Więcej szczegółów na ten temat dostępnych pod adresem 📧 e-mail: [email protected] oraz telefonicznie: 📱 (+48) 733 533 686.

Znasz to uczucie, gdy w firmie nagle robi się gorąco? 🔥

Konflikt w zespole, napięta atmosfera, a Ty musisz błyskawicznie zareagować, by zażegnać kryzys? 👩‍🚒

👉 Jeśli chcesz nauczyć się skutecznie rozwiązywać trudne sytuacje menedżerskie, zapraszamy na szkolenie "Konstruktywne rozwiązywanie trudnych sytuacji: strategie dla Menedżerów" z możliwością dofinansowania do 80%.

✅ Co zyskasz?
🔸 Umiejętności radzenia sobie z emocjami - stres, złość, frustracja? Żaden problem! Nauczysz się panować nad emocjami i podejmować racjonalne decyzje.
🔸 Asertywną komunikację - mów "nie" bez wyrzutów sumienia, klarownie komunikuj swoje oczekiwania i buduj zdrowe relacje w zespole.
🔸 Techniki zarządzania konfliktem - pożegnaj się z dysfunkcyjnymi konfliktami i naucz się je przekształcać w siłę napędową Twojego zespołu.

👥 Dla kogo?

Właściciele firm i menedżerowie, którzy chcą:
🔸 Budować zaangażowanie i motywację w zespole
🔸 Skutecznie rozwiązywać konflikty
🔸 Wzmocnić swoje umiejętności komunikacyjne
🔸 Zwiększyć efektywność zarządzania

🗓️ Kiedy i gdzie?

15 kwietnia 2024
Elbląski Park Technologiczny
ul. Stanisława Sulimy 1

📖 Program szkolenia:

Szkolenie składa się z 3 modułów:
🔸 Inteligencja emocjonalna w praktyce - radzenie sobie w trudnych sytuacjach menedżerskich
🔸 Asertywność - technika skutecznej komunikacji
🔸 Zarządzanie konfliktem w zespole

👩‍🏫 Szkolenie poprowadzi:

Viktoriya Trudnowska

Doświadczony trener biznesu, coach i psycholog z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami.
Zarządzała zespołami sprzedażowymi (Kierownik działu Sprzedaży i Logistyki, Specjalista ds. Eksportu), otwierała i zarządzała oddziałem polskiej Spółki na Ukrainie i negocjowała warunki umów wdrożeniowych dla korporacji Comarch.

Od 12 lat prowadzi szkolenia w ramach własnej działalności gospodarczej (ponad 7000 h szkoleniowych), jest autorem programów coachingowych i rozwojowych. Wykłada na Uniwersytecie Gdańskim (coaching dla menedżerów) i SWPS w Warszawie (warsztaty na 5m roku studiów dziennych - psychologia biznesu).

Prowadzi strategiczne warsztaty rozwojowe dla wyższej kadry zarządzającej. Specjalizuje się w szkoleniach z kompetencji liderskich i usprawnienia efektywności działania ludzi i organizacji.

✔️ Zapisz się już dziś!

Szczegóły i rejestracja:
https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=2068468

❗Uwaga❗

💲 Szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania nawet do 80% wartości. Więcej szczegółów na ten temat dostępnych pod adresem 📧 e-mail: [email protected] oraz telefonicznie: 📱 (+48) 733 533 686.

Inwestuj w swój rozwój i stań się menedżerem, który z uśmiechem na ustach rozwiązuje nawet najtrudniejsze sytuacje! 👌

🚀🌐 Zapraszamy do udziału w szkoleniu: "Zarządzanie wielopokoleniowym zespołem".

🎯 Cel szkolenia:
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego budowania zespołów opartych na różnorodności i inkluzywności - z nastawieniem na osiąganie celów biznesowych z poszanowaniem potrzeb i docenieniem wkładu poszczególnych, różnorodnych pracowników.

🤔 Czego się dowiesz?
- Efektywne techniki komunikacji dostosowane do różnych pokoleń
- Jakie wartości są ważne dla Silversów, Boomerów, X, Y i Zetek?
- Czego potrzebują od lidera przedstawiciele poszczególnych pokoleń
- Motywowanie i budowanie ścieżek doświadczeń pracowników z różnych pokoleń

👩‍💼 Prowadzący: Agnieszka Karłowicz
Doświadczony lider z doświadczeniem operacyjnym w obszarze finansów, produkcji, dystrybucji i zarządzania zespołami od 20 do ponad 500 osób. Trener, mentor, asesor w procesach assessment i development center.

🗓️ Termin szkolenia: 24.04.2024
📍 Miejsce: stacjonarnie, Elbląg.

📝 Zapisy i więcej informacji: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=2094677

🎓 Uwaga!
Szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania nawet do 80% wartości. Więcej szczegółów na ten temat dostępnych pod adresem 📧 e-mail: [email protected] oraz telefonicznie: 📱 (+48) 733 533 686.

Dołącz do nas, aby zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji i wpłynąć pozytywnie na rozwój Twojego zespołu oraz wyniki firmy! 🚀🌐

Kłopoty z rekrutacją? 🙅 Słaba jakość kandydatów? 📉 Zbyt duża rotacja? 🔄 Jest tajemny lek, który może pomóc na te i inne zarazy trapiące przedsiębiorców…
👇👇👇

🚀🌐 Zapraszamy do udziału w szkoleniu: "Employer branding - jak budować wizerunek firmy dla właścicieli oraz pracowników obecnych i przyszłych".

🎯 Cel szkolenia:
Szkolenie przygotowuje do umiejętności wyboru optymalnych dla firmy sposobów wykorzystania poszczególnych narzędzi Social Media oraz do budowania zaangażowania pracowników organizacji w proces tworzenia wizerunku firmy.

🤔 Czego się dowiesz?
- Wizerunek firmy. Jak się go tworzy, czemu służy i czy się opłaca?
- Klientocentryzm – klient w centrum procesów firmy to klucz do pozytywnego wizerunku
- Czy istnieje doświadczenie klienta bez doświadczenia pracownika?
- Komunikowanie wizerunku w oparciu o kanały i obecne trendy: social media – Linkedin, Youtube, Facebook, Instagram – przegląd możliwości content marketingu i video marketingu

👩‍💼 Prowadzący: Agnieszka Karłowicz
Doświadczony lider z doświadczeniem operacyjnym w obszarze finansów, produkcji, dystrybucji i zarządzania zespołami od 20 do ponad 500 osób. Trener, mentor, asesor w procesach assessment i development center.

🗓️ Termin szkolenia: 11.03.2024
📍 Miejsce: stacjonarnie, Elbląg.

📝 Zapisy i więcej informacji: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=2061784

🎓 Uwaga!
Szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania nawet do 80% wartości. Więcej szczegółów na ten temat dostępnych pod adresem 📧 e-mail: [email protected] oraz telefonicznie: 📱 (+48) 733 533 686.

Dołącz do nas, aby zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji i wpłynąć pozytywnie na rozwój Twojego zespołu oraz wyniki firmy! 🚀🌐

🚀🌐 Zapraszamy do udziału w szkoleniu: "Akcja Komunikacja - O efektywnej komunikacji w zespole i jej przełożeniu na przeciwdziałanie wypaleniu pracowników oraz wzrost ich zaangażowania"

🎯 Cel szkolenia:
Wzrost zaangażowania pracowników oraz skuteczne przeciwdziałanie wypaleniu, mające bezpośredni wpływ na mierzalne wyniki firmy.

🤔 Czego się dowiesz?
- Co to jest zaangażowanie i jak je mierzyć?
- Jak stres wpływa na sprawną komunikację oraz jak unikać spirali konfliktu?
- Dlaczego tradycyjna forma feedbacku przestaje działać i jakie są skuteczniejsze metody?
- Rola liderów jako kluczowego elementu kształtującego komunikację i kulturę organizacji.

👩‍💼 Prowadzący: Agnieszka Karłowicz
Doświadczony lider z doświadczeniem operacyjnym w obszarze finansów, produkcji, dystrybucji i zarządzania zespołami od 20 do ponad 500 osób. Trener, mentor, asesor w procesach assessment i development center.

🗓️ Termin szkolenia: 25.04.2024 do 26.04.2024
📍 Miejsce: stacjonarnie, Elbląg.

📝 Zapisy i więcej informacji: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=2111818

🎓 Uwaga!
Szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania nawet do 80% wartości. Więcej szczegółów na ten temat dostępnych pod adresem 📧 e-mail: [email protected] oraz telefonicznie: 📱 (+48) 733 533 686.

Dołącz do nas, aby zdobyć praktyczne umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji i wpłynąć pozytywnie na rozwój Twojego zespołu oraz wyniki firmy! 🚀🌐

🆕 Zyskaj 15 649,45 zł dofinansowania na pracownika!

Już niedługo ruszają nowe szkolenia z dofinansowaniem nawet do 90%. W ramach Akademii HR można ubiegać się o dofinansowanie na szkolenia i doradztwo.

👥 Kto może się ubiegać o dotację?
🔘 przedsiębiorcy,
🔘 menedżerowie,
🔘 zespoły i pracownicy HR,
🔘 MŚP,
🔘 duże firmy.

Dofinansowanie nie obejmuje jednoosobowych działalności gospodarczych.

💲 Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?

W ramach Akademii HR mogą być rozwijane nowe umiejętności pracowników i pracodawców w zakresie:

🔸 KOMPETENCJE PROFESJONALNE
✔️ Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
✔️ Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy
✔️ Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi
✔️ Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
✔️ Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
✔️ Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności
✔️ Wykorzystanie procesów migracyjnych w wewnątrzorganizacyjnej polityce HR
✔️ Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy

🔸 CYFRYZACJA/WYKORZYSTANIE TECHNOLOGII
✔️ Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów informatycznych (ICT) w obszarze HR
✔️ Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy,
✔️ Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy

🔸 ORIENTACJA BIZNESOWA I STRATEGICZNA
✔️ Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy,
✔️ Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy
✔️ Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych

💵👤 Średni koszt wsparcia na pracownika firmy to 15 649,45 zł.

🔜 Maksymalna kwota dofinansowania jeszcze nie została oficjalnie podana, ale jeśli interesuje Cię ten temat - napisz do nas na 📧[email protected]. Skontaktujemy się z Tobą! 📲

Pełnych radości, spokoju i nadziei Świąt Bożego Narodzenia - niech to będzie dobry czas dla wszystkich 🎄

Jako współorganizatorzy serdecznie zapraszamy do udziału w tym wydarzeniu wraz z Lubelska Fundacja Rozwoju. Bezpłatny webinar adresowany do form zainteresowanych rynkiem brytyjskim w czwartek 7 grudnia o godz. 11.00.

Enterprise Europe Network w Lubelskiej Fundacji Rozwoju wraz z Fundacja Bona Notitia zapraszają na:

👉spotkanie online pt. "Szanse i wyzwania polskich firm na rynku brytyjskim",
które odbędzie się

👉7 grudnia br. , godz. 11.00

💡Rejestracja na spotkanie: https://www.lfr.lublin.pl/szkolenia-lfr/zglos-sie-na-szkolenie/?szkolenie=3042

🤝Prelegenci:https://www.lfr.lublin.pl/wp-content/uploads/2023/11/rynek-brytyjski-7-grudnia-1.pdf



ZAPRASZAMY👍
Fundacja Bona Notitia SOFTIQ

📣 Po raz drugi i ostatni wraz z PoSzeptane zapraszamy Was na projekt pt. “Motecznik lubelski - agrarne koło roku”, podczas którego poznacie tradycję tworzenia Lalek Motanek!
📣 Już jutro, 22.08, odbędzie się o godzinie 18:00 drugi webinar, potrwa on około 2h. ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ: https://webinary.motecznik.pl/
📣 Partnerami warsztatów realizowanych w ramach projektu są Gminna Biblioteka Publiczna w Jabłonnie im. Władysława Taczanowskiego oraz Lokalna Grupa Działania Krasnystaw PLUS - u nich warsztaty 23 i 24 sierpnia! Zaglądajcie tu: https://www.motecznik.pl/s/2/nabor

📣Zajęcia poprowadzi dr Agata Swidzinska, adiunkt dydaktyczny na Wydziale Pedagogiki i Psychologii UMCS w Lublinie. Pedagog, coach, trener kompetencji międzykulturowych i obywatelskich.
📣 “Motecznik lubelski - agrarne koło roku” program animacyjno-edukacyjny. Lalki Motanki jako element lokalnego i regionalnego dziedzictwa kulturowego Polski Wschodniej, realizowany w ramach programu EtnoPolska. Edycja 2023 Narodowego Centrum Kultury.

📣

Nabór PoSzeptane

📣 Musimy się pochwalić, że wraz z PoSzeptane będziemy realizować projekt pt. “Motecznik lubelski - agrarne koło roku”, podczas którego poznacie tradycję tworzenia Lalek Motanek!

📣 Pierwszy webinar odbędzie się 4 lipca 2023 r. o godzinie 18:00 i potrwa około 2h. ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ: https://webinary.motecznik.pl/

📣 Partnerami warsztatów realizowanych w ramach projektu są Gminna Biblioteka Publiczna w Jabłonnie im. Władysława Taczanowskiego oraz Lokalna Grupa Działania Krasnystaw PLUS - u nich warsztaty kolejno 5 i 6 lipca! Zaglądajcie na ich strony :)

📣Zajęcia poprowadzi dr Agata Świdzińska, adiunkt dydaktyczny na Wydziale Pedagogiki i Psychologii UMCS w Lublinie. Pedagog, coach, trener kompetencji międzykulturowych i obywatelskich.

📣 “Motecznik lubelski - agrarne koło roku” program animacyjno-edukacyjny. Lalki Motanki jako element lokalnego i regionalnego dziedzictwa kulturowego Polski Wschodniej, realizowany w ramach programu EtnoPolska. Edycja 2023 Narodowego Centrum Kultury.

📣

Lalki Motanki - warsztaty online tworzenia lalek Zapisz się na bezpłatny webinar online tworzenia lalek motanek. 4 lipca 2023 godz. 18:00. Liczba miejsc ograniczona!

🇺🇦🇵🇱Dziś mija 66 dni od rosyjskiej inwazji na Ukrainę. W imieniu naszego partnera, jakim jest Światowe Stowarzyszenie Mediów Polonijnych zapraszamy na spotkanie online z dziennikarzami polonijnymi z Ukrainy, którzy przekażą informacje o obecnej sytuacji w różnych częściach kraju i odpowiedzą Wasze na pytania.

Początek o 20:00 pod linkiem: https://us02web.zoom.us/j/83802383399?pwd=WlpMNGZWTGVnbE9xOHZuTExoZ3pxUT09

Meeting ID: 838 0238 3399
Passcode: 481086

Fundacja Bona Notitia updated their address.

🥚 Wesołych Świąt Wielkanocnych! 🥚

Za nami pierwszy dzień spotkania warsztatowego w ramach cyklu szkoleń "Pathway to selling in the UK" jakie organizujemy wspólnie z naszymi partnerami: inkubatorem C4DI z Hull należącym do sieci Barclays Eagle Labs.
O tym co zmienił Brexit, pandemia oraz agresja na Ukrainę w perspektywie rynku brytyjskiego, a także o znaczeniu właściwej komunikacji w kontakcie z partnerami z UK mówili Bob Spence i Kaja Szczygieł.
To wszystko w gościnnych progach Miejskiego Inkubatora Przedsiębiorczości Rawa Ink.