Her Wave

Dziękujemy wszystkim prelegentkom, panelistkom oraz wszystkim uczestnikom tegorocznej edycji Dzień Przedsiębiorczych Kobiet za uczestnictwo i wspaniałą atmosferę 💐💐💐

A dla tych, którzy nie mieli okazji oglądać wydarzenie live, już w krótce udostępnimy wydarzenie w formie filmików
⚡️Stay tuned ⚡️

Przypominamy wszystkim studentom Politechnika Poznańska o trwającym konkursie.
Szczegóły na Naszym profilu i stronie Uniwersytetu.

Już dzisiaj o 10:00 widzimy się z Wami na III Konferencji Dzień Przedsiębiorczych Kobiet.
10:00 - 10:10 Powitanie gości i otwarcie wydarzenia
dr hab. Hanna Włodarkiewicz-Klimek, prof. PP,
Dziekan Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
10:10 - 10:30 Prelekcja - Joanna Lisiecka
-Rewolucja kobiet w nowych technologiach i nauce
10:30 - 11:40 Panel ekspercki: Pokolenia XYZ – jak postrzegamy biznes?
11:40 - 12:00 Pytania i dyskusja
Panel poprowadzi Joanna Małecka – dziennikarka i redaktor naczelna „Sukces po poznańsku”.
START: 10:00
MIEJSCE: s. 001, budynek WAWIZ, ul. Rychlewskiego 2, Poznań
TRANSMISJA ONLINE: https://youtu.be/K5lJ2gyvEqk

Cześć,
Już jutro widzimy sie na Politechnika Poznańska na Konferencji😀

A tymczasem przedstawiamy Wam już ostatnią z Naszych prelegentek Joannę Lisiecką- Co-founderka Perspektywy Women in Tech

💄Socjolożka i kulturoznawczyni, managerka, badaczka i inicjatorka kampanii społecznych. Co-founderka Perspektywy Women in Tech, szefowa projektów dla kobiet działających w obszarze nowych technologii tj. ogólnopolska kampania medialna “Dziewczyny na politechniki!; programy stypendialne dla studentek IT: Nowe Technologie dla Dziewczyn, AlphaLab - Perspektywy, New Technologies for Women - Ukraine; programy mentoringowe: Lean in STEM, IT for SHE, LeaderSHEp Academy, Dziewczyny w grze!; programy akceleracyjne - Girls go startup!, Shesnnoavation Academy; programy edukacyjne: IT for SHE Kids - program wolontariacki, Akademia Edukatorów oraz Women in Tech Camp.
Dyrektorka Zarządzająca największej konferencji technologicznej i pierwszej pozytywnej klimatycznie konferencji w Polsce - Perspektywy Women in Tech Summit.
Entuzjastka nowych technologii pozytywnego wpływu, szczególnie tych, które działają na rzecz klimatu i środowiska naturalnego. Aktywnie chroni przyrodę i promuje edukację poprzez sztukę.

✅Link do wydarzenia: https://fb.me/e/3O0UTN09a

⚡️Politechnika Poznańska
⚡️Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
⚡️Her Wave

Hej Dziewczyny i Chłopaki, tradycyjnie mamy dla Was konkurs. W zeszłym roku Ania Kruk mówiła o testach Gallupa i o tym jak ważne w kształtowaniu kariery jest odkrycie swoich mocnych stron. Dlatego w tym roku nagrodą będzie rozbudowany raport CliftonStrengths®, znany jako test Gallupa, oraz trzy sesje konsultacyjne z certyfikowanym trenerem Instytutu Gallupa.

To wszystko dzięki uprzejmości naszego sponsora-firmy Getinge. Dziękujemy!

To teraz, co należy zrobić, żeby wygrać tę nagrodę?

Konkurs skierowany jest wyłącznie do studentów
Politechnika Poznańska.

Zadanie Konkursowe:
Opisz jedno rozwiązanie, które pomogły by udoskonalić wybrany przez Ciebie produkt.
Interesuje nas Twój proces myślenia i to jak rozumiesz kulturę ciągłego doskonalenia.

W swoim opisie zawrzyj:
-potrzebne zasoby do jego realizacji,
-sposób działania,
-oczekiwane rezultaty.

Forma prezentacji rozwiązania: dowolna.

Prezentację rozwiązania należy wysłać na adres mailowy [email protected] do dnia 23
grudnia do godz.12:00.

Getinge Poznań
Politechnika Poznańska
Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
Her Wave

Cześć,

Nasza kolejna panelistka reprezentuje generację Z - Julia Kaffka.

Działaczka społeczna i studentka psychologii na Uniwersytecie SWPS. Laureatka kategorii Wspieranie Różnorodności na liście 25under25 polskiego Forbesa. Członkini Sigma Squared Society, czyli globalnej społeczności osób zrzeszających młodych founderów pozytywnego wpływu. Ambasadorka One Young World i alumienka European Leadership Academy. Hostka podcastu „Kawka z Kaffką” - autentycznych rozmów o tym, co ważne.

Link do wydarzenia: https://fb.me/e/3O0UTN09a

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Her Wave
✅ Politechnika Poznańska
✅ Kawka z Kaffką

Cześć,

💄Moderatorką Naszej konferencji w tym roku będzie Joanna Małecka💄

🧐Redaktor naczelna magazynu Sukces po poznańsku prowadząca program „Podziel się sukcesem” w Radiu Emaus, konferansjerka i prowadząca eventy, konferencje i spotkania. Dziennikarka z 19-letnim stażem, zaczynała w „Gazecie poznańskiej” jako dziennikarka i redaktor dodatków tematycznych z czasem zostając najmłodszym redaktorem prowadzącym tygodnik lokalny w grupie Polskapresse – Dzień Szamotulski. Wraz z zespołem podniosła sprzedaż gazety trzykrotnie w zaledwie 12 miesięcy. Prowadziła kilka kampanii wyborczych, w wieku 34 lat została redaktor naczelną magazynu „Poznański prestiż”, który z sukcesem wprowadziła na rynek. Jej największym sukcesem jest „Sukces po poznańsku”, którym obecnie kieruje, skupiając wokół tytułu najlepszych poznańskich dziennikarzy.

Link do wydarzenia: https://fb.me/e/3O0UTN09a

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ HerWave
✅ Politechnika Poznańska

Cześć,

💄Chcemy Wam przedstawić kolejną przedsiębiorczą panelistkę Zofię Chołody. Prezes Klub Kobiet Przedsiębiorczych, od ponad 14 lat skupiającego businesswoman z Poznania i wielkopolski. Radca prawny. Członkini Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu. Prawnik z ponad 15-letnim doświadczeniem. Wspiera przedsiębiorców w działalności biznesowej.

💥Finalistka plebiscytu Człowiek Roku 2016, organizowanego przez Głos Wielkopolski. Laureatka plebiscytu Kobieta Charyzmatyczna 2019 roku za bycie wzorem przedsiębiorczości dla innych kobiet. Panelistka konferencji poświęconych przedsiębiorczości kobiet. Pomysłodawczyni kwartalnika dla przedsiębiorczyń „boss:ka”. Felietonistka i wykładowczyni wyjaśniająca w jasny sposób tajniki prawa.

W każdej swojej działalności, pragnie wspierać kobiety zarówno w sferze rozwoju osobistego, jak i biznesowego. Poprzez swoje działania pragnie zapewnić im dostęp do środków i narzędzi potrzebnych do prowadzenia własnych firm, gdyż uważa, że to właśnie kobiety dla predysponowane do zarządzania firmami oraz bycia liderkami XXI wieku. Kocha to co robi, bo w swoim życiu zawsze kieruje się pasją.

Link do wydarzenia:
https://fb.me/e/3O0UTN09a

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Her Wave
✅ Politechnika Poznańska

Cześć,
Na zakończenie weekendu przedstawimy Wam kolejną wspaniałą uczestniczkę, z którą porozmaiwamy w trakcie Dnia Przedsiębiorczych Kobiet już 25.11.2022r.

👩‍💻Anna Kulczyńska - New Product Introduction Manager, Arjo

🙌Oodpowiada w Arjo - szwedzkiej firmie z branży medycznej - za wdrażanie nowych produktów do produkcji.
Swoje doświadczenie przez lata budowała w dziale zakupów, w którym realizowała różne role: od operacyjnych, po strategiczne. Dzięki temu doświadczeniu udało się jej zbudować wiedzę i kompetencje w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, które są kluczowe w obecnej roli. Mimo wielu lat spędzonych w firmie praca daje jej wiele satysfakcji, ponieważ firma stawia przed nią nowe wyzwania, które pomagają jej się rozwijać.
Jej celem zawodowym jest budowanie skutecznych międzynarodowych ekosystemów, które zapewnią, że nowe produkty będą sercem organizacji, gdyż to ich rozwój przyczynia się do rozwoju całej firmy.

Prywatnie mama dwóch córek, z którymi stara się spędzać wartościowo czas. Latem kręci kilometry na dwóch kółkach, a zimą jeździ na nartach, od niedawna praktykuje też jogę.

Link do wydarzenia:
https://fb.me/e/3O0UTN09a

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiejierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Her Wave
✅ Politechnika Poznańska

Cześć dziewczyny,

Dla tych Was, które nie miały okazji uczestniczyć w Naszym wydarzeniu w zeszłym roku, wstawiamy linki do prelekcji.

💪💪💪Mamy nadzieję że będzie to dla Was dawka wiedzy, dobrej energii oraz inspiracji do działania i uczestnictwa w tegorocznym wydarzeniu
⏰Pamiętajcie w Naszym wydarzeniu możecie również uczestniczyć online- zupełnie bezpłatnie.

❤️ANIA KRUK - Skąd wiedzieć, co się chce w życiu robić? https://www.youtube.com/watch?v=wjBangtGxto

💚Joanna Małecka - Relacje i profesjonalizm w mediach kluczem do sukcesu

🧡Kamila Stępniowska - Relacje i profesjonalizm w mediach kluczem do sukcesu https://www.youtube.com/watch?v=LqG2Qjl1jrk&t=143s

💚Ania Ledwoń - kiedy warto być jak...Forrest Gump.🏃🍤😊
https://www.youtube.com/watch?v=LOmuAZRn5B4

Link do wydarzenia 2022r: https://fb.me/e/3O0UTN09a

✅ Politechnika Poznańska
✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Her Wave

💄 Dzień Przedsiębiorczych Kobiet już za 8 dni 😍😍😍

👉 Przedstawiamy Wam pierwszą tegoroczną prelegentkę Prof. dr hab. inż. Hanna Bogucka

💥 Z którą będziemy mieli okazję porozmawiać m.in o sposobie na spin-off, współpracy nauki z businessem w obszarze IT oraz pomysłów w zakresie przełomowych innowacji

🖋 Prof. dr hab. inż. Hanna Bogucka jest profesorem nauk technicznych, Dyrektorem Instytutu Radiokomunikacji na Wydziale Informatyki i Telekomunikacji Politechniki Poznańskiej oraz człon-kiem Rady Uczelni. Jest też współzałożycielką firmy RIMEDO Labs, spin-offu Politechniki Poznańskiej, jej Dyrektorem ds. Współpracy z otoczeniem gospodarczym.
Prof. Hanna Bogucka jest też aktywnym członkiem i liderem ważnych gremiów międzynaro-dowych w obszarze Telekomunikacji, m.in. członkiem IEEE Communications Society (ComSoc), IEEE Women in Communications Engineering. W latach 2014-2015 była Dyrektorem IEEE Com-munications Society w regionie EAME (Europa, Afryka, Bliski Wschód) a w okresie 2015-2016 Przewodniczącą IEEE Radio Communications Committee. W 2022 r. w ogólnoświatowych wyborach została wybrana członkiem Zarządu IEEE ComSoc reprezentującym region EMEA.
Prof. Bogucka jest członkiem Polskiej Akademii Nauk, członkiem Prezydium Poznańskiego Oddziału PAN oraz wice-Przewodniczącą Komitetu Elektroniki i Telekomunikacji PAN. W 2020 roku profesor Hanna Bogucka znalazła się na liście „Top-15 Kobiet w 5G”, tj. kobiet, które zawodowo zajmują się tematyką sieci 5G, przygotowanej przez Fundację Edukacyjną Perspektywy, opublikowanej też w magazynie Forbes.

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Her Wave




Link do wydarzenia: https://fb.me/e/3O0UTN09a

Hej dziewczyny!
25.11.2022r. - czyli za niecałe dwa tygodnie wspólnie z Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej ruszamy z trzecią już edycją konferencji Dzień Przedsiębiorczych Kobiet.
Link do wydarzenia: https://fb.me/e/3kHSIljhZ

Mamy przyjemność zaprosić Was na międzypokoleniowy dialog pomiędzy kobietami z generacji X,Y,Z. W ten dzień odbędzie się panel ciekawych kobiet praktyków, ich spojrzenie na role kobiet w biznesie z perspektywy różnych pokoleń.
Jak co roku pojawi się również konkurs oraz inne niespodzianki.

Dlatego, koniecznie śledźcie Nasz profil po więcej informacji, a tym czasem zapiszcie datę 25.11.2022. Widzimy się w realu na Wydziale Inżynierii i Zarządzania Politechniki oraz online.

Uczestnictwo w webinarium nie wymaga wcześniejszej rejestracji.
Link zostanie udostępniony na facebooku oraz stronie internetowej Wydziału bezpośrednio przed wydarzeniem.

O kobietach,
nie tylko dla kobiet.

Udanego tygodnia dla wszystkich 😄

Cześć dziewczyny,

Udostępniamy Wam dzisiaj przewodnik naszych partnerów, dotyczący zawodu analityka danych. Osobiście uważamy, że jest to świetne narzędzie, które mamy nadzieję pomoże wielu z Was przygotować się do tego zawodu.

Zachęcamy do lektury :)

Czy Analiza danych jest dla Ciebie? Co robią, co muszą umieć, ile zarabiają analitycy danych? Jak zacząć przygotowywać się do nowego zawodu? Nasz bezpłatny, interaktywny przewodnik pomoże Ci odpowiedzieć na te oraz dalsze pytania związane z przekwalifikowaniem się do ról analitycznych na współczesnym rynku pracy.

Dla kogo jest przewodnik?
Przewodnik jest skierowany do wszystkich tych, którzy chcą zmienić coś w swoim zawodowym życiu i wybrać zawód przyszłości - analityka danych.

Nie ma warunków wstępnych żeby skorzystać z przewodnika.

Jak korzystać z przewodnika?
Jak korzystać z przewodnika, oraz ZANIM ZACZNIESZ - to zakładki, którą znajdziesz w menu po lewej stronie. Podpowiedzą Ci jak najbardziej efektywnie korzystać z przewodnika, oraz zbioru materiałów dodatkowych, który on zawiera. Od niej zacznij :)

Wielka prośba, żebyś wypełniła krótką ankietę wstępną i końcową. Twoje odpowiedzi pomogą nam ulepszyć przewodnik na przyszłość!

Link do przewodnika https://docs.google.com/document/d/1eJEr3NHkFc1qRRDRrl2ZMjHftfipDVLLdga-_RzGlvk/edit?usp=sharing

Job TuneUp - twórcy
Przewodnik został stworzony w ramach projektu TransferHUB, przez Kamilę Stępniowską (Ginger Tech), oraz Maćka Tygielskiego (Uniwersytet Warszawski), we współpracy z gronem ekspertów i ekspertek od analizy danych, data science i rynku pracy. https://transferhub.pl/trzeci-konkurs-grantowy-rozstrzygniety/

‼️Inicjatywa warta rozgłosu; odpowiedzialne Ministerstwo Edukacji i Nauki Ukrainy👏👏👏
W czasie kiedy polskie szkoły przygotowują się do przyjęcia dzieci uchodźców, którzy znaleźli schronienie w naszym kraju, Ministerstwo Edukacji i Nauki Ukrainy opracowało program lekcji zdalnych. Zajęcia, dla różnych poziomów nauczania (11 klas), są zaplanowane na 2 tygodnie do przodu. Oprócz tego można pobrać materiały edukacyjne-podręczniki. Dodatkowo poszczególne lekcje są uzupełnione filmikami. Poniżej linki:

Plan zajęć: https://bit.ly/36ocixW
Podręczniki: https://bit.ly/3KJQYls

Dla przebywających z Wami rodzin z dziećmi ta wspaniała inicjatywa może być choć namiastką poczucia bezpieczeństwa i względnej normalności...
Udostępniajcie!

🚨Attention please🚨
Stypendia naukowe dla maturzystow chcących studiować na polibudzie ‼️na dowolnym kierunku‼️
Nie czekajcie! I dajcie znać znajomym, którzy myślą o studiach na Politechnice Poznańskiej. 🤓
👇👇👇

Zapraszamy uczniów klas maturalnych do udziału w Konkursie wiedzy z fizyki "inPUT". Głównymi nagrodami w Konkursie są stypendia naukowe dla maturzystów, którzy podejmą studia w Politechnice Poznańskiej na dowolnym kierunku!

Termin rejestracji do 22 lutego!

--> Więcej informacji na stronie input.poznan.pl

[Eng below] Zapoznajcie się z raportem na temat reprezentacji kobiet na stanowiskach kierowniczych. Co tu dużo gadać...niby poprawa, ale nadal jest co robić. A o tym, co konkretnie będziemy pisać niebawem. 🧐

-------------------------------------------------------

"Broken rung" is a phenomenon in which the biggest obstacle women face on the path to senior leadership is at the first step up to manager.

According to Lean In and McKinsey & Company Women in the Workplace report, women’s representation has increased across the pipeline over years. However, women—especially women of color— still remain significantly underrepresented in leadership.

🧐 W tym tygodniu odświeżamy wywiad z ANIA KRUK , który prowadziła Małgorzata Kaczmarek
Posłuchajcie 👇👇👇
https://lnkd.in/dSVKPkRZ

Organizatorzy:
Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
Enactus Politechnika Poznańska
Her Wave

Partner:
Foundation for the Development of the Poznan University of Technology

Chcecie przypomnieć sobie o czym mówiły nasze prelegentki, to wpadajcie na stronę wydarzenia Dzień Przedsiębiorczych Kobiet, gdzie publikujemy filmiki. Na pierwszy 🔥 idzie Anna Ledwoń-Blacha i .
Polecamy 😉👌🏻.

Bardzo Wam dziękujemy drogie Superbohaterki 🦹za Wasze niezwykle inspirujące historie. Szkoda, że już koniec….ale nie ma tego złego-dałyście nam kopa, żeby organizować jeszcze więcej takich spotkań!!!! Współpraca z Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Enactus Politechnika Poznańska (Gosiu, bez takiej prowadzącej nie byłoby sukcesu-pełna profeska), to czysta przyjemność!!!!!💥

🙏Anna Ledwoń-Blacha, Joanna Małecka, Kamila Stępniowska, ANIA KRUK

⏰Widzimy się już jutro!

➡zapraszamy do udziału również online na kanale YouTube Wydziału Inżynierii Zarządzania:

https://youtu.be/ZWWG-HggdCs

⏰ Dzień Przedsiębiorczych Kobiet- już za 3 dni!

💡 Poznajcie naszego kolejnego gościa - ANIA KRUK- która będzie mówić o tym skąd wiedzieć, co się chce w życiu robić?

💥 Anna Kruk to projektantka po poznańskim Uniwersytecie Artystycznym, jej dyplom zdobył stypendium za najlepszą pracą z zakresu designu. Z biegiem czasu zamieniła się w młodą businesswoman, która uwielbia analizować dane sprzedażowe i procesy w firmie, budować strategię i zarządzać zespołem. Speakerka na konferencjach biznesowych, wybrana przez Google jako przykład sprawnego wdrożenia narzędzi w chmurze wśród firm z Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Kocha podróżować z plecakiem po świecie, chodzić po górach i oglądać wieczorami seriale. Na co dzień mieszka pod Barceloną, z widokiem na morze, mężem Hiszpanem i małymi córeczkami.

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Enactus Politechnika Poznańska
✅ Her Wave

🏆Zależy Ci na rozwinięciu swojej firmy? Nie chcesz być anonimowa/y? Jeśli myślisz o rozwoju swojej "marki osobistej", to jest to wystąpienie dla Ciebie.

💡W tajniki personal branding w pracy zawodowej i biznesie wprowadzi nas Anna Ledwoń-Blacha.

Autorka w takich magazynach jak Event Management Polska, Social Media Manager, NowyMarketing, Marketer+, Nowa Sprzedaż czy Social Press. Była trenerka w agencji Socjomania, gdzie szkoliła z mediów społecznościowych, obecnie trenerka w IAB Polska. Posiada międzynarodowy certyfikat DIMAQ PROFESSIONAL potwierdzający wiedzę i doświadczenie z zakresu digital marketingu. Zwyciężczyni jednej z edycji sprawny.marketing oraz ambasadorka Małopolskiego Festiwalu Innowacji.

Pracowała z takimi klientami, jak: Eurobank, Pandora, Akamai, Venezia, Capgemini, PKL, DKMS, InPost, Pracuj.pl czy Lufthans

📌Wydarzenie:
https://fb.me/e/1aLpv9UG5

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Enactus Politechnika Poznańska
✅ Her Wave

HerWave is in our mind collaborative effort to achieve success in driving meaningful change for fair and respectful treatment.​

🙋‍♀️🙋‍♂️Chcesz, żeby Twój biznes pojawiał się w mediach? I zdążyłaś/eś przekonać się, że to spore wyzwanie?

🤝“Relacje i profesjonalizm w mediach kluczem do sukcesu” to tytuł wystąpienia naszej kolejnej prelegentki Joanny Małeckiej.

🧐Redaktor naczelna magazynu Sukces po poznańsku, prowadząca program „Podziel się sukcesem” w Radiu Emaus, konferansjerka i prowadząca eventy, konferencje i spotkania. Dziennikarka z 19-letnim stażem, zaczynała w „Gazecie poznańskiej” jako dziennikarka i redaktor dodatków tematycznych z czasem zostając najmłodszym redaktorem prowadzącym tygodnik lokalny w grupie Polskapresse – Dzień Szamotulski. Wraz z zespołem podniosła sprzedaż gazety trzykrotnie w zaledwie 12 miesięcy. Prowadziła kilka kampanii wyborczych, w wieku 34 lat została redaktor naczelną magazynu „Poznański prestiż”, który z sukcesem wprowadziła na rynek. Jej największym sukcesem jest „Sukces po poznańsku”, którym obecnie kieruje, skupiając wokół tytułu najlepszych poznańskich dziennikarzy.

📌Wydarzenie:
https://fb.me/e/1aLpv9UG5

✅ Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅ Enactus Politechnika Poznańska
✅ Her Wave

💥 3,2,1...poznaj naszą pierwszą prelegentkę- Kamilę Stępniowską.

💻 Kamila Stępniowska z nowymi technologiami związana jest od ponad 10 lat. Budowała społeczności technologiczne nakierowane na diversity w świecie tech w Europie i w USA. Pracowała nad wprowadzaniem konceptów AI z globalnymi liderami takimi jak Intel, L’Oreal, United Nations czy Orange. W ramach Ginger Tech koncentruje się na współpracy z korporacjami w temacie rozwoju wewnętrznych Communities of Practice oraz budowaniu programów rozwojowych w zakresie nowych technologii (up-skilling, re-skilling).

👇👇👇 Kamila opowie o tym, kiedy warto być jak...Forrest Gump.🏃🍤😊

📌Wydarzenie: https://fb.me/e/1aLpv9UG5

✅Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej
✅Enactus Politechnika Poznańska
✅Her Wave

Jeśli nie zaczniemy działać dziś, nie dożyjemy równouprawnienia ekonomicznego, prawnego i społecznego.
Według raportu Global Gender Gap Report. Kobiety żyjące w Europie Środkowschodniej dopiero za 107 lat osiągną prawdziwą równość płci. 🤯
W pełni popieramy kampanię i w tym przypadku polecamy myśleć lokalnie, nie globalnie.
Zacznijmy od małych zmian w swoim otoczeniu, a skrócimy czas do osiągnięcia prawdziwego równouprawnienia dla nas, naszych córek, sióstr i kobiet, które nadal boją się przeciwstawić niesprawiedliwości.

https://bit.ly/3fgj2Af

Potrzebujemy więcej kobiet - akcja Forbes Women i Ofeminin Z „Global Gender Gap Report 2020” wynika, że kraje Europy Wschodniej, w tym Polska, potrzebują 107 lat, by osiągnąć r...

[Eng below] Dziś Międzynarodowy Dzień Walki z Dyskryminacją Rasową. Dlatego też postanowiłyśmy wytłumaczyć pojęcie „systemic rasism”, czyli rasizm instytucjonalny. Robimy to, ponieważ wiele osób nie rozumie jak ważny jest ruch Black Lives Matter i nie zna zarazem amerykańskiego kontekstu problemu. Kontekstu, w którym sytuacja osób czarnoskórych jest wpisana w ramy tradycyjnej białej struktury społecznej i instytucji publicznych. Podczas gdy „rasizm jednostkowy”jest łatwiejszy do zidentyfikowania ze względu na jego jawniejszy charakter, rasizm instytucjonalny jest mniej odczuwalny ze względu na jego znacznie subtelniejszą naturę oraz silnie zakorzenione instytucjonalne wzorce i schematy. Poniżej dobre podsumowanie 👇
https://wapo.st/390sCUj

Today is International Day for the Elimination of Racial Discrimination. Therefore, using an article published in the Washington Post, we are explaining what systematic racism is and why Black Lives Matter movement is so important and meaningful.
„For many on the left, the answer is easy: “systemic racism.” That answer drives conservatives bonkers. (...) The way small decisions cascade into major social forces is how Americans who profess no racial hatred — and declare their implacable hatred for racism in all forms — could nonetheless end up contributing to patterns of residential, educational and employment segregation that left the average black American with fewer opportunities for well-paid office work than the average white person.” 👇
https://wapo.st/390sCUj

[Eng below] Jak Wasze postępy w realizacji postanowień noworocznych?
Ehh...magia Nowego Roku nie trwa długo – jak wskazują badania, aż 50 proc. osób już w pierwszym tygodniu zarzuca noworoczne postanowienia. W komentarzach znajdziecie kilka wskazówek jak w nich wytrwać. A jak już jesteśmy w temacie wytrwałości i determinacji to podrzucamy inspirację. Kathrine Switzer to nie tylko pierwsza kobieta, która wzięła udział w bostońskim maratonie, ale też maratonowa weteranka, która biega już od 50 lat!!!!💪🏅👏

Will your resolutions last until February?
Four out of five people who make New Year’s resolutions eventually break them. In fact, over 50% won’t even make it to the end of January. In comments section you can find some tops how to keep them. And speaking of determination, we throw in inspiration. Kathrine Switzer is not only the first woman to take part in the Boston marathon, but also a marathon veteran who has been running for 50 years !!!! That’s the spirit!!!!💪🏅👏
https://bbc.in/3pnLgeS

Boston Marathon's first registered woman Switzer competes 50 years on Kathrine Switzer, now 70, made headlines in 1967 after daring to enter the all-male marathon.

[Eng below] Jak minął Wam pierwszy tydzień Nowego Roku? 🥳My jesteśmy pełne energii i gotowe do działania na rzecz równości szans ze względu na płeć, wiek, rasę, narodowość, wyznania, pochodzenie. W Her Wave poważnie myślimy o tym postanowieniu. I gdyby tylko każdy z Was przyłączył się do tej noworocznej inicjatywy, moglibyśmy zdziałać cuda.💪 Macie pomysły jak realizować założenia równości w praktyce i w życiu codziennym?
Rok 2021 rokiem równych szans!

How was your first week of New Year 2021? 🥳 We feel energized and ready to commit to a gender, race, ethnicity, nationality, religion, belief, s*x, gender, generation language-equal 2021.
At HerWave, we are thinking seriously about this New Year’s Resolution. We also belive that if only each of you would join us in achiving equity, we would make leaps and strides to get there.💪 What will you do to help achive equal 2021?

[End below] Drogie X'y, czas zrobić trochę miejsca Z'etom.😜 Nowe pokolenia przybywają i są niestety obarczone długą listą stereotypów. Ale my nie damy się zrobić w konia i nie wkładamy przedstawicieli pokolenia Z do jednego worka. Nie porównujemy z Millenniasam czy X'ami i nie generalizujemy. Ciekawe linki w komentarzach!


Move over Millennials, you’re no longer the new kids on the block.😜 Gen Z has arrived replete with a set of stereotypes. The entry of any new generation into the workforce is usually accompanied by comparisons to earlier generations, along with expectations, anticipation and generalizations of how the generation may disrupt the workforce. But we are not tricked and we refuse to to fit Z’s into neat little boxes. Interesting links in comments section!