ARK Consulting

ARK Consulting updated their business hours.

Termin potwierdzony. Zapraszamy!
Więcej informacji: http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/profesjonalny-sekretariat-z-elementami-wizazu-i-stylizacji-biznesowej

Zapraszamy! http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/asystentka-personalnaasystent-personalny-organizacja-sekretariatu-prezesadyrektora

19-20.09.2019, Warszawa. Warsztaty i indywidualne konsultacje z Romualdem Korachem.

Dla wszystkich osób tworzących prezentacje w PowerPoint. Twoje prezentacje będą atrakcyjne wizualnie, skuteczne i szybko wykonane. http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/tworzenie-profesjonalnych-i-atrakcyjnych-wizualnie-prezentacji-biznesowych-warsztaty

Termin już jest pewny. Zapraszamy. Mamy jeszcze wolne miejsca. http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/umowy-w-obrocie-gospodarczym-0

Termin jest już potwierdzony. Zapraszamy na warsztaty. Zostały 2 miejsca. http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/trening-radzenia-sobie-ze-stresem

Nasze warsztaty dla Office Managerów to prezentacja najnowszych metod, narzędzi oraz dostępnych rozwiązań, optymalizujących pracę biura oraz pozwalających zaoszczędzić czas i obniżyć koszty. Szkolenie prezentuje liczne przykłady rozwiązań wdrożonych w różnych przedsiębiorstwach, a także analizy case study. Spotkanie daje uczestnikom możliwość poznania rozwiązań z innych firm, a także efekt wymiany doświadczeń. Zapraszamy 22-23.11.2018. http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/profesjonalny-office-manager-zarzadzanie-biurem #

Lean Management to najczęściej stosowana na świecie metoda doskonalenia procesów produkcyjnych i biurowych. Dzięki zastosowaniu narzędzi redukujących marnotrawstwa z procesu pozwala ona na zwiększenie efektywności procesowej aż o 90%. Zapraszamy Office Managerów na warsztaty 30.11.2018. http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/profesjonalny-office-manager-lean-office-podnoszenie-efektywnosci-w-procesach-biurowych

Zapraszamy na ostatnie szkolenie otwarte tego lata! http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/asystentka-personalnaasystent-personalny-organizacja-sekretariatu-prezesadyrektora

Dodatkowe letnie terminy szkoleń "Akademii Asystentek i Sekretarek":
Profesjonalna recepcja 12.07.2018, Warszawa
Asystentka Personalna/Asystent Personalny - organizacja sekretariatu Prezesa/Dyrektora 23-24.07.2018, Warszawa
http://arkconsulting.com.pl/taxonomy/term/33

Wynajmować biuro czy jeszcze się wstrzymać?
Odpowiedź na to pytanie może być tylko jedna – wynajmować! Zwłaszcza, jeśli siedziba waszej firmy ma się znajdować – albo już się znajduje – w Warszawie. W stolicy w biurach można przebierać jak w ulęgałkach: odsetek pustostanów wynosi tu około 13 proc., co ma przełożenie na około 670 tysięcy metrów kwadratowych gotowych biur. Zalecamy również pośpiech, jeśli Wasze biuro ma się znajdować w innych największych miastach Polski. Tu jednak przyczyny są zupełnie inne – ze względu na ogromny popyt ze strony firm z sektora usług biznesowych (Business Process Outsourcing) rynkowa oferta jest mniejsza.
Idealnym przewodnikiem podczas trudnego i czasochłonnego procesu poszukiwania biura do wynajęcia może być wiosenna edycja albumu „Biurowce w Polsce”, największego i najbardziej kompletnego wydawnictwa dla firm i osób poszukujących powierzchni biurowych. Szczegółowo i klarownie opisane oferty biur do wynajęcia w największych aglomeracjach kraju, bogata część informacyjno-poradnikowa zawierająca najświeższe rynkowe raporty, analizy i wywiady z najważniejszymi graczami – wszystko to pomoże skrócić całą procedurę znalezienia i wynajęcia wymarzonego biura do niezbędnego minimum.
Zamów wersję papierową lub pobierz! https://www.biznesowi.pl/publikacje/
Masz wolną powierzchnię biurową lub usługę czy produkt dla biura? Zaprezentuj się w najnowszej edycji albumu. Napisz do [email protected]

Potwierdzone terminy szkoleń w ramach "Akademii Asystentek i Sekretarek" w czerwcu:
Asystentka Personalna/Asystent Personalny - organizacja sekretariatu Prezesa/Dyrektora 11-12.06.2018
Asystentka - Partner w Zarządzaniu I. Myśl jak Szef. 14-15.06.2018
Profesjonalna recepcja 19.06.2018
http://arkconsulting.com.pl/szkolenia-otwarte

Rodo z perspektywy działów HR i administracji kadrowej już 18.05.2018 w Warszawie. Link do szkolenia: http://arkconsulting.com.pl/RODO-prawo-pracy-ochrona-danych-osobowych-25-maja-2018-hr-kadry

Zapraszamy! http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/profesjonalny-sekretariat-w-urzedzie-obsluga-klientow-przyjmowanie-gosci-radzenie-sobie-w

Kończymy tydzień szkoleniem antymobbingowym dla kadry kierowniczej naszego Klienta, które prowadzi Romuald Korach. A już dziś zapraszamy na kolejny termin naszego szkolenia otwartego z tego tematu, które poprowadzi również Romuald Korach. http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/mobbing-i-zjawiska-podobne-rozpoznawanie-i-przeciwdzialanie-seminarium-dla-kadry

Zapraszamy. Termin potwierdzony! http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/mobbing-i-zjawiska-podobne-rozpoznawanie-i-przeciwdzialanie-seminarium-dla-kadry

Dziękujemy!

Startujemy 5 marca w poniedziałek! http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/profesjonalny-sekretariat-z-elementami-wizazu-i-stylizacji-biznesowej

Termin potwierdzony. Jeszcze można zgłaszać swój udział! http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/profesjonalny-office-manager-zarzadzanie-biurem

Termin potwierdzony. Zapraszamy pracowników działów administracyjnych. http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/zarzadzanie-nieruchomosciami-dla-dzialow-administracji

Bardzo dziękujemy!

Do 20 lutego 2018 można przesyłać zgłoszenia na nasze szkolenia otwarte /do końca 2018 roku/ w promocyjnych cenach. Zapraszamy po więcej szczegółów: http://arkconsulting.com.pl/szkolenia/promocje-na-2018-rok

Od lutego 2018 ruszają nasze szkolenia otwarte. Zapraszamy! http://arkconsulting.com.pl/katalog-szkolen

Otrzymaliśmy właśnie kolejne referencje od jednego z naszych Klientów! Dziękujemy!

"Jedna z największych trudności z mobbingiem polega na tym, że jest to zjawisko interpersonalnie patologiczne i skutkowe. A mianowicie, w mobbingu dochodzi do trwałego osadzenia się stron interakcji w rolach sprawcy (kata) i ofiary oraz pojawiają się określone skutki tego zjawiska. Ten, kto wchodzi w rolę ofiary ponosi znaczne szkody psychologiczne, bardzo często także zdrowotne, traci siły, przestaje się bronić lub broni się bardzo słabo i nieskutecznie. Tu właśnie pojawia się paradoks, że trzeba naprawdę stać się ofiarą i doznać bardzo negatywnych skutków czyichś działań, aby móc prawidłowo powiedzieć, że doszło do mobbingu. W praktyce mamy więc znacznie częściej do czynienia z usiłowaniem mobbingu niż z mobbingiem. Wiele agresywnych, toksycznych, nieetycznych konfliktów interpersonalnych w pracy jest usiłowaniem mobbingu, choć stwierdzić tego z całą pewnością nie można, gdyż intencje ludzkich zachowań są trudne do bezdyskusyjnego odczytania. Z pewnością można jednak w wypadku wielu wrogich zachowań trafnie nazwać je molestowaniem (nie zawsze seksualnym, znacznie częściej nie dotyczącym płci) lub naruszeniem dóbr osobistych." Romuald Korach. Szkolenia w grudniu: http://arkconsulting.com.pl/taxonomy/term/81