Déhora Polska

Jak najkorzystniej zaplanować urlopy w 2023 roku? Podpowiadamy, kiedy najlepiej brać urlop, by był on jak najdłuższy 😎

#2023

W nadchodzące Święta życzymy wszystkim radosnych momentów spędzonych w rodzinnym gronie oraz chwili wytchnienia od codziennego zgiełku 🎄 A w 2023 życzymy samych sukcesów, zarówno na polu zawodowym, jak i prywatnym oraz elastycznych i dobrze zaplanowanych harmonogramów czasu pracy - w tym możemy akurat pomóc! 🎅

Zapraszamy do obejrzenia najnowszego odcinka "Biznes Nieoczywisty" Comparic Media Group 💻
Pawel P. Mlicki, wraz z Bartoszem Ulczyckim z DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy rozmawiają na temat mediacji w biznesie. Czy warto mediować? Na to pytanie znajdziecie odpowiedź w poniższym nagraniu ✔

Rozmowa do obejrzenia tutaj ➡ https://www.youtube.com/watch?v=80tYE2zq57g

Sądzić się, czy mediować? Oto jest pytanie! Czym jest mediacja? | Biznes nieoczywisty Goście programu: Paweł P. Mlicki z Déhora Consultancy Group oraz Bartosz Ulczycki z DGTL Kibil Piecuch i WspólnicyWywiad poprowadzi Jakub Zadrożny, partner S...

O 4-dniowym tygodniu pracy mówiliśmy w tym roku wielokrotnie i w wielu miastach Polski. Spotkaliśmy w tym czasie wiele ciekawych osób, jak również przeprowadziliśmy mnóstwo interesujących dyskusji w tym temacie 💡

Dzisiaj po raz ostatni (w tym roku) Łukasz Chodkowski wraz z Agatą Mierzwą z Domanski Zakrzewski Palinka (DZP) dali początek owocnej dyskusji wśród pracodawców i pracowników z Krakowa i okolic, na temat skracania tygodnia pracy i tego czy jesteśmy gotowi na taką zmianę ✔️

Bardzo dziękujemy AHK Polska oraz Netherlands-Polish Chamber of Commerce Warsaw za organizację wydarzenia, a wszystkim uczestnikom za aktywność i podzielenie się z nami swoimi przemyśleniami! 💡

Dzisiaj dzień rozpoczęliśmy od nagrania dla telewizji internetowej "Biznes Nieoczywisty" Comparic Media Group 💻
Pawel P. Mlicki z Déhora Polska, wraz z Bartoszem Ulczyckim z DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy rozmawiali z Kubą Zadrożnym na temat mediacji oraz rozwiązywania konfliktów ✔
Jesteście ciekawi, co prawnik oraz mediator mają do powiedzenia na temat mediacji? Już niedługo premiera całej rozmowy!

Serdecznie zapraszamy na spotkanie Legnickiego Klubu HR, organizowane przez Michael Page Poland oraz Legnicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A., podczas którego Łukasz Chodkowski będzie mówił na temat 4-dniowego tygodnia pracy ✔

Wydarzenie odbędzie się 17 listopada 2022r., w Centrum Konferencyjnym LSSE, godzina 10:00 🗓

Aby wziąć udział w wydarzeniu, wyślij swoje zgłoszenie na adres e-mail: [email protected]

Do zobaczenia!

W przyszłym tygodniu w naszej ofercie 2️⃣ wydarzenia:

👉 dla wszystkich przedsiębiorców, chcących dowiedzieć się o zwolnieniach podatkowych 📉 oraz ulgach przygotowaliśmy spotkanie w Złotoryi. Podczas kolejnej „Strefy dla Biznesu” eksperci przedstawią możliwości finansowania 💸 inwestycji, jakie zmiany zostały wprowadzone w przepisach prawa ⚖️, a także opowiedzą, jak uzyskać ulgę podatkową. Będzie również czas na indywidualne rozmowy. Link ➡️ https://bit.ly/3NWyAbT

👉 dla tych, którym bliższa jest tematyka HR, w Centrum Konferencyjnym LSSE odbędzie się spotkanie Legnickiego Klubu HR. Głównym tematem spotkania będzie „czterodniowy tydzień pracy”💻. Wydarzenie jest współorganizowane z firmą Michael Page. Start 🕙 godzina 10:00.

Pośród panelistów m.in. Łukasz Chodkowski, dyrektor zarządzający polskiego oddziału międzynarodowej firmy doradczej Déhora Polska, wyspecjalizowanej w kompleksowym wsparciu firm produkcyjnych w planowaniu czasu pracy⌚ ich pracowników, członek zarządu Niderlandzko-Polskiej Izby Gospodarczej. Zainteresowani mogą wysyłać zgłoszenia na adres e-mail: [email protected]

Śledźcie nasze social media, żeby być na bieżąco. 😉

The NPCC, Déhora Polska and PL Point Consulting cordially invite all interested parties to join the in Wrocław!

The event is dedicated to Dutch Philology students and employers who are looking for Dutch but also multilingual speakers.

Attention employers! Each company will have a chance to prepare a small stand and promote their business in a multimedia presentation. If your company is interested in participation, contact us at [email protected].

Wednesday, November 9
13:45-16:30

More information: https://npcc.pl/event/dutch-job-mixer-for-students-and-employers-ZXZlbnQ6bHRra004RGRvZjV6ZFZ2S1RIRG0=/

Już od 35 lat wspólnie w Déhorze pomagamy firmom lepiej i efektywniej planować czas pracy. Temat czasu i jego wspływu na życie człowieka od zawsze nas fascynował, dzięki czemu przez wiele lat istnienia firmy, udało nam się pomóc wielu organizacjom, zarówno w Polsce, jak i na świecie.
Poznaj historię naszej firmy i zobacz, jak z idei wspaniałego człowieka, staliśmy się międzynarodową wiodącą firmą doradczą z zakresu planowania czasu pracy ⬇

Déhora Consultancy Group celebrates 35th anniversary Déhora has been working on the subject of time for 35 years. An intelligent use of time makes organizations more productive, improves customer satisfaction, ...

1 września to dla nas bardzo wyjątkowy dzień. Właśnie dzisiaj, 35 lat temu, powstała nasza firma - Déhora! Z tego miejsca, chcielibyśmy złożyć najserdeczniejsze życzenia dla Bena Jansena, założyciela Déhory - to dzięki Tobie Ben możemy dziś być tutaj z Wami, jako wiodąca międzynarodowa firma doradcza z zakresu planowania czasu pracy! 🥳 Życzymy Ci kolejnych lat sukcesów 💯

Wszystkiego najlepszego również dla wszystkich oddziałów firmy Déhora: Déhora Consultancy Group, Déhora België, Déhora Česká republika, Déhora Consultancy Group International! Cieszymy się, że możemy być częścią tak wspaniałej grupy!

A naszym klientom, partnerom biznesowym oraz przyjaciołom dziękujemy za dotychczasowe lata świetnej współpracy i relacji! Dzięki Wam również możemy dzisiaj świętować ten sukces! ❤

Z okazji Świąt Wielkanocnych, życzymy naszym wszystkim klientom, partnerom biznesowym oraz przyjaciołom spokoju, ciepłej i radosnej atmosfery oraz miłych spotkań z najbliższymi 🐣

Serdecznie zapraszamy na webinar organizowany przez Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego, podczas którego Pawel P. Mlicki, Ph.D. oraz Michał Kibil z DGTL LAW będą mówić na temat sygnalistów w organizacji. Będzie trochę na temat etyki w biznesie oraz trochę na temat niehodowania kanarków w firmach, czyli o skutecznym wdrożeniu przepisów o sygnalistach 😉

Zapraszamy do bezpłatnej rejestracji na webinar: https://app.evenea.pl/event/aaonline-sygnalista

Akademia Aeropolis ONLINE: Sygnalista w organizacji - praktycznie i etycznie Akademia Aeropolis ONLINE: Sygnalista w organizacji - praktycznie i etycznie Cel wydarzenia:Przekazanie uczestnikom praktycznej i merytorycznej wiedzy. Po co?:W celu skutecznego wdrożenia przepisów o sygnalistach. Korzyści:Zdobycie wiedzy ...

"Szacuje się, że w połowie lutego 2022 roku na kwarantannie w Polsce może przybywać aż 2 miliony osób, co stanowi prawie 10% osób aktywnych zawodowo w naszym kraju. Czy to spowoduje ponowne zamrożenie działalności części firm? Jak poradzić sobie z kwarantannami pracowników na tak znaczną skalę?"

Na te i inne pytania odpowiada Hubert Kowalski w najnowszym artykule dla Serwis ZOZ: Zarządzanie w Ochronie Zdrowia 💻

Zapraszamy do lektury: https://serwiszoz.pl/hubert-kowalski/czy-omikron-zamrozi-rynek-pracy-6762.html

Hubert Kowalski: Czy Omikron zamrozi rynek pracy? - Serwis ZOZ W nowej, kolejnej fali COVID-19, spowodowanej nową odmianą koronawirusa – omikronem, znacznie więcej osób zostaje zakażonych. Sprawdź!

Już 23 lutego widzimy się online wraz z Łukaszem Chodkowskim oraz Michałem Kibilem podczas V Kongresu Prawa Pracy 💻
Łukasz z Michałem w swoim wystąpieniu opowiedzą na temat idei samodzielnego planowania czasu pracy, czyli

Zapraszamy do rejestracji na konferencje: https://konferencje.mustreadmedia.pl/konferencja-pp/

Niezmiernie miło nam poinformować, że Łukasz Chodkowski, dyrektor zarządzający Déhora Polska został członkiem zarządu Netherlands-Polish Chamber of Commerce Warsaw! Dziękujemy za zaufanie. Życzymy powodzenia i trzymamy kciuki za owocną współpracę.

Jak planować czas pracy? Jak zmienia się kwestia podejścia do miejsca i czasu pracy? Jak na czas pracy wpływają nowe technologie? Oraz najważniejsze, czy pracodawcy oraz pracownicy są gotowi na te wszystkie zmiany? Na te, i inne pytania odpowiada Łukasz Chodkowski w rozmowie z Jakubem Zadrożnym dla Comparic24.TV 💻

Zapraszamy do obejrzenia wywiadu:
➡️ https://youtu.be/sumcEBpKtzc

Biznes nieoczywisty. Rozmowa o czasie pracy | Łukasz Chodkowski, Dehora Polska Kwestia czasu i miejsca pracy przechodzi dziś fundamentalne zmiany. Stare harmonogramy i praca biurowa odchodzi do lamusa. Nowe zdalne technologie, elastyczn...

Możemy się pochwalić, że ostatnio udało nam się stworzyć poradnik na temat samodzielnego planowania czasu pracy, czyli 📚

Wszystkich zainteresowanych tematem selfrosteringu, chcących poszerzyć swoją wiedzę na temat planowania czasu lub rozważających wdrożenie idei w swojej organizacji - zachęcamy do pobierania poradnika w wersji e-book! 💻

➡ https://dehora.pl/poradnik-selfrostering/

Poradnik Selfrostering - Déhora Poland Pobierz poradnik na temat samodzielnego planowania czasu pracy. Dowiedz się, czym jest selfrostering oraz jak wdrożyć go organizacji.

Zdrowych, spokojnych i rodzinnych świąt życzy Déhora Polska 🎄

Wywodzący się ze Szwecji selfrostering początkowo wymyślono jako rozwiązanie problemu wysokiej rotacji pracowników w ochronie zdrowia. Wkrótce rozprzestrzenił się także na inne kraje Europy Zachodniej i stał się popularny w ochronie zdrowia, transporcie publicznym, lotnictwie i usługach lotniskowych oraz w branży logistycznej. Więcej na ten temat, pisze Łukasz Chodkowski w artykule dla Serwisu Zarządzanie w Ochronie Zdrowia 💻

➡https://dlaszpitali.pl/nowosci-z-branzy/10-powodow-aby-wdrozyc-selfrostering-w-szpitalu-i-placowkach-sluzby-zdrowia/

10 powodów, aby wdrożyć selfrostering w szpitalach i placówkach służby zdrowia - dlaszpitali.pl Wywodzący się ze Szwecji selfrostering został początkowo wymyślony jako rozwiązanie problemu wysokiej rotacji pracowników w służbie...

Dlaczego warto wdrożyć Selfrostering w swojej organizacji? Łukasz Chodkowski podaje 10 najważniejszych powodów, z którymi warto się zapoznać, jeśli szukacie nowoczesnych rozwiązań i zmian w podejściu do planowania czasu pracy 💡✔

Artykuł do przeczytania na portalu hrpolska.pl 💻

https://hrpolska.pl/zarzadzanie/trendy/10-powodow-aby-wdrozyc-selfrostering-w-twojej-organizacji.html

10 powodów, aby wdrożyć Selfrostering w Twojej organizacji Dlaczego organizacje wybierają samodzielne planowanie czasu pracy przez swoich pracowników? Istnieją różne motywy rozpoczęcia przygody z takim planowaniem według założeń metody selfrostering. Idea ta, wedle której pracownicy sami układają swoje harmonogramy pracy, a...

Za nami pierwsza edycja z cyklu spotkań networkingowych "O czasie przy winie" 🍷
Swoją premierę "O czasie przy winie" miało we wtorek w Opolu, przy wspaniałej współpracy z Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki

Bardzo dziękujemy wszystkim uczestnikom oraz OCRG, za miło spędzony czas, ożywioną dyskusję oraz garść inspiracji, jakie dały nam rozmowy z HR-em z Opola i okolic :)

Nie zwalniamy tempa, ponieważ już 9 listopada widzimy się na kolejnym spotkaniu "O czasie przy winie" w Poznaniu!
Chcesz dołączyć do spotkania w Poznaniu? Zapraszamy do rejetracji: [email protected]

W najnowszym wydaniu British Polish Chamber of Commerce ) znajdziecie tekst napisany przez Łukasza Chodkowskiego, na temat 4-dniowego tygodnia pracy. Czy jest to tylko fanaberia bogatych firm, czy może nowy trend, który powinniśmy z zaangażowaniem śledzić?

Czas pokaże, a tymczasem zapraszamy do zgłębienia tematu ⬇
http://bpcc.org.pl/contact-magazine/issues/40/categories/191/articles/1125

BPCC Contact Magazine BPCC Contact Magazine

Wraz z Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki oraz British Polish Chamber of Commerce mamy ogromną przyjemność zaprosić Państwa na wydarzenie networkingowe „O czasie przy winie”.

Wydarzenie skierowane jest do środowiska HR, poszukującego miejsca oraz przestrzeni do swobodnej wymiany doświadczeń, wsparcia w nowej rzeczywistości postcovidowej z obszaru HR oraz nowych trendów na rynku Polskim.

„O czasie przy winie” odbędzie się 19 października 2021r., w hotelu De Silva Premium Opole, przy ul. Leona Powolnego 10.
Godzina 18:00-20:00

Polecamy zabrać ze sobą wizytówki – pomogą w efektywnym nawiązywaniu kontaktów i relacji.

Warunkiem udziału w wydarzeniu networkingowym „O czasie przy winie” jest rejestracja mailowa na adres: [email protected]

UWAGA: Wydarzenie skierowane jest dla osób ze środowiska HR. Chcemy zapewnić uczestnikom jak największy komfort, dlatego zastrzegamy sobie prawo do weryfikacji zgłoszeń.

Już 31 sierpnia widzimy się w podczas spotkania networkingowego "O czasie przy winie"!

Chętnych do wzięcia udziału w wydarzeniu zapraszamy do rejestracji poprzez wiadomość mailową na adres: [email protected]

Do zobaczenia!

Wraz z British Polish Chamber of Commerce (BPCC) , Europe India Chamber of Commerce, Indo-Polish Chamber of Commerce oraz Lożą Łódzką BCC mamy ogromną przyjemność zaprosić Państwa na wydarzenie networkingowe „O czasie przy winie”.

Wydarzenie skierowane jest do środowiska HR w Łodzi, poszukującego miejsca oraz przestrzeni do swobodnej wymiany doświadczeń, wsparcia w nowej rzeczywistości postcovidowej z obszaru HR oraz nowych trendów na rynku Polskim.

„O czasie przy winie” odbędzie się 31 sierpnia 2021r., w restauracji NieWinni Wine Bar, przy ul. ks. bp. Wincentego Tymienieckiego 3.
Godzina 18:00-20:00

Polecamy zabrać ze sobą wizytówki – pomogą w efektywnym nawiązywaniu kontaktów i relacji.

Warunkiem udziału w wydarzeniu networkingowym „O czasie przy winie” jest rejestracja mailowa na adres: [email protected]

UWAGA: Wydarzenie skierowane jest dla osób ze środowiska HR. Chcemy zapewnić uczestnikom jak największy komfort, dlatego zastrzegamy sobie prawo do weryfikacji zgłoszeń.

"Temat ewidencji czasu pracy zawsze wywołuje emocje zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Pół żartem pół serio zawsze powtarzam, że możliwości w tym zakresie są trzy – metoda marchewki, kija oraz miecza obosiecznego. Co to oznacza i dlaczego ten temat jest coraz ważniejszy w erze powszechnej pracy zdalnej?", pisze Hubert Kowalski w swoim najnowszym artykule dla Serwisu Zarządzanie w Ochronie Zdrowia 📃📚

Zapraszamy do lektury: https://serwiszoz.pl/hubert-kowalski/ewidencja-czasu-pracy-pracownikow-podczas-pracy-zdalnej-6459.html

Ewidencja czasu pracy pracowników podczas pracy zdalnej - Serwis ZOZ Ewidencja czasu pracy pracowników podczas pracy zdalnej - jak kontrolować

"Letni okres urlopowy, to z jednej strony kilka tygodni relaksu i wypoczynku dla pracowników, z drugiej jednak strony, patrząc z perspektywy pracodawcy, to tymczasowe zmniejszenie zasobów personelu w przedsiębiorstwie. Dla osób zajmujących się planowaniem czasu pracy i tworzeniem grafików koordynacja wszystkich planów urlopowych pracowników jest nie lada wyzwaniem."

Adrianna Przychodzka w najnowszym artykule na portalu Outsourcing Portal podpowiada, jak stworzyć jakościowo dobry i zgodny z przepisami prawa pracy harmonogram na okres urlopowy 💡

http://www.outsourcingportal.eu/pl/zaplanuj-optymalne-wakacje-dla-swoich-pracownikow

Zaplanuj optymalne wakacje dla swoich pracowników | Outsourcing Portal - portal wiedzy o outsourcingu Letni okres urlopowy to z jednej strony kilka tygodni relaksu i wypoczynku dla pracowników, z drugiej jednak strony, patrząc z perspektywy pracodawcy, to tymczasowe zmniejszenie zasobów personelu w przedsiębiorstwie. Dla osób zajmujących się planowaniem czasu pracy i tworzeniem grafików koor...