EDGE Legal

Nuestro Socio Administrador, el licenciado Eliseo Roques-Arroyo, aborda el tema sobre la inteligencia artificial y sus usos en la práctica legal. Te invitamos a leer el artículo completo para descubrir cómo esta tecnología está transformando el mundo del derecho. 📄🤖✨

🚨 ¡Atención Patronos! 🚨

Si tienes una póliza con la Corporación del Fondo del Seguro de Estado que cubre a sus empleados en caso de accidentes, tienes hasta el 15 de agosto de 2024 para radicar la Declaración de Nóminas. 📅

📌 Puntos Importantes:
La Ley No. 45-1935 (Ley de Compensación por Accidentes de los Trabajadores de Puerto Rico) establece varios requisitos para la elegibilidad. Los patronos deben presentar una Declaración Anual de Nómina que detalle:

◾ Número de trabajadores empleados
◾ Ocupación de los empleados
◾ Salarios totales pagados durante el año fiscal anterior

👉 Consideraciones Clave para los Patronos:
Asegúrese de que sus planes de compensación estén actualizados. Con el nuevo salario mínimo establecido en $10.50 por hora, revise su nómina para tener en cuenta las tasas más altas de horas extras y primas. El incumplimiento podría llevar a multas entre $500 y $5,000.

De requerir tiempo adicional, puede solicitar una extensión de 15 dias.

Nuestro equipo está listo para ayudarle a navegar por las nuevas regulaciones y asegurar el cumplimiento. ¡Manténgase informado y sea proactivo! 👀 ✔

En el mundo de hoy, la industria manufacturera está a la vanguardia del avance tecnológico, adoptando innovaciones como el Internet Industrial de las Cosas (IIoT), la automatización y los big data. 🤖

Si bien estos avances ofrecen oportunidades sin precedentes para la eficiencia y el crecimiento, también conllevan mayores riesgos de ciberseguridad. Es crucial que las empresas sean vigilantes y proactivas en la protección de su información confidencial y su propiedad intelectual. 💬

En EDGE Legal, estamos para ayudar a navegar por el complejo panorama de la ciberseguridad. ¡Síguenos para mantenerte actualizado con las últimas noticias legales! 🤩

📢 AVISO IMPORTANTE 📢

💰 El Departamento de Hacienda anunció el segundo periodo de ventas exentas del pago del Impuesto sobre Ventas y Uso (IVU) para el regreso a clases para el año escolar 2024-2025.

⏰ El periodo comenzará a las 12:00 a.m. del viernes, 19 de julio de 2024 y concluirá a las 11:59 p.m. del sábado, 20 de julio de 2024.

🍎 Quedan exentos de IVU: uniformes, materiales escolares, materiales de arte o de música y materiales escolares instructivos.

📚 Todos los libros impresos y libros electrónicos están exentos del pago del IVU durante todo el año.

👉 ¡Recuerda seguirnos para mantenerte actualizado!

🚨Atención Residentes de Puerto Rico de 65 Años de Edad o Más y Pensionados de Bajos Recursos🚨

👉 El Departamento de Hacienda de Puerto Rico anunció mediante la Carta Circular de Rentas Internas Núm. 24-14 (“CC RI 24-14”) dos importantes créditos compensatorios para el año contributivo 2023 para adultos mayores de 65 años con ingresos que no excedieron de $15,000 ($30,000 si son casados) y pensionados con ingresos provenientes de pensiones que no excedan de $4,800.

💰Crédito Compensatorio Personal para Personas de 65 Años o Más:

• Para ser elegible, el ingreso bruto del individuo, una vez sumadas las partidas excluidas del ingreso bruto, no debe exceder $15,000 ($30,000 si es casado).
• El crédito es de $200, pero puede aumentar a $400 si se cumplen requisitos adicionales.
• No haya sido reclamado como dependiente en la planilla de otro contribuyente para el mismo año contributivo.
 
💰Crédito Compensatorio para todo individuo residente de Puerto Rico pensionado por la Administración de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno y la Judicatura de Puerto Rico, Sistema de Retiro de Maestros, Universidad de Puerto Rico, Autoridad de Energía Eléctrica o pensionado por el sector privado:

• Este crédito está disponible para individuos residentes de Puerto Rico que reciban una pensión como única fuente de ingresos.
• La pensión anual no debe exceder $4,800.
• El crédito es de $300 por cada cónyuge que cumpla con los requisitos.

❗️Para reclamar estos créditos, los contribuyentes deben radicar el Formulario 481.1, Planilla de Crédito para Personas de 65 Años o Más y Crédito Compensatorio para Pensionados de Bajos Recursos. La radicación debe realizarse de manera electrónica a través del Sistema Unificado de Rentas Internas (SURI) entre el 1 de julio y el 15 de octubre de 2024. Es importante destacar que no se puede reclamar este crédito si se ha reclamado el Crédito por Trabajo en la planilla de contribución sobre ingresos. 

⌨️💬 Visita el Departamento de Hacienda para más información.

🚨 ¡Atención patronos y profesionales de Recursos Humanos! 🚨

La Ley Núm. 115-1991 de Puerto Rico, promulgada para proteger a los empleados de los sectores público y privado que colaboran con investigaciones internas o externas, ha sido enmendada por la Ley Núm. 81-2024 (Ley 81) para ampliar la definición del término “empleado”.

Puntos clave 👇❗️

Definición original: La Ley 115 originalmente definió “empleado” como “cualquier persona que preste servicios a cambio de un salario, o cualquier tipo de remuneración, mediante un contrato oral, escrito, explícito o implícito”.

Definición enmendada: La Ley 81 aclara que “empleado” se define “sin distinción de la naturaleza de su cargo o clasificación, ya sea contratado por tiempo indefinido o por un período fijo, incluyendo a los transportistas públicos según se definen en la Ley Núm. 109 del 28 de junio de 1962, según enmendada”.

¿Está preparado para estos cambios? 🤔 Desliza para conocer lo que esto significa para su empresa.

🚨 Corte Suprema de EE.UU. Anula la Doctrina Chevron 🚨

La Corte Suprema tomó una decisión histórica al anular la doctrina Chevron, un precedente crucial en el derecho administrativo que ha moldeado las prácticas regulatorias durante los últimos 40 años. 🧑‍⚖️

Esta resolución, derivada del caso Loper Bright Enterprises v. Raimondo, tendrá profundas implicaciones para las empresas de diversos sectores a nivel federal. ⚖️

En EDGE Legal, estamos monitoreando de cerca las implicaciones de esta decisión. Nuestro equipo está preparado para ayudar a nuestros clientes a comprender y navegar el nuevo marco regulatorio, mientras mitigan los riesgos potenciales.

¡Manténgase informado y proactivo! Contáctenos hoy para discutir cómo esta resolución puede impactar su negocio y cómo podemos apoyarlo en este período de transición.

🚨ATENCIÓN PATRONOS 🚨

Entra en vigor el nuevo aumento al salario mínimo.

Este aumento representa un cambio significativo en la estructura salarial que puede impactar tanto la planificación financiera como la operativa de las empresas. Es crucial que los patronos estén preparados para estos ajustes y tomen las medidas necesarias para adaptarse a la nueva normativa.

Desliza para conocer algunas recomendaciones prácticas. 👆

En EDGE Legal estamos para asistirle y garantizar que su empresa cumpla con todas las normativas vigentes. Síguenos para recibir las últimas noticias y recomendaciones en temas laborales. 🧑‍💻📱💼

🎉EDGE ANNIVERSARY ALERT!🎉
 
¡Acompáñanos a celebrar el segundo aniversario de nuestra Director of Marketing and Client Relations, Adriana Delgado!
 
Durante estos dos años, Adriana ha sido la fuerza creativa de nuestro equipo, aportando ideas innovadoras y trabajando cada proyecto con dedicación. 
 
En honor a los aniversarios de nuestros profesionales, hacemos una aportación a la entidad benéfica de su elección. Adriana dirigió su donativo a , “Elegí esta fundación porque cada día vemos más casos de maltrato animal y El Foster Club se dedica a rescatar y dar voz a quienes no la tienen. Me conmueve su compromiso y trabajo en la protección y el bienestar de los animales”.🐶🐱
 
Gracias, Adriana, por tu dedicación, apoyo constante y por guiar a nuestro equipo con entusiasmo.💙
 
¡Por muchos años más llenos de crecimiento y éxito!🎊
 

¡Celebrando la Semana de la Abogacía en Puerto Rico! 💙✨💫

En honor a la Semana de la Abogacía en Puerto Rico, reconocemos con orgullo a los abogados y abogadas que forman el equipo de EDGE Legal. Su dedicación, compromiso y motivación para servir a nuestros clientes es lo que hace de EDGE Legal un nombre de confianza en el campo legal.

Estamos orgullosos de celebrar a nuestro equipo excepcional y sus invaluables contribuciones a la profesión legal.

¡Felicidades a nuestro equipo, y a todos los abogados y abogadas en su semana! 💙💪

El Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) fue seleccionado para recibir $30,000,000 en fondos del Programa para la Fiabilidad y la Resiliencia de la Energía Eléctrica (ER2) a través del Departamento de la Vivienda de Puerto Rico y el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los EE. UU. (HUD). 💰

💡Estos fondos serán destinados a optimizar el sistema eléctrico de Puerto Rico mediante el Programa de Incentivo de Apoyo Energético 2.0, proporcionando resiliencia energética a pequeñas y medianas empresas (PyMEs).

💡Para obtener información sobre los requisitos y registrarse, visite el portal del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio.

¡Síguenos para más actualizaciones importantes!📱👈



El Departamento de Estado lanzará un nuevo módulo en su plataforma electrónica del Registro de Corporaciones y Personas Jurídicas.

🗓️A partir del martes, 25 de junio de 2024, la plataforma permitirá la inscripción simultánea de personas jurídicas, simplificando y acelerando el proceso.

Este nuevo módulo, accesible desde la página principal del Registro de Corporaciones, elimina la necesidad de procesos manuales, ofreciendo mayor conveniencia y cumplimiento regulatorio. 🧑‍💻

El Artículo 222 del Código Civil de Puerto Rico establece que las compañías, sociedades, fundaciones y otras asociaciones de personas de interés particular deben inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas.

Con esta nueva herramienta, las entidades creadas antes del 25 de junio de 2024 pueden inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas y aquellas creadas posterior a esta fecha podrán hacerlo en ambos registros de manera simultánea.

¡Manténgase conectado para más actualizaciones importantes! 📱👈

¡Feliz Día de los Padres! 🎉👔

Un reconocimiento especial a esos hombres increíbles que llamamos papá.

¡Gracias por todo lo que hacen! ¡Disfruten su día! 💙

¡Atención Patronos! 📢

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos anunció mediante un comunicado de prensa que la Comisión Evaluadora de Salario Mínimo aprobó un incremento salarial de $10.50 por hora. La decisión se tomó tras evaluar el informe presentado por la firma Abexus Analytics.📊🧐

El informe, basado en datos del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y el Censo Trimestral de Empleo y Salarios (ES-202), evaluó el impacto en la fuerza laboral, el cierre de negocios y la inflación, concluyendo que el incremento es necesario para garantizar una remuneración justa.

El aumento salarial está previsto para entrar en vigor el 1 de julio de 2024. 🗓️

Importancia para los Patronos:‼️

Este aumento representa un cambio significativo en la estructura salarial que puede impactar tanto la planificación financiera como la operativa de las empresas. Es crucial que los patronos se preparen para estos ajustes y tomen las medidas necesarias para adaptarse a la nueva normativa.

Recomendaciones:

✅Revisar Presupuestos: Ajustar los presupuestos para reflejar el incremento salarial y evaluar su impacto en los costos operativos.
✅Comunicación Interna: Informar a los empleados sobre el cambio y cómo afectará sus remuneraciones.
✅Evaluar Eficiencias: Identificar áreas de mejora en la eficiencia operativa para compensar los aumentos en los costos laborales.
✅Cumplimiento Legal: Asegúrese de cumplir con todas las regulaciones y requisitos legales asociados con el nuevo salario mínimo.

El informe completo estará disponible en el portal del DTRH.

En EDGE Legal estamos para asistirle y garantizar que su empresa cumpla con todas las normativas vigentes. Síguenos para recibir las últimas noticias y recomendaciones en temas laborales. 🧑‍💻📱💼

EDGE Legal se enorgullece de haber sido parte de la conferencia anual de Transportation Lawyers Association (TLA), que reunió a 184 delegados de Estados Unidos y Canadá en Puerto Rico. 🇵🇷 🚛✈️

Nuestro socio, el Lcdo. Eyck Lugo, moderó una sesión clave sobre “La Ley Jones y Otros Regímenes Regulatorios”, mientras que nuestro socio administrador, el Lcdo. Eliseo Roques-Arroyo lideró una discusión esencial sobre “Responsabilidad Profesional en la Era de la IA”. 🤖

¡En EDGE estamos comprometidos con la innovación legal y la colaboración continua!

Los invitamos a leer la reseña del evento en Microjuris.

Hoy honramos y recordamos a los valientes hombres y mujeres que hicieron el máximo sacrificio por nuestra libertad. Su coraje y dedicación nos inspiran todos los días.

Tomemos un momento para reflexionar y expresar nuestro agradecimiento. ❤️

🚨Decisión histórica para propietarios de patentes 🚨

🧑‍⚖️ El Circuito Federal emitió una importante decisión para los propietarios de patentes estadounidenses en todo el mundo. En el caso de Brumfield v. IBG LLC, Caso No. 2023-1012, la corte aclaró que los propietarios de patentes tienen derecho a solicitar regalías razonables por daños resultantes de actividades de infracción extranjera. Esta decisión no solo amplía el alcance de lo que se considera una infracción elegible, sino que también simplifica el proceso de recuperación de daños del extranjero.

👆 Desliza para conocer los puntos claves y el por qué es importante esta decisión.

📲 ¡Síguenos para menternte informado!

🚨✈️ Privacidad de Datos: Nueva Era del Escrutinio Regulatorio para las Aerolíneas 🚨✈️

El Secretario de Transporte de Estados Unidos, Pete Buttigieg, lanzó una revisión de privacidad dirigida a las diez aerolíneas principales, marcando un cambio significativo en la gestión de la privacidad de los datos de los pasajeros.

La iniciativa del Departamento de Transporte (DOT) tiene como objetivo:

▪️Evaluar las políticas y la capacitación en privacidad de datos de las aerolíneas para proteger la información confidencial de los pasajeros;
▪️Investigar posibles prácticas desleales, como la monetización de datos personales sin consentimiento, y;
▪️Desarrollar acciones rigurosas contra las malas prácticas de privacidad, incluyendo posibles nuevas regulaciones.

Esto se alinea con la estrategia de la Administración Biden-Harris para lograr protecciones de privacidad de datos más sólidas, una aplicación más agresiva y derechos integrales de privacidad del consumidor.

Para las aerolíneas (Allegiant, Alaska, American, Delta, Frontier, Hawaiian, JetBlue, Southwest, Spirit y United), esto significa:

🔹Una revisión detallada de las prácticas de manejo de datos y la ética de monetización de datos.
🔹Análisis minucioso de las quejas por violaciones de privacidad.
🔹Examen de la capacitación en políticas de privacidad para el personal.

Esta revisión subraya un mensaje crítico: Ninguna industria, ni siquiera las aerolíneas que anteriormente confiaban en exenciones como las de la CCPA, está fuera del alcance de la aplicación de la ley de privacidad.

💥 El mensaje es claro: en la era digital, la privacidad estricta de los datos no es negociable. Las aerolíneas y las industrias relacionadas deben ser proactivas en la renovación de sus marcos de privacidad para alinearse con esta nueva realidad regulatoria.

Feliz día de las madres a todas las madres que llenan nuestras vidas de amor y alegría. 💐🌷✨

¡Gracias por todo lo que hacen! 😍

¡Feliz día de las madres a todas esas madres que llenan nuestras vidas de amor y alegría! 💐✨

¡Gracias por todo lo que hacen! ❤️

🚨 📣 ¡El Departamento de Hacienda anuncia el periodo libre de Impuestos sobre Ventas y Uso (IVU) para la temporada de huracanes!🚨 📣

🗓️ 🌀 El secretario interino del Departamento de Hacienda, Nelson J. Pérez Méndez, anunció mediante la Carta Circular de Rentas Internas Núm. 24-09 que la venta sin IVU para la temporada de huracanes se llevará a cabo a partir de las 12:00 am del viernes, 24 de mayo de 2024, hasta las 11:59 pm del domingo, 26 de mayo de 2024.

👆 Dale swipe para conocer qué artículos están exentos para la venta sin IVU en la temporada de huracanes. 🌴

🎉 ¡Acompáñanos a darle la bienvenida a la licenciada Sheilla Santos Camacho! 🎉

⚖️ La Lcda. Santos Camacho robustece nuestro equipo al contar con vasta experiencia en derecho inmobiliario, litigio civil, quiebras y notaría.

📚Sheilla completó su Juris Doctor en la Universidad Interamericana de Puerto Rico.

Fun fact:🤓
En su tiempo libre, Sheilla disfruta de la cocina y la repostería. Le encanta compartir sus creaciones culinarias con sus seres queridos. 🧁

¡Enhorabuena! 🎊

¡EDGE Legal se enorgullece de haber estado presente en la inauguración del nuevo espacio Ágora, dedicado al recreo y estudio de los estudiantes de la Universidad Interamericana de Puerto Rico - Facultad de Derecho! 💫🌟

Es un honor para nuestra firma apoyar a las futuras generaciones de abogados y abogadas, brindándoles espacios como este, esenciales para su crecimiento y desarrollo profesional. 💪

¡Felicidades a todos los estudiantes que harán de este espacio un lugar lleno de aprendizaje y nuevas experiencias! 🤩

🚨 ¡ATENCIÓN PATRONOS! 🚨

👉 La Comisión Federal de Comercio (FTC) emitió una regla final que prohíbe los acuerdos de no competencia para todos los empleados, a partir de los 120 días posteriores a su publicación en el Registro Federal. Esta decisión histórica reformará los contratos de trabajo a nivel nacional.

Desliza para conocer el impacto en las empresas 🤳📱

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Día Internacional del Planeta Tierra 🌱

🌎 Hoy celebramos nuestra casa común y reflexionamos sobre la importancia de protegerla por nosotros y las generaciones futuras.

Cada acción cuenta, desde la educación sobre problemas ambientales hasta la participación activa en la conservación.

👉¿Por qué es crucial este día?

🌱Concientización sobre los desafíos ambientales urgentes como el cambio climático y la pérdida de biodiversidad.

🌱Promueve la acción colectiva con un llamado a plantar árboles, limpiar nuestros entornos y reciclar.

🌱Fomenta el uso sostenible de nuestros recursos.

🌱Incentiva la adopción de políticas ambientales, abogando por decisiones que cuiden de nuestro medio ambiente.

Únete y toma acción. ¡Todos somos parte de la solución!

📲🤖 En una reciente entrevista con Microjuris, nuestro socio administrador el Lcdo. Roques, conversó sobre el derecho de los ciudadanos a conocer cómo se utiliza la IA en la contratación pública y las garantías a la protección de su privacidad.

✍️ Escribe el Profesor de Inteligencia Artificial y Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico y socio administrador de EDGE Legal LLC.

🔗 Detalles https://bit.ly/3VXvdaK

🚨Nueva Postura de la FCC sobre el uso de llamadas con Voz Artificial🚨

El 8 de febrero de 2024, la FCC declaró en una decisión unánime que las llamadas realizadas con voces generadas por IA se consideran “artificiales” según la Ley de Protección al Consumidor Telefónico (TCPA).

¿Por qué es importante?

Claridad sobre las Llamadas con IA: La decisión de la FCC establece pautas claras sobre el uso de voces generadas por IA en llamadas salientes, categorizándolas bajo las mismas restricciones que otras llamadas de voz artificiales o pregrabadas.
Protección al Consumidor: Esta decisión subraya el compromiso de la FCC de proteger a los consumidores de las llamadas automáticas no deseadas generadas por IA, que pueden utilizarse para desinformación o fraude.
El Cumplimiento es Crucial: Las empresas que utilizan tecnología de voz por IA para comunicarse con los clientes deberán asegurarse de que sus prácticas se ajusten a las regulaciones de la TCPA para evitar posibles repercusiones legales.

✔ Pasos Estratégicos para Clientes de EDGE:

Revise sus Prácticas de Comunicación: Es momento de auditar su uso actual de tecnologías de voz por IA en las comunicaciones de mercadeo y servicio al cliente.

Manténgase al día con el Cumplimiento: Entender los detalles de esta decisión es fundamental. EDGE está preparado para ayudarlo a navegar por las complejidades del cumplimiento del TCPA en este entorno cambiante.

Innovación Responsable: A medida que adoptamos el potencial de la IA, esta decisión nos recuerda la importancia de la innovación ética y la necesidad de priorizar la confianza del consumidor y el cumplimiento legal.

¡Síguenos para mantenerte actualizado!👉📱

💜 Día Internacional de la Mujer 💜

Hoy, 8 de marzo, honramos a las pioneras que han roto barreras, a cada mujer que ha luchado incansablemente por sus derechos y los derechos de otros. Las contribuciones de las mujeres
son invaluables y merecen nuestro mayor respeto y admiración.

En EDGE, celebramos y reconocemos el impacto invaluable hecho por nuestro equipo excepcional de mujeres, que son fundamentales para nuestra fuerza laboral. 💪 ✨

Honramos sus logros, hoy y todos los días. 🌷💐👑

💜Celebrando el Mes de la Historia de la Mujer 💜
 
EDGE Legal se une al movimiento internacional para reconocer, honrar y celebrar a las mujeres.

Nos enorgullece que nuestra firma está compuesta por un 60% de mujeres, una muestra de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. ✨🤩

Aprovechemos este mes para reflexionar sobre el progreso alcanzado y reafirmar nuestro compromiso de defender la diversidad, la equidad y la inclusión.

Por las mujeres que lideran, inspiran y marcan la diferencia cada día. Su influencia es incalculable y su potencial, infinito. 💜💪