Connecting

Un buen líder está a la par, siempre atento a las necesidades de su equipo y brindando las herramientas necesarias. No es decir qué y cómo hacer. Es hacer juntos. Es controlar resultados. Es tener empatía.

El líder debe ser elegido por sus superiores pero también, y fundamentalmente, por sus subordinados.

Un verdadero líder consigue resultados en equipo y se convierte en la columna que sostiene al resto. ¡Sé un líder elegido y valora la confianza de tu equipo!

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas siempre parecen felices y llenas de energía en su trabajo?

🔎 Éste es el secreto:

Cuando trabajas en algo que te apasiona, cada día se convierte en una nueva oportunidad para crecer y disfrutar. Pero, ¿por qué es tan importante?
✅ Logras mayor satisfacción personal
✅ Aumenta tu productividad y rendimiento
✅ Mejora tu salud mental y emocional
✅ Te desarrolla personal y profesionalmente

En resumen, trabajar en algo que te apasione transforma tu vida. No se trata solo de ganar dinero, sino de encontrar un propósito y disfrutar cada paso del camino.

¡Comparte este reel y sigue nuestra página para más consejos sobre desarrollo profesional y bienestar laboral!

Aumentar la motivación en el espacio de trabajo es lo que mejor apunta al compromiso del equipo. Va de la mano con la mejora de la productividad y rendimiento laboral.

En Connecting, promovemos el reconocimiento del esfuerzo y los logros como una estrategia clave para el éxito empresarial. Reconocer a tus colaboradores no solo mejora su bienestar, sino que también impulsa el crecimiento y la productividad de toda la organización.

¿Quieres saber más sobre cómo implementar estrategias de reconocimiento en tu empresa?

Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte

Mantenerte actualizado sobre los avances tecnológicos mejora tus oportunidades laborales. Las empresas apuestan a quienes invierten su tiempo en crecimiento profesional.

Desarrolla siempre nuevas habilidades y aumenta tu confianza y competencias.
¡Invierte en tu futuro hoy! Contáctanos para más información sobre nuestros programas de formación continua.

Sigue nuestra página para más consejos y recursos sobre el desarrollo profesional.

¿Cuáles son los requerimientos de las empresas?

Habilidades Técnicas (Hard Skills): Programación y Desarrollo de Software Análisis de Datos Ciberseguridad

Habilidades Blandas (Soft Skills): Comunicación Efectiva Adaptabilidad y Flexibilidad Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas

Habilidades Digitales: Marketing Digital y Redes Sociales Gestión de Proyectos Habilidades de Liderazgo: Gestión de Equipos Toma de Decisiones

Estamos aquí para ayudarte a desarrollar y potenciar estas habilidades, asegurando que estés preparado para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.

¡Contáctanos y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¡El toque humano que hace la diferencia!

En un mundo donde las plataformas automáticas están en auge, nunca subestimamos el poder del trato personalizado.

Desde un saludo amigable hasta un consejo profesional, estamos aquí para apoyarte en cada paso de tu camino. No solo ofrecemos soluciones, sino conexiones reales.

¡Te estamos buscando!
Auxiliar Operativo

Importante empresa dedicada al rubro gráfico busca incorporar Auxiliar Operativo.

- S**o Femenino
- Buen manejo de herramientas informáticas
- Disponibilidad de trabajo de tiempo completo
- Disponibilidad de incorporación inmediata

Envía tu CV a
[email protected]
indicando en el asunto el puesto al que postulas.

Hoy participamos del impulso en el mundo de los negocios en Paraguay y la región - CX Innovation Day

Enfocados en lograr la mejor Customer Experience estuvimos presentes en el CX Innovation Day.

Con el objetivo de mejorar estrategias en CRM, apuntar al desarrollo en la era digital, analizar modelos de clientes y tendencias, nos convocamos en este evento con grandes profesionales.
Seguimos trabajando hacia nuevos horizontes, saltando mitos y creencias y mejorando día a día las estrategias para una excelente atención al cliente.

Gracias por compartir!


Enthalpy

💻 Gestionar equipos a distancia puede ser un gran desafío, pero con las estrategias correctas, ¡puedes lograrlo con éxito

🔊 Comunicación Clara:
Determina canales de comunicación efectivos y asegúrate de que todos agenden correctamente.

🧰 Herramientas Adecuadas:
Utiliza plataformas de colaboración y gestión de proyectos que faciliten el trabajo conjunto y mantengan a todos en la misma página.

🤗 Fomentar la Confianza:
Confía en tu equipo y anímalos a ser autónomos. La confianza logra mejorar la productividad y el compromiso.

🎯 Establece Metas Claras:
Define objetivos específicos y plazos realistas. Esto ayuda a mantener el enfoque y la dirección.

👫 Cultura de Apoyo:
Promueve una cultura de empatía y apoyo. Los equipos remotos prosperan cuando sienten que son parte de una comunidad.

Con estos pasos, ¡tu equipo remoto puede alcanzar grandes éxitos! 💪✨

CV: Tu pasaporte al éxito
Si estás leyendo esto, seguramente estás en busca de trabajo y quieres realizar un cambio importante en tu vida.
El currículum vitae, las redes sociales y profesionales y los portales de empleo, son los primeros pasos para darnos a conocer y lograr nuestro primer objetivo: ser convocados a una primera entrevista para conseguir el puesto al que aspiramos.

1 . Es más fácil recordar un rostro que un nombre:
La foto debe ser profesional (tomada para ese fin, no recorte de otra foto)
Actual
Prolija, con ropa adecuada
¡No está prohibido sonreír! (Sin exagerar)
Incluir parte de los hombros y mirar directamente a la cámara (no selfie)
Hay sitios web gratuitos que evalúan el poder de tu foto de CV, ¡no dudes en consultarlos!

2 . Los datos de contacto o datos personales deben ser confidenciales.
Si bien estos datos deben formar parte del CV, ten cuidado al momento de subir esta información a las redes sociales
Dejar siempre datos de contacto actuales, fidedignos y que no generen demoras en los reclutadores a la hora de comunicarse.

3 . Lo más importante: tu experiencia
Destacar lo que quieres que el reclutador vea
Fácil de comprender y destacar (hay que saber jerarquizar)
Las experiencias más fuertes deben tener un lugar trascendental; las experiencias que no sumen, tal vez no sea necesario incluirlas
Debes ordenarla desde la más actual a la más antigua: curriculum cronológico inverso
Si no tienes aun experiencias laborales, destaca actividades cercanas como Experiencia Profesional

4 . Lo que te puede dejar afuera
Los skills o habilidades son fundamentales a la hora de leer un CV
Hay reclutadores que utilizan filtros según las formaciones que necesitan buscar. No olvides nunca destacar estos conocimientos idóneos para el puesto al que te estés presentando.

5 . Check
Controla y verifica que todos los datos necesarios estén en tu CV antes de enviarlo o subirlos a alguna plataforma. Solicita revisión por parte de otras personas, que quizás puedan detectar algo que tu ojo no vio.

¡Manos a la obra y mucho éxito!

Reclutar en el siglo XXI

Reclutar es un esfuerzo doble: buscar talento excepcional y posicionar tu empresa como el lugar ideal para trabajar.
¿Cómo atraer y retener este talento?

* Definición Clara del Perfil
* Comunicación Transparente
* Entrevistas Estructuradas
* Experiencia Positiva del Candidato.
¡Haz que cada interacción cuente!

En un mundo en constante cambio, la evolución no es sólo inevitable, sino una necesidad. En Connecting abrazamos este desafío como un himno que guía nuestro crecimiento y el de cada uno de nuestros colaboradores.
Nos comprometemos a adaptarnos, aprender y revolucionarnos juntos, fomentando un entorno donde cada paso hacia adelante fortalece nuestro camino colectivo.

¡Hagamos de la evolución nuestra bandera y avancemos hacia el futuro con determinación!

El próximo 2 de julio, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería, seremos parte de “La revolución de la innovación y la CX digital”.

Organizado por Centro de Formación Profesional, este evento será el preámbulo del Customer Experience & Innovation Congress Latam 2024.

En un mundo digital y competitivo, ofrecer una experiencia de cliente (CX) excepcional y aprovechar la innovación es vital. Únete a nosotros para descubrir cómo la tecnología y la interacción humana pueden crear experiencias inolvidables que impulsan el crecimiento.

📅 2 de julio, 2024
📍 Centro de Eventos del Paseo La Galería
🔗 ¡Regístrate ahora!

🔹 5 consejos a tener en cuenta para destacar en tus entrevistas laborales

1 - *Investiga la empresa:* Esta información te permitirá adecuar tus respuestas y demostrar tu interés.
2 - *Prepara tus respuestas:* Reflexiona sobre las preguntas comunes de las entrevistas y practica tus respuestas. Enfócate en destacar tus habilidades y logros.
3- *Vístete de manera acorde:* La primera impresión cuenta. Asegúrate de vestirte de manera profesional y adecuada para el tipo de empresa y puesto al que estás aplicando. Incluso si la entrevista es virtual!! Tu imagen lo dice todo.
4 - *Muestra confianza y actitud positiva:* Mantén una postura erguida, haz contacto visual y sonríe durante la entrevista.
5 - *Haz preguntas inteligentes:* Al final de la entrevista, aprovecha la oportunidad para hacer preguntas sobre la empresa, el equipo o las expectativas del puesto. Esto no solo demuestra tu interés, sino que también te brinda información valiosa para evaluar si es el lugar adecuado para vos.
¡Éxito en tu próxima entrevista!