Haya Koubaitry هَيا القُبيطري

Culture is how employees' hearts & stomachs feel about Sunday morning on Saturday night ✨

شاركوني بمشاعركم اتجاه بداية اسبوع عمل جديد ؟

امنياتي لكم بأسبوع عمل مليئ بالانتاج و النشاط💪

📍انتهيت من مقابلات العمل للشاغر المتقدم اليه💼، وبعد فترة وجيزة من الزمن ⏱️ لم تتلقى أي اعتذار أو أي رد حول حالة طلب التوظيف الخاص بك،
إذن فلنتشارك بعض النصائح:

📌الخطوة الأولى : 💭 كن صبوراً؛ امنح الشركة بعض الوقت لاتخاذ القرار المناسب.

📌الخطوة الثانية: 📨 قم بتجهيز ايميل احترافي حسب مايلي:
1️⃣ ضع العنوان المناسب للايميل الذي تقوم بتحضيره
(Follow up on [position name] - interview date)

2️⃣ خاطب الشخص المناسب: وجه الايميل الى مسؤول التوظيف او المدير الذي اجرى المقابلة معك .

3️⃣عبر عن امتنانك و اغتنم الفرصة لتشكر مدير التوظيف على وقته وعلى فرصة المقابلة.

3️⃣ كرر و ذكر برغبتك واستمرار اهتمامك بالشاغر المطروح.

4️⃣ اطلب رد بطريقة لطيفة واحترافية عن حالة طلب التوظيف.

5️⃣ حافظ على الاختصار والمهنية وتجنب الاخطاء الاملائية.
👩‍💼خبروني بالتعليقات هل حصل معكم هذا الموقف سابقاً خلال رحلتك في البحث عن عمل، و شو تصرفت⬇️؟

مبادرة مجانية
الفئة المستهدفة: مهندسي البرمجيات في السنوات الاخيرة من الاختصاص..

بدعم من مؤسسة كفالة اليتيم وصندوق الامم المتحدة للاسكان

سيقوم مجموعة من المهندسين المميزين
بمشروع لتوجيه الشباب حديثي التخرج
لاكتشاف الاختصاص الانسب لهم حسب رغباتهم وطموحهم..

📍ملاحظة: تم اغلاق تسجيل .
لتختار طريقك صح 💪
وتوصل لتخصصك التقني المناسب رح تكون بحاجة لمرشد يدلك على الطريق من خبرته وتجربته😉

لهيك خلال مشروعنا رح يكون معك مجموعة من المدربين والمرشدين لتتعرف على خطوات كل تخصص والأدوات يلي لازم تتقنها 🔥

الفئة المستهدفة:
طلاب المجال التقني، لمدة 40 يوم في مدينة دمشق

اختيار طريقك الصحيح على بعد خطوة منك 😌.

💭📌نصيحتي كاخصائية موارد بشرية
التركيز خلال السنوات الدراسية على ورشات العمل المختلفة والمشاريع العملية المرتبطة بالمسار الوظيفي لما لها اهمية تنعكس من خلال
خلاصة الخبرة الحقيقة من ارض العمل،
بالاضافة الى تطوير نمط الشخصية بما يتناسب مع طبيعة العمل

كل التوفيق
Haya Koubaitry هَيا القُبيطري

مرحبا جميعاً! 🌟

في عالم الموارد البشرية، من الشائع بالنسبة لنا أن نركز على صحة ورفاهية فرق العمل،
ولكن اليوم، دعونا نؤكد على شيء لا يقل أهمية - !

باعتباري متخصصة في علم الموارد البشرية، أعتقد أن اهتمامنا بأنفسنا لا يفيد الشركات التي نعمل بها فحسب.
بل أنه يتيح لنا أن نكون في أفضل حالاتنا من أجل الآخرين، سواء كان ذلك لعائلتنا أو أحلامنا أو
أو الأهداف المهنية، مما يضمن التوازن بين العمل والحياة وإحداث تأثير إيجابي في كل مكان نتواجد فيه 💪

لا داعي للقلق يمكنك التوقف مؤقتاً
وإعادة شحن طاقتك، ومتابعة شغفك بكل إخلاص، وتأكد من إبقاء عينيك على أحلامك بينما تسعى جاهداً للتميز في دورك. ❤️

أتمنى لكم جميعاً بداية رائعة لإسبوعكم! 🦸‍♀️ 🦸‍♂️

Hello everyone! 🌟

In the HR world, it's common for us to focus on the well-being of our teams,
but today, let's emphasize something equally important – !

As a Human Resources Professional, I believe that taking care of ourselves not only benefits the companies we work for.
It also allows us to be at our best for others, whether it is our family, dreams,
or career goals, ensuring a balance between work and life and making a positive impact everywhere you will be 💪

No worries to take a pause & recharge your batteries, pursue your passions wholeheartedly, and make sure to keep your eyes on your dreams while you are striving to excel in your role ❤️

Wishing you all a fantastic start to your week! 🦸‍♀️ 🦸‍♂️

📍فرصة عمل: محاسب للعمل عن بعد

📩[email protected]

Here is the summary for the #📌 Accountant vacancy:

The Accountant analyzes various transactions and prepares monthly quarterly & annual financial statements. They also run reports throughout the year that help them keep up with all aspects they're responsible for on an ongoing basis. The accountant's responsibilities include maintaining the general ledger, preparing tax returns, finalizing financial audits, ensuring healthy financials, and processing payments.

📌Responsibilities:

Manage all accounting transactions
Prepare budget forecasts
Publish financial statements on time
Handle monthly, quarterly, and annual closings
Reconcile accounts payable and receivable
Ensure timely bank payments
Compute taxes and prepare tax returns
Manage balance sheets and profit/loss statements
Report on the company’s financial health and liquidity
Audit financial transactions and documents
Reinforce financial data confidentiality and conduct database backups when necessary
Comply with financial policies and regulations.
Manage developer balances and owners.

📌Skills & Qualifications:

- Firm grasp of basic and intermediate accounting principles.
- Meets deadlines on a consistent basis.
- Close attention to detail.
- Ability to compile professional and thorough accounting reports.
- Strong financial analysis skills.
- Strong communication skills, both written and verbal.
- Strong organizational & stress management skills.
- Ability to train and manage staff.
- Ability to work with little to no supervision.

📌Very good salary scale
📌Requirements:
Education: Bachelor's Degree in Accounting, or similar.
Experience :3 years of experience in the accounting
Experience in preparing accounting reports
Experience in accounting software
Experience in preparing Financial Audit reports.
Experience in dealing with banks, the tax authority & preparing budgets.


Abd ElKareem Hmedan

📍أين تجد نفسك في السنوات الخمس القادمة؟

من الاسئلة الأكثر شيوعاً في مقابلة العمل، ويعتمدهُ مسؤولو التوظيف لمعرفة خطتك القادمة، كما يساعدهم الجواب لمعرفة هل انت شخص منجز او لا.

سنقوم بتجزئة الجواب على ٣ مراحل؛ لنجيب عليه بطريقه ذكية وترضي مدير التوظيف من خلال:

📎بدايةً، علينا التركيز على العمل المطروح فقط.
تجنب مشاركتهم أحلامك الخاصه بتكوين عملك الخاص والسفر والخ..
عبر عن رغبتك في الاستمرارية بنفس الشركة
لبعد ٥ سنوات بنفس المنصب مع التطور بالمسار المهني للعمل..اي الترقية

📎ثانياً، تحدث عن خطتك الفردية لتطوير المهارات الشخصية و المهارات المهنية، لِتَكن مُستعداً للفرص الاشرافية بفاعلية و نجاح.

📎ثالثاً، سلط النظر على مهاراتك القيادية من خلال رغبتك في مشاركة خبرتك ومعلوماتك مع الموظفين الجدد
مما يعكس امكانيه ترشيحك للمناصب الإدارية العليا.

❌~وأخيرا تجنب جواب :
سأكون مكانك أو ساكون مديرا لهذه المؤسسة ..

📩 خبروني شو كان جوابكم وقت نطرح عليكم السؤال
، وهل استفدتو من المعلومات..






Haya Koubaitry هَيا القُبيطري

مرحبا جميعا

احضروني يوم الاحد 5/3/2022 الساعة ١٠:٠٠ صباحا
على قناة سما الفضائية - برنامج صباح الخير..

لنحكي عن "ماهي اهم الاسئلة الشائعة في مقابلات العمل؟"

كيف تجعل سيرتك الذاتية مُلفتة لأصحاب العمل؟

أثبتت الدراسات أنَّ مسؤولي التوظيف يقومون بالنظر وتحليل السيرة الذاتية خلال ٧ ل ١٠ ثواني،
فكيف نجعل سيرتنا الذاتية محط الاهتمام.

لنتشارك بعض النقاط:

١- خصص الجزء الأول من السيرة الذاتية لتوضيح من أنت، وما الذي يجعلك مميزا (ذكر المنصب الوظيفي المتقدم اليه - خصائص ومهارات تقنية وشخصية مرتبطة بالاعلان .. )

٢- في الجزء الثاني؛ اذكر رابط حساب ال LinkedIn
حيث يرغب اصحاب الاعمال الافراد المتواجدين والنشيطين على مواقع التواصل الاحترافية لما يعكس رغبتك بالتواصل وخلق علاقات ايجابية في مكان العمل.

٣- اجعل سيرتك الذاتية ملخصة وذكية:
يفضل ذكر الخبرات الوظيفية المتعلقة فقط بالشاغر المطروح ، اذا كنت مدير تسويق بخبرة عشر سنوات في سوق العمل لست بحاجة لذكر الخبرات الوظيفية الاولى في مسارك المهني.

٤- اذهب الى ما وراء الاعلان المطروح:
لايهتم مسؤولو التوظيف بسرد جميع المهام التي عملت بها مسبقاً ; مقارنةً مع الانجازات والاحصاءات الرقمية التي تجعلك مميزاً بين المرشحين المتقدمين.

٥- استعمل الكلمات المفتاحية:
تصميم، خلق، إنشاء، تحسين، تطوير..

الالتزام بالنقاط السابقة يعزز فرصتنا في الوصول الى مقابلة العمل..

اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري









Haya Koubaitry هَيا القُبيطري

مرحبا
في حال حبيتو تعرفو اكتر عن المهارات الناعمة او غير الملموسة "Soft Skills"
احضروني اليوم ٢٢.١.٢٠٢٣ الساعة ١٠:٣٠ صباحا
على قناة سما الفضائية - صباح الخير..

في العام الجديد ٢٠٢٣ لنبدأ في مشاركة بعض النقاط الأساسية التي تساعدنا على التخطيط لنتمكن من تطوير انفسنا..
~الجزء الأول~
سنعمل على التمييز بين المهارات الشخصية Softskills والمهارات الصلبة Hardskills
بدايةً لا يوجد تعريف موحد للمُصطلحين
‏Hard or softskills ،من خلال ادراكنا للمعنى سيسهل التميز بينهم.
- المهارات الصلبة: هي المهارات المتعلقة بأداء وظيفة معينة بشكل مباشر وهي مختلفة من مهنة الى آخرى، لايمكنك النجاح في الدور الذي تقوم به في حال لم تُتقن تلك المهارة ، وتتميز المهارات الصلبة بانها قابلة للقياس و يمكنك ملاحظتها بسهولة ( شهادة جامعية .الخبرات السابقة)،
عندما تتقن اداء مهمة ما او طريقة عمل معينة فستمتلك تلك المهارة..
مثال
~أي أن مهنة الشيف (الطباخ) لايمكنه النجاح بها الا اذا امتلك مهارة الطبخ..
~مهنة مهندس الحاسوب لايمكنه القيام بدوره الا من خلال امتلاكه مهارة كتابة البرمجيات coding..
~مهنة الموظف المالي عليه امتلاك مهارات التحليل المالي و قراءة المؤشرات المالية..

وتُكتسب المهارات الصلبة عادةً عبرَ الجامعة أو ورشات العمل أو التدريب في الشركات ..



سنتحدث في المنشور القادم بتفاصيل اخرى حول المهارات الشخصية ..

ماذا تفعل في أوقات فراغك؟

من الممكن أن تتعرض في مقابلة العمل لهذا السؤال،
ولتجنب تأثير الجواب غير الصحيح على قرار التوظيف،
لا مانع من تحضير إجابة بسيطة، يمكنك خصصتها مع الشركة التي ستقوم بالتقديم إليها -
اذ يعتمد مسؤول التوظيف على هذا النوع من الاسئلة للتعرف على نمط شخصيتك ومهاراتك المكنونة والمتعلقة في الوظيفة (الطموح، الالتزام ، حب التطور):

- نستطيع ربط الهوايات مثل القراءة؛ إذ انها تعكس نمط التفكير خارج الصندوق، وتساعدك على الاسترخاء.

- التطوع: في حال كنت عضوً في جمعيةٍ ما، تساهمُ في تطوير المجتمع، يمكنك ذكر ملخص عن النشاطات التي ساهمت بها مسبقاً، وكيف من الممكن ان تسفيد الشركة من تحقيق المسؤولية الاجتماعية من خلال تلك النشاطات.

- الانشطة العائلية: تظهر هذا النوع من الانشطة التعاون والالتزام ، وستعكس مهارات التواصل المجتمعية المفيدة والتي من الممكن ان تؤثر على لعب الدور في العمل.
- لا داعي لذكر نشاطات السهر او الشرب المفرط التي من الممكن ان تعكس صورة عدم الالتزام.

- الانشطة الذهنية، الشطرنج، العاب الذكاء التي تجعل مسؤول التوظيف يلمس لديك مهارات التفكير النقدي والتحليل الاستراتيجي.

- نصيحة مسؤول التوظيف:
لا داعي لذكر القصص الشخصية فمسؤول التوظيف لا يهتم بالتفاصيل، بل يبحث عن النقاط الأساسية التي تؤثر على اتخاذ قرار التوظيف.

~شاركوني بهوايات خطرت في أذهانكم يمكننا الاستفادة منها،
بانتظار اجابتكم ..

اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري


‏
‏
‏
‏
‏
‏
‏
‏
‏
‏


‏
‏
‏

‏

مرحبا رفقاتي
انطروني الساعة ٧:٠٠ على اذاعة Sawt Alshabab Fm إذاعة صوت الشباب، تردد
٨٨,٧
لنحكي شوي عن موضوع ادارة المواد البشرية

فرصة #تدريب
يعلن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي- مكتب دمشق
عن وجود فرصة #تدريب
الشاغر : مساعد مالي.
مدة العقد التدريبي : ٦ أشهر.
اخر موعد للتقديم : ١٩ نوفمبر ٢٠٢٢

UNDP Office has announced the following internship position:

•Finance Assistant Intern – Damascus

Interested candidates can check the below link:

https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=110119

Vacancy Date: 19 November 2022 (midnight New York, USA).

نصيحتي للراغبين بالتقديم قراءة عن قيم البرنامج الانمائي والمهارات الاساسية التي يحتاجها الشاغر التدريبي
وربط طلب التقديم بما يتعلق بالنقاط المذكورة

فرصة مهمة لحديثي التخرج او غير الخريجي لربط المنهج التعليمي بالمسار المهني في المنظمات الدولية

كل التوفيق
اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري

متى يجب عليك تحديث سيرتك الذاتية؟

قد لا يخطر على أذهاننا مراجعة السيرة الذاتية الخاصة بنا الا في حال البحث عم عمل جديد، لكن خبراء التوظيف ينظرون إليها بأنها عملية مستمرة إذ:
- يفضل تحديث السيرة الذاتية كل ربع أو نصف من السنة ، و سيساعدك ذلك في معرفة الانجازات التي قد صنعتها ، أو سيحفزك للقيام بانجازات جديدة في حال لا يوجد نقطة جديدة لذكرها.
- انت لا تعرف متى ستظهر أمامك فرصة العمل التي تحلم بها فكن مستعداً لذلك، وحاول ان لا تخسرها.

ومن هنا ننطلق، كن حريصاً على تحديث السيرة الذاتية:
١- عند توليك منصبا جديداً.
٢-عندما تبدأ بعمل جديد.
٣- عندما تنهي شهادة مهمة أو مهارة جديدة تتعلق بعملك.

اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري

الدرجات الأولى والثانية والثالثة في LinkedIn

نتيجة الاهتمام المتزايد في عالم الأعمال والتواصل الاحترافي عبر برنامج ال LinkedIn، رح نتشارك معلومة مهمة وبسيطة حول الدرجات اللي بوضحها التطبيق بجانب كل اسم ممكن تدخل عليه أو تتواصل معه.

‏أ- (1st) الدرجة الأولى :
تعني أن هؤلاء الأشخاص الموجودين على قائمة الاتصال الحالي الخاص بك ، والذين قد أرسلت اليهم دعوة مسبقة وتم قبولها - يمكنك الاتصال بهم مباشرةً عبر رسائل LinkedIn.

ب- (2nd) الدرجة الثانية :
أي أن هؤلاء الأفراد غير موجودين بشكل مباشر على قائمة الاتصال الخاصة بك، لكنهم متصلين بأحد الزملاء من الدرجة الأولى.
عادةً لا يمكنك إرسال رسالة مباشرة لهم، قبل أن ترسل لهم طلب اتصال.

ج- (3rd) الدرجة الثالثة:
تعنى هذه الدرجة أن هؤلاء الأفراد غير موجودين على شبكة الاتصال المباشرة لديك،
كما هو الحال في الدرجة السابقة,
تفسر الدرجة الثالثة أن هؤلاء الأفراد موجودين بشكل مباشر على قائمة الاتصال المباشر لدى أفراد الدرجة الثانية لديك.
يمكنك إرسال دعوة اتصال بهم ، لكن عبر طريق مختلف
من
More -> connect.

د- (+3rd) الدرجة الأخيرة:
+ اتصال الدرجة الأخيرة، هم أشخاص لا تتصل بهم
ولا أي من زملائك من الدرجة الثانية أو الثالثه، أي يفصلك أكثر من شخصين عن هذا الشخص.

شاركوني برأيكم ، وخبروني هل حاولتم سابقاً استخدام ال LinkedIn للبحث عن فرص عمل جديدة.

اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري















اليوم الأول في عملك الجديد.. !!

لقد حصلت على العمل الذي كنت تسعى جاهداً للحصول عليه ، تهانينا !

سنتشارك بعض الأفكار لترك انطباع أولي احترافي في يومك الأول من العمل :-

١- قم مسبقاً ببعض التحضيرات:
* عليك الاعتناء بمظهرك وارتداء ملابس تعكس السمة الرسمية والاحترافية ، وتتناسب مع طبيعة دورك في الشركة.
* نم جيداً بين ٦ ل ٨ ساعات في الليلة المسبقة للتأكد من أنك ستذهب بكامل انتاجيتك و انتباهك.
* تأكد من الوقت الذي تحتاجه للوصل مبكراً للمكتب.
* اترك بحوزتك دفتر صغير لتسجيل الملاحظات المهمة عليه.

٢- كن إيجابي، لطيف، مبادر:-
* احرص على لغة الجسد المفتوحة ( ابتسم - صافح - التواصل العيني).
* عرف عن نفسك، في حال لم يقم مديرك بالتعريف عنك ( اسمك الكامل- دورك الجديد- خبرتك السابقة- اسئل زملائك عن ادوارهم).
* لا تتحدث بشكل سيء عن عملك السابق.

٣- ركز مع مديرك المباشر واحرص على بناء صيغة تفاهم واتصال جيدة معه ( المهمات المطلوبة - التبعية الإدارية .. ).

٤- انتبه للقواعد غير المكتوبة ( الدخان - استعمال / رنة الموبايل ).

٥- اقبل دعوات فنجان القهوة ستساعدك لفهم الأفراد وبيئة العمل.

٦- توقع وجود اشخاص ساخرين لا يحبون الشركة - تعامل معهم بحذر ، دون التحيز معهم أو ضدهم.

~ وأخيراً، تذكر لا تكن أول المغادرين في نهاية اليوم.

*شاركوني في التعليقات من خبرتكم الذاتية، عن
أول يوم في العمل .

اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري

نصيحة مسؤول توظيف:

- احرص على ذكر رقمين للتواصل معك على السيرة الذاتية ، في حال اغلاق احدهم سيتمكن مسؤول التوظيف من الوصول إليك عبر الرقم الثاني دون أن تفوتك فرصة المقابلة.

- احرص على أن تكون الرنه الخاصة بالرقم رنة احترافية ( ابتعد عن الأغاني أو الموسيقا ).

- في حال سفرك خارج البلاد، اترك رسالة صوتية تعلم المتصل بالفترة التي من المتوقع ان تعود بها.

- وأخيراً، أجب على الهاتف بطريقه احترافيه مُرحباً بصوت واضح ، مع ذكر اسم المُجيب.













"صف نفسك في ٣ كلمات؟"
~ الجزء الثاني ~
تحدثنا سابقاً عن أهمية الإجابة على سؤال (صف نفسك بطريقه احترافية)، لما له اهمية اذ يساعد مسؤول التوظيف على فهم شخصيتك، وتحديد ما اذا كنت مناسباً للعمل المطروح أم لا.

الجزء الثاني من الأجوبة التي يمكن الاستفادة منها في مقابلة العمل:

٤- الولاء ( loyalty )؛ تعكس هذه الصفة احترام العلامة التجارية وتعني التسويق للمنتج بشكل احترافي حتى خارج العمل.

٥- شخصية تحليلية ( Analytical ): وتكون من خلال الاستفادة من المعلومات التي امتلكها لايجاد وتقييم وحل المشاكل بشكل سريع.

٦- موثوق به ( trustworthy ) : ويمكن للمرشح توضيح رغبته بالعمل مع الشركة لفترة طويلة من الزمن، والقيام بدور إيجابي وفعال؛ تناسب عادةً هذه الصفة للمتخرجين حديثاً.

ومن الصفات التي يمكن ذكرها أيضاً
( *نشيط ؛ تناسب دور المبيعات ، *يهتم بالنتائج ،
*موجه باستراتجية ؛ تناسب الأدوار الإدارية أو الاشرافية).

#نصيحة مسؤول التوظيف:
احرص على اختيار الصفات الأنسب للشاغر المطروح.






#الجزءالثاني






"صف نفسك في ٣ كلمات؟"

~ الجزء الأول ~

عادةً مايطرح هذا السؤال في أغلب المقابلات السلوكية مهما كان نوع الشاغر، وينتظر مسؤول التوظيف من المرشح؛ الشرح أو ذكر مثال مع كل صفة.

يُسأل هذا النوع من الاسئلة لمعرفة مدى وعي الفرد بذاته، وماهي السلوكيات التي سيتبعها أو كيف سيؤدي دوره بالعمل المطروح.

الإجابات التي ستطرأ ببالك
( احترافي - امتلك مهاره العمل ضمن الفريق - اعمل بجد ... الخ)، والكثير من الأجوبة النمطية.

سنتشارك عبر #جزئين, بعض من الصفات المميزة التي يمكن الاستفادة منها أثناء الإجابة على هذا السؤال في مقابلة العمل:


١- شخصية مرنة: التكيف مع المهام الاضافية خارج التوصيف الوظيفي ، أو حتى الحاجة للعمل الإضافي عند الضغوط.

٢- مُحفز ذاتياً: قابل للتعلم بشكل سريع العمل وفق معايير عالية مع الحاجة البسيطة للإشراف.

٣- واعي تجارياً (commercial awareness ) ; فهم الحاجات التجارية والوعي بأهمية النجاح، ومعاملة الزبائن بشكل جيد للوصول للأهداف المطلوبة.
تناسب عادةً هذه الصفة للشواغر المطروحة في قسم المبيعات او خدمة الزبائن.

شاركوني برأيكم الصفات المذكورة سابقاً ما هو الشاغر اللي ممكن يتناسب معهم ؟، و شو ممكن صفات تانيه مميزة نذكرها ؟













#الجزءالاول

مجموعة اقتصادية تعمل في مجال التجارة، الصناعة والنقل.

تعلن عن توفر شاغر
بمنصب: اختصاصي موارد بشرية - رواتب وأجور
مكان العمل: دمشق
طبيعة العمل: دوام كامل
خدمة العلم: منتهية أو معفى (للذكور)
الحد الأدنى للمستوى التعليمي: بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية:
* إعداد وإصدار جداول الرواتب الشهرية والمحافظة على دقة البيانات والمعلومات الخاصة بجداول الرواتب والأجور
* احتساب قيمة البدلات و والمزايا والإضافات على الراتب وفق السياسات المعتمدة
* احتساب قيمة الحسميات والجزاءات وفق السياسات المعتمدة
* إعداد جدول الرواتب والأجور بالتنسيق مع الجهات المعنية
* احتساب العروض المالية المقدمة للمرشحين للعمل وفق السياسات المعتمدة
* إعداد تقارير شهرية وتحليلها وتقديم التوصيات المقترحة
* التواصل مع الموظفين فيما يخص الاستفسارات المتعلقة بالرواتب والتعويضات

المؤهلات العلمية: إجازة جامعية (اختصاص محاسبة أو مايعادلها).
المهارات الآخرى:

اللغة الانكليزية: جيدة
خبرة جيدة جدأ بإستخدام برنامجExcel
مهارات تواصل وتحليل منطقي جيدة جداً.
الخبرة: مطلوب خبرة 3 سنوات على الأقل، ضمن مجال الموارد البشرية – رواتب ومزايا وتعويضات
خبرات أخرى:
العمل على برامج وتطبيقات متخصصة بإدارة الموارد البشرية
((ERP, AutoID…
معرفة جيدة جداً بقانون العمل الخاص وقوانين المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية
الراتب و الفوائد حسب سياسة الرواتب والأجور الموجودة ضمن الشركة
تأمين صحي
تأمين اجتماعي
يمكنك تقديم طلب التوظيف مباشرةً عبر Job.Sy
الرابط التالي:
https://www.job.sy/company/vacancy/view.php?id=30490

أو عبر إرسال السي في إلى البريد الالكتروني مع ذكر اسم الشاغر كعنوان للإيميل:
[email protected]









www.job.sy

"ما الذي يحفزك في العمل؟"
~ (الراتب - الترقية..) - الجواب غير صحيح.

من الاسئلة المطروحة والمهمة في المقابلات ،

ومن خلال إجابتك ستدعم فرصتك بالحصول على العمل.

يُسأل هذا النوع من الاسئلة عادةً لمعرفة ما هي الدوافع التي تقودك للعمل، وكيف ستؤثر وتتأثر بالشركة التي ستكون جزء منها.

سنتشارك الأفكار الأساسية التي يمكنك الاستفادة منها لأية فرصة عمل مطروحة.

١- التعلم المستمر:
اكتساب مهارات جديدة يؤدي إلى التطور بشكل احترافي،
وبالتي سيخلق النسخة الأفضل منك،
كما أنه سيؤثر على الصحة النفسية والجسدية، وبالتالي المساهمة الأفضل في فريق العمل، ولا يتوقف التعلم المستمر من خلال العمل ، بل يُمكنك تدعيمه من خلال الدورات التدريبة.

٢- التحديات الإيجابية:
يمكنك الاستفادة من قراءة التوصيف الوظيفي للوظيفة المطروحة، و توقع ماهي التحديات الكبرى لهذا الشاغر والتي ستقودك إلى حافز إنجاز التحديات والمهمات الصعبة.

٣-الانجازات داخل وخارج العمل:
الأهداف المتعلقة بالعمل يمكن ربطها بأهداف الشركة الاستراتيجية أو السنوية، والنجاح في التحديات سينعكس على العوائد والأرباح ، وبالتي سيظهر أثره في الراتب،
مما يساعدك على تأمين حياة صحية أفضل لعائلتك ورفع مستوى السعادة لهم.

"قبول عرض العمل بطريقة احترافية"~الجزء الثاني؛

لكتابة ايميل احترافي منسق تعبر به عن قبولك لعرض العمل المرسل من قبل الشركة، استخدم الهيكلية الأساسية:

* ابدأ الإيميل الرسمي بتقديم الشكر للشركة الجديدة على عرض العمل المقدم من قبلهم.

ملاحظة: اذكر بصريح العبارة المنصب الذي ستشغله في الشركة.

* عبر عن سرورك بقبول عرض العمل .

* اذكر بصريح العبارة ما تم الاتفاق عليه هاتفيا
{ راتبك الأولي أو السنوي ، (..,..,..) ليرة سورية... الخ \شهرياً},
واذكر المزايا الاضافية من مكافآت وتدريبات .. الخ.

* حدد تاريخ المباشرة في العمل ، اذكر فترة الاخطار التي تحتاجها للانفكاك عن عملك.

* اختم الايميل بعبارة إيجابية ؛ تعبر عن حماسك للبدء بالدور الجديد والانضمام إلى فريق العمل.

اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري









عندما تجتمع المهنية والإنسانية
حيكون موظف الموارد البشرية مسؤول احترافي..

العمل رسالة ، والموارد البشرية شغف.

كل عام وموظفي إدارة الموارد البشرية بخير..











*Mention your Idol HR 💪🏻

A Construction company in (Damascus_Mazzeh)
is hiring the below positions:

Working Days:
Saturday to Thursday (8 Hours a day).

1. Finance Manager:

Responsibilities:
• Ensures business processes, administration,
and financial management.
• Maintains accounting system.
• Leads planning and forecasting activities with business partners to achieve business & company goals.
• Reviews financial reports.
• Monitors financial details to ensure legal compliance.
• Assists management to make financial decisions.
• Supervises employees.
• Reviews and processes payments of the company.
• Maintains an accurate filing and record keeping system for all financial statements and company documents.

Qualifications / Skills:
• Attention to detail
• Strong quantitative skills
• Ability to manage multiple projects
• Understanding of confidentiality
• Financial modelling skills.

Education and Experience Requirements:
• BA in economics, finance, accounting, economics, or related field
• 3-5 years managerial experience
• Working in Construction or Real State & Contraction is a plus.

2. Finance Supervisor:
Responsibilities:
• Establishing or adjusting work policies for meeting job schedules y making use of knowledge of the abilities of the staff.
• Providing counsel for accurate and timely delivery of assignments of the unit.
• Analyzing planned policies, programs for determining the costs as well as the projected profit.
• Managing and maintaining relationship with the superior business executives and important business partners.
• Supervising the punctual and capable budget analysis, studying of operating results for determining return rates, cash flow needs, etc.
• Supervising the job of financial analyses for ensuring that work is getting completed within the stipulated time on the company procedures and policies are followed.

- Qualifications / Skills:
• Knowledge of financial procedures and policies
• Good communicator and should possess great problem solving skills
• Ability to supervise properly and efficiently

- Education & Experience Requirements:

• BA in economics, finance, accounting, economics, or related field.
• At least 3 years of supervisory experience
• Working in Construction or Real State & Contraction is a plus.

Interested candidates please send your CV
via to:
0989189188









‏‎"قبول عرض العمل بطريقة احترافية"

‏‎بعد نجاح المقابلات ، و اختيارك،
‏‎تهانينا لقد حصلت
‏‎على عرض العمل الذي كنت تسعى إليه.

‏‎سنقوم بالتركيز على النقاط الأساسية لمراجعة عرض العمل الذي حصلت عليه من الشركة (الجزء الأول)،

وكيفية الرد عبر الايميل لتثبيت الموافقة على عرض العمل(الجزء الثاني) ،
‏‎بعد ماتمت الموافقه عليه شفهياً.

‏‎* هل يتوافق العرض مع تطلعاتك؛ الراتب، المزايا، التدريب، عدد ساعات العمل.

‏‎* خذ الوقت الكافي لقبول عرض العمل؛ اطلب من مسؤول التوظيف أنك تحتاج لفترة زمنية محددة للتفكير، مع تقديرك للعرض والدور المطروح، لتقوم بترتيب اولوياتك
‏‎واتخاذ القرار المناسب.


‏‎ * عملية التفاوض جزء من عرض العمل؛ الهدف من قبولك لعرض العمل هو تحقيق طموحاتك والسعي نحو التطور المهني وتحسين الوضع المعيشي.

‏‎* بعد المناقشة والقبول الهاتفي؛ تأكد من صاحب العمل أنه سيقوم بإرسال إيميل رسمي سَيذكر فيه جميع الجوانب التي تمت الإشارة اليها والموافقه عليها.

*الجزء الأول *

اخصائية الموارد البشرية
هيا القبيطري

‏
#الجزءالاول



‏
‏