Shaghlni - شغلني

اجمل ماقيل في سوق العمل 🥰

فرصة عمل في شركة صناعات غذائية
1-مطلوب فني صيانة ميكانيك:
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة خطوط الإنتاج والصناعات الغذائية
خريج معهد متوسط
خبرة في فك وتركيب جميع أنواع المحركات
خبرة في صيانة مكنات التغليف
2- فني كهرباء وتحكم صناعي
خبرة في لوحات والدارات الصناعية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس مجال العمل
خبرة في التحكم الصناعي
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الواتس أب
0942226662
#شغلني #ميكانيك #كهرباء #دمشق #فرصةعمل

فرصة عمل في شركة صناعات غذائية
1-مطلوب فني صيانة ميكانيك:
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة خطوط الإنتاج والصناعات الغذائية
خريج معهد متوسط
خبرة في فك وتركيب جميع أنواع المحركات
خبرة في صيانة مكنات التغليف

2- فني كهرباء وتحكم صناعي
خبرة في لوحات والدارات الصناعية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس مجال العمل
خبرة في التحكم الصناعي

يرجى إرسال السيرة الذاتية على الواتس أب
0942226662

#شغلني #ميكانيك #كهرباء #دمشق #فرصةعمل

فرصة عمل
مطلوب لشركة صناعات غذائية مدير صيانة
خبرة في صيانة خطوط الإنتاج لأكثر من خمس سنوات
تطوير إجراءات الصيانة وتنظيم عمليات التنفيذ.
التخطيط والإشراف على جميع أنشطة الإصلاحات والتركيبات.
تحديد ومتابعة الميزانية وتخفيض حجم النفقات.
اعداد خطط الصيانة الدورية والوقاية
متابعة حالات الصيانة الطارئة
التأكد من عمليات تشغيل خط الإنتاج بشكل يومي
للتواصل
[email protected]
#صيانة #شغلني #دمشق #هندسة #مهندس

فرصة عمل
مطلوب لمقصف في جامعة دمشق كلية الآداب موظفة صالة عدد ٢ رواتب جيدة
للتواصل على الرقم ٠٩٦٥٠٦٥٣٧٩
#شغلني #جامعة #دمشق #فرصةعمل

We’re hiring Client Service coordinator . if you or any of your friends have the required qualifications; send the CV to [email protected]

Damascus - East Mazzeh


#فرصةعمل #شغلني

فطر مبارك كل عام وانتم بخير
#شغلني #سوريا #دمشق

فرصة عمل
مطلوب مونتير خبرة جيدة في برنامج adobe premier
لا يشترط خبرة لمدة طويلة مع امكانية التدريب ..
العمل ضمن مكتب
ارسال السيرة الذايتة على بريد الصفحة
#شغلني #دمشق #سوريا #مونتاج

Translator Job Announcement:

We are a growing translation company that specializes in providing high-quality translation services to our diverse set of clients. We are currently seeking experienced translators to join our team and help us deliver outstanding translations to our clients.
Requirements:
• Fluent in both Arabic and English
• At least two years of experience as a professional translator
• Strong knowledge of translation softwares
• Excellent communication and time management skills
• Bachelor's degree in translation or a related field (preferred, but not required)
Responsibilities:
• Translate documents from various fields, such as legal, technical, medical, and marketing, in both Microsoft Power Point (.PPT) and Microsoft Word (.doc)
• Proofread and edit translations
• Collaborate with project managers and other translators to ensure high-quality and timely delivery of translations
• Maintain confidentiality and accuracy of translated materials
We offer competitive rates and a friendly, supportive work environment. If you meet our requirements and are interested in joining our team, please send your resume and cover letter to [email protected] . We look forward to hearing from you!
#شغلني

: هو المدير اللي بينجح في تحويل موظف بيساعد في تطوير الشركة لموظف " جاي ياخد راتب " .

: هو المدير اللي بيطفش موظفين لأسباب شخصية رغم كفائتهم وولائهم للشركة ، ويكافئ موظفين فاسدين لمجرد ان ولائهم له .

: هو المدير اللي بيراقب الموظفين على الفيس بوك عشان يحاسب ويعاقب اللي يعمل مشاركة أو حتى لايك لأشخاص هو على خلاف شخصي معاهم .

: هو المدير اللي بيضيع وقت العمل في اجتماعات فاشلة الهدف منها أمراض نفسية وعقد نقص .

: هو المدير اللي طول الوقت يهدد الموظفين بالطرد عشان عارف إن " راتبهم " هو نقطة ضعفهم .

: هو المدير اللي شايف نفسة اذكى البشر ومتأكد انة محور الكون وبيده مصائر موظفيه فلا يتعامل معهم لمصلحة العمل بل طبقا لمصلحته او حالته النفسية او المزاجية ، وكالعادة يحيطه المنافقين الذين يعملون على ارضاءه بما يحب بعيدا عن الحقيقة المرة

د. مهدي عكش
#شغلني

1. على المعنيين الدخول الى الموقع الخاص بوظائف الأمم المتحدة من خلال الرابط التالي: (inspira.un.org) باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاص بكم.
2. بعد ذلك البحث عن الشاغر المذكور عبر إدخال رقم او اسم الوظيفة (باللغة الإنجليزية)
3. ومن ثم التقدم بطلب توظيف للوظيفة المعنية.
*
**بحاجة للمساعدة في تقديم الطلب ؟
- الفيديو الاول يوضح خطوات إنشاء حساب خاص على الموقع الخاص بوظائف الأمم المتحدة : https://bit.ly/3VUYLmQ
- الفيديو الثاني يوضح خطوات تعبئة الطلب والتقدم لوظيفة : https://bit.ly/3SswqRS
- الفيديو الثالث يقدم إرشادات عامة خلال تقديم طلب التوظيف ومتابعته : https://bit.ly/3TNgUBf

واحد راح يقدم لوظيفة في شركة فلما دخل عندهم سألوه

متى يكون حاصل ضرب 3 × 3 = 10؟؟
فقال: عندما تكون الإجابة خاطئة

قالوا: ما هو الشيء الذي له أكثر من جناح ولا يطير؟
قال: الفندق

قالوا: ما هو الشئ إذا أكلت نصفه تموت ، وإذا أكلته كله ما يضرك شي؟
قال: سمسم

قالوا: من هو الرجل الذي يستطيع أن يقف على الأرض ورأسه فوق النجوم ؟
قال: الضابط

قالوا: ما هو أكبر عدد من المواليد يمكن أن تضعه النعامة ؟
قال: النعامة تبيض ولا تلد

قالوا : ما هو الشيء الذي بدونه لا تستطيع أن تحصل على الوظيفة في سوريا
قال: الواسطة

قالوا: و هل هي عندك ؟
قال : لا

قالوا : طيب، سكّر الباب شوي شوي وإنت طالع
بوست ترفيهي ولا يمت للواقع بصلة ..
#شغلني

شو بدااااااك بصوت الHR
#شغلني

الاونروا
إعلانات الوظائف لهذا اليوم 30 – 1 - 2023

1. على المعنيين الدخول الى الموقع الخاص بوظائف الأمم المتحدة من خلال الرابط التالي: (inspira.un.org) باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاص بكم.
2. بعد ذلك البحث عن الشاغر المذكور عبر إدخال رقم او اسم الوظيفة (باللغة الإنجليزية)
3. ومن ثم التقدم بطلب توظيف للوظيفة المعنية.
*
**بحاجة للمساعدة في تقديم الطلب ؟
- الفيديو الاول يوضح خطوات إنشاء حساب خاص على الموقع الخاص بوظائف الأمم المتحدة : https://bit.ly/3VUYLmQ
- الفيديو الثاني يوضح خطوات تعبئة الطلب والتقدم لوظيفة : https://bit.ly/3SswqRS
- الفيديو الثالث يقدم إرشادات عامة خلال تقديم طلب التوظيف ومتابعته : https://bit.ly/3TNgUBf
مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق
تقديم خدماتها
#شغلني

من جرائم ال HR في الانترفيو:

١- تستدعي حدا على الانترفيو وانت ماقريت السي في تبعو.
٢- تستدعي حد خبرة على الانترفيو وتعرض عليه راتب أقل من خبراته وانت عارف إنه هيرفض.
٣- تستدعي ناس على الانترفيو وانت محدد هتختار مين من الأول.
٤- تقول للشخص منبقى منتواصل معاك، وماتتواصل معو بالايجاب أو بالسلب.
٥- تسأله أسئلة تافهة في الانترفيو مالها علاقة بالوظيفة.
٦- تسأله قديش عمرك والسن قدامك في السي في.
٧-تسأله في فنيات شغله وانت مابتعرف عنها شي.
٨- تجيب حدا من مكان بعيد، وبعدين تقله إنت انرفضت بسبب بعد السكن.
٩- ترفض حدا بعد الانترفيو لأنه اوفر كواليفيد وهو باعتلك السي في من الأول.
١٠- تعطي لحدا موعد ولما يجي تخليه قاعد للأخر..
اللى بيعمل شي من اللي فوق هاد مانو إلا مقاول أنفار غشيم وخسارة فيه تايتل HR

#شغلني

هذه الصورة من بروفايل Parag Agrawal المدير التنفيذي السابق لتويتر،
نلاحظ ان تنقلاته وتغيير مكان عمله سريع ، طبعا هالشي يعتبرونه الاتش ار مصيبة وعيب كبير في الموظف وممكن ينرفض بسببه.

ابحث في الأسباب والدوافع!
اي ان تغيير الاعمال بفترات قصيرة ليس بالضرورة ان يكون عامل سلبي في مسيرة الموظف
#شغلني

ليس من مميزات الوظيفة
ليس من مميزات الوظيفة
ليست من مميزات الوظيفة
#البدلات ليست من مميزات الوظيفة
ليست من مميزات وظيفية
#الراتب ليس من مميزات الوظيفة
المميزات الحقيقية هي:
-العمولات الشهرية والربع سنوية والسنوية
-الزيادات السنوية
-التطور الوظيفي
-الدورات التدريبية التطويرية الخاصة
-الهدايا والرحلات الترفيهية
-بيئة العمل المليئة بالشغف
-ساعات العمل المرنة
يجب ان تعرفو الفرق بين و
#شغلني

إشارات تحذيرية تعني أن المؤسسة تدفعك للاستقالة وتريد تسريحك من العمل، وهو ما يسمى "الإقالة الصامتة": تغيرات بمسؤوليات العمل، تكليف آخرين بأعمالك، خفض رتبة، تغيير الوصف الوظيفي، عدم التكليف بالفرص الجديدة، وضع أهداف أداء غير منطقية، تكليف بمسؤوليات غير مرغوب فيها.

"الموظف الذي يشعر انه مقُدر.. دائماً سيعطي أكثر مما تتوقع منه"

في نوعيه من الانترفيوز بتكون اسمها “CBI” او Competency Based Interview و دي بيتسأل فيها نوع من الاسئله اسمه “Behavioral Questions “ و اللي فيها بنقيس مهارات معينه زي الcommunication skills, organization skills, problem solving skills
و دي بتبتدي بالphrase ده
“Tell me a time when you had to …..”
و هنا ببنقيس المهارات دي من خلال تصرف المتقدم في المواقف دي

طيب نرد ازاي علي الاسئله دي؟

بنرد ب “CAR technique “

(C )stands for (context) يعني بتحكي الموقف و حاول تحكي موقف مشابه لل competency المطلوبه

(A )stands for (action) يعني اتصرفت ازاي في الموقف ده

(R )stands for (result )يعني النتيجه اللي حصلت بناء علي تصرفك في الموقف

القائد الناجح:

اللي يعرف الفرق بين (الموظف السمكة) و(الموظف الجاجة) و(الموظف الديك) و(الموظف العصفوره)!

- السمكة: بتبيض مليون بيضه تحت المي لا حد سامع ولا حد شايف ولا فارق معاها كلام الناس بتبيض في صمت، وبتحقق أعلى معدلات الإنتاج 🥺

- الجاجة: بتبيض بيضه واحده بس بتقعد توكوك وتكاكي لكل اللي رايح واللي جاي علشان تلفت الإنتباه والأنظار "ويشوفوها وهي بتبيض" 😕

- الديك: ما بيبيض اصلاً بس بيوجعلك راسك طول اليوم صياح على الفاضي وبضل يتقاتل مع الجاجات اللي حواليه - لا منه ولا كفاية شرة 😒

- العصفوره: كلنا منعرفو وهو بيعرف اننا منعرفو وصاحبه بيعرف اننا منعرفو بس هي عاده فيه - بدل ما يشتغل وينتج بيشتغل لإفساد روحح الفريق 😁

كتير من الشركات والإدارات بتشوف إنو إدارة الموارد البشرية شغلها سطحي وهامشي ومانو مهم وبتشوف إنو هاد القسم بيشتغل فقط توظيف وفصل وشوية قصص جانبية إدارية بس ما بيعرفوا بالواقع العلاقة الأساسية والترابط بين عمل قسم الموارد البشرية مع كل الأقسام والإدارات التانية.
#شغلني #مواردبشرية #إدارة

We are looking for the following positions to join our team in Golden Mazzeh Hotel / Damascus :
_ Social media coordinator
Qualifications:
- Bachelor degree in any related field
- 2 years experience in the field
- Very good English in reading, writing and conversation
Male and female applicants are accepted
For whom might be interested, please send your CV with personal picture with the subject "Social media"
_ HR Secretary/assistant
Qualifications:
- Bachelor degree in any related field
- 2 years experience in HR field
- Very good English in reading, writing and conversation
Male and female applicants are accepted
For whom might be interested, please send your CV with personal picture with the subject "HR"

Advantages:
- Good salary
- Social security
- Medical insurance
- Daily meal

Please send your CV to [email protected]

#سوريا #دمشق #شغلني #شغل #اوتيل
#مواردبشرية #تسويق

فرصة عمل
مطلوب مدير/ة لفندق (4نجوم) في منطقة دمشق القديمة
الدوام : كامل
الخبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال إدارة الفنادق والمنشآت السياحية
لغة إنكليزية جيدة جدا
يفضل من سكان مدينة دمشق والأفضلية للقاطنين في (باب توما – قصاع – عباسيين)
الخدمة الإلزامية منتهية أو معفى للذكور
يفضل أنن يكون المتقدم/ة حاصل على شهادة في مجال إدارة المنشآت السياحية
الراتب يحدد بعد المقابلة
يرجى ارسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
[email protected]
#شغلني #دمشق #سوريا #مدير #اوتيل #سياحة #فنادق #فرصة #عمل
#مدير

مطلوب مجموعة فرص عمل:
1- مهندس/ة حساب وحصر كميات:
خبرة في جداول حساب الكميات BOQ
خبرة في مجال حساب الكميات لا تقل عن سنة واحدة
خبرة في برامج التصميم الهندسي
2-غرافيك ديزاينر:
خبرة في مجال التصميم لا تقل عن سنتين
خبرة في استخدام برامج التصميم Photoshop .illustrator
خبرة في تصميم الكتالوكات والبروشورات
3- فني صيانة كهرباء
معهد متوسط حد ادنى
خبرة في الكهرباء الصناعية
قدرة على تححمل ضغط العمل
4- سائق
يحمل شهادة فئة (د) كحد أدنى
يرجى ارسال السيرة الذاتية على الواتس أب على الرقم 0930302210

✅ مطلوب *كابتن لتوصيل الطلبات* لديه *سيارة* أو *بيك أب* للعمل مع فريق #وديلي لتوصيل البضائع ..

✔️ آلية النقل( *سيارة* أو *بيك أب* ) من عندك والشغل من عنا ..

📌 للاستفسار يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية عبر الرقم الموجود بالصورة حصراً ..

#توصيل #بناسب #وقتك
#عمل #فرص #سيارة
#نقل #بضائع #طلبات #خدمة #شغلني #دمشق #سوريا

مجموعة فرص عمل جديدة غدا انتظرونا
#شغلني #دمشق #سوريا #دبي #فرصة

شركة صناعية تطلب للعمل لديها معلمين تنجيد وتلبيس للتوظيف الفوري خبرة على الأقل 5 سنوات في مجال المفروشات
رواتب مميزة
مواصلات مؤمنة
بيئة عمل مميزة
تأمينات اجتماعية
تأمين صحي
للتواصل 0930302210

6 خطوات لتعيين موظفين جدد



1- تحديد تفاصيل الوظيفة الشاغرة بوضوح



- قبل أن يبدأ مسؤولو التوظيف في البحث عن مرشحين مناسبين للوظيفة، عليهم أولاً تحديد كل التفاصيل الخاصة بالوظيفة بما في ذلك متطلباتها، وتاريخ بدء العمل، ونطاق الراتب، وغير ذلك من تفاصيل.



- من المهم أن يكتب مسؤول التوظيف وصفاً وظيفياً واضحاً، وأن يعد قائمة بالأسئلة التي يريد طرحها على المرشحين للوظيفة خلال مقابلة العمل، فتحديد المعلومات اللازمة عن الوظيفة، وتجهيز الأسئلة يسهل عملية التوظيف.

2- البحث عن مرشحين للوظيفة



- يمكن إيجاد مرشحين للوظيفة بعدة طرق من بينها الاعتماد على وكالة توظيف، أو سؤال الموظفين الموثوقين عن مرشحين مناسبين، أو عبر نشر إعلان للوظيفة الشاغرة على موقع الشركة، أو مواقع التواصل الاجتماعي.

3- تقييم المرشحين للوظيفة



- من المتوقع أن تتلقى الشركة العديد من السير الذاتية من المرشحين للوظيفة بمجرد أن تنشر إعلان الوظيفة الشاغرة، ومن المهم في هذه المرحلة أن يقوم مسؤولو التوظيف بتقييم السير الذاتية، والاتصال بالمرشحين الذين تبدو سيرتهم الذاتية متوافقة مع متطلبات الوظيفة، وطرح الأسئلة المعدة مسبقاً عليهم لتقييم ما إذا كانوا مؤهلين لشغل الوظيفة أم لا، واختيار أفضل المرشحين من بينهم لإجراء مقابلة عمل وجهاً لوجه.

- إذا كان بعض المرشحين غير مناسبين للوظيفة، فمن المهم أن يشكرهم مسؤول التوظيف، ويخبرهم بأنه لن يواصل عملية التوظيف معهم، إذ يفضل الأشخاص معرفة نتيجة المقابلات، بدلاً من الانتظار وعدم تلقي أي رد، كما أن التعامل بطريقة لطيفة مع المرشحين غير المناسبين يبني علاقة جيدة معهم، وقد يكونون مناسبين لوظائف أخرى داخل الشركة في المستقبل.

4- إجراء مقابلة مع المرشحين المؤهلين



- في هذه المرحلة يتم إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين للوظيفة، ومن المهم طرح أسئلة عليهم ليس فقط لتحديد مدى كفاءتهم، وإنما أيضاً لتقييم مدى توافقهم مع ثقافة الشركة وباقي أعضاء الفريق.

5- اختيار المرشح المناسب وتقديم عرض العمل



- بعد إجراء مقابلات مع عدد من المرشحين المحتملين، تأتي مرحلة اختيار المرشح الأفضل والأنسب من بينهم، وتقديم عرض وظيفي له.

- يجب إعلام باقي المرشحين أنه قد تم اختيار مرشح للوظيفة، وشكرهم على وقتهم بطريقة لطيفة، فمن المهم أن يضع مسؤول التوظيف في اعتباره أن بناء العلاقات الجيدة مع المرشحين المناسبين مفيد للشركة، لأن من المحتمل أن يرفض المرشح الذي تم اختياره عرض العمل، وفي هذه الحالة قد تحتاج الشركة إلى التواصل مع المرشحين المؤهلين مرة أخرى، كما أنها قد تحتاج إليهم لشغل وظائف أخرى في المستقبل.

6- التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد



- بعدما يقبل المرشح عرض العمل تأتي الخطوة الأخيرة والمتمثلة في توظيفه وتهيئته للعمل، وهي الخطوة التي يقوم بها موظفو الموارد البشرية عادة لمساعدة الموظفين الجدد على فهم متطلبات وظيفتهم، والاندماج مع باقي أعضاء الفريق.

فندق خمس نجوم في دمشق يبحث عن مدير حسابات Chief Accountant للانضمام إلى فريقه
المؤهلات المطلوبة:
شهادة جامعية في الاقتصاد اختصاص محاسبة ويفضل من حملة الماجستير
لغة انكليزية جيدة
خبرة لا تقل عن سبع سنوات في مجال المحاسبة وسنتين في مجال ادارة الحسابات
خبرة سابقة كمدير حسابات في مجال الفنادق والمطاعم حصرا
يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل [email protected] مع ذكر Chief Accountant في عنوان الرسالة

تقرير عن اسباب ترك بعض الموظفين لاماكن عملهم الحالية ..
#ميدان #شغلني #عمل #فرصة #سوريا #دمشق #توظيف #ادارة #مدير #تطوير

شركة صناعية في دمشق تطلب لللعمل لديها فنيين صيانة اختصاص كهرباء - ميكانيك ..
خبرة سنة على الأقل يفضل خريج معهد صناعي
-للتواصل 0930302210 التواصل من الساعة 10 صباحا حتى الساعة 6 مساء
#شغلني #سورية #دمشق #صيانة #كهرباء #صناعي

مجموعة فرص عمل :
1-منسق /ة موارد بشرية - خبرة لا تقل عن سنة على الأقل وخبرة على برنامج الأمين للموارد البشرية
2-أمين مستودع عدد 3 خبرة لا تقل عن سنتين في المستودعات
3-محاسب رئيسي خبرة على برنامج الأمين للمحاسبة وخبرة عملية في المحاسبة لا تقل عن 3 سنوات
4- مدير انتاج خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الانتاج
5- مراقب / ة جودة خبرة لا تقل عن عام واحد
6-أمين / ة صندق خبرة في برنامج الأمين وخبرة لا تقل عن سنة واحد في نفس المجال
7- مدرسات لغة انكليزية ولغة فرنسية خبرة لا تقل عن عامين في مجال التدريس يفضل من سكان منطقة المزة
#محاسبة #محاسبين #مواردبشرية #شغلني #دمشق #سورية #منسق #مستودعات #امين #انكليزي #فرنسي #صندوق #مراقب #جودة

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر الوظيفة المراد التقدم إليها في عنوان البريد إلى الإيميل التالي:
[email protected]

فرصة عمل في شركة pch
المنطقة الحرة دمشق
رواتب جيدة بيئة عمل مميزة
#شغلني #دمشق #سوريا #فرصة

اضحى مبارك كل عام وانتم بخير

فرصة عمل في فندق خمس نجوم . في منطقة المزة . توظيف فوري ..
الوظائف المطلوبة
مدير مطعم عدد ٥
مشرف صالة عدد ١٠
كابتن ٢٠
كومي ٣٠
ستيوارد ٢٥
شباب اراكيل ١٥
حامل حقائب ١٠
مسؤول تنظيف مسبح ٣
ذكور واناث ..
العمر فوق ال ١٨
للتواصل من الساعة ١٠ صباحا وحتى ٣ عصرا ...
٠٩٤٦٩٠٠٠١٩
يرجى عدم التواصل على بريد الصفحة والاتصال ضمن اوقات الدوام الرسمي على رقم الموبايل الموجود في المنشور

فرصة عمل
مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون ادارية ..
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال
شهادة ادارة اعمال ومراعاة لحملة الدراسات العليا او اي اختصاص مشابه
مرونة في العمل
شخصية قوية
راتب جيد يحدد عند المقابلة
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد
[email protected]
#شغلني #دمشق #فرص #فرصة #مواردبشرية

مجموعة فرص عمل في شركة صناعية رائدة في دمشق:
1- مدير انتاج(ذكر حصرا) رمز الوظيفة (hr11)
خبرة على الأقل خمس سنوات في المجال الصناعي
شهادة جامعية اختصاص هندسة ميكانيك أو تصميم ميكانيكي اختصاص تصميم وانتاج
خبرة جيدة في استخدام برامج الكمبيوتر
خبرة في اعداد التقارير الدورية اللازمة عن عمليات الانتاج
المعرفة الجيدة بإدارة الانتاج وجميع الاجراءات الخاصة بها
2- أمين مستودع (ذكر حصرا)رمز الوظيفة (hr12)
شهادة ثانوية كحد ادنى ويفضل حملة شهادة معهد متوسط
خبرة في ادارة المستودعات سنتين على الأقل
خبرة في تنظيم المواد داخل المستودعات
خبرة في اعداد مؤشرات المواد الداخلة والخارجة من المستودع
خبرة في اعداد التقارير اللازمة عن المواد داخل المستودع
3-منسق/ة موارد بشرية رمز الوظيفة (hr13)
خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال
شهادة جامعة اختصاص ادارة اعمال او أي شهادة تتعلق بالإختصاص
خبرة في استخدام برامج الكمبيوتر والأوفيس ويفضل خبرة على برنامج الأمين للموارد البشرية
مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل
القدرة على التنظيم والأرشفة

لارسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
[email protected]
#شغلني #دمشق #صناعية #صناعة #فرصةعمل #مواردبشرية #انتاج #مدير #مستودعات #امين #منسق #فرصة #فرصةعمل

مجموعة فرص عمل بفندق ٥ نجوم قيد الافتتاح في المزة:
كادر مطبخ كامل
كادر مطاعم وبار
كادر تنظيف للمطاعم والمكاتب الادارية والمطبخ
للتواصل والتقديم يرجى الاتصال على الرقم 0946900019 بين ال١٠ صباحا لل٣ ظهرا يوميا عدا يوم الجمعة ولا يوجد واتس اب
يؤمن الفندق لجميع الموظفين:
عقود عمل فورية عند المباشرة
تأمينات اجتماعية
وجبة يومية
الدوام ٩ ساعات ضمنها ساعة استراحة
تدريب مستمر (دورات داخلية للموظفين)
تأمين صحي بعد التثبيت
الحد الأدنى للراتب الشهري ٢٥٠ الف
الرجاء عدم التواصل على الخاص والالتزام بالساعات المحددة للاتصال وبالتوفيق لجميع المتقدمين