City Staff

❌Если хочешь провалиться, продолжай в том же духе.

А если нет, то не делай так, ПОЖАЛУЙСТА!❌

Запомни, эти 10 фраз/действий, потопят тебя за считанные секунды❗️

1.10 минут рассказывать о своих питомцах.
2. Приходить пьяным / накуренным.
3. Пытаться устроить свою личную жизнь.
4. Прийти на #собеседования со своими родственниками -"Добрый день, я мама Коли, я его здесь подожду".
5. Врать о несуществующем опыте.
6. Переходить на личности, если вам не понравилось как "посмотрел" .
7. Курить Iqos или кальян на
8. Жевать жвачку и лопать её.
9. Критиковать бывшую компанию.
10. Лишняя болтливость: -"А вот знаете, мне вчера такое на собеседовании рассказали...").

Понимаешь теперь, как нелепо все это звучит или выглядеть?

Наш опыт - твой учитель!
А ну признавайся, за какие дикости тебя отправляли домой?👇🏻

Я устал и хочу на ручки🥱

Помните наши веселые #факапы эйчаров? Так вот, мы заметили, что вам понравилось.

Ловите продолжение!😜

😵‍"Типа", через каждое слово.

🤐Представить #руководителя, как Славик, вместо Вячеслав Владимирович.

🤭Неадекватная реакция на ответы кандидата:
- "Вы развелись с мужем? Это прекрасно".

🤬Использовать ненормативную лексику.

🍻Предлагать, как мотивацию, пивасик по пятницам.

Повеселили мы вас? Кидайте реакции в комментариях😉

Три звичних слова…

А точнее, три #рекомендации.

И да, сегодня не о песне. Мы поделимся тремя простыми советами, чтобы твоё #резюме было 🔥

1️⃣Чем короче, тем лучше! Твоё должно быть легким для для чтения, структурированным, чётким и понятным.

2️⃣Ориентир на желаемую #вакансию. Описывай себя так, чтобы твои характеристики соответствовали вакансии, на которую ты подаёшь резюме. Всё: от личностных качеств до достижений - должно указывать на то, что ты подходишь для работы, на которую претендуешь.

3️⃣Обязательно добавь информацию в поле "Дополнительная информация". Этот раздел необходим для тех данных, которые не вошли в прошлые блоки резюме: уровень владения #иностраннымиязыками и #пк, личностные качества, семейное положение или наличие водительского удостоверения. И всё это очень важно, поверь❗️

Полезно? Признавайся, какие из этих пунктов ты игнорируешь?😏

Потому что мы лучшие!😎

Да, ещё и скромные🔥
- #рекрутинговоеагентство, у нас только профессионалы своего дела, для лучших #компаний!

🪜Помогаем твоему бизнесу выйти на новый уровень дохода, за счёт подбора #высококвалифицированного персонала в вашей отрасли.

🥊Тебе не нужно кого-то искать, уже через неделю мы предоставим профи-кандидата.

🎓Мы подбираем лучшие #кадры со всей Украины, готовые работать как на территории страны, так и по всему миру.

всегда сможет удовлетворить желание заказчика📌

Если ты и твои возможности безграничны 🤯

📌 Полная биография с #изюминкой.

➕Ты максимально раскрываешься, как #личность, НО:

➖Слишком много личного и ненужного.
➖Используешь ненормативную лексику.
➖С большой вероятностью #работодатель не сможет воспринимать такого кандидата серьёзно, так как нарушается #деловаяэтика.
➖"Вода" в резюме зачастую только отталкивает нанимателей.

Настоящий #профессионал, увидев пару предложений в #резюме сможет, сразу же понять насколько ему подходит, той или иной кандидат. А все остальные детали, он у вас обязательно спросит сам.

Если информация была полезной, ставь 🔥 в комментариях.

Да, #уснул ... 😴И что теперь?

#факапы у эйчаров тоже бывают. Вот несколько интересных случаев наших , во время собеседования:

🤭Забыть имя кандидата или называть его другим именем в течение всего #собеседования.

🤥Залезть в личную жизнь кандидата.

😅После каждого предложения #кандидата нервно смеяться.

😳Неудачно / неуместно пошутить.

😱Пригласить #руководителя не на то собеседование (в итоге на половине интервью, понять, что кандидат подходит на все 0%).

Интересно ли тебе такое откровение? Если да, оставляй в комментариях любой смайл😎

Скажи иначе❗️

Итак, друзья, представляем вашему вниманию #топ5фраз, от кандидатов, которые бесят каждого на работе (но это не точно 😉):

📍"Я подумаю" - разочарование каждого #эйчара (тут уже точно). Увы, в большинстве случаев, мы на данное выражение никак повлиять не можем и просто терпеливо ждём, когда наконец-то получим ответ.

❌"Уже не актуально" - довольно часто, в своей работе, мы сталкиваемся с этой фразой. И самое интересное, что чаще всего, слышим эти слова от кандидатов, которые обновили своё #резюме 10 минут назад.

📍"Да, я прекрасно владею английским/испанским и т.д." - а когда дело доходит до проверки уровня владения языком…ну сами понимаете…
"Лондон из зе кепитал оф Грейт Британ" - и как бы всё. Всегда пиши правду о своих навыках в !

❌"Это совсем не то, что мне нужно" - получив отклик на вакансию и давая обратную связь кандидату, мы нередко слышим и такое…Уважаемые, кандидаты, будьте внимательны при прочтении заинтересовавшей вас вакансии, дабы избежать таких неловких ситуаций.

📍"Я ищу #удаленнуюработу". - очень важно указывать данную информацию в своём #резюме. Мы очень ценим, как твоё, так и своё время.

Были ли у тебя такие неловкие ситуации?

А мы вам скажем, что бывает! 🤯

Почти каждый из нас сталкивался с трудностями в создании #резюме. Когда публикуешь его в поисках #работымечты, всегда хочется впечатлить потенциального #работодателя своим нестандартным подходом.

Но иногда #креатив выходит из-под контроля😵‍

📌 " #человекгода 2006, по версии ".

➕Ты постарался и нашёл интересный факт для своего резюме и не учел несколько НО:

➖Советами по созданию "интересного резюме", пользуется каждый второй.
➖Опытный работодатель, каждый день, сталкивается с множеством резюме, где креативом так и прёт.
➖Может возникнуть мнение, что у тебя отсутствует воображение или креативное мышление. Согласись, ведь немного странно, что ты не можешь создать резюме самостоятельно, без вспомогательных средств, особенно, когда этого требует #вакансия.

А что ты такого-эдакого добавлял в своё резюме? Делись в комментариях👇

Давай знакомиться😉

Компания начинала свой путь в сфере #рекрутмента с 2018 года. Стартовали мы с маленького офиса в 20 м/кв2 📦 и всего 2-х сотрудников.

Основным видом деятельности, на то время, был массовый #подборперсонала в различных сферах. И конечно же, без #факапов и курьёзных ситуаций не обошлось🤫 Об этом можешь почитать в следующих постах: " - тоже человек".

Как говорится, опыт - самый лучший наставник, но берёт очень дорого. И мы взяли от него по максимуму.💪🏻

На данном этапе, компания выросла до масштабного рекрутингового агентства, со штатом квалифицированных сотрудников более 20-ти человек❗️

Обычно на этом месте компании начинают расписывать насколько они профессиональны и описывают свои цели на будущее, но мы этого делать не будем. Мы дадим совет: в 21 веке помните, что такое #индивидуальность! Ведь #кандидаты и #компании очень часто об этом забывают.

📌Наш главный принцип: "Меньше слов, больше действий".