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Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, ¿qué hace?📝

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) es una agencia que pertenece al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y se encarga de promover las condiciones de trabajo, es decir, que dichas condiciones sean seguras, también se encarga de las quejas de seguridad y de prevenir las lesiones que puedan sufrir los trabajadores en su lugar de trabajo.

¿Quieres saber cuáles son los derechos y deberes que están bajo la ley OSHA como empleador? Conócelos en:www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=266

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Conoce las protecciones laborales para la comunidad LGBTQ+🏳️‍🌈

La Corte Suprema de los Estados Unidos dictaminó que se prohíbe la discriminación laboral basada en la orientación sexual o género de los trabajadores en la actual ley federal. Cabe acotar que en los Estados Unidos son sólo 21 Estados que han creado sus propias leyes que prohíben la discriminación laboral basada en la orientación sexual o género del trabajador, mientras que otros siete Estados de la nación brindan una protección similar pero solamente a trabajadores públicos, por lo que este fallo anunciado por la Corte Suprema significa que la protección para las personas LGBTQ+ es a nivel nacional.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores? Te decimos: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=267

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Beneficios reducidos en la jubilación, ¡conócelos!💰

En Estados Unidos las personas deben tener al menos 62 años para poder jubilarse y obtener los beneficios que les corresponden. Para ello, todas las personas se preparan a lo largo de su vida trabajando y planificando sus ahorros e inversiones para cuando lleguen a la tercera edad.

Si decide jubilarse a la edad de 62 años, los beneficios que va a recibir no van a ser completos sino reducidos y para siempre, en cambio, si usted decide jubilarse a los 67 años de edad los beneficios que obtendrá serán completos.

Te explicamos más sobre los beneficios reducidos: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=211

¿No estás recibiendo el pago justo de tus labores? Necesitas un abogado👇🏻

Si no estás recibiendo el pago adecuado, tienes el derecho a solicitar ayuda legal y presentar un reclamo por estos adicionales.

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Te preguntas, ¿qué significa el estatuto de limitaciones en una demanda?👇🏻

Cuando una persona sufre un accidente dentro su área de trabajo, un accidente laboral, esta tiene un tiempo determinado para reclamar la compensación, que no es más que el pago por parte del empleador para cubrir los gastos médicos que el accidente pudo haber acarreado.

Ahora bien, un estatuto de limitaciones o statute of limitations, en inglés, es ese período de tiempo que tiene la persona afectada para proceder a hacer la demanda de indemnización, dicho tiempo lo establece la ley y varía según cada Estado.

Entérate más sobre el estatuto de limitaciones y el tiempo que se necesita para hacer la demanda en: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=210

¿Te despidieron por una causa injusta? ¡Te ayudamos con tu caso!📝

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¿Qué tan preparada/o estás para la jubilación?💰

En la página web del Gobierno de los Estados Unidos, se recomienda que las personas ahorren el máximo que se pueda para poder recibir el 80% de sus ingresos actuales, después de la jubilación. Esto con el fin de poder mantener el mismo estilo de vida, y para lograr que su calidad de vida no se vea afectada. Las personas mayores, por ley de vida, suelen necesitar más atención médica, lo cual significa mayor gasto de dinero e imprevistos.

¿Cómo puedes ahorrar dinero? Te decimos todos los tips para convertirte en un experto
👉 www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=209

¿No estás recibiendo el pago de tus horas extras? Necesitas un abogado👇🏻

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Escándalo en vía pública, ¿fuiste víctima o te acusaron?📌

Se le llama escándalo público a todo acto o acción referida al comportamiento de cualquier persona en la vía pública que busque llamar la atención causando molestia o simplemente provocando un inconveniente para los demás, dicho comportamiento inadecuado puede llevar, en la mayoría de los casos, a que las autoridades intervengan y tomen acciones.

¿Quieres saber más sobre el tema? Continúa leyendo en: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=198

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¿Qué pasa si un menor de edad es acusado de delito?👇🏻

En varios de los Estados dentro de Estados Unidos, existe algo llamado sistema de tribunal juvenil, el cual tiene la labor de manejar los delitos y asuntos legales relacionados con menores de edad, este sistema está dividido en tres categorías:

- Asuntos penales
- Casos de abusos y negligencia
- Casos de delincuencia y ausentismo escolar

Conozca más sobre esto en: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=201

Hostigamiento laboral, conoce todo al respecto📌

El acoso laboral u hostigamiento laboral, hace referencia a la conducta dentro del espacio de trabajo que implique agresión física o verbal repetidamente, esta puede ser provocada por compañeros de trabajo, superiores, supervisores o hasta de los mismos empleadores. Está acción puede afectar el desempeño laboral, pero principalmente afecta la salud mental y física de la víctima.

Continúe leyendo sobre el hostigamiento y acoso laboral​ en el siguiente artículo: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=200

¿Te encuentras en problemas legales en el trabajo? Tenemos al abogado ideal para ayudarte📄

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¿Estás en proceso de divorcio y no sabes qué hacer? Sabemos que es una situación complicada y estamos aquí para ayudarte📝👇🏻

Cuando las personas deciden poner fin a su matrimonio, ya sea por mutuo acuerdo o no, deben realizar ciertos procesos de la mano de un abogado para lograr las mejores condiciones entre las partes, sobre todo si hay niños de por medio ya que se debe estipular la manutención de los hijos y/o cónyuge, la custodia compartida o definitiva, el establecimiento del horario de visita o restricción de acceso, dependiendo del caso, hasta la división de bienes, entre otros.

¿Cómo es el proceso del divorcio? Te decimos 👉🏻 www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=197

¿Te despidieron sin justificación? ¡No te preocupes, nosotros te ayudamos con tu caso!📝👇🏻

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¿Sufriste un accidente laboral y eres indocumentado/a? ¡No te preocupes!📑👇🏻

Si eres indocumentado/a y sufrió un accidente laboral, esto es lo que debe saber...

Comenzaremos con decirle que no siga los consejos de sus compañeros indocumentados o haga caso a mitos y creencias populares, la razón por la cual le decimos esto es muy sencilla, todo trabajador indocumentado o no que sufra un accidente laboral tiene derecho por Ley a recibir tanto atención médica como una compensación laboral, por ello deje de creer en lo que dicen las demás personas y exija sus derechos ante su empleador, al cual debe informarle de sus accidente o lesión de forma inmediata pues, como lo comentamos en uno de nuestros artículos anteriores dedicados a los accidentes laborales, usted posee de un tiempo limitado para informar la situación, acudir al médico y solicitar un reclamo de ser necesario.

¿Por qué le decimos que pierda el miedo y exija sus derechos? Por las razones que listamos en el siguiente artículo, continúa leyendo: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=195

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¿Quieres saber qué hacer si Inmigración visita tu lugar de trabajo? Te ayudamos👇🏻

Normalmente las autoridades van para revisar los formularios I-9 y hacer una auditoría, realizar una redada o porque van en busca de una persona en específico. Ahora bien, ¿qué es un formulario I-9? Te decimos en el siguiente artículo: www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=186

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¿Algún familiar o amigo fue arrestado por ? ¡Te decimos qué hacer!📝

Ser inmigrante es un tema complicado pues la mayoría de las personas desconoce sus derechos y tienen miedo, ya que se dejan llevar por lo que dicen las demás personas que también suelen desconocen sus derechos, procesos y demás.

Es por ello, que hemos destinado el siguiente artículo para que sepa qué hacer en caso de una detención por inmigración y así pueda informar a otros: https://www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=187

¿Qué hacer en caso de doméstica?🖐

La violencia es una de las peores formas que tiene el ser humano de demostrar su molestia, pero en muchos casos no se trata solamente de eso sino que es una conducta incontrolable del individuo y sus víctimas, que suelen ser los familiares, los cuales son los más afectados pues, y salir de una situación o ambiente de violencia es complicado, más aún si lleva mucho tiempo sucediendo.

¿Qué hacer? Te decimos todo al respecto en el siguiente artículo: https://www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=185

¿Te multaron? ¡Esto es lo que debes hacer!👇🏻

Tener una multa en los es una falta grave pero no es un mal de morirse, de hecho, muchos ciudadanos latinos son multados diariamente, sobretodo aquellos que llevan poco tiempo en el país y aún no conocen muy bien las Leyes, cosa que el desconocimiento no los hace exentos de cumplirlas pero es común ver este tipo de casos y cuando hablamos de que no es un mal de morirse es simplemente para que mantengas la calma.

En el siguiente artículo te decimos qué tienes que hacer cuando eres multado por una autoridad: https://www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=184

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¿cómo diferenciar las Leyes Estatales y Federales?👇🏻💼

Estados Unidos al ser tan grande y poseer tantos Estados se ha visto en la obligación de crear Leyes Estatales y Leyes Federales pero muchas personas suelen confundirlas o no saber bien cuál es su diferencia y por ende, piensan que son lo mismo, pero al decir verdad es que no lo son y por ello hemos destinado el siguiente artículo para que disipe sus dudas y se convierta en un ciudadano informado ya que, al fin y al cabo, dichas Leyes le amparan.

Continúa leyendo nuestro artículo 👉🏻https://www.beeperlegal.com/es/blog/blog.php?cat=4&id=183

¿Has sufrido un accidente en moto? ¡No estás solo! 🏍️

Nuestro equipo de abogados de accidentes de moto está aquí para brindarte el apoyo y la experiencia que necesitas, tu recuperación y justicia son nuestra prioridad. Llámanos gratis📲 855-810-8284

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¿Qué te proporciona la Green Card? Continúa leyendo en nuestro siguiente artículo: https://beeperlegal.com/mendozafirm/blog/blog.php?cat=4&id=182

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