Kansas Leadership Center Español

En el Kansas Leadership Center desarrollamos habilidades de liderazgo y compromiso que te ayudan a aprovechar oportunidades y progresar en tu organización, empresa o comunidad.

Actualmente los programas solo se imparten en inglés, pero es una gran oportunidad si eres bilingüe.

Obtén más información en

Services for individuals | Kansas Leadership Center Services for Individuals We build leadership and engagement skills that help you seize opportunities and make progress in your organization, company or community. Leadership Development Services Civic Engagement Services When Everyone Leads Program Based on our latest book, When Everyone Leads, this...

Darryl Kelly, nuestro director de colaboraciones empresariales, fue el orador destacado en la convocatoria de apertura de Southwestern College la semana pasada. 🌟 Con su profunda dedicación a las comunidades de Kansas y su talento para construir colaboraciones corporativas poderosas, Darryl está generando un impacto real.

El evento dio inicio oficialmente al año académico y celebró los logros de Moundbuilders, lo que constituyó un momento especial para reconocer la excelencia académica.

Si su organización está buscando un enfoque de desarrollo de liderazgo personalizado, comuníquese con Darryl para explorar cómo podemos colaborar.

📸 Un agradecimiento a Brad Richards por capturar estos momentos.

A veces (generalmente) los desafíos y problemas son más complicados de lo que pensamos. No empeore las cosas lanzando una solución antes de comprender lo que realmente está sucediendo. Cada situación que requiere liderazgo tiene elementos adaptativos (centrados en corazones, valores) y técnicos (las cosas que los expertos pueden resolver). Tratar los elementos adaptativos como si fueran técnicos sólo empeora las cosas. No hagas eso, a menos que quieras que luchen más dragones.

Cuando alguien aprovecha con éxito un momento para ejercer liderazgo, lo que realmente está haciendo es bastante disruptivo. Quienes tienen autoridad pueden hacer tres cosas para que el liderazgo sea menos riesgoso para los demás. Lea cómo en el capítulo 23 de nuestro libro más vendido,

Nuestro libro cuya versión en inglés ha sido de los más vendidos en los Estados Unidos.
Puedes obtener una copia y mejorar tus habilidades de liderazgo en tu hogar, en tu vecindario, tu iglesia, trabajo o negocio.

Cuando Todos Lideran | Kansas Leadership Center Todos pueden liderar y el verdadero poder para resolver nuestros desafíos más importantes es cuando todos lideran.

Nuestros colaboradores de Wichita Journalism Collaborative continúan trabajando en historias sobre el acceso a la vivienda. Aquí un artículo de hace algunos meses pero con información relevante

¿Conoce sus derechos como inquilino en Wichita? Planeta Venus resume los derechos y responsabilidades de un inquilino cuando renta en el condado de Sedgwick. Por Stefania Lugli | Planeta Venus Wichita’s Housing and Community Services organizaron una reunión el mes pasado en Century II, guiando a los asistentes sobre qué derechos legales tie

¿Cómo defines tú, el ejercicio de liderazgo dentro de una familia?

Queremos felicitar a nuestro Director de comunicaciones Sam Smith, por su merecido reconocimiento: 2024 Marketing Awards, por Wichita Business Journal

Director of Communications Sam Smith was honored yesterday for his excellence, creativity, and social responsibility in marketing. 🏆 Sam's career journey has been driven by his passion for communication and service. In his role with KLC, he focuses on reaching new audiences, enhancing brand reputation, and engaging with our network of more than 20,000 alumni worldwide. 🌎 His greatest challenge is convincing people that everyone can make a difference, a core tenet of KLC’s mission.

🎬 Watch Sam’s 60-second video: www.youtube.com/watch?v=PquShkiqqGs

📰 Learn about the other honorees, including KLC leadership program alumni Marco Benitez, Krissy Buck, Jaime Dupy, Megan Lovely, and Kristin Martin: www.bizjournals.com/wichita/c/2024-marketing-awards-honorees.html

Read Sam's answers for the Wichita Business Journal:
🌟 Why did you want to focus on marketing? ✨ “I fell into it as a third stage in my career evolution. It was born from a flair for communication, a fascination with the art of persuasion, a passion for learning and a desire to serve. I wanted to reach a lot of people who want to change the world through art and education. These days, it’s through leadership, which intersects both.”

🌟 What are your professional responsibilities? ✨ “I lead the team responsible for the Kansas Leadership Center’s communications, marketing and public relations efforts. Our goals are to reach new audiences, enhance brand reputation, recruit participants, engage our network of more than 20,000 alumni across the country and on six continents, and generate resources to propel our philanthropic mission. My team supports key organizational strategies: leadership courses and civic engagement offerings open to anyone, custom and community partnerships, and publications, including our nationally recognized civic issues magazine, The Journal, our research studies with Kansas State University, and our national bestseller, When Everyone Leads.”

🌟 What has been your greatest professional challenge? ✨ “KLC has an audacious mission to equip people with the mindset and skills they need to come together across difference and address tough issues in our businesses, organizations and communities. These challenges require leadership from more people. And we know that everyone can exercise leadership, regardless of position or authority. But here’s the rub. Most people don’t believe this. Helping these folks see that they can and need to exercise leadership to achieve their aspirations is a marketing hurdle, if not a paradox.

🌟 Who was your most important mentor and what was their best advice? ✨ “My favorite choral director, John Renke, admonished us never to sing too loud in a good acoustic. 'Let the room do the work,' he always said. I have applied this musical lesson to marketing. Don’t exaggerate or inflate what you’re selling. Speak simply to what people will get by accepting your invitation.”

🌟 Best advice for someone who wants to be in marketing? ✨ “Be neither bewitched nor bewildered by the technological disruptions to our industry. Grasp hold of the foundational questions in our field, and you’ll keep your footing. Who is this for? What problem are we solving for them? Whom can’t we leave out? Anchor your thinking in these questions, and you’ll never drift far from your audience.”

🗞️ Sam's profile: www.bizjournals.com/wichita/c/2024-marketing-awards-honorees/25526/sam-smith-kansas-leadership-center.html

La forma en que pensamos acerca de un problema determina cómo intentamos resolverlo. Cambie o evolucione nuestra forma de pensar y podremos descubrir formas de avanzar más.

De nuestros aliados del Wichita Journalism Collaborative

¿Puede la ciudad comprar Park Elementary por $1? La junta escolar de Wichita acaba de tomar una decisión POR MATTHEW KELLY/The Wichita Eagle Después de retrasar una decisión a principios de este mes, la mesa directiva escolar de Wichita votó el jueves para darle a la ciudad una opción sobre el antiguo edificio de Park Elementary en Midtown para la construcción de su prometido campus de servicios p...

Excelente artículo de nuestros colaboradores de Wichita Journalism Collaborative

"Va a ser muy pronto": Wichita lidia con un corto plazo para convertir la escuela en un refugio de invierno Wichita espera comprar la escuela primaria Park y convertirla en un refugio de invierno para las personas sin hogar. Pero la mesa directiva escolar de Wichita votó anoche para retrasar la votación sobre una posible venta hasta finales de junio.

Hacer preguntas es una habilidad de liderazgo que está al alcance de cualquiera. Es una de las formas más sencillas (aunque no siempre fáciles) para que las personas sin autoridad ejerzan el liderazgo. Obtenga consejos para hacer preguntas eficaces en el capítulo 20 de nuestro bestseller nacional, Cuando todos lideran, en https://kansasleadershipcenter.org/store/cuando-todos-lideran/

Una pieza sobre diferencias culturales compartida por nuestros colaboradores de Wichita Journalism Collaborative

Latinos: ¿mantener la tradición cultural o confiar en extraños para que cuiden de los suyos? Por Stefania Lugli | 26 de abril, 2023 Con dos tareas comienza el día Elizabeth Montes: una oración matutina y una revisión de rutina para asegurarse de que su madre también se despertó. Luego: Desayuno, medicamento, comida, ducha, cuidado paliativo y más comida. Esperar en caso de que su madr

Entre el umbral del aprendizaje y el límite de la tolerancia se encuentra la zona productiva. Sabes cuando estás en ello. Aquí es donde ocurre el trabajo adaptativo. Están aprendiendo, explorando nuevos caminos, involucrando nuevas voces y, de vez en cuando, tienen la sensación, tal vez fugaz, de que juntos están progresando en el desafío central de su trabajo.

Una pieza interesante de nuestros colegas de Wichita Journalism Collaborative
Lea el artículo aquí:

¿Conoce sus derechos como inquilino en Wichita? Planeta Venus resume los derechos y responsabilidades de un inquilino cuando renta en el condado de Sedgwick. Por Stefania Lugli | Planeta Venus Wichita’s Housing and Community Services organizaron una reunión el mes pasado en Century II, guiando a los asistentes sobre qué derechos legales tie

¿Sabes cual es la diferencia entre liderazgo y autoridad?

Los reporteros y editores de Wichita Journalism Collaborative pasaron un día centrados en la capacitación sobre datos con Janelle O'Dea en el Kansas Leadership Center. O'Dea, periodista de datos de St. Louis, trabajó con el WJC en sus artículos sobre vivienda para la campaña sobre la vivienda . ¡Gracias Wichita Foundation por hacer posible esta oportunidad! Ayudará a los colaboradores del WJC a utilizar datos para una comprensión más basada en evidencia de problemas complejos de vivienda.

En abril, iniciamos nuestro primer programa presencial When Everyone Leads del 2024 con 170 participantes en el salón Konza y 38 en High Plains, para un récord de 208 agentes de cambio en el edificio para un solo programa. (El programa esta solamente disponible en inglés por ahora.) 🌟Los asistentes descubrieron cómo inspirar culturas donde todos pueden liderar, romper barreras comunes, alinear grupos diversos hacia objetivos compartidos y comenzar a liderar desde donde están.🌍 Esta experiencia transformadora empoderó a los participantes a aceptar el cambio, comenzando por ellos mismos. 🚀
El diverso grupo incluía sectores sin fines de lucro, empresariales, gubernamentales, educativos y religiosos. 🌈 Con edades que van desde los 20 a los 70 años y niveles educativos desde la escuela preparatoria hasta doctorados, al menos el 14% se identificó como no blanco y el 5% como hispano o latino.
Esta publicación tiene fotos del grupo más grande en el salón de Konza. (Esté atento a una publicación separada con fotos del grupo más pequeño). Facilitado por Lalo Muñoz y Donna Wright, este programa cambió el guión del liderazgo, haciéndolo inclusivo y accesible para todos.
¡Los comentarios fueron abrumadoramente positivos! 📣 Un participante la calificó como la mejor capacitación jamás realizada y elogió los debates interesantes y estimulantes. 💬 Otro señaló la relevancia del material en todas las industrias y niveles organizacionales. ✨ A los participantes les encantaron las "lecciones interactivas", el contenido "que invita a la reflexión" y una "atmósfera acogedora".
Estos nuevos alumnos están listos para el paso 2 en el camino de KLC: Your Leadership Edge. Mientras tanto, están preparados para desatar un liderazgo colectivo en sus equipos, organizaciones y comunidades.

Cuando la temperatura sube demasiado, no solo no avanzamos en el desafío, sino que también corremos el riesgo de perder la cohesión de la comunidad o la empresa. La tensión en torno a un tema difícil sólo es útil si ilumina momentos de liderazgo y progreso en lugar de destruir relaciones y oportunidades de cambio positivo.

Tuvimos el honor de dar la bienvenida a nuestro edificio al senador estadounidense Senator Jerry Moran el pasado 20 de mayo. 🌟 Recorrió nuestro espacio, conversó y posó para una foto con algunos miembros de nuestro equipo. 🌻 El senador Moran calificó nuestro libro bestseller nacional como "un manual de lectura obligada para cualquiera que busque marcar una diferencia positiva en nuestro mundo". 📖👏 ¡Gracias por su inspiradora visita, Senador!

El pasado martes 21 de mayo se lanzó oficialmente el programa The Documenters Wichita. Un programa que busca motivar a ciudadanos de nuestra comunidad para que tengan una mayor participación cívica. Tendremos más fotos y detalles sobre el evento, esta es solo una probadita. Pueden aprender más sobre este programa aquí ↘
https://wichitajournalism.org/2024/02/01/wichita-se-une-a-city-bureaus-documenters-network-para-cerrar-la-brecha-entre-la-comunidad-y-las-reuniones-publicas/

Pocos de nosotros nos sentimos responsables de mantener la presión en torno a un tema lo suficientemente alta durante el tiempo suficiente para que se produzca un cambio real. Nuestros desafíos más importantes persisten porque la mayoría de nosotros somos realmente buenos para evitar el trabajo colectivo sostenido necesario para avanzar en desafíos adaptativos arraigados.

A punto del lanzamiento de The Documenters en Wichita, Aquí les dejamos más información al respecto en una nota de Wichita Journalism Collaborative, del cual nuestra revista es colaborador activo.

Wichita se une a City Bureau’s Documenters Network para Cerrar la brecha entre la comunidad y las reuniones públicas Wichita, Kan. – Miembros de Wichita Journalism Collaborative, The Kansas Leadership Center, y Wichita Foundation se están uniendo City Bureau, un laboratorio de periodismo cívico sin fines de lucro, para llevar la Red de Documentadores a Wichita. La nueva iniciativa de periodismo participativo e

Nuestros desafíos más grandes e importantes son co-creados. Todos somos dueños de parte del desastre y cada uno de nosotros debe ocuparse de su parte. Cuando lo hacemos, la humildad y la curiosidad ablandan nuestro corazón y abren nuestra mente sobre otras personas. Esto conduce a un mejor diagnóstico de la situación y a una acción más decidida y eficaz.

🎉 La celebración por el lanzamiento de la edición de primavera de The Journal, La revista de KLC en inglés, adquirió un ambiente especialmente festivo el mes pasado, atrayendo a más de 130 personas al Kansas Leadership Center para celebrar el espíritu empresarial latino. 💼 Con el estreno de un documental que muestra el trayecto de los emprendedores artísticos Miguel Santana-Morales y Elisa Santana-Rosales, junto con actuaciones de una banda local (Tumbáo, un grupo musical, y Baila Wichita, un estudio de danza), el evento fue único para el KLC. 🎶💃🏽🕺🏽

El documental, "Por El Amor a la Cultura", se relaciona con este último número de The Journal y destaca los éxitos y desafíos de la propiedad empresarial y los ecosistemas empresariales latinos. 📽️ Cualquier persona interesada en organizar su propia proyección de la película puede comunicarse con el editor de la revista Chris Green en [email protected].

📰 Lea historias en www.KLCjournal.com
🎬 Mire el tráiler: https://vimeo.com/914866417
🗞️ Compre The Journal - Primavera de 2024: https://kansasleadershipcenter.org/store/the-journal-spring-2024-fractured-unity/

Una pieza interesante de nuestra revista The Journal:

Abrazando la posibilidad de una ciudad bilingüe En una calurosa tarde de junio en la Universidad Estatal de Emporia, LeLan Dains lideraba un pequeño grupo de residentes de la comunidad en un juego de 20 preguntas. Hubo […]