DNA Strategy

DNA Strategy կողմից իրականացվող բազմապիսի ու բազմաբնույթ լոկալ և միջազգային նախագծերի իրականացման գործում շատ կարևոր են վստահելի գործընկերները։

Նման նախագծերից է Starmus միջազգային փառատոնի հետ փոխգործակցությունը։

Շնորհակալ ենք BAL LAB թիմին պրոֆեսիոնալ ու որակյալ աշխատանքի համար։ 🤝

Լավագույն նախագծերը դեռ առջևում են 🫶

📣 Meet our Speakers of Mindfulness Day 2.0

🎙 Siranush Gyurjinyan - Management Consultant, CMC, DNA Strategy founder

🎙 Stella Bedzhanyan - Yoga and Mindfulness Certified Expert

🎙 Sofia Shesternenko - Psychologist, 21Y + Experience

See you tomorrow 🤝🫶

Meet our trainers for Public Speaking Skills with special excercises for Artists

🎭 Samvel Danielyan - Artist, Sem Studio Co-Founder
🎭 Siranush Lazyan - Artist, Sem Studio Co-Founder
🎭 Siranush Gyurjinyan - Management Consultant, DNA Strategy Founding CEO

See you at the event 🫶🤝
For registration: https://forms.gle/HXF6doVgNkZTbk9F7

Ահա այսպիսինն էր մեր նախորդ հանդիպումը՝ Հրապարակային խոսքի զարգացումը հատուկ դերասանական վարպետության վարժություններով։

Շտապեք գրանցվել, արդեն իսկ տեղերը սահմանափակ են՝
Մանրամասների համար՝ https://fb.me/e/4hD3dKWOz
Սիրով սպասում ենք բոլորին 🫶

Մեր գործընկեր BAL LAB գործակալության հետ Գյումրիում կազմակերպվել է «Հանրային կապերի և բիզնես հաղորդակցության հիմունքներ» թեմայով մասնագիտական հանդիպում DNA Strategy հիմնադիր Սիրանուշ Գյուրջինյանի հետ։

Սիրով կսպասենք բոլորիդ 🫶❤️

Հանդիպումը նախատեսված է՝
🤝 Գործարարների՝
• ՏՏ ընկերություններ,
• Փոքր և միջին ընկերություններ,
• Հոռեկա ոլորտ,
📢 Մարքեթինգի մասնագետների,
🎓 Ուսանողների համար։
🗣 Հանդիպման բանախոսն է Siranush Gyurjinyan՝ հաղորդակցության, հանրային կապերի, մարքեթինգի փորձագետ, CMC։ Նա DNA Strategy խորհրդատվական գործակալության, ինչպես նաև Mindy և Design Hub ստարտափների հիմնադիրն է։
Մանրամասները՝
🗓 Փետրվարի 8
🕑 Ժամը 14։00
📍Գյումրու տեխնոլոգիական կենտրոնի (GTC) դահլիճ
📌 Մուտքը ԱԶԱՏ է գրանցումով։
‼️ Լրացրե՛ք գրանցման ձևաթուղթը ստորև հղումով․
https://docs.google.com/.../1FAIpQLSeUrH3JVpYM1T.../viewform
▫️Մասնագիտական հանդիպումը իրականացվում է BAL LAB մարքեթինգային գործակալության և DNA Strategy խորհրդատվական գործակալության համագործակցության արդյունքում։

Մասնագիտական հանդիպում «Հանրային կապերի և բիզնես հաղորդակցության հիմունքներ» թեմայով | Seminar on "Basics of PR & Business Communications" 💢«Հանրային կապերի և բիզնես հաղորդակցության հիմունքներ» թեմայով մասնագիտական հանդիպում - 20+ տարիների մասնագիտական փորձ ունեցող, - միջազգային և հայաստանյան շուկան....

We Want To THANK You!
Dear Partners, without you we wouldn't be where we are now in 2024.

Sincerely,
DNA STRATEGY

HAPPY NEW YEAR 🥂
To our hardworking PARTNERS!

Sincerely,
DNA STRATEGY

“The greatest in times of turbulence is not the - it is to act with yesterday’s ”.

-Peter Drucker

“Being today isn’t about , it’s about management”

“If you want to make enemies, try to something.”
- Woodrow Wilson

“ to usually means of the new.”
- Philip Crosby

“Change your and you will change your .”
- Norman Vincent Peale

"People think means saying YES to the thing you've got to focus on. But that's not what it means at all. It means saying NO to the hundred other good that there are."
- Steve Jobs

"In the world of distraction, is a superpower."
- James Clear

A study found that the busier workers were, the less they were.

This study found that as workers became busier, they did less creative thinking activities such as .

They reported fewer insights and their work was also rated as less creative by the .

"The secret of is to focus all of your , not on fighting the old, but on building the new."
- Socrates

in
Businesses that explicitly care about the personal development of their employees will have a more engaged workplace.

Regarding career development, having a solid personal development plan also helps make employees more committed to your organisation.

Personal development may include:
✔the pursuit of a long-term educational goal or the cultivation of skill.
✔pursuing educational goals, such as learning a new language, developing a skill, or getting a college degree.
✔improving confidence or relationships with others.
✔taking steps toward your education goals,
✔having a new hobby, or improving relationships with others.

If a business is embracing personal development, and encouraging employees to ask questions, take risks, and build valuable connections, there is a good chance employees feel valued and will deliver quality work.

Any leader must support the team on this path and make the process a sustainable one.