Consulta laboral gratuita
Asesoramiento gratuito en materia laboral, en el ámbito de la ciudad de Mar del Plata y alrededores. ESTUDIO JURIDICO
TE SENTISTE ASI, ALGUNA VEZ ????
https://www.iprofesional.com/actualidad/408415-la-justicia-exige-reconocer-a-chofer-de-uber-como-trabajador-independiente
RELACIONES LABORALES EN FRAUDE AL ART 14 LEY DE CONYTRATO DE TRABAJO
La Justicia de Uruguay exige reconocer a un conductor de UBER como trabajador independiente El tribunal obliga a la empresa a contratar un seguro de accidentes de trabajo y regularizar toda la documentación laboral del chofer
DOS AÑOS PARA RECLAMAR....CONTADOS DESDE EL ACCIDENTE LESION O ENFERMEDAD
El plazo máximo para iniciar el trámite ante la Comisión Medica es de 2 años desde la fecha en que la ART / EA rechazó la denuncia de accidente laboral o enfermedad profesiona
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Desde cuando podes pedir las vacaciones ? Wtsap 0223 15-400-5349
QUE HACER ANTE UN DESPIDO VERBAL
WTSAP 0223 15-400-5349 ACCIONES PARA PROTEGER TU DERECHO
NO SE APLICA A LAS RELACIONES LABORALES EXISTENTES
ART: ¿Qué hacer si tengo un accidente laboral?
¿Te has preguntado qué hacer en caso de sufrir un accidente laboral? ¿O cómo proceder si la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) rechaza tu reclamo? Conocer tus derechos es fundamental para proteger tu bienestar y obtener la ayuda que necesitas en momentos difíciles WTSAP 0223 15-400-5349
Te explicamos como debes actuar. Estes en blanco o en negro. Registrado parcialmente o sin registrar WTSAP 0223 15-400-5349 LA PROTECCOON ES IGUAL PARA CUALQUIER TRABAJADOR
Qué es el sueldo anual complementario? AGUINALDO
Es la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario.
¿Cuándo se paga?
De acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, se paga en 2 cuotas durante el año en que se devenga:
Cuota 1: vence el 30 de junio de 2024
Cuota 2: vence el 18 de diciembre de 2024.
SERVICIO DOMESTICO...MAYO 2024
La primera categoría, que es para quienes cumplan el rol de supervisores, por hora cobra $2.867,50 cuando es sin retiro. Con retiro, la hora se cobra $2.617,50. El siguiente rango, que engloba a quienes realizan tareas específicas, cobra por hora $2.478,5 con retiro y $2.727 sin retiro. La tercera sección es para caseros, por ende es siempre sin retiro: cobran $2.341 la hora.
La cuarta categoría es para quienes trabajan en cuidados de personas. Con retiro, por hora, cobran $2.341 y sin retiro el sueldo es de $2.617,5. El último nivel, para tareas generales, cobra $2.170,5 la hora, cuando es con retiro. Sin retiro, el cobro por hora es de $2.341.
PROFESIONALES CON 20 AÑOS DE TRAYECTORIA
La violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo digno y la integridad de las personas. Desde 2007 se llevan a cabo en nuestro país políticas sistemáticas que abordan la cuestión.
El abuso del poder como problemática en el ámbito laboral ha sido expuesta en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que Argentina ratificó. Este convenio ofrece un marco desde el cual continuar las acciones que nuestro país ya venía desarrollando, así como generar nuevas propuestas.
ACCIDENTE DE TRABAJO CONSULTANOS WTSAP 0223 15-400-5349 TE DECIMOS COMO PROCEDER. SI HAY LESION HAY INDEMNIZACION
CUANDO TE DESPIDEN, NO IMPORTA SI ESTAS EN BLANCO O NEGRO TE CORRESPONDEN TODOS TUS DERECHOS IN INCLUSIVE SI TE HACIAN MONOTRIBUTISTA. PREGUNTANOS WTSAP 0223 15-400-5349
CUANTO TE CORRESPONDE POR DESPIDO..WTSAP 0223 15-400-5349
Cuando una persona tiene que facturar como monotributista pero en realidad está en relación de dependencia hay un FRAUDE LABORAL.
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Licencia por paternidad: ¿cuántos días corresponden por Ley en la Argentina?
El primero tiene que ver con el seno maternalista. El hecho de que si una madre tiene un hijo se le dan 90 días de licencia a cargo del Anses, y si un padre tiene un hijo, se le dan únicamente dos días a cargo del empleador, está reforzando esta idea de que el trabajo de cuidado es eminentemente femenino. Por otro lado, es que este régimen no considera opciones; por ende, quienes fueron adoptados no tienen el mismo derecho a ser cuidados que los que nacieron de padres y madres biológicos”
TE ASESORAMOS PARA QUE SEPAS COMO ACTUAR. WTSAP 0223 15-400-5349😞
¿Cuánto me toca por despido injustificado?
ESTAS EN BLANCO O EN NEGRO REGISTRADO TOTAL O PARCIALMENTE TE CORRESPONDE EL TOTAL
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BONO FIN DE AÑO.
El Decreto 841/2022 publicado en el Boletín Oficial El Gobierno nacional oficializó este sábado el pago de una "asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado" de 24 mil pesos que "será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022".
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Soy abogada y como lo dice el nombre de la página es la Justicia un derecho de todos.
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