Personalservice EigenArt GmbH

Wir wünschen Euch allen ein schönes Weihnachtsfest im Kreise Eurer Lieben.
#4. advent

Wir wünschen einen schönen 1.Advent

👩‍🍳👨‍🍳Koch (m/w/d) / familienfreundliche Arbeitszeiten & faire Bezahlung

💡 Kümmere Dich als Koch/Köchin in einer Großküche bei einem unserer langjährigen Kunden zusammen mit Deinen Teamkolleg/innen um das Wohl der im Hause arbeitenden Mitarbeiter/innen und Kunden. Du kochst in der warmen oder kalten Küche, sorgst kontinuierlich für Nachschub von Speisen bei der Essensausgabe zur Mittagszeit, während deiner Arbeitszeit und bewahrst stets den Überblick über deinen Posten.

🥳 Wir bieten Dir eine Mitarbeit in einer modernen Großküche. Du fungierst als Aushängeschild unserer Personaldienstleistungs-Standards. Du arbeitest zu vernünftigen und familiengerechten Arbeitszeiten (idR 06:00 - 14:30 Uhr).

🤩 Das klingt genau nach Deinem neuen Job? Dann melde Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!

Was wir Dir bieten:
📌 eine unbefristete Anstellung
📌 Übertarifliche Bezahlung
📌 eine Mitarbeit in einem gehobenen Umfeld
📌 Job Ticket
📌 ein kollegiales “Du” und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
📌 individuelle Einarbeitung
📌 Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben:
📌 Zeitnahe Vor- und Zubereitung aller Speisen (kalte o. warme Küche)
📌 Befolgung von Rezepten und Vorgaben zur Präsentation
📌 Mitarbeit bei der Essenausgabe
📌 Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten
📌 Mithilfe beim Säubern und Aufräumen der Küche und aller Geräte
📌 Befolgung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften
📌 Arbeiten nach HACCP

Dein Profil:
📌 abgeschlossene Ausbildung zum Koch
📌 Freude am Umgang mit Menschen
📌 offenes Wesen und natürliche Freundlichkeit
📌 organisatorisches Geschick und den Blick „für das Ganze“
📌 Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (kann nachgereicht werden)

📣 Hast du Fragen zu der Stelle? Dann schreib uns gerne eine PN oder auch gerne ab damit in die Kommentare.

Ein Quereinstieg in die Gastronomie. Hier sind einige Schritte, die dabei helfen können:

📌 Informiere dich: Recherchiere über die Gastronomiebranche, ihre verschiedenen Bereiche und Arbeitsmöglichkeiten. Erfahre mehr über die Anforderungen, Qualifikationen und Tätigkeiten in den gewünschten Positionen.

📌 Qualifikationen erwerben: Wenn du keine formelle Ausbildung in der Gastronomie hast, kannst du überlegen, Kurse oder Schulungen zu besuchen, um grundlegende Fähigkeiten zu erlernen, wie zum Beispiel Hygienevorschriften, Lebensmittelsicherheit oder Grundlagen des Service.

📌 Netzwerken: Knüpfe Kontakte in der Gastronomiebranche. Vernetze dich mit Menschen, die bereits in der Branche arbeiten, um von ihren Erfahrungen zu profitieren und mögliche Jobchancen zu entdecken.

📌 Bewerbung und Präsentation: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Anforderungen der Gastronomie an. Betone auch deine Motivation und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Arbeitsumgebungen einzuarbeiten.

📌 Praktische Fähigkeiten entwickeln: In der Gastronomie sind praktische Fähigkeiten oft ebenso wichtig wie theoretisches Wissen. Versuche, deine Fertigkeiten in Bereichen wie Service, Kommunikation, Teamarbeit, Organisation und Stressbewältigung zu verbessern.

📌 Lernbereitschaft und Flexibilität: Sei bereit, neue Dinge zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsbedingungen anzupassen. Die Gastronomiebranche kann anspruchsvoll sein, aber auch eine großartige Möglichkeit bieten, neue Herausforderungen anzunehmen und persönlich zu wachsen.
Ein Quereinstieg in der Gastronomie ist auch sehr gut bei uns über Zeitarbeit möglich.

❓ Habt ihr Interesse an einer Anstellung über Zeitarbeit oder noch Fragen?

✍️ Dann ab damit in die Kommentare. Ihr könnt uns aber gerne auch eine PN schreiben.

Servicekräfte m/w/d Minijob/Teilzeit/Vollzeit für Messe-/Stadion-/Veranstaltungen gesucht

Kümmere Dich als Servicemitarbeiter/in bei einem unserer langjährigen Kunden um das Wohl der im Hause arbeitenden Mitarbeiter/innen und Kunden. Du unterstützt im Service, sorgst kontinuierlich für Nachschub von Speisen und Getränken während deiner Arbeitszeit und bewahrst stets den Überblick über deinen Einsatzort.

Du sorgst für Ordnung in deinem Arbeitsbereich. Die regelmäßige Oberflächenreinigung und Desinfektion (Tische, Stühle, Tresen etc.) sowie das Einsortieren von Waren nach HACCP-Standard runden Dein Aufgabenprofil ab.

Wir bieten Dir eine Mitarbeit in einer modernen Location ( z.B. Heinz von Heiden Arena, Messegelände Hannover, Restaurants und Veranstaltungen jeglicher Art). Du fungierst als Aushängeschild unserer Service-Standards.

Das klingt genau nach Deinem neuen Job? Dann melde Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!

Was wir Dir bieten:
📌 eine unbefristete Anstellung
📌 Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
📌 flexible Arbeitszeiten – wir finden die passende Schicht für Dich!
📌 eine Mitarbeit in einem gehobenen Umfeld
📌 Job Ticket
📌 ein kollegiales “Du” und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
📌 individuelle Einarbeitung
📌 Vergütung Urlaub- Weihnachtsgeld, Mehrarbeitszuschläge, Sonn- und Feiertagszuschläge

Deine Aufgaben:
📌 Vorbereitung und Durchführung von Servicetätigkeiten
📌 Posten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Schicht
📌 Arbeiten nach HACCP-Standard

Dein Profil:
📌 erste Erfahrung in der Gastronomie, Verkauf und/oder Einzelhandel wünschenswert, aber auch Quereinsteiger/innen sind willkommen! (* z.B. Servicekraft, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft, Verkaufskraft, Bäckereifachverkäufer/in, Bankettkraft, Cateringservice o.ä.)
📌 Freude am Umgang mit Menschen
📌 offenes Wesen und natürliche Freundlichkeit
📌 organisatorisches Geschick und den Blick „für das Ganze“
📌 Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (kann nachgereicht werden)

Welt-Zuhör-Tag 👂

Das Zuhören spielt auch in der Zeitarbeit eine wichtige Rolle aus verschiedenen Gründen:

📌 Verständnis der Anforderungen: Als Zeitarbeitskraft ist es entscheidend, den Anweisungen und Anforderungen der Einsatzunternehmen genau zuzuhören. Durch aktives Zuhören können Missverständnisse vermieden und die Wahrscheinlichkeit erhöht werden, dass die Arbeitnehmer die gestellten Aufgaben richtig ausführen.

📌 Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen: Zeitarbeitskräfte wechseln häufig ihre Einsatzorte und arbeiten in verschiedenen Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitskulturen und Prozessen. Indem sie aktiv zuhören, können sie schnell lernen, wie die Dinge in einem neuen Unternehmen ablaufen und sich effektiv an die Anforderungen anpassen.

📌 Verbesserung der eigenen Fähigkeiten: Das Zuhören ermöglicht es Zeitarbeitskräften, von ihren Einsatzunternehmen und Kollegen zu lernen. Indem sie aktiv zuhören und Informationen aufnehmen, können sie ihr Wissen erweitern, neue Fähigkeiten entwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln, die ihnen in zukünftigen Beschäftigungsmöglichkeiten zugutekommen können.

📌 Kommunikation und Teamarbeit: Gutes Zuhören ist entscheidend für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit den Kollegen im Einsatzunternehmen. Indem man anderen zuhört, zeigt man Interesse an ihren Ideen und Meinungen, fördert eine positive Arbeitsumgebung und trägt zur Stärkung der Teamdynamik bei.
❓ Habt ihr Interesse an einer Anstellung über Zeitarbeit oder noch Fragen?

✍️ Dann ab damit in die Kommentare. Ihr könnt uns aber gerne auch eine PN schreiben.

💡 Kümmere Dich als Servicemitarbeiter/in einer Cafeteria bei einem unserer langjährigen Kunden zusammen mit Deinen Teamkolleg/innen um das Wohl der im Hause arbeitenden Mitarbeiter/innen und Kunden.

Du unterstützt im Service, sorgst kontinuierlich für Nachschub von Speisen und Getränken während deiner Arbeitszeit und bewahrst stets den Überblick über die Cafeteria. Du sorgst für Ordnung in der Cafeteria und dem Loungebereich.

Die regelmäßige Oberflächenreinigung und Desinfektion (Tische, Stühle, Tresen etc.) sowie das Einsortieren von Waren nach HACCP-Standard runden Dein Aufgabenprofil ab.

🥳 Wir bieten Dir eine Mitarbeit in einer modernen Location. Du fungierst als Aushängeschild unserer Service-Standards.

🤩 Das klingt genau nach Deinem neuen Job? Dann melde Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!

Was wir Dir bieten:
📌 eine unbefristete Anstellung
📌 Übertarifliche Bezahlung
📌 flexible Arbeitszeiten – wir finden die passende Schicht für Dich!
📌 eine Mitarbeit in einem gehobenen Umfeld
📌 Job Ticket
📌 ein kollegiales “Du” und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
📌 individuelle Einarbeitung
📌 Vergütung Urlaub- Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben:
📌 Vorbereitung und Durchführung von Servicetätigkeiten
📌 Überwachung der Caffevollautomaten,
📌 Posten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Schicht
📌 Arbeiten nach HACCP-Standard und Dokumentation

Dein Profil:
📌 erste Erfahrung in der Gastronomie, Verkauf und/oder Einzelhandel * wünschenswert, aber auch Quereinsteiger/innen sind willkommen! (* z.B. Servicekraft, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft, Verkaufskraft, Bäckereifachverkäufer/in, Bankettkraft, Cateringservice o.ä.)
📌 Freude am Umgang mit Menschen
📌 offenes Wesen und natürliche Freundlichkeit
📌organisatorisches Geschick und den Blick „für das Ganze“
📌 Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (kann nachgereicht werden)

Wertschätzung in der Zeitarbeit

Die Wertschätzung in der Zeitarbeit aus Sicht des Arbeitnehmers kann in mehreren Aspekten zum Ausdruck kommen:

📌 Anerkennung der Leistung: Arbeitnehmer in der Zeitarbeit möchten sich für ihre Arbeit geschätzt fühlen. Eine regelmäßige Rückmeldung von Vorgesetzten über ihre Leistung und die Anerkennung ihrer Bemühungen kann motivierend und stärkend wirken.

📌 Fairer Umgang: Arbeitnehmer in der Zeitarbeit erwarten einen fairen Umgang seitens der Zeitarbeitsunternehmen und der Einsatzunternehmen. Dazu gehört eine transparente Kommunikation, die Wahrung von Rechten und die Bereitstellung angemessener Arbeitsbedingungen.

📌 Entwicklungsmöglichkeiten: Wertschätzung zeigt sich auch darin, dass Arbeitnehmern in der Zeitarbeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten werden.

📌 Unterstützung und Betreuung: Arbeitnehmer in der Zeitarbeit schätzen es, wenn sie in schwierigen Situationen Unterstützung erhalten. Das kann zum Beispiel durch ein offenes Ohr für ihre Anliegen, Beratung oder Hilfe bei Problemen am Arbeitsplatz erfolgen.

📌 Gleichbehandlung: Wertschätzung in der Zeitarbeit beinhaltet auch die Gleichbehandlung der Arbeitnehmer im Vergleich zu den fest angestellten Mitarbeitern des Einsatzunternehmens.

📌 Stabilität und Kontinuität: Arbeitnehmer in der Zeitarbeit können sich wertgeschätzt fühlen, wenn sie regelmäßige Einsätze und eine gewisse Stabilität in ihrer Beschäftigung haben. Eine gute Planung und Kommunikation seitens des Zeitarbeitsunternehmens bezüglich Einsatzdauer und Perspektiven trägt dazu bei, ein Gefühl von Wertschätzung zu vermitteln.
❓ Habt ihr Interesse an einer Anstellung über Zeitarbeit oder noch Fragen?

✍️ Dann ab damit in die Kommentare. Ihr könnt uns aber gerne auch eine PN schreiben.

💡 Kümmere Dich als Küchenhelfer bei einem unserer langjährigen Kunden zusammen mit Deinen Teamkolleg/innen um das Wohl der im Hause arbeitenden Mitarbeiter/innen und Kunden. Du unterstützt bei der Zubereitung von warmen & kalten Speisen, sorgst kontinuierlich für Nachschub von Speisen während deiner Arbeitszeit und bewahrst stets den Überblick. Du sorgst für Ordnung in der Küche und bei der Essensausgabe.

🥳 Wir bieten Dir eine Mitarbeit in modernen Gastronomieküchen. Du fungierst als Aushängeschild unserer Personaldienstleistungs-Standards.

🤩 Das klingt genau nach Deinem neuen Job? Dann melde Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!

Was wir Dir bieten:
📌 eine unbefristete Anstellung
📌 Übertarifliche, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
📌 flexible Arbeitszeiten – wir finden die passende Schicht für Dich!
📌 eine Mitarbeit in einem gehobenen Umfeld
📌 Job Ticket
📌 ein kollegiales “Du” und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
📌 individuelle Einarbeitung
📌 Vergütung Urlaub- Weihnachtsgeld und Sonn-Feiertags- und Nachtzuschläge

Deine Aufgaben:
📌 du kümmerst dich gewissenhaft um die Vorbereitung und Durchführung aller Arbeiten in der Produktionsküche von kalten und warmen Speisen
📌 Mithilfe beim Säubern und Aufräumen der Küche und aller Geräte
📌 Arbeiten nach HACCP-Standard

Dein Profil:
📌 erste Erfahrung in der Gastronomie
📌 Freude am Umgang mit Menschen
📌 offenes Wesen und natürliche Freundlichkeit
📌 organisatorisches Geschick und den Blick „für das Ganze“
📌 Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (kann nachgereicht werden)

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📣 Hast du Fragen zu der Stelle? Dann schreib uns gerne eine PN oder auch gerne ab damit in die Kommentare.

Vorteile der Zeitarbeit in der Gastronomie:

Die Zeitarbeit in der Gastronomie bietet auch für Arbeitnehmer verschiedene Vorteile. Hier sind einige der Vorteile der Zeitarbeit in der Gastronomie für Arbeitnehmer:

📌 Netzwerkaufbau: Durch die Arbeit in verschiedenen Gastronomiebetrieben können Arbeitnehmer ein breites Netzwerk an Kontakten in der Branche aufbauen. Sie haben die Möglichkeit, mit verschiedenen Mitarbeitern und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten und wertvolle Beziehungen aufzubauen. Diese Kontakte können in Zukunft bei der Jobsuche oder bei der beruflichen Weiterentwicklung hilfreich sein.

📌 Potenzielle Festanstellung: Zeitarbeit in der Gastronomie kann auch die Möglichkeit bieten, in eine feste Anstellung übernommen zu werden. Wenn Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten und Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen, können sie von Gastronomiebetrieben als langfristige Mitarbeiter eingestellt werden. Dies kann zu einer stabilen und langfristigen Beschäftigung führen.

💡 Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Zeitarbeit auch Herausforderungen mit sich bringen kann, wie zum Beispiel die Notwendigkeit, sich schnell an neue Arbeitsumgebungen anzupassen und flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren.
❓ Habt ihr Interesse an einer Anstellung über Zeitarbeit oder noch Fragen?

✍️ Dann ab damit in die Kommentare. Ihr könnt uns aber gerne auch eine PN schreiben.

Vorteile der Zeitarbeit in der Gastronomie:

Die Zeitarbeit in der Gastronomie bietet auch für Arbeitnehmer verschiedene Vorteile. Hier sind einige der Vorteile der Zeitarbeit in der Gastronomie für Arbeitnehmer:

📌 Flexibilität: Zeitarbeit ermöglicht es Arbeitnehmern, flexibel zu arbeiten und ihren Zeitplan an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsumgebungen und -erfahrungen zu sammeln, da sie in verschiedenen Gastronomiebetrieben eingesetzt werden können. Dies kann zu einer abwechslungsreichen Karriere führen und neue Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln.

📌 Berufserfahrung: Zeitarbeit in der Gastronomie bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Sie arbeiten in verschiedenen Gastronomiebetrieben, lernen verschiedene Arbeitsabläufe und Menüs kennen und können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern. Dies kann ihre beruflichen Perspektiven erweitern und ihre Beschäftigungsfähigkeit steigern.

📌 Schneller Einstieg: Zeitarbeit ermöglicht einen schnellen Einstieg in die Gastronomiebranche. Da Zeitarbeitskräfte oft kurzfristig benötigt werden, können Arbeitnehmer relativ schnell eine Anstellung finden. Dies kann insbesondere für Neueinsteiger oder Personen, die nach einer Pause in den Arbeitsmarkt zurückkehren, vorteilhaft sein.

Teil 2 folgt nächste Woche -bleibt dran.

❓ Habt ihr Interesse an einer Anstellung über Zeitarbeit oder noch Fragen?

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💡 Gastronomie in der Zeitarbeit Teil 2: Die Gastronomiebranche ist auch ein Bereich, in dem Zeitarbeit eine bedeutende Rolle spielen kann. Hier sind einige Informationen zur Zeitarbeit in der Gastronomie:

💡 Entwicklung von Fähigkeiten: Die Arbeit in verschiedenen gastronomischen Einrichtungen bietet Zeitarbeitskräften die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Branche zu erweitern. Sie können neue Techniken lernen, ihr Kundenservice-Know-how verbessern und wertvolle Erfahrungen sammeln, die ihnen bei zukünftigen Karrieremöglichkeiten zugutekommen können.

💡 Karrieremöglichkeiten: Für manche Zeitarbeitskräfte kann die Gastronomiebranche der Einstieg in eine langfristige Karriere sein. Durch ihre Flexibilität und die Möglichkeit, in verschiedenen Betrieben zu arbeiten, können sie wertvolle Kontakte knüpfen und sich einen guten Ruf aufbauen, was zu dauerhaften Beschäftigungsmöglichkeiten führen kann.

💡 Weiterbildung und Schulungen: Zeitarbeitsunternehmen in der Gastronomie bieten oft Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter an. Diese können von Service- und Hygienestandards bis hin zu spezifischen gastronomischen Fähigkeiten reichen.

💡 Herausforderungen: Die Arbeit in der Gastronomie kann physisch anspruchsvoll sein und erfordert oft schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Stressresistenz. Zeitarbeitskräfte müssen in der Lage sein, sich schnell an neue Arbeitsumgebungen anzupassen und effektiv unter Druck zu arbeiten.
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💡 Gastronomie in der Zeitarbeit Teil 1: Die Gastronomiebranche ist auch ein Bereich, in dem Zeitarbeit eine bedeutende Rolle spielen kann. Hier sind einige Informationen zur Zeitarbeit in der Gastronomie:

💡 Flexibilität: Zeitarbeitskräfte in der Gastronomie bieten den Unternehmen Flexibilität, um auf Spitzenzeiten oder unvorhergesehene Personalengpässe zu reagieren. Sie können kurzfristig eingesetzt werden, um den Arbeitskräftebedarf in Restaurants, Hotels, Catering-Unternehmen und anderen gastronomischen Einrichtungen zu decken.

💡 Saisonale Schwankungen: In der Gastronomie gibt es oft saisonale Spitzenzeiten, wie beispielsweise während der Ferienzeit oder bei großen Veranstaltungen. Zeitarbeit ermöglicht es den Unternehmen, temporär zusätzliches Personal einzustellen, um die erhöhte Nachfrage zu bewältigen und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

💡 Vielfältige Aufgaben: Zeitarbeitskräfte in der Gastronomie können in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie z.B. Service, Küche, Bar oder Veranstaltungsmanagement. Sie müssen sich schnell an neue Arbeitsumgebungen anpassen und mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten können.

Teil 2 folgt nächste Woche -bleibt dran.

❓ Habt ihr Interesse an einer Anstellung über Zeitarbeit oder noch Fragen?

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👩‍🍳👨‍🍳Koch (m/w/d) / familienfreundliche Arbeitszeiten & faire Bezahlung

💡 Kümmere Dich als Koch/Köchin in einer Großküche bei einem unserer langjährigen Kunden zusammen mit Deinen Teamkolleg/innen um das Wohl der im Hause arbeitenden Mitarbeiter/innen und Kunden. Du kochst in der warmen oder kalten Küche, sorgst kontinuierlich für Nachschub von Speisen bei der Essensausgabe zur Mittagszeit, während deiner Arbeitszeit und bewahrst stets den Überblick über deinen Posten.

🥳 Wir bieten Dir eine Mitarbeit in einer modernen Großküche. Du fungierst als Aushängeschild unserer Personaldienstleistungs-Standards. Du arbeitest zu vernünftigen und familiengerechten Arbeitszeiten (idR 06:00 - 14:30 Uhr).

🤩 Das klingt genau nach Deinem neuen Job? Dann melde Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!

Was wir Dir bieten:
📌 eine unbefristete Anstellung
📌 Übertarifliche Bezahlung
📌 eine Mitarbeit in einem gehobenen Umfeld
📌 Job Ticket
📌 ein kollegiales “Du” und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
📌 individuelle Einarbeitung
📌 Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben:
📌 Zeitnahe Vor- und Zubereitung aller Speisen (kalte o. warme Küche)
📌 Befolgung von Rezepten und Vorgaben zur Präsentation
📌 Mitarbeit bei der Essenausgabe
📌 Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten
📌 Mithilfe beim Säubern und Aufräumen der Küche und aller Geräte
📌 Befolgung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften
📌 Arbeiten nach HACCP

Dein Profil:
📌 abgeschlossene Ausbildung zum Koch
📌 Freude am Umgang mit Menschen
📌 offenes Wesen und natürliche Freundlichkeit
📌 organisatorisches Geschick und den Blick „für das Ganze“
📌 Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (kann nachgereicht werden)

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💡 Der Manteltarifvertrag des iGZ sieht vor, dass die ersten sechs Monate eines Arbeitsverhältnisses in der Zeitarbeit als Probezeit gelten.

Während dieser Zeit gelten spezifische Kündigungsfristen. Innerhalb der ersten vier Wochen kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Tagen gekündigt werden, ab der fünften Woche beträgt die Kündigungsfrist sieben Tage. Zwischen dem dritten und dem sechsten Monat kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.

Nach Ablauf des ersten halben Jahres gelten im Manteltarifvertrag des iGZ die gesetzlichen Kündigungsfristen, die auch für andere Arbeitsverhältnisse gelten.

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💡 In der Gastronomie ist es oft erforderlich, dass Mitarbeiter ein Gesundheitszeugnis vorlegen, um in bestimmten Positionen zu arbeiten. Dies gilt sowohl für festangestellte Mitarbeiter als auch für Zeitarbeitnehmer.

Ein Gesundheitszeugnis, das auch als Gesundheitsbescheinigung oder Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz bezeichnet wird, bestätigt, dass eine Person frei von übertragbaren Krankheiten ist und hygienische Standards einhalten kann. Dies ist besonders wichtig, da Mitarbeiter in der Gastronomie mit Lebensmitteln arbeiten und eine potenzielle Gefahr für die Gesundheit der Gäste darstellen könnten, wenn sie infektiös sind.

Das Gesundheitszeugnis wird in der Regel von Gesundheitsämtern oder autorisierten Institutionen ausgestellt. Um das Zeugnis zu erhalten, müssen die Mitarbeiter eine Schulung oder Schulungseinheit besuchen, in der sie über Hygienestandards, Lebensmittelhygiene und Maßnahmen zur Verhinderung von Infektionen informiert werden. Nach Abschluss der Schulung und erfolgreicher Prüfung erhalten sie das Gesundheitszeugnis.

Für Zeitarbeitnehmer in der Gastronomie gelten in der Regel dieselben Anforderungen wie für festangestellte Mitarbeiter. Das bedeutet, dass sie ein aktuelles Gesundheitszeugnis vorlegen müssen, bevor sie in bestimmten gastronomischen Positionen eingesetzt werden können.

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💡 Arbeitsschutz bezieht sich auf Maßnahmen und Vorschriften, die darauf abzielen, die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Der Arbeitsschutz umfasst eine Vielzahl von Bereichen wie zum Beispiel die Überprüfung und Wartung von Arbeitsgeräten und Maschinen, die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, die Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und die Schulung von Mitarbeitern zu sicherheitsrelevanten Themen.

Arbeitsschutz ist von großer Bedeutung, da er dazu beiträgt, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und somit das Wohlbefinden und die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schützen. Darüber hinaus trägt Arbeitsschutz auch zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen bei, da gesunde und sichere Arbeitsumgebungen eine wichtige Rolle für das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen.
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Heute ist Tag der Europäischen Union und die spielt eine wichtige Rolle bei der Regulierung der Zeitarbeit in Europa. Die EU hat spezielle Richtlinien und Vorschriften entwickelt, um sicherzustellen, dass die Rechte der Arbeitnehmer, die in diesem Arbeitsmodell tätig sind, geschützt sind und dass die Zeitarbeitsunternehmen ihre Verpflichtungen einhalten.

Eine der wichtigsten EU-Richtlinien im Zusammenhang mit Zeitarbeit ist die Richtlinie 2008/104/EG, die den Rahmen für die Arbeitnehmerüberlassung in der EU festlegt. Diese Richtlinie enthält Bestimmungen, die sicherstellen, dass Arbeitnehmer, die über eine Zeitarbeitsfirma angestellt sind, die gleichen Rechte und Schutzmaßnahmen erhalten wie andere Arbeitnehmer.

Zu diesen Rechten gehören beispielsweise das Recht auf Arbeitszeitbegrenzung, das Recht auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie das Recht auf gleiches Entgelt und gleiche Arbeitsbedingungen wie die festangestellten Mitarbeiter des Entleihunternehmens.

Darüber hinaus hat die EU auch Regelungen zur grenzüberschreitenden Zeitarbeit erlassen, die es Arbeitnehmern ermöglichen, in anderen EU-Ländern zu arbeiten und zu leben. Diese Regelungen umfassen beispielsweise das Recht auf soziale Sicherheit und das Recht auf Anerkennung von Qualifikationen.

Insgesamt hat die EU eine wichtige Rolle bei der Schaffung eines Rahmens für die Zeitarbeit in Europa gespielt, der sicherstellt, dass Arbeitnehmer fair behandelt werden und dass die Zeitarbeitsunternehmen ihre Verpflichtungen einhalten. Dies hat dazu beigetragen, dass Zeitarbeit eine wichtige Arbeitsform in Europa geworden ist, die sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer von Vorteil sein kann.

❓ Habt ihr Interesse an einer Anstellung über Zeitarbeit oder noch Fragen?

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