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Interessante pronuncia a favore di parte datoriale. In adesione alle nostre difese, il Giudice ha ritenuto che anche il furto di un bene aziendale di modesta entità - nel caso di specie un paio di calzini - posto in essere da un lavoratore, può essere idoneo a legittimare il provvedimento di licenziamento per giusta causa. (Trib. Trapani, Sez. Lav.)


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Furto di lieve entità: licenziamento legittimo Anche il furto di un bene aziendale di modesta entità - nel caso di specie un paio di calzini - posto in essere da un lavoratore, può essere idoneo a legittimare il prov vedimento di licenziamento per giusta causa. E’ questo il principio che, in ossequio all’orientamento predominante della giu...

Personale ATA 2021-2024: il Tribunale di Termini Imerese riconosce il diritto al punteggio Grande vittoria per il nostro studio legale! Il Tribunale di Termini Imerese, Sezione Lavoro, ha infatti riconosciuto, con provvedimento d’urgenza, il diritto di un lavoratore, inserito nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia per il personale ATA per il triennio 2021 – 2024, d...

Lo Studio Cangialosi&Cannata auguri a tutti un sereno Natale e un felice anno nuovo

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GRADUATORIE PROVINCIALI AD ESAURIMENTO, SECONDA QUESTIONE: E’ LEGITTIMA LA CANCELLAZIONE LA NORMATIVA DI SETTORE PREVEDE LA POSSIBILITÀ DI ESSERE DEPENNATI A SEGUITO DELLA MANCATA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AGGIORNAMENTO, MA I GIUDICI, IN ALCUNI CASI, RITENGONO ILLEGITTIMA TALE ESTROMISSIONE, POICHÉ CARENTE DI APPOSITA MANIFESTAZIONE DI VOLONTÀ. Dopo aver affrontato la questione ...

Il principio di non contestazione nel processo civile In ossequio a detto principio, rintracciabile nel codice di rito e specificato da recenti interventi della Corte di Cassazione, le parti devono collaborare al fine di circoscrivere gli ambiti della controversia, evidenziando quali elementi dedotti ex adverso si intendono contestare e quali invece, n...

Malasanitá: la Corte di Appello di Palermo conferma la responsabilità dell’Ente ospedaliero La vicenda ha ad oggetto un grave caso di malasanità registratosi presso una struttura sanitaria del capoluogo siciliano a danno di un paziente. In seguito a tale accadimento il danneggiato, difeso anche dall’Avv. Salvo Cangialosi, nel 2018 ha ottenuto, con Sentenza resa dal Tribunale di Palermo,...

Licenziata perché sorpresa a dormire: GPG reintegrata nel posto di lavoro Grande soddisfazione per lo Studio Legale Cangialosi&Cannata dopo la pronuncia del Tribunale di Palermo che ha accolto totalmente le istanze formulate a tutela di una lavoratrice ingiustamente licenziata e dipendente di un istituto di vigilanza privata. I fatti di causa traevano origine dal licenzia...

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