Jolanda Verburgt

Als ik kies voor mijn talent

Als ik kies voor mijn talent dan word ik gezien met al mijn kleuren.
Dan geef ik mijzelf een eigen stem.
En als het dan over mij gaat. Dan is er geen “hard mijn best” hoeven doen.
Dan is alles er al, want werken vanuit MIJ is moeiteloos en ontspannen.
Werken vanuit dat vuurtje geeft me vleugels, laat me schitteren.
Dan denk ik dat ik het kan, ook als ik iets nog nooit eerder heb gedaan.
Dan is mijn vuurtje aanstekelijk voor mezelf en voor de mensen waar ik mee werk.
Ik loop mijn pad, met zo nu en dan een wankelmoment en groeipijntjes.
Dan durf ik te zijn wie ik ben, ook in mijn werk.

Een leeg hoofd en toch dat verlangen naar meer. Hoe werkt dat dan?

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6371990764641222656

LinkedIn: Log In or Sign Up

Peptalk

Van dromen naar daden

Vanmorgen opgestaan met de zon in huis en de titel van het NVP event van gisteren nog in mijn hoofd. Van dromen naar daden! Aan dromen en ideeën geen gebrek, maar het omzetten in actie gaat niet altijd vanzelf. Het mooie avontuur dat ondernemerschap heet. De kritische stemmetjes in mijn hoofd worden namelijk ook elke morgen wakker..... Al roepen ze de ene dag harder dan de andere moet ik zeggen.

Wanneer ben ik dan klaar voor die volgende stap? Was de vraag die me heeft bezig gehouden. Mijn conclusie: er is niets om op te wachten behalve op mezelf en het besluit om er vol voor te gaan. Opnieuw kreeg ik het bewijs, een kleine stap erbij, een geweldige opsteker als resultaat. Altijd weer de kracht van één stapje concreter, één stap vooruit en dichter bij de vervulling van mijn dromen. Door te kijken wat er al wél is en daarop verder te bouwen!

De afgelopen weken heb ik namelijk in mijn netwerk mensen uitgenodigd om een pilotsessie van één van mijn nieuwe diensten uit te proberen. Zegt zomaar iedereen JA op de uitnodiging! Nu kan ik dus vlieguren maken in een testfase, feedback krijgen en tegelijkertijd anderen helpen met hun werkvragen. Zo'n zin in!

Peptalk- Alles en iedereen wil gezien worden

Misschien is je onverdeelde aandacht wel het mooiste dat je kunt geven. Toch vinden we dat in organisaties vaak heel moeilijk, want we hebben geen tijd!

Uitnodiging: wie of wat geef jij vandaag meer van je tijd en aandacht. Een gesprek met iemand, zonder dat je in je hoofd al bezig bent met de volgende vergadering of klus? Ben benieuwd of je het verschil merkt, bij jezelf en bij de ander! Want echte aandacht werkt als een stevige brug naar de toekomst. Fijne weekstart.

TA Friday Trainersacademie - wat leuk om deze maand de inspiratie workshop te kunnen verzorgen. Het was een geslaagde sessie, met mooie verhalen en opbrengsten.

Coachpool Havenbedrijf Rotterdam!

Bedankt Dyanne den Boestert en Yung Mi van Rootselaar voor het gesprek over de ontwikkelingen bij HBR. Er is veel in beweging, oa. waar het Young Professionals, MD en duurzame inzetbaarheid betreft. Fijn om daar samen met jullie binnen de coachpool verder invulling aan te geven!

Dit ben ik ook......

Ik ben Motivator, Netwerker en Verbinder. En jij? Doe de test op njr.nl/test Ontcijfer je HappyCode op njr.nl/test en ga doen waar jij blij van wordt.

Idealistische, slimme millennials. Ze hebben onze hulp nodig.

Want dingen die er echt toe doen, kosten tijd en moeite. En dat is best lastig. Daarvoor moet je een skill set ontwikkelen om te dealen met emoties, zodat je vervulling en plezier kunt ervaren. Wat hebben we nodig om voluit te werken en leven? Sociale vaardigheden, relaties vormen, omgaan met stress, door kunnen zetten bij tegenslag. Organisaties hebben hier een verantwoordelijkheid in.

En wel hierom!

Simon Sinek on Millennials in the Workplace Excerpt of Simon Sinek from an episode of Inside Quest. http://www.insidequest.com/

Jolanda Verburgt updated their business hours.

Ben je erbij?

Op vrijdag 26 januari verzorg ik bij de Trainers Academie een mini-workshop over een ‘hot topic’ uit het vak.

Dit keer:
Versterken van talent, motivatie en plezier om te leren, van “probleem gericht naar potentieel gericht” ontwikkelen!

Talentgerichte interventies toepassen in je trainingen door AI (Appreciative Inquiry).

TA Fridays: borrelen, netwerken, wijzer worden, trainer worden, weekend inluiden, bij blijven en blij blijven.

http://www.trainersacademie.com/evenement/ta-fridays-op-26-januari-2018-2-2/

TA Friday's op 26 januari 2018 - Trainers Academie | HRD Opleidingen HRD opleidingen volg je bij Trainers Academie: Professional Trainer, Coach, Trainer/Coach of HRD Adviseur. HRD opleidingen met post HBO diploma.

Peptalk!

"Wij zijn de mensen op wie we hebben gewacht". Gaat wat mij betreft over leiderschap. En dat is niet gebonden aan een functie. Het laat zien wie je bent, wat je belangrijk vindt als persoon, al samen-werkend aan jouw organisatie. Wat als het bedrijf waar je werkt nu eens jouw bedrijf zou zijn, wat zet jij dan van jezelf in de spotlight om een verschil te maken? Veel plezier ermee!

Overigens is het een tekst uit Reïnventing Organizations (de geillustreerde versie).

Soms moet er iets veranderen om jezelf te kunnen zijn!

Doe je ook mee met de Powersessie op 10 januari? Voor zelfbewuste Young Professionals, met bubbels en een mooi avondprogramma.

Nadenken over wat me in werk gelukkig maakt was het terugkerende thema dit jaar. Eerder dit jaar zag ik me op een bankje zitten, in gesprek. Ik was verre van blij. Bleef ik de dingen doen die ik kende of moest er juist iets veranderen om mezelf te kunnen zijn? Ik hoorde mezelf toch regelmatig zeggen dat het wel goed ging, maar ondertussen voelde het van binnen toch echt anders. Ik bouw nu als zzp-er aan mijn bedrijf, van bevlogen ambtenaar naar ondernemer.

Ik deel graag mijn ervaringen en help ook jou op weg naar meer werkgeluk. Meer over de Powersessie vind je via deze weblink:

http://www.jolandaverburgt.nl/boost-nu-je-baan.html

Tiny big change

Wil je samenwerken op een plek waar er naar je geluisterd wordt, in een prettige werkomgeving, waar je ruimte hebt om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken? Waar je als professional jezelf kunt zijn?

Eén vraag: waar zou je nóg meer mee bezig willen zijn in je huidige werk. Dat belangrijk is voor jou én voor je organisatie. Trek je de stoute schoenen aan voor een goed gesprek? Ga ervoor!

Peptalk!
Diep van binnen weet je soms dat er meer in je zit dan er op dit moment uit komt. Realiseer je dan dat er steeds maar één stap nodig is om dichterbij je wensen en ambitie te komen. Wat is dat ene kleine stapje dat jij vandaag voor jezelf kunt zetten? Go for it!

Goede morgen!