Prohuman Iasi

📢 Angajăm Ofițer Bancar pentru clientul nostru din Iași.
Ai abilități de comunicare, iti place sa interactionezi cu oamenii și esti atent la detalii? Ai cunostinte generale în domeniu bancar? Atunci esti candidatul ideal pentru acest rol.

✅Beneficii:
- Pachet de beneficii competitiv
- Bonus lunar în baza performanței
- Tichete de masă 40 lei/ zi
- Primă anuală și de sărbătorile legale
- Abonament medical privat
- Contributie la pilonul 3 de pensii
- Discounturi la diverși parteneri și multe altele

Ce vei face?
👉 Vei prelua apelurile telefonice cu promptitudine și profesionalism
👉 Vei oferi informații complete și corecte cu privire la produsele și serviciile băncii
👉 Vei identifica nevoile adiționale ale clienților și vei promova produse și servicii BRD
👉 Vei colabora cu agențiile și cu alte departamente din Bancă

📧 Află mai multe detalii accesând linkul https://www.prohuman.ro/candidati/jobs/offiter-bancar sau trimite CV-ul la adresa de mail [email protected]

🍀Cu toții avem nevoie să ne detașăm uneori de la task-urile zilnice și chiar dacă vremea a fost capricioasă ☔, am reușit să ne bucurăm de o pauză în afara biroului, implicându-ne într-o serie de activități . 🎉
Este întotdeauna momentul potrivit pentru interpretări la chitară 🎸, pentru o competiție de laser tag 🔫 și, desigur, pentru multe zâmbete și voie bună 😊. Distracția e contagioasă, recomandăm! 👍

📢📢📢Angajăm OPERATORI PRODUCȚIE pentru cea mai mare fabrică AeroSpace din Iași.

Se oferă:
📌Pregătire profesională la locul de muncă;
📌Salariu Fix, PESTE MEDIA PIEȚII DIN IAȘI;
📌Tichete de masă în valoare de 40 Lei/Zi;
📌Bonusuri și sporuri oferite lunar și anual;
📌Beneficii medicale gratuite în rețeaua de clinici private partenere;
📌Ore suplimentare plătite 200%.

✅Cerințe:
- Disponibilitate de la lucra în 3 schimburi
- Experientă în domeniul producției
- Cunoștințele în domeniul desenului tehnic reprezintă un avantaj important
- Studii medii;
- Apt de muncă din punct de vedere medical.

Pentru mai multe informații și/sau detalii suplimentare ne puteți trimite CV-ul la adresa de email [email protected] sau ne puteti contacta la numărul de telefon:
0722 576 443

📢Angajăm Coordonator departament infrastructură!!!

Responsabilitățile unui Coordonator departament infrastructură:
📌Dezvoltă și coordonează departamentul de infrastructură cu precădere reabilitare și construcție drumuri, apă/canal, lucrări de asfaltare
📌 Ofertează, contractează și execută lucrările de infrastructură
📌 Relaționează cu clienții publici, privați, parteneri, furnizori, proiectanți
📌Are în subordine șefii de șantier, manageri de proiect

✅Cerințe:
- Studii superioare – CFDP;
- Experiență:
- Management de proiect;
- Calculații prețuri/analize de costuri;
- Cunoașterea pieței și a competitorilor;

📧Pentru mai multe detalii despre această funcție, accesează link-ul de mai jos:
https://www.prohuman.ro/candidati/jobs/Coordonator-departament-infrastructure
sau aplică direct la adresa [email protected].

📢 Angajăm Area Sales Engineer pentru unul din clienții noștri din Iași.

Candidatul ideal pentru acest rol:
✅Experiență de lucru: minim 3 ani în vânzări industriale
✅Engleză – scris și vorbit avansat
✅Disponibilitate la deplasări peste 50% din program.

📧 Pentru mai multe detalii accesează link-ul următor: https://www.prohuman.ro/candidati/jobs/AreaSalesEngineer
sau aplică direct la adresa [email protected].

📢Ești în căutarea unui loc de muncă? Pentru că noi recrutăm Contabil Junior pentru clientul nostru din Iași!

Ce face un Junior Accountant într-o zi obișnuită?
✅Primește şi verifică facturile pentru bunurile primite;
✅Verifică tranzacţiile conform procedurilor şi politicilor financiare;
✅Pregătește facturile pentru introducerea în sistem.

📧Pentru mai multe detalii despre această funcție, accesează link-ul de mai jos:
https://www.prohuman.ro/candidați/jobs/junior-accountant sau aplică direct la adresa iaș[email protected].

🔍Ești în căutarea unui loc de muncă sau dorești să te reprofilezi profesional? Angajăm Reprezentant vânzări, în Iași.

✅Principalele responsabilități ale unui reprezentant de vânzări sunt:
- Promovarea produselor și sofware-urilor comercializate de companie prin vânzarea acestora către companii din industria farma, logistică și/sau medicală;
- Contactarea și dezvoltarea unor bune relații cu clienții potențiali și clienții alocați conform procedurilor și standardelor interne ale companiei;
- Întocmirea de oferte pentru clienți în concodanta cu nevoile acestora și condițiile comerciale negociate anterior.

📧Mai multe detalii despre acest rol găsești accesând link-ul:
https://www.prohuman.ro/candidați/jobs/Reprezentant-vânzări
sau aplicând direct la adresa [email protected].

🔎 Descoperă rezultatele survey-ului Prohuman: Earning Insights – Candidate’s Salary Handbook 💫 - o resursă valoroasă pentru a naviga în dinamica pieței muncii!
Folosind informații de la profesioniști din diverse industrii, acest ghid oferă mai mult decât simple statistici 📉; prezintă o analiză aprofundată a tendințelor de schimbare în lumea profesională din anul 2024. 👇
https://bit.ly/3JpHb5o

🔎 Discover the findings of the Prohuman Survey: Earning Insights: Candidate’s Salary Handbook 💫 - a valuable resource for navigating the fluctuating dynamics of the job market!
Utilizing information from professionals in various industries, this guide offers more than mere statistics 📉; it presents an in-depth analysis of the shifting trends in the professional world of 2024. 👇
https://bit.ly/3JpHb5o

👀 Ești la primul sau poate ai schimbat angajatorul recent? 🫵🏻 Tu știi ce este perioada de probă și ce drepturi ai în acest interval?

Suntem entuziasmați să împărtășim cu voi că desfășurăm în prezent un proces activ de recrutare de personal din Indonesia, care va ajunge în România în următoarele 6 luni.

🔍 Vă punem și vouă întrebarea cheie:
Te-ai gândit vreodată la beneficiile aduse de recrutarea personalului din ASIA?
✅ Dacă răspunsul tău este "DA," atunci e momentul să începem o discuție despre cm acestă opțiune devine tot mai fezabilă în peisajul forței de muncă din România, atât din perspectiva costurilor, cât și a calității.

🌟 La suntem aici pentru a oferi analiză și consultanță gratuită pentru a te ghida în această călătorie.
De ce să explorezi singur oportunitățile? Noi suntem partenerii tăi de încredere în acest demers.

📩 Contactează-ne astăzi pentru a afla cm putem contribui la creșterea și diversificarea echipei tale! 🤝

🥱 There are two types of people in the world. Which one are you? 😴⏰

👀 Ai abilități de comunicare, negociere și atenție la detalii? Dar experiență de lucru într-un ERP? Ai putea fi colegul ideal pentru rolul de Specialist achiziții pentru clientul nostru din Suceava.

Ce vei face?
👉 Vei participă la identificarea, selecționarea și evaluarea furnizorilor pentru grupa deachiziție alocată
👉 Vei urmari și procesa referatele de necesitate introduse de către reprezentanții departamentelor interne
👉 Vei analiza contractele și negocia termenii comerciali în avantajul companiei.

📧 Află mai multe detalii accesând link-ul https://www.prohuman.ro/candidati/jobs/Specialist-achizitii-SV sau aplică direct cu CV-ul la adresa de email [email protected].

🍀 The first step is the . Just take it!

☕ Coffee Break News ☕
România Deschide Ușile Pentru Talentele Asiatice!

Cafeaua ta de dimineață vine cu o doză proaspătă de schimbare în peisajul ocupării forței de muncă din România!

Conform unui proiect de ordonanță guvernamentală, în 2024, se preconizează că peste 140,000 de lucrători non-UE vor fi bineveniți în țara noastră, depășind cu 40% limita actuală de 100,000.
Asta nu este doar o tendință, ci o realitate în plină expansiune!

În spatele acestor cifre impresionante se află o nevoie crescută de forță de muncă, iar România își îndreaptă atenția spre talentele asiatice pentru a acoperi această breșă.

🌟 Ce înseamnă acest lucru pentru piața muncii românești?
◾ Oportunități noi și diversitate crescută în cadrul echipelor de lucru.
◾ Sprijin pentru sectoare precum productie, turism, agricultura si HORECA, asigurând resurse umane calificate pentru perioadele de vârf.

💼 Proceduri și Perspective:
◾ Procesul de recrutare implică etape specifice și necesită timp, cu un interval de aproximativ 6 luni de la interviu până la sosirea lucrătorilor în țară.
◾ În ianuarie și februarie, se recrutează candidați pentru a lucra în industria de producție, în special în fabricile din sectorul auto, HORECA sau al agriculturii, pentru a susține cererea crescută în timpul sezonului de vârf.

🚀 Cum vă putem ajuta:
◾ Consultanță specializată în recrutarea lucrătorilor Non-EU în România.
◾ Asistență în procesul de integrare și adaptare a acestora la mediul de lucru românesc.

📩 Contactează-ne pentru a afla cm putem contribui la creșterea și diversificarea echipei tale! 🤝

Sorina Donisa este CEO al Prohuman Romania și va fi prezentă, în calitate de speaker, la ediția ReSource by OLX Locuri de Muncă din acest an.

▪️ Sorina are o experiență peste 20 de ani în domeniile Resurse Umane, Financiar și Consultanță, iar din 2010 ocupă rolul de CEO al companiei.

▪️ Totodată, ea este și Președintele Asociației AFSRU (Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane), misiunea acestei asociații fiind promovarea unor standarde înalte de etică și norme de bune practici în afaceri, precum și crearea unei platforme de comunicare publică necesare pentru flexibilizarea legislației în domeniul muncii temporare.

Conferința este organizată cu sprijinul BusinessMark și va avea loc la Hotel Radisson Blu din București, în intervalul orar 09:30-14:30. Rezervă-ți locul și află toate noutățile de la profesioniștii români și internaționali prezenți la eveniment! 👉 https://business.olx.ro/resource/

📔 On our agenda with professional objectives and KPIs for the new year, it's important to include days off for relaxation because that's the only way we can be productive, creative and mobilize our team members.

👩‍⚖️ According to Law 52/2023, which amended the Labor Code in this regard, two new public holidays have been added starting from 2024 (January 6th and 7th).

⚖️ Balance is not something you find, it's something you 🍀 create!
________________________________________

📔 Pe agenda noastră cu obiective profesionale și KPI pentru noul an, e important să notăm și zilele libere de relaxare, pentru că doar așa putem fi productivi, creativi și ne putem mobiliza și oamenii din echipă.

👩‍⚖️ Conform Legii 52/2023, care a modificat în acest sens Codul muncii, s-au adăugat două noi libere legale începând cu 2024 (6 și 7 ianuarie).

⚖️ Echilibrul nu este ceva ce găsești, ci ceva ce tu 🍀 creezi!

🗓️ De la 01.01.2024, angajatorii vor fi nevoiți să rețină și procentul pentru CASS în cazul concediilor medicale.
📌 Modificarea adusă Codului fiscal introduce la art. 155 alin. 1 prevede și obligativitatea plății de 10% pentru indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
💸 Cu alte cuvinte, din 1 ianuarie 2024 concediile medicale sunt taxate identic cu un salariu, adică cu 45% față de 35% cât era până la 31 decembrie 2023.
🛑 Modificarea codului fiscal aduce totuși și o excepție la art. 154 unde se introduce litera i care spune că sunt scutite de la impozitare concediile medicale pentru accidente de muncă sau pentru unele boli profesionale.

wishes you a Merry Christmas 🎁🎄! May 2024 and Santa Claus 🎅🏻 bring you prosperity, success and exciting opportunities. ✨

📍Tu știai că are echipe și branch-uri în marile orașe din România?

Salary Guide for year 2024 Take this survey powered by surveymonkey.com. Create your own surveys for free.