Syndicat des employé-e-s de l'Impôt

Phase 2 du règlement du recours collectif concernant le transfert de la pension de l’Ontario au fédéral

Phase 2 du règlement du recours collectif concernant le transfert de la pension de l’Ontario au fédéral | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt L’AFPC salue la décision de la Cour supérieure de justice de l’Ontario d’approuver l’entente de règlement dans le cadre du recours collectif impliquant les fonctionnaires qui ont dû payer des frais plus élevés pour le transfert de leur régime de retraite lorsqu’ils sont passés de l...

Régime de soins dentaires : victoire en arbitrage!
https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/regime-de-soins-dentaires-victoire-en-arbitrage

https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/entente-de-2020-sur-le-dedommagement-phenix-comprendre-les-processus

Entente de 2020 sur le dédommagement Phénix : comprendre les processus d’arbitrage | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt À compter du 24 juin, un nouveau processus d’arbitrage sera offert aux personnes qui relèvent ou ont déjà relevé du Conseil du Trésor et qui sont visées par l’Entente concernant les dommages causés par le système de paye Phénix (2020). Le processus, négocié par l’AFPC, est conçu...

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L’AFPC exige l’amélioration de la prime au bilinguisme au fédéral | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt L’AFPC a comparu devant le Comité permanent des langues officielles pour revendiquer une bonification importante de la prime au bilinguisme des fonctionnaires fédéraux. La présentation a été faite dans le cadre de l’étude sur les obligations linguistiques dans le processus de dotation que...

Fond d'écran virtuel - Boycotter la Semaine nationale de la fonction publique

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Griefs sur les régimes de travail virtuel et Groupe mixte
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Possibilité d'emploi - Agent-e des relations de travail
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Mise à jour concernant le Comité de consultation conjoint entre l'ARC et le SEI sur la révision de la Directive sur les régimes de travail virtuel
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Trois jours au bureau : écrivez à votre député
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Des membres de l’AFPC au Conseil du Trésor et dans d’autres organismes contraints de rembourser leur montant forfaitaire de 2 500 $
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Heures de travail - Centres de contact de l'ARC

Heures de travail - Centres de contact de l'ARC | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt Consoeurs, confrères et ami(e)s,

Non-renouvellement de membres contractuels - Centres de contact de l'ARC
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Trois jours au bureau : une décision qui ne passe pas

Trois jours au bureau : une décision qui ne passe pas | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt Consoeurs, confrères et ami(e)s, Hier, le gouvernement fédéral a annoncé de façon cavalière et sans aucune consultation auprès des syndicats, que les fonctionnaires fédéraux seront désormais requis de se présenter au bureau pour un minimum de trois jours par semaine, et ce à compter du 9...

Appel au boycott de la Semaine nationale de la fonction publique
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Règlement d'un recours collectif : Transfert de pensions fédérales dans le cadre du processus de réforme de l'Administration de la taxe sur les ventes de l'Ontario
https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/reglement-dun-recours-collectif-transfert-de-pensions-federales-dans

Décision de l’ARC d’imposer un moratoire sur la conversion des employés déterminés

Décision de l’ARC d’imposer un moratoire sur la conversion des employés déterminés | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt Consœurs, confrères et ami(e)s, Comme vous devez maintenant le savoir, l'Agence du revenu du Canada a décidé de mettre en place, en vertu de son Programme sur la dotation, un moratoire sur la conversion administrative des employés nommés pour une période déterminée.

Membres des centres d'appels de l'ARC – Heures de travail
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Traitement fiscal du dédommagement Phénix : info pour les membres actifs et retraités qui ont reçu le 2 500 $ depuis 2022
https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/traitement-fiscal-du-dedommagement-phenix-info-pour-les-membres

Régime de soins dentaires de la fonction publique : on passe à l’arbitrage en juin
https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/regime-de-soins-dentaires-de-la-fonction-publique-passe-larbitrage

Imposition du dédommagement Phénix : victoire pour les membres partout au pays
https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/imposition-du-dedommagement-phenix-victoire-pour-les-membres-partout

https://www.ute-sei.org/fr/nouvelles-evenements/nouvelles/utilisation-de-la-clause-de-financement-temporaire-pour-les-employes

Utilisation de la clause de financement temporaire pour les employés à statut déterminé de la DGCPS | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt Bonsoir consoeurs, confrères et ami(e)s,

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DGCPS Matrice des heures de travail des Centres de contact pour l'année 2024 | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt Bonjour consoeurs, confrères et ami(e)s,

Possibilité d'emploi - Agent-e des relations de travail

Possibilité d'emploi - Agent-e des relations de travail | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt NOUS ADHÉRONS À L’ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI. Titre du poste : Agent-e des relations de travail Type d’emploi : Permanent à temps plein Classification : Niveau 11 Salaire : 106 110 $ à 119 425 $ (1 300 $, prime au bilinguisme) Langue : Bilingue impératif (anglais et français)

Possibilité d'emploi - Poste de soutien administratif

Possibilité d'emploi - Poste de soutien administratif | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt NOUS ADHÉRONS À L’ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI Titre du poste : Poste de soutien administratif Type d’emploi : Permanent à temps plein Classification : Niveau 6 Salaire : 68 191 $ à 76 748 $ Langue : Bilingue impératif (1 300 $, prime au bilinguisme) Lieu : Ottawa Syndicat : SEA, Unit...

Opportunité d'emploi

Opportunité d'emploi | Syndicat des employé-e-s de l'Impôt P O S S I B I L I T É D ’ E M P L O I

Paiement du montant forfaitaire
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Le régime de soins de santé de la fonction publique et le transfert vers Canada Vie
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Indemnités de grève des membres : vous avez jusqu’au 31 octobre pour signaler une erreur ou présenter une demande de remboursement
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Contre-manifestation en faveur de la communauté LGBTQ2+
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