Avv. Paola Cerullo

Premio Pari Opportunità 2024: aspettiamo le candidature entro l’11 ottobre!

🟧 Invito a Partecipare al Premio Pari Opportunità 2024

Il Comitato Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Milano è lieto di annunciare l'istituzione del Premio "Pari Opportunità" 2024! 🏆

Il nostro obiettivo è riconoscere e valorizzare l'importanza delle prassi adottate negli Studi Legali per l'attuazione concreta della parità di genere e del principio di non discriminazione. Questo premio intende incentivare e premiare l'impegno di avvocate, avvocati, praticanti e studi legali che si distinguono per iniziative volte a promuovere questi valori fondamentali.

Chi può partecipare?

Avvocate/i e praticanti iscritte/i all'Ordine degli Avvocati di Milano
Studi Legali Associati iscritti nell'elenco del medesimo Consiglio
Date da ricordare:

Le candidature saranno aperte dal 3 settembre 2024.
La scadenza per l'invio dei documenti è fissata per il 11 ottobre 2024.
Per partecipare, è necessario inviare la documentazione richiesta in formato telematico all'indirizzo email: [email protected].

Tutti i dettagli e il regolamento completo sono disponibili qui:https://www.ordineavvocatimilano.it/media/allegati/CPO/premio%20CPO/Regolamento%20premio%20CPO%202024.pdf

Unisciti a noi nella promozione della parità di genere e del principio di non discriminazione nel settore legale. Dimostra il tuo impegno e la tua sensibilità in questo ambito cruciale! 🌍⚖️

Il Comitato Pari Opportunità dell’Ordine degli Avvocati di Milano ha appreso del DDL presentato dal Senatore Potenti, che proponeva l'abolizione della declinazione femminile nei titoli istituzionali e professionali nei documenti ufficiali emanati da enti pubblici. Questa proposta prevedeva anche sanzioni amministrative fino a 5.000 euro. Fortunatamente, a seguito di numerose contestazioni, il DDL è stato ritirato.

Il CPO sottolinea che l'uso del maschile e del femminile nei titoli e ruoli è un'espressione corretta della grammatica italiana, come confermato dall’Accademia della Crusca. Vietare l'uso delle declinazioni di genere corrette rappresenta una distorsione della lingua italiana, non una sua tutela, e si pone in contrasto con l'articolo 3 della costituzione, che vieta ogni differenza fondata, tra l'altro, su ragioni di genere.

È fondamentale promuovere un linguaggio inclusivo e non discriminatorio che rifletta la realtà esistente, come le donne sindache, avvocate, architette etc.. Questo contribuisce a rafforzare le conquiste giuridiche, culturali e sociali raggiunte.

Il CPO continuerà a impegnarsi per la tutela dei diritti fondamentali e per una società equa, inclusiva e rispettosa. Non arretreremo nella nostra missione di promuovere l'uguaglianza di genere e un linguaggio che rappresenti tutte e tutti.

Orgogliosa di avere lavorato a questo risultato a favore di tutti i Colleghi Giuslavoristi, nell’ambito dei progetti della Commissione Diritto del Lavoro Ordine Avvocati Milano!

Agevolazioni e Convenzioni - Home / Servizi Per Gli Avvocati / Agevolazioni e Convenzioni / SERVIZI PER GLI STUDI ‹ Torna indietro Fondazione Università Ca’ Foscari ATTIVITÀ CERTIFICAZIONE EX D.LGS. 276/2003 Proponente Fondazione Università Ca’ Foscari Indirizzo Fondazione Ca’ Foscari - Santa Croce 507, 30135 VENEZIA...

Domani, a Como, facciamo il punto sulla certificazione di genere e seminiamo nuovi progetti, con la partecipazione di più Consigliere di Parità, istituzione di primaria importanza per il contrasto alla discriminazione sul territorio.

ADGI COMO Federica Peraboni

Martedì 9/4 pomeriggio ne parleremo insieme in un incontro aperto al pubblico nell’ambito del progetto Unimi Human Hall, al servizio dell’inclusione

Un importante evento, con la partecipazione di Consigliere di Parità lombarde e non solo, per fare il punto ma anche per condividere nuove progettualità e iniziative anche istituzionali .
Partecipazione in presenza, iscrizioni via mail ad [email protected]

L’ Ordine Avvocati Milano conferisce al Ministro della Giustizia Nordio
il sigillo di San Gerolamo, patrono dei giuriconsulti , in occasione della giornata dei diritti delle donne. Un bel modo di iniziare una giornata simbolica

8 MARZO 2024

In una giornata simbolica per tutte noi, sono lieta di partecipare al Convegno organizzato dall' Avvocati Milano e dal Comitato Pari Opportunità Ordine Avvocati Milano con il sostegno delle Associazioni Forensi ADGI sez.Milano - Movimento Forense - Milano- Milano - Milano - e il patrocinio dell'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Milano: un evento che rappresenta l'impegno unitario dell'Avvocatura per la tutela dei diritti delle donne e la lotta contro le discriminazioni e la violenza di genere.

Inizia una nuova avventura professionale: sono lieta di comunicare il mio inserimento nello Studio IUXTA - Turati Bernardinello, di cui condivido valori e progetti.
Mio nuovo numero telefonico: 02.86461786.

Home - IUXTA di Turati e Bernardinello Tax & Legal

Mi fa piacere condividere il mio nuovo articolo pubblicato sul n. 1/24 della Rivista Lavoro Diritti Europa, per sottolineare l'importanza del premio Nobel per l'Economia assegnato per gli studi sul gender gap a Claudia Goldin lo scorso ottobre. Un riconoscimento del fatto che le differenze di genere sono una delle più gravi cause di diseguaglianza sociale e costituiscono un tema centrale per l'economia.

Inaugurazione Anno Giudiziario 2024: un evento significativo, per celebrare insieme il nuovo anno in spirito di colleganza.
Bellissima serata!

IL CODICE DELLE IMPRESE RESPONSABILI A FAVORE DELLA MATERNITÀ

È stato recentemente pubblicato dal Ministero per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, il “Codice delle imprese responsabili in favore della maternità”: si tratta di un provvedimento che rientra nell’ambito della Strategia Nazionale a favore della parità di genere 2021/2026 di cui al PNRR, in linea con il Goal n. 5 dell’Agenda Onu 2023, e che può favorire il conseguimento della Certificazione di Genere.

Il Codice è sostanzialmente uno strumento di autodisciplina che le imprese “responsabili” possono volontariamente adottare come buone prassi a tutela delle lavoratrici. Comprende comportamenti organizzativi virtuosi – da porre in essere in tutto o almeno in parte - mirati a:
• favorire la continuità professionale delle madri
• prevenire e curare i bisogni di salute
• conciliare i tempi di vita/lavoro

Le imprese possono adottare il Codice semplicemente sottoscrivendolo - a sinistra della firma della Ministra – e inoltrandolo via mail a [email protected], unitamente a una lettera d’intenti contenente le indicazioni delle buone pratiche realizzate in sua attuazione o eventualmente già adottate precedentemente.
L'adesione al Codice comporta il consenso alla pubblicazione della lettera di intenti e delle successive relazioni annuali, su apposito format, che l'impresa dovrà inviare indicando le iniziative intraprese per alcune o tutte misure organizzative individuate dal Codice.

Ulteriori riferimenti:
mail [email protected]
tel. 06 67792440

Codice per le imprese in favore della maternità Il Codice per le imprese in favore della maternità è uno strumento di autodisciplina varato dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Roccella, con l’obiettivo di creare un clima culturale ed economico di collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti rispett...

ADGI sez.Milano, a nome delle socie tutte, attonita per l’atrocita’ di questo ennesimo femminicidio, esprime il proprio cordoglio e porge alla famiglia di Giulia Cecchettin le più sentite condoglianze.
La violenza e la solitudine sempre più imperanti nelle giovani generazioni manifestano l’importanza di diffondere la cultura del rispetto, della legalità e inclusione, e l’educazione all’amore, che non è possesso ne’ imposizione, ma dono di se’ e desiderio del bene dell’altro.
Il nostro impegno contro la violenza di genere, per la costruzione di sane relazioni, e per una società che sappia prestare ascolto e supporto prosegue sempre più convinta, insieme a tutte le istituzioni forensi.
Il Direttivo
Mariagrazia Monegat
Paola Cerullo
Maria Elena Polidoro
Giada Andriolo
Paola Furini

Sono molto orgogliosa di avere partecipato al primo convegno di ADGI-Sezione Bergamo sulle certificazioni per le imprese. Congratulazioni e auguri alle Colleghe e buon lavoro! Facciamo rete per diffondere la cultura inclusiva e il superamento del gender gap
Grazie a Alessandra Grassi , Presidente di Sezione, per l’invito, e Viva Associazione Donne Giuriste Italia -ADGI

Stasera ultimo aperitivo della campagna elettorale di Fare Avvocatura per il
CPO dell’Ordine Avvocati di Milano.
È stato un periodo molto impegnativo, più di quanto immaginavamo, ma creativo e denso di emozioni: siamo un bel gruppo, composito e perciò rappresentativo di diverse sensibilità, con momenti di inevitabile stress da superlavoro, ma con la voglia di spendersi e andare avanti insieme.
Abbiamo fatto di tutto: riunioni, programmi, foto, interviste , visite a colleghi, caffè, aperitivi, volantinaggio, affissione manifesti, discussioni ad ore improbabili, finanche una corsa….. e ci siamo divertiti. Il “ dietro le quinte” ci ha regalato momenti unici e indimenticabili.
Ci siamo spesi per portare avanti valori e progetti che ci accomunano e ci rendono partecipi di un programma strategico per un’ Avvocatura moderna, vicina agli iscritti, rispettosa delle diversità e consapevole del proprio ruolo sociale.
GRAZIE di cuore ❤️ai tanti che ci hanno sostenuto e ci sostengono, a chi ci ha chiamato a giocare questa partita credendo in noi e facendoci sentire parte di una grande squadra, solidale e attiva.
Noi speriamo che il nostro lavoro e il nostro progetto sia compreso e apprezzato dai Colleghi, e che in tanti possiate darci fiducia e unirvi a noi.
Confidiamo sarà così, ma anche non fosse, noi continueremo ad impegnarci, perché un ideale va oltre una elezione.

👉 𝟐𝟔, 𝟐𝟕 𝐞 𝟐𝟖 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟗.𝟎𝟎 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟑.𝟎𝟎, presso la Sala Avvocati dell'Ordine (atrio centrale, primo piano, Palazzo di Giustizia di Milano): 𝐯𝐨𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝟗 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐅𝐚𝐫𝐞 𝐀𝐯𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚!

👉 Qui trovi il nostro programma e i profili dei nostri candidati: www.fareavvocatura.it

Paola Cerullo
Lino Orrico
Carmelita Bordoni
Costanza Gargano
Isabella Lavezzari
Giosue Leocata
Patrizio Nicolò
Alessia Placchi
Alessandra Rovescalli

Fare Avvocatura per le Pari Opportunità.

Ho scelto Fare Avvocatura perché sono convinta sostenitrice della condivisione dei ruoli e della complementarietà delle differenti visioni: per questo, ho voluto sposare un progetto che mettesse al centro il rispetto, la collaborazione e il reciproco sostegno in ogni relazione umana, come requisito essenziale di successo e realizzazione reciproca.
Paola Cerullo

👉 𝟐𝟔, 𝟐𝟕 𝐞 𝟐𝟖 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟗.𝟎𝟎 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟑.𝟎𝟎, presso la Sala Avvocati dell'Ordine (atrio centrale, primo piano, Palazzo di Giustizia di Milano): 𝐯𝐨𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝟗 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐅𝐚𝐫𝐞 𝐀𝐯𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚!

👉 Qui trovi il nostro programma e i profili dei nostri candidati: www.fareavvocatura.it

Paola CERULLO
Pasquale Lino ORRICO
Carmelita BORDONI
Costanza GARGANO
Isabella LAVEZZARI
Giosuè LEOCATA
Patrizio NICOLÒ
Alessia PLACCHI
Alessandra ROVESCALLI

Vi aspettiamo per un incontro/aperitivo che unisce il piacere di stare insieme e interloquire con i nostri delegati di Cassa Forense, con l’acquisizione di 2 crediti in materia obbligatoria

Colleghi, con diverse età, esperienze, competenze e sensibilità: un mix volutamente composito, per potersi confrontare e saper rappresentare le diverse esigenze in seno all’Avvocatura di oggi, e di domani.
La Lista di è questa. Siamo noi

Lino Orrico Carmelita Bordoni Costanza Gargano Isabella LavezzariGiosue LeocataPatrizio Nicolò Alessia Placchi Alessandra Rovescalli